Admito que tengo muy poco conocimiento de las agencias de crédito financiero porque nunca (con los dedos cruzados) he estado endeudado, y he usado una tarjeta de crédito por un solo año, y que me la pagaron automáticamente por cada gasto. Pero por lo que leo, son odiados porque entran en la privacidad de las personas por el interés de los bancos y cuestan una fortuna por no hacer nada, ya que la mayoría de la información que tienen es suministrada por los propios clientes o comprada a otras agencias. Sin embargo, parece que tienen una buena influencia en las personas, ya que un día mi hijo vino a pedirme prestado, ¡porque dijo que no quería dañar su puntaje de crédito!
La increíblemente horrible escena de una dama empujada escaleras abajo por un joven fuerte desde la parte de atrás mientras bajaba las escaleras, y muchos de sus jóvenes amigos solo observaron y no hicieron nada, te hacen pensar que todavía estamos en el escenario animal o incluso debajo de eso Los animales no matan cuando no están amenazados, y no matan a su propia especie cuando no están provocados. Entonces, si tenemos agencias de crédito social que podrían usarse cuando usted solicita un trabajo, o lo que sea, puede crear un factor disuasivo contra el mal comportamiento. Y posiblemente incluso alienta y recompensa a las personas por ser buenas … entonces podríamos crear una sociedad de hombres agradables. El puntaje financiero podría incluso incorporarse al sistema de asignaciones financieras, etc. ¡También podría alentar a los padres a llevar mejor a sus hijos para aumentar su puntaje de crédito! Un buen comienzo, en mi opinión, es dejar de capacitar a los niños sobre cómo hacer y aceptar la violencia por parte de la mayoría de los productos de la industria del juego, lo que podría muy bien explicar lo inexplicable en nuestro caso.
Esto podría ser un gran complemento (barato) para el sistema de castigo usando las prisiones. Ya existe algún tipo de aplicación de esta idea en algunos lugares, como en los premios Queen del Reino Unido, por ejemplo, en los que las personas que prestan servicios en la comunidad o el país años después (hace más de 10 años) sin pedir reconocimiento . Esos son reportados por algunos que resultan en obtener estos premios. Pero esto es bastante limitado en número, requiere mucho más de lo que muchas personas pueden dar y trabajan solo en el lado de la recompensa, mientras que lo que sugiero es un enfoque de zanahoria y palo que se extiende a todos.
Hay un beneficio adicional en la creación de tales agencias. Es el escape de los sistemas de arbitraje a veces sesgados y personalizados. Recuerdo que una vez en una universidad británica, una persona solicitó un trabajo en un departamento diferente al que yo tenía. Oí que mi jefe de departamento le prometió que no lo conseguiría, porque estaba trabajando para él y se fue. después de un desacuerdo … y seguramente no consiguió el trabajo. Hay muchas anomalías en la vivienda, por ejemplo, que un sistema de puntuación podría ayudar a eliminar.
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Otro beneficio adicional que veo es que ayuda a eliminar la hoja de parra de muchos de los que trabajan en el dominio público: personas que predican virtudes y santidad, mientras que ellos mismos viven en secreto, y otros similares.