En términos generales, a la mayoría de los humanos no se les enseña a hacerlo como niños, o peor, se aprende el comportamiento al observar a sus padres argumentativos y abusivos. A muchos niños ni siquiera se les enseña a compartir, a no golpear ni a intimidar, por lo que esperar que crezcan y puedan tener conversaciones tranquilas, escuchar o incluso ser contemplativos, simplemente está más allá de sus capacidades.
Si bien los padres son generalmente responsables de cómo crecen sus hijos o de cómo se convierten en adultos, continuar con este comportamiento no constructivo como adultos, ahora es su responsabilidad. Los seres humanos están dispuestos a ir a la escuela para aprender, expandir sus mentes y abrir sus horizontes para sí mismos, pero nunca dejan de pensar en mejorar ellos mismos o su carácter. Mejorando su comunicación, aprendiendo a escuchar de manera constructiva, aprendiendo los beneficios de la paciencia, dando y recibiendo críticas o aportes constructivos, aumentando su autoestima, superando la timidez, la ira y una serie de otros problemas que pueden impactar positivamente en sus vidas.
Una vez que los humanos dejen de agregar palabras como “locos” o “mentales” a los que buscan ayuda para estos problemas, de psiquiatras o terapeutas, creo que habrá más humanos que busquen hacerlo. Curiosamente, los gerentes y ejecutivos senior toman una serie de cursos como habilidades de administración, habilidades de personas, cursos de administración del tiempo, habilidades de entrevista, manejo de conflictos, liderazgo y cursos de mentoría, todo para mejorar su vida y sus carreras profesionales para tratar con otros. Entonces, ¿por qué no todos los adultos, o por qué no ampliarlo?
Como adultos, los humanos tendrían que asumir la responsabilidad de sus acciones, y si se quedan cortos en algunas áreas de sus vidas, entonces es su responsabilidad dejar de culpar a su infancia u otras, y trabajar para solucionarlo. ¿Cuántas relaciones se salvarían si las parejas solo pudieran discutir las cosas con calma o solo escuchar a sus parejas? ¿Cuántos empleados se sentirían mejor si pudieran afirmarse, hablar o expresar su opinión cuando creen que sus ideas son mejores y / o más beneficiosas? Mejor aún, ¿pedir un aumento o una promoción si creen que sus esfuerzos deberían ser recompensados?
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Los humanos estarían mucho mejor si pudieran mejorar ellos mismos, especialmente emocionalmente, pero primero, tendrían que admitir que se quedan cortos en algunas áreas, y en este sentido, los humanos pueden ser demasiado orgullosos, inseguros o incluso demasiado perezosos para aceptarlo. o realizarlo. Muchos humanos simplemente no están dispuestos a admitir que tienen fallas o defectos para comenzar, y luego terminan por compensarlo en exceso, inventar excusas, negarlo, lo que sea, y al final, solo empeoran las cosas o contaminan sus relaciones y / o o carreras profesionales.
Desafortunadamente, hasta que podamos encontrar una manera de enseñar a los padres a ser mejores padres, tendremos que seguir aceptando el hecho de que producimos adultos defectuosos, o, mejor dicho, no preparados y / o no sofisticados en nuestro mundo, y trabajar para ayudar y alentar a A ellos, y para que quieran mejor para sí mismos. Esa es mi opinión, al menos, espero que ayude.