¿Qué es el trabajo duro?

Ayer, compré un nuevo lápiz.

Empecé a escribir con él.

Oh! No pude escribir con claridad. ¿Que estúpido? Solo me olvidé de afilarlo.

¿Qué piensas? ¿Qué podría haber pasado después?

Luego, sucedió que podía escribir un máximo de 2 páginas, pero una vez más tengo que afilarlo para que mi escritura sea clara y hermosa.

La inteligencia es como el lápiz de grafito, y el trabajo duro es como el sacapuntas. Hasta y, a menos que use el lápiz afilado, no obtendrá buenos resultados (escritura a mano). Necesitas afilar el lápiz una y otra vez.

Replanteando la pregunta, ¿Puede un afilador solo ser útil?

No.

Necesita un lápiz, porque sin un lápiz, nunca sabría cuándo, cómo y por qué afilar.

El trabajo duro resulta ser perjudicial si afilas el lápiz innecesariamente y solo creas alboroto. Tu lápiz se deforma en el exceso de afilado de esta manera:

Por otro lado, un lápiz es básicamente inútil si duda en afilarlo.

Entonces sí, el trabajo duro es necesario pero solo es lo mismo que ‘poder sin responsabilidad’

Así que la próxima vez que te des cuenta de que tienes un lápiz, ¡afíltalo primero y luego escribe! Y seguro que incluso un lápiz de calidad promedio puede ganar la carrera si se afila en el momento adecuado y de la manera correcta.

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“Si la riqueza fuera el resultado inevitable del trabajo duro y la empresa, cada mujer en África sería millonaria”. – George Monbiot en su artículo. La falacia de la auto-atribución

Para mí, el trabajo “duro” es cualquier cosa que implique gastar esfuerzo físico simplemente con el propósito de sobrevivir.

Antes me consideraba una persona “trabajadora”, pero ahora me he dado cuenta de que solo soy una persona que “trabaja”.

Sí, hoy en día soy una persona bastante ocupada, ya que me he embarcado en un cambio de carrera monumental en mi vida, y estoy haciendo malabarismos entre varios que consumen mucho tiempo (por no mencionar que también consumen la mente, si tal concepto existe) prioridades, pero el trabajo con el que estoy comprometido es todo menos “difícil”. Mi vida puede ser un poco estresante en este momento, pero el trabajo que hago es todo menos duro.

En realidad, es relativamente fácil, ya que vivo en un país donde todo lo que tengo que hacer es abrir un grifo para obtener agua potable limpia y solo tengo que caminar hasta una tienda de abarrotes para tener acceso a cualquier alimento. Deseo consumir. No me atrevo a dar tales cosas por sentado hoy en día.

Es un pensamiento humillante, pero es una revelación personal que creo que ha sido muy beneficiosa para mí.

Kanchan Ray

Hola amigo,

Recientemente leí un artículo de Acharya Prashant donde explica qué es el trabajo duro.

Compartiendo lo mismo contigo

Desde la infancia se nos ha contado sobre el esfuerzo como un deber, el trabajo duro como una obligación, el trabajo duro como una inversión orientada a resultados. “Trabaja duro para que puedas tener dividendos más adelante”.

Pero hay otro tipo de trabajo duro, trabajo muy enérgico, que surge de tu felicidad, que surge de tu integridad y no está orientado a resultados.

Es como una manada de ciervos corriendo en una jungla. No es que un tigre los esté persiguiendo, y no es como si estuvieran corriendo hacia una pradera. Simplemente están corriendo y están terriblemente duros; no puedes atraparlos ¿Haz visto? Al menos las grabaciones de video de animales que corren muy rápido en una jungla, de aves en alza, no es necesario que tengan hambre, que simplemente están en alza, deben haber subido a esa altura y eso requiere energía. Podrían haber decidido dormir, ¿por qué poner tanto esfuerzo, por qué subir a esa altura? ¿Por qué seguir deslizándose? ¿Por qué batir las alas? “No, no, estoy feliz, así que estoy trabajando duro”.

Nuestro trabajo duro es solo trabajo, trabajo hecho para obtener resultados. Y el resultado que deseas nunca te satisface. La prueba es que quieres más. En ningún momento te detienes y dices que ya he tenido suficiente. Y porque quieres más, tienes que trabajar más. Entonces, en toda tu vida eres solo un obrero.

Espero que esto ayude.

Puedes leer más en los blogs de Acharya Prashant, Words into Silence.

Charlie Hancock

El trabajo duro es cuando, uno no tiene miedo de permanecer continuamente fuera de la zona de confort, pero hacer lo que le apasiona. Incluso si no hay resultados inmediatos para mostrar los esfuerzos.

Dar todo lo que tenemos, si no más, independientemente de la motivación externa o los resultados, es un trabajo duro.

Es difícil, debido a la cantidad de tiempo, energía y dedicación que uno tiene que poner para hacerlo.

Sólo, la trampa no es escalar la montaña equivocada. Esto requiere un buen mentor o un poco de ingenio y sabiduría de nuestro lado. A veces, ambos.

Buenos ejemplos de esto son

El desarrollo de misiles AGNI de la India, un éxito que se produjo después de muchos fracasos.
La resurrección de Apple después de tener una gran cantidad de productos no tan buenos en el mercado de PC. (Dejó de escalar la montaña equivocada)

La lista es grande, todas las cosas que hicieron historia son el resultado del trabajo duro de una persona o de un grupo.

Sacrificio de confort temporal por un legado duradero.

¡Aclamaciones!

Bari Bardhan

En general, el trabajo duro es la persistencia ante la adversidad . Esa adversidad puede ser física, mental, social, económica, etc. Si te rindes cuando las cosas se ponen difíciles, estás evitando el trabajo duro. Si persistes en algo que es fácil y agradable, el trabajo no es difícil. Necesita tanto esfuerzo continuo como falta de facilidad.

La disciplina es la capacidad de asumir un trabajo duro. Es la fortaleza mental la que te convence de que la adversidad no es tan grande y que la persistencia vale la pena.

Para mí, las ventas son un trabajo duro. Es agotador, difícil y no muy satisfactorio. Prefiero hacer trabajo manual todo el día.

También señalaré que el trabajo duro no necesariamente da sus frutos. Las dificultades que uno tiene que superar para completar un trabajo a menudo no tienen mucha relación con la compensación o la satisfacción personal. Su única virtud es que desarrolla habilidades y capacidades, que a su vez hacen que el trabajo sea menos difícil. Esta es una de las razones por las que es mejor para las personas realizar trabajos para los que están bien preparados.

Charlie Hancock

En el Círculo de la Vida y la Vida, la satisfacción del cuerpo, la mente, el intelecto (IMC) y los deseos vasánicos o causales (V) le dan a la humanidad un impulso creativo de vivir y esforzarse, pero las reglas son claras. La necesidad de la humanidad debe ser para y dentro de los límites de las leyes de la naturaleza. Cuando la humanidad viola cualquiera de las envolturas de material visibles e invisibles (físico-astral-causal), hay efectos deseados y no deseados durante y en vidas posteriores. La infracción se lleva adelante como cargas kármicas en vidas futuras.

El logro y los logros también son éxitos de la vida bien vivida; Una vida vivida honestamente con un arduo trabajo dedicado. Todas las religiones emiten advertencias estrictas contra actos que violan el espacio de trabajo personal y la conciencia de otros seres. Estas tendencias están definidas distintivamente en todas las creencias como los Siete Pecados Mortales . La lujuria y la agresión apasionada por los deseos. La codicia y la gula a través del consumo excesivo de los dones de la naturaleza; Orgullo y cólera por las ilusiones sobre el merecimiento de los dones de la vida; Los celos y el jingoísmo egoísta sobre las posesiones.

El asalariado considera la ociosidad (tamas) y la pereza una virtud. Se niega a trabajar, pero exige más para sí mismo. Destruye su responsabilidad creativa (rajásica) hacia la Creación y la voluntad de sobrevivir sin esta supremacía a su alcance. Sin la satisfacción de la creatividad de uno, tales tendencias se llevan adelante a través de muchos ciclos de vida y muerte.

Por eso es tan importante equilibrar las obras de la vida en armonía (sattva) . En un sentido macrocósmico, una cultura equilibrada (vida privada, en el trabajo y en la sociedad mundial) debe ser el código de ética.

Ezra Luckcock

Podría ser su dificultad para comprender el trabajo que está tratando de realizar. De lo contrario, podría ser un asunto simple que eres perezoso y no tienes la motivación para completar el trabajo “duro”.

Determinar si trabajar o no es difícil, depende completamente de la persona. Las acciones pueden ser difíciles para un constructor, pero un corredor de bolsa tendrá dificultades para construir una casa. Todo es relativo.

De lo contrario, no hay mucho más que eso.

Si quisiera pasar por la filosofía del trabajo, los diferentes tipos de trabajo volverían a escribir la pregunta para llegar a la respuesta específica que necesita.

Ezra Luckcock

El trabajo duro es sobre todo mental.

Las personas están naturalmente acondicionadas para evitar el dolor, por lo que se quedan en sus zonas de comodidad. Las zonas de confort son diferentes para cada persona.

Las zonas de confort se estructuran en torno a los principios rectores de una persona.

Tu mente proporcionará pensamientos para evitar el trabajo duro. Tu disciplina mental te empujará hacia adelante. Si no, harás un trabajo mediocre o evitarás trabajar todos juntos.

Al principio, se requiere un esfuerzo tremendo para salir de su zona de confort. El proceso requiere un poco de riesgo y energía emocional para pensar y actuar más allá de su zona de confort. La ética del trabajo desafiará tu conflicto interno para trabajar duro.

En realidad, aquí es cómo se ve el trabajo duro.

Un chef prepara su receta comenzando en el punto A. Luego pone todo junto en un plato que es el punto B. Para llegar al escenario antes del punto A, el chef necesitaba salir de su zona de confort.

Un carpintero comienza en el punto A con planos / concepto en mente y el material luego termina un mueble que es el punto B. La misma oferta aquí. El carpintero necesitaba liberarse de su zona de confort y hacer un esfuerzo para aprender sobre las habilidades de la carpintería.

Un arquitecto comienza en el punto A con representaciones conceptuales y luego redacta documentos de construcción para señalar B. La misma historia. El arquitecto necesitaba crear una nueva zona de confort para avanzar y adquirir el conocimiento / grado para poder moverse del punto A al punto B.

Un luchador de UFC se convierte en un competidor experto cuando ha adquirido una nueva zona de confort para entrenar el cuerpo y la mente desde el punto A hasta el punto B.

Cualquier esfuerzo que valga la pena requiere trabajo duro. El trabajo duro puede no parecer físicamente duradero, pero sin embargo, cualquier forma de éxito es el resultado del trabajo duro.

Julio Kang

ESTUPIDEZ.

Este es Jack y todo lo que hace es trabajo duro, es un imbécil.

Solo pregúntese, usted está tratando de empujar una pared, está trabajando muy duro en ella, pero ¿le trae algún resultado?

Lo que realmente importa es el trabajo inteligente y el trabajo correcto en el momento adecuado. Podría permanecer despierto toda la noche estudiando el libro antes de su examen, pero si no estudia los temas importantes, su arduo trabajo no sirve de nada.

Trabaja menos, trabaja fácil, pero trabaja en lo que es importante. Pon la cantidad correcta de esfuerzo y no te conviertas en Jack, no te conviertas en un imbécil.