Manejar a un pueblo es uno de los problemas importantes en cualquier lugar de trabajo. Los pueblos son de distinto carácter. Nuestra vida es el 10% de lo que te sucede y el 90% de cómo reaccionas ante ella. Trabajar en un entorno de oficina significa tener que lidiar con todo tipo de personas, y en ocasiones recibir junto con todas ellas puede ser un fragmento de un desafío, y cuando las personas son difíciles de tratar, pueden llevar a una productividad más lenta y a plazos atrasados . Diferentes personalidades pueden ser inmensas para un lugar de trabajo porque permite que haya muchas opiniones e ideas diferentes. Es importante recordar que todos están trabajando para lograr lo mismo que es el éxito de la empresa. Para la parte más grande, las personas repetirán patrones y se comportarán de manera predecible. Si puedes prepararte con una respuesta a un determinado comportamiento, has ganado la mitad de la pelea. Reproduzca la situación en su mente o con un amigo, y encuentre una salida que le ayude a resolver el problema de una manera normal y adulta.
¿Qué debes hacer si tienes una personalidad desafiante?
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Sé que todos te estarán diciendo que cambies. Pero hay otra manera.
¿Por qué debería asumir que hay algo mal con usted cuando podría simplemente estar cerca de las personas equivocadas? Las personas que disfrutan debatiendo amarían a personas como usted que pueden defenderse en discusiones y conferencias. Entonces, ¿por qué no buscar a estas personas? Aquí hay una manera de hacerlo. Hay clubes sociales en los Estados Unidos llamados encuentros. Se basan en intereses comunes. A continuación te doy un enlace a una lista gratuita de ellos:
Somos lo que hacemos | Reunirse
Sé exactamente lo que estás sintiendo. Lo mejor que he aprendido (y me ha dado tanta paz) es decirme a mí mismo: “Déjalo ir”.
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