¿Por qué es importante establecer metas?

Answer 1

El establecimiento de objetivos no es lo que la industria de autoayuda quiere que creas.

¿Crees que el Sr. Zuckerberg está escribiendo 10 metas por día y luego a las 10 de la mañana los está ensayando en voz alta para convencerse a sí mismo o que escribió un código con sus amigos?

Exactamente, escribió código y depuró.

¿Crees que Mo Yan declaró claramente cada mañana que quería ganar el Premio Nobel o crees que escribió todos los días, corrigiéndose a sí mismo en el camino?

Sí, él escribió todos los días.

¿Te imaginas a Peter Higgs haciendo afirmaciones positivas y estableciendo metas cada mañana o lo ves luchando en su camino a través de la física experimental y teórica?

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La configuración de objetivos se realiza principalmente en la cabeza y no está del todo clara.

Créeme, incluso si uno tiene un coeficiente intelectual de 180 s / él no tiene la claridad sobre sus objetivos. Él / ella toma acción, se corrige a sí misma a lo largo de su camino y, finalmente, se enamora de algo y desea profundizar su conocimiento sobre esta cosa en particular.

El establecimiento de objetivos es una cosa lineal, el logro de objetivos no lo es. Si bien puede ser claro acerca de lo que quiere lograr en la vida, en su carrera, en sus relaciones, tiene que aceptar y vivir con incertidumbre.

Si acepta la incertidumbre y planifica su ruta de manera acorde para que su plan no sea fijo y rígido, sino fluido y adaptable, logrará sus objetivos.

Las metas no son fijas y estáticas. Los objetivos se descubren a lo largo del camino mientras tomas medidas en cualquier campo, los objetivos son como el agua, los objetivos no son en blanco y negro, son grises.

Answer 2

Por qué es importante establecer objetivos y cómo hacerlo de manera efectiva

La noción de establecer metas puede evocar asociaciones tanto positivas como negativas dependiendo de las experiencias pasadas o de lo necesario que pensemos que son. Algunas personas que son anti-autoayuda pueden evitarlas por completo debido a esta asociación. Pero no hay forma de evitar el logro y la mejora sin definir QUÉ es nuestro objetivo: mejorar.

Las metas de Año Nuevo cliché que se establecen el 1 de enero son a menudo la forma menos seguida y menos efectiva de establecer metas. Escribir algo una vez al año en un libro o en un pedazo de papel, solo para verlo una vez más al final del año, si es que … Los resultados de esto son siempre por debajo de la media y muchas veces lo hemos olvidado. nuestros objetivos iniciales se establecieron en esta fecha o, por alguna posibilidad milagrosa, de hecho lo logramos sin ni siquiera saberlo. Este último es tan aleatorio como jugar a los dardos en la oscuridad.

Si nuestro objetivo es mejorar a nosotros mismos, entonces debe haber un nivel de claridad y eficacia con respecto al establecimiento de objetivos. Por lo tanto, mejorar la forma en que establecemos y definimos nuestros objetivos puede, de hecho, aumentar la probabilidad de que casi se pierda o de que se cumpla el objetivo por completo. ¡No se desanime si no ha alcanzado sus metas en el pasado, es mucho mejor apuntar y fallar, que no disparar en absoluto!

“Te pierdes el 100% de los tiros que no tomas”. – Wayne Gretzky

Si tiene la intención de perder 10 kg en los próximos 6 meses y parece que solo alcanza los 9,5 kg o menos, ¿se sentirá más decepcionado por faltar por 500 g o por no establecer el objetivo y tener el mismo peso que tenía hace 6 meses? ? Claro, es bueno establecer objetivos y lograrlos, pero el crecimiento real proviene de los momentos en que faltamos y necesitamos modificar nuestro enfoque, o aprender un nuevo método para acercarnos al objetivo establecido.

Si alcanzamos el objetivo el 100% del tiempo, entonces puede haber muy poco aprendizaje y lo más probable es que no te hayas desafiado con algo que te haya obligado a abandonar tu forma de pensar normal.

Cuando se trata de establecer sus objetivos de acondicionamiento físico, manténgase alejado de la palabra “realista”. Esto puede ser como la kryptonita, mantenerlo en una mentalidad fija y evitar que persiga lo que realmente quiere. Claro, hay cosas fuera de los ámbitos de la física y la fisiología que pueden hacer las cosas imposibles, pero solo porque no se haya hecho antes, ¡no significa que no se pueda hacer!

Cuando establezca sus metas, encuentre a alguien que ya tenga los resultados que está buscando. Esto puede atajar su éxito de una manera grande! Por ejemplo, si desea agregar 10 kg de músculo a una dieta de alimentos integrales, veganos y crudos, busque específicamente una persona dentro de ese nicho, que se adapte a sus características demográficas, corporales y resultados. No tiene sentido golpear a un entrenador de paleo, comer carne, tomar esteroides, ¡a menos que ese sea el camino que tomará!

No te obsesiones con CÓMO vas a lograr estos objetivos. Solo debe enfocarse después de haber establecido QUÉ desea y POR QUÉ lo desea. Investigar una vez que haya establecido qué y por qué, le dará el combustible para encontrar las respuestas, entrenadores, libros, artículos y mentores. Si se enfoca en cómo lo va a hacer antes de saber por qué es importante, ¡terminará girando sus ruedas sin ningún propósito!

Me hace reír cuando aparecen nuevos métodos o ciencia en los medios populares y la gente se vende con la idea o el producto, principalmente debido a su funcionamiento. ¡Enumerarán cómo funciona este nuevo suplemento o protocolo de entrenamiento, y la gente lo acepta, ya que esa es la respuesta que han estado esperando! Sí, la ciencia y la tecnología son increíbles, pero todavía hay fundamentos de la psicología que deben seguirse para obtener resultados sostenidos.

Puede sacar o chupar la grasa de su cuerpo, pero a menos que aborde lo que está pasando entre sus oídos, entonces los resultados volverán al cuadrado uno o se presentarán en otra forma. Sea escéptico y piense, antes de ser vendido en CÓMO funcionan las cosas, sin dirigirse al elefante en la sala, también conocido como el enfoque mental.

Al establecer sus objetivos de salud y estado físico, es importante no pasar por alto esta tarea y concentrarse en poner la pelota en práctica con la dieta, el estilo de vida o el plan de entrenamiento. Pasar tiempo en la fase de planificación le permitirá desarrollar un plan CÓMO más sólido y encontrar los métodos correctos para las soluciones.

Primero, pase un tiempo considerable pensando y desarrollando QUÉ es lo que está enfocado en lograr. Siendo tan descriptivo y cristalino con lo que quieras.

Es fundamental para su salud y objetivos de fitness. Esto esencialmente establecerá la hoja de ruta y las coordenadas para el viaje por delante. Ser ambiguo con esta descripción no solo hará que sea imposible de lograr, sino también de planificar.

Luego viene la parte de establecer POR QUÉ el objetivo es importante y las razones para lograrlo. Esto crea apalancamiento en ti mismo y te ayudará cuando las cosas se pongan difíciles. Cuando hace frío afuera, estás cansado y te sientes como seis donuts Krispy Kreme en lugar de entrenar. ¡Tener una razón sólida para seguir el plan te mantendrá en la recta y estrecha!

Una vez que se ha establecido lo anterior, viene la parte de encontrar el mejor enfoque y los mejores métodos para comenzar a implementar. Esto viene con el plan y el mapa de cómo navegar desde el punto A al punto B. La ingeniería inversa suele ser el enfoque más inteligente.

El paso final es establecer una fecha límite para que se logre este objetivo. Esto a menudo se puede descuidar y olvidar, solo para evitar que las personas sigan

mediante. Establecer una fecha de finalización no solo ayudará con una línea de tiempo y la capacidad de configurar puntos de control para ver si cumple con su objetivo, sino que también es útil para crear urgencia y cumplimiento. ¡No seas fácil contigo mismo con la fecha límite, asegúrate de que sea un tramo y un empujón para llegar allí!

Recuerde la Ley de Parkinson : “La noción de que el trabajo se expande para completar el tiempo disponible para su finalización”. Por lo tanto, establezca un plazo más corto del esperado para ayudar con el cambio de comportamiento y el cumplimiento .

Si desea saber más, consulte este artículo aquí para obtener más información.

¡Sea claro, establezca metas y actúe!

Entrenador adan

Aquí hay un video que explica algunos de los puntos clave mencionados anteriormente.

Answer 3

Hola,

Permítanme comenzar con una cita que podría ser relevante para esto.

“Si no sabes a dónde vas,
Terminarás en otro lugar “.
– Yogi Berra

Esto es relevante tanto en un contexto personal como empresarial. Te animo a que pienses en la motivación y en la idea de progresar. Esto es lo que Teresa Amabile y Steven J. Kramer en HBR han dicho sobre el principio de progreso: “De todas las cosas que pueden estimular las emociones, la motivación y las percepciones durante una jornada laboral, lo más importante es avanzar en un trabajo significativo”.

El progreso es una fuerza positiva que lo motiva a hacer su mejor esfuerzo. Hacer pequeños pasos de progreso en tus metas alimenta tu impulso. Las metas son un buen marco para establecer un destino y marcar los hitos en el camino es una buena manera de medir el progreso.

En última instancia, los objetivos ayudan a las compañías a enfocarse en las prioridades correctas y el progreso ayuda a los empleados a mantenerse motivados para lograr los resultados correctos.

Puede leer más sobre esto en nuestro blog aquí: Cómo BetterWorks está llevando el yo cuantificado al trabajo

Answer 4

Establecer metas y objetivos corporativos siempre ha sido esencial para el éxito en el lugar de trabajo, son muy importantes para impulsar el rendimiento.

Cuando establece objetivos corporativos estratégicamente utilizando un sistema como OKR (objetivos y resultados clave), puede lograr una alineación corporativa (ver la imagen). Existe una correlación directa entre la definición efectiva de objetivos y la alineación y el desempeño financiero:

• Cómo establecer metas y objetivos corporativos

Los objetivos de la empresa lo ayudan a ejecutar su estrategia comercial y mejora la retención de empleados:

Cuando establece los objetivos principales de la empresa y los coloca en cascada de abajo hacia abajo, los objetivos de todos los empleados están apoyando directamente las prioridades más importantes para la empresa en este momento. Como resultado, cada colaborador está apoyando la ejecución de su estrategia comercial.

El establecimiento de objetivos de OKR puede impulsar la satisfacción de los empleados al darles a los equipos una manera de ver cómo sus contribuciones respaldan el progreso de la empresa. El establecimiento de objetivos corporativos es una de las herramientas más poderosas que puede usar para retener a su mejor talento.

Answer 5

Sin un gol no tendrás un camino. Piénselo: ¿por qué haría algo si no fuera necesario?

No tendría nada por lo que trabajar porque no hay nada que lo esté esperando al final del camino. Todos tenemos un impulso interno que está muy orientado hacia los objetivos, incluso nuestras emociones y deseos más básicos están sujetos a tener un objetivo.

Los impulsos biológicos, como el impulso sexual, están sujetos al objetivo de la reproducción y al deseo de sobrevivir por hambre.

Sin esos objetivos establecidos biológicamente, no le importaría si se reproducía o incluso comía. ¿Por qué? Porque incluso la supervivencia no se consideraría importante y solo lo harías si tuvieras ganas .

Ahora, ese es el ejemplo extremo . Lo que importa para todos nosotros es que, sin un objetivo, no crearemos una unidad para llegar allí.

Vemos esto todos los años en la víspera de Año Nuevo, cuando todos dicen que van a hacer ejercicio, ir al gimnasio o finalmente obtener un nuevo trabajo. Y, aunque eso en sí mismo es un objetivo, es un objetivo muy débil y endeble, por lo que la mayoría de las personas lo abandonan en el primer mes.

Establecer metas es crucial para que hagas algo con tu vida. Que es lo único que debes hacer para vivir una vida que valga la pena.

Tener metas es tan importante que cuando tenga metas lo suficientemente fuertes, sentirá que su vida es significativa y que lo que sea que esté haciendo es importante.

Esto es algo que todos buscamos, pero casi nadie quiere trabajar.

No pretendo saber cuál es el significado de la vida, pero lo que sí sé es que cuando trabajas en algún objetivo, te permitirá caminar un cierto camino que creará un significado para ti.

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Sin un gol … no hay viaje.

El objetivo en sí tiene muy poco valor en comparación con el verdadero valor del monstruo: el viaje.

¡El viaje es lo que nos trae felicidad, es lo que nos emociona de la vida y es lo que nos hace crecer y nos permite ser personas mejores, más felices y más satisfechas de todos modos!

Viajar por el camino de la vida es lo que nos hace felices. Prueba de esto existe en todas partes:

• Los videojuegos se basan en la premisa del progreso y los logros, pero solo seguimos jugando cuando todavía tenemos algo por obtener, no una vez que lo tenemos todo.
• Las personas que sufren de depresión no tienen objetivos que les quiten todo impulso. Cuando comienzan a creer que incluso la supervivencia no es una meta digna, su impulso hacia ella también se detiene.
• Los individuos felices están siempre a la caza de más cosas. Quieren mejorar, crecer y sacar más provecho de la vida que antes.

Estos son solo algunos ejemplos de lo realmente importante que es este viaje para ser feliz. Pero incluso para emprender un viaje debes tener un objetivo, de lo contrario, todo es inútil.

Esta escena de la película “El guerrero pacífico” explica esto maravillosamente.

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Una vez que te das cuenta de esto, solo queda una cosa: ¿Cómo te fijas un gran objetivo?

Answer 6

Algunos dicen que las metas son para los perdedores. La mayoría de las personas exitosas confían menos en establecer metas, pero más bien desarrollan un sistema de hacer las cosas.

Por qué establecer metas está desactualizado:

Cuando quieres lograr algo, el consejo habitual es establecer metas. Sin embargo, en el mundo cambiante de hoy, hacer esto crea muchos problemas:

1. Tienes que saber exactamente lo que quieres. En muchos casos, lo que quiere hacer es nuevo y es posible que ni siquiera sepa cómo se verá el resultado final. Por lo tanto, no puede establecer metas claras de inmediato.
2. El mundo a tu alrededor está cambiando. Cuando está estableciendo metas, tiene que hacer muchas suposiciones. Usted estima qué pasará cuándo, cómo llegar allí. Entonces descubres que las cosas están cambiando y no puedes alcanzar tu objetivo. Al final, constantemente sigues reajustando tus planes.
3. Finalmente, estar demasiado enfocado en una meta hace que pierdas oportunidades que pueden abrirse en el camino. Cuando estás siguiendo ciegamente tu meta, pierdes estas oportunidades.

El único momento en que las metas pueden funcionar es cuando se hace algo predecible y menos dependiente de factores externos.

Se necesita flexibilidad para tener éxito.

En lugar de establecer metas, las personas exitosas utilizan un enfoque de sistemas. Se enfocan en desarrollar su conjunto de habilidades y lo aplican a todas las tareas que realizan.

Hace poco escribí un artículo sobre por qué el establecimiento de objetivos está desactualizado y cómo puede usar los sistemas para tener éxito. Tal vez te resulte útil.

También Scott Adams menciona la discusión de objetivos contra sistemas en su libro “Cómo fallar en casi todo y aún ganar en grande”.

Por lo tanto, establecer metas es menos importante de lo que piensas.

¡Espero que esto ayude! 🙂

Answer 7

Déjame contarte una historia (principalmente porque suena bastante dramático)

Ahí estaba este rey, que lo llamamos K, quería facilitarle a su gente viajar de su país al país vecino, que estaba separado por un río del primero.

Así que este tipo solo le pide a sus hombres que comiencen a construir un puente, no tiene idea de cuánta es la distancia, por lo que nunca podría encontrar una línea de tiempo. Tan simple como eso, él simplemente dice, ve, ladrillo por ladrillo, construye un puente.

Los trabajadores comienzan con un buen ritmo, comienzan a construir la cosa, una semana en la tarea que les impacta, sus trabajos son buenos mientras el puente esté en construcción y el rey no tenga idea de cuánto tiempo llevará construirlo. ¡¡Entonces sí!! Todos mutuamente se planearon juntos para mantener la construcción en marcha para siempre y asegurarse de que el puente nunca se termine hasta que el Rey viva.

De vez en cuando, iban al Rey y le decían lo lejos que habían llegado de donde habían comenzado y, en lugar de centrarse en lo que les quedaba, deberían celebrar lo que han logrado.

¿Ves mi punto?

El rey no es tu objetivo. Las metas son su hoja de ruta hacia el éxito. Usted quiere el éxito en la vida, pero si no establece metas, nunca alcanzará ese objetivo, porque nunca sabrá qué tan cerca o qué tan cerca está del éxito.

Los hombres de la construcción de puentes, oh, ellos son la sociedad. El mundo tratará de mantenerte donde estás porque a nadie le gusta que otros salgan adelante en su vida y tratarán de guiarte de forma incorrecta diciéndote qué tan lejos has llegado en la vida y cuánto has logrado, mientras que, con toda honestidad, tu no estas donde

Así que fíjese metas y no se deje cegar por la sociedad y su percepción del éxito. ¡Tú haces tus propios puentes! 🙂

Answer 8

El establecimiento de metas es importante si quiere tener éxito porque le ayuda a establecer su dirección y lo mantiene en el buen camino. Un régimen adecuado de establecimiento de objetivos incluirá:

1. Establecimiento de objetivos SMART: objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados en el tiempo
2. Trabajando constantemente en esos objetivos
3. Seguimiento y revisión del progreso de forma regular.

Cuando se trata de establecer metas, escribir todo es importante, pero aún mejor es compartirlo con otras personas que lo apoyarán en sus resultados.

Cada año tengo que establecer metas y escribir un plan de negocios completo para el año que sea revisado y aprobado por mi CEO. Una vez aprobado soy responsable de esos objetivos. Cuando tienes a alguien más, tienes que completar los objetivos, ya que le agrega más peso a los objetivos y te da una motivación adicional.

Si sus metas son para su vida personal, intente anunciar públicamente sus metas y planes, así como hacer un seguimiento de su progreso a medida que avanza.

El establecimiento de metas es importante porque te hace decidir a dónde realmente quieres ir, cómo vas a llegar y te mantiene motivado a largo plazo. Al rastrear y revisar sus metas durante un largo período de tiempo, obtiene una gran comprensión de lo que es capaz de hacer, lo que le da mayor confianza para tener éxito.

Answer 9

Maneras fáciles de alcanzar la meta:

Al nacer como un ser humano, todos deben tener algún objetivo en su vida, ya sea a corto o largo plazo, eso no importa, pero debe tener ciertos sueños y metas para su vida. Sin embargo, una persona que elige su objetivo depende de la dirección de su futuro. Por lo tanto, las personas deben tener cuidado al seleccionar su objetivo y centrarse más en alcanzar el objetivo, de lo contrario, se ubicará en la línea de falla.
Establecer el primer objetivo no es necesario en el nivel superior. Depende de la fortaleza de los individuos, la riqueza financiera y la condición de salud. Incluso podemos dividir el objetivo en pequeñas partes y tratar de hacerlo, finalmente, de completarlo. Divida los Objetivos y realice los pasos a seguir, Top of the Line mientras sigue los pasos, debe ser fácil de seguir.

SER ENTENDIDO:

Puede hacer que el objetivo sea más fácil para usted y no tenga miedo al lograrlo. No te asustes al elegir tu objetivo. Entonces, no seleccione esa meta si siente miedo o se estremece o tiende a ser deshabilitado y lleva a sentarse en una esquina. Si sucede ese objetivo no es para el tuyo. Si tienes miedo de tomar pasos en la meta y no te asustes, simplemente tíralos libremente y selecciona el siguiente.

Escritura

Claramente escribe tu objetivo en la nota. Y a diario lee ese horario de objetivos y lo graba en tu mente. Muestra que el 80% de las personas obtienen éxito al seguir este paso. Así que escriba su objetivo claramente en el Documento, véalo y lea el objetivo diariamente para fijarlo en su mente. Tu objetivo o objetivo debe ser como inteligente, elegante, notable, cuantificable y, finalmente, alcanzable. Si lo intenta, debería ser como obtener beneficios y dentro de un calendario puede lograrlo.

Esquemas

“Empújate, porque nadie lo va a hacer por ti”

Da pequeños pasos para llegar a la meta.
Los pasos deben ser fáciles de seguir.
Piense en los pasos y la Meta dos veces al día.
Porque hay una posibilidad de recordatorio si no se siguen algunos pasos.

Razón para elegir la meta

“La ambición es el primer paso para el éxito. Entonces el segundo paso es la acción ”.

Escribe la causa para seleccionar la meta. La parte superior de la línea marca los factores básicos que se impulsan a decidir sobre ese objetivo. Deben ser apreciados e inspirados en tu mente. Si se piensa profundamente en el objetivo de selección, debe considerarse como un verdadero significado.

Pensamientos honestos

“Si corriges tu mente, el resto de tu vida caerá en su lugar”

Escriba las palabras que desarrollan sus pensamientos honestos, tales frases nuevas se crean para usted mismo como “Puedo hacer”, “Completaré la tarea dentro de una semana”, “Si no puedo, quién más puede”. La evolución de las buenas ideas crecerá en posición vertical y elegirá dos o tres palabras para motivar su trabajo. Esta frase nunca lleva a perder su confianza en sí mismo.

“Nunca pierdo ni gano ni aprendo”

Estar fingiendo

“El exito es un estado mental. Si quieres éxito empieza a pensar en ti mismo como un éxito “

Mientras tomas medidas durante ese tiempo, solo imaginas que ya has alcanzado la meta. Y sueña más con tu meta de éxito. Debes fijar la meta en ti, hasta alcanzar tu meta. Ese pensamiento debe mezclarse con tu aliento.

Diario en adelante

Diariamente siga el contenido mencionado anteriormente. Desde la mañana mientras se levanta de la cama, piense en su objetivo y diga algunas palabras motivadoras en voz alta y simule que ya ha alcanzado el objetivo. Pase lo que pase, debe seguir los pasos que se crean para su objetivo y hacerlo todo el día.

Desafíos

“Ponte a prueba para hacer el gran trabajo”

Quita cuáles son los pensamientos negativos que tienes en tu mente. Este es el inconveniente de su objetivo de éxito, debe haber pequeños espacios ocultos en sus pensamientos o en su mente. Necesitas cambiarlo. Durante el cambio de tiempo, debes enfrentar algunos desafíos en tu vida. Entonces, tenga en cuenta los desafíos que enfrenta y observe cómo superarlos. Si lo haces, entonces tienes una suposición de cómo obtener la victoria y te ayuda a avanzar a la siguiente etapa para alcanzar tu meta también.

Ser elogio

Si consigues algunos éxitos en tus pasos, elogias a ti mismo. Sé feliz por tu éxito, esos momentos felices te dan más fuerza y ​​confianza para tu próxima etapa. Apreciar las palabras solo te lleva a correr más rápido para tener éxito. Buen amigo es necesario para alcanzar la meta. Te ayudan a alcanzar la meta.

Una vez que hayas decidido tu objetivo, no vuelvas. Su éxito estará determinado por cuánto puede realmente aprender de sus fracasos.

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Answer 10

Hoy en día, ‘Establecer metas’ es una mierda común que forma parte de todos los libros de desarrollo personal que he leído. ¿Es accidental? ¿Por qué es tan importante tener una meta o visión? Puse algunas razones para dar una explicación significativa de por qué tener metas podría ayudarlo.

1. Sin tener metas no hay logro.

Literalmente, si no tienes nada en mente, no hay nada que alcanzar. Vivirás día a día sin cambiar nada. Establecer una meta comienza a cambiar tu vida. Comienzas a experimentar fallas pero también pequeñas victorias. Establecer una meta es como tener una decisión:

Quiero cambiar algo

Si escogemos una meta, es muy probable que sea algo más grande que nosotros, tal vez inalcanzable (al menos en el momento en que lo descubramos), pero hay una cita entre los constructores de cuerpo: “El cuerpo logra lo que la mente cree”. Nuestra única tarea es creer que nuestro objetivo es posible y seguir adelante.

2. No cuesta nada.

Bueno, soy un economista, pero realmente escribir una meta o armar una visión solo cuesta nuestro tiempo. No hay riesgo de gastar algunos minutos en nuestro día para repensar lo que realmente queremos.

3. sueños locos

Si mi objetivo no es lo suficientemente loco, puede que no sea mi objetivo.

Si le dices a uno de tus amigos que quieres hacer una carrera en “vuelos en globo”, parece ser un objetivo loco, pero si comienza tu fantasía y te encanta la idea, podría ser una muy buena oportunidad. No escuches a los demás cuando piensas en establecer metas, solo te pertenecen. Escucha a tus padres, pero al final del día, debes tomar la decisión de quién te gustaría ser.

4. Persistencia y honestidad.

Establecer una meta te hace honesto. No puedes mentirte a ti mismo estableciendo una meta que no te gusta. Si lo haces, no será persistente, no durará para ser la realidad para ti.

5. Nuevos caminos te llevan a nuevos esfuerzos.

Los objetivos a corto plazo también son importantes. Si no dice “Mi intención es comenzar el negocio”, tendrá menos posibilidades de armar algo. El establecimiento de metas inicia un flujo en su cerebro que quiere resolver la pregunta “cómo comenzar esto” y encontrar el parche exacto que estamos buscando.

6. Saber lo que te motiva – conociéndote a ti mismo

El establecimiento de metas en su vida no se trata solo de lograr algo, sino que es importante identificar lo que lo motiva y ayuda a entenderse a sí mismo y también a su equipo (si tendrá uno en el futuro). Algunas personas están haciendo todo por reconocimiento, otras por atención, incluso hay personas que trabajan por dinero y hay algunas personas cuyo único objetivo es la perfección. Todo el mundo tiene su propia personalidad que debería ser descubierta y una meta realmente podría ayudar en esto.

7. Crea valores de equipo.

Cuando establece un objetivo para un equipo, genera un esfuerzo común para lograrlo. Esto desarrolla valores de equipo que son realmente únicos en nuestras vidas. La amistad entre los miembros del equipo cuando tenemos un objetivo común podría durar toda la vida. Les da la dirección para seguir adelante. Las metas necesitan socios y los compañeros de equipo forman las raíces de las semillas de objetivos que fortalecen la fundación.

8. Te hace superarte- la realización de objetivos.

Una vez que establezca los objetivos y los alcance, el siguiente paso es sobresalir en lo que hizo y establecer nuevos objetivos. Actuando como un factor motivador, establece un punto de referencia y te hace crecer y eclipsar a ti mismo. Las metas nunca se detienen te ayudan a ir más lejos.

9. Ganar a través de acciones reales.

El objetivo final de cualquier objetivo es “ganar”. En la vida real, no se logra ganar desde el primer día soñando con la práctica, la realidad se logra trabajando duro y con tacto hacia ella. Las metas generan las acciones reales.

10. Las metas revelan tus recursos internos.

La mayoría de los jugadores tienen más bajo la superficie, tienen muchos potenciales que no se reconocen durante toda la vida. La fijación de objetivos ayuda a utilizar sus capacidades. Algunas personas son buenas en estrategia, otras en implementación. Debes esforzarte por encontrar soluciones que logres con tus propios recursos. Recuerde que no un CEO puede hacer todo por sí solo dentro de su compañía, incluso si tuviera mucho tiempo, solo utiliza sus habilidades de gestión para lograr sus objetivos.

La apertura mental, las intenciones correctas y los objetivos sin estrés, junto con la visión correcta, son lo que mantiene a las personas en busca de satisfacción. La tenaz perseverancia y la paciencia llevan a la realización real. Así que la idea es no cambiar su objetivo original o cambiar su curso si las cosas no caen en los lugares correctos. ¡Agárrate y sigue avanzando!

Artículo relacionado: 10 razones por las que debe comenzar a establecer metas en los deportes electrónicos

Answer 11

Las metas no son las cosas más importantes en la vida de las que preocuparse, porque ¿cuáles son las metas sin ninguna acción? ¿Cuál es un objetivo sin ambición, motivación o interés para convertirse en algo más que un pensamiento? Pero los objetivos siguen siendo bastante importantes. Aquí hay un par de razones por las que:

1. Las metas te ayudan a decirte lo que quieres o necesitas hacer. Saber qué cosas le ayudan a administrar su energía de manera más eficiente en las prioridades que encuentra más relevantes, urgentes, importantes, lo que tiene.

2. Las metas te ayudan a enfocar tu energía en un punto de referencia, lo que hace que sea menos agotador lograr lo que quieras lograr. Si no tiene una meta en primer lugar, puede sentirse un poco frustrado y agotado de que la energía que gasta sin pensar no le lleve a ninguna parte.
Imagina un pajarito. El pajarito quiere volar, pero no lo sabe. En otras palabras, el pajarito no tiene un objetivo. Entonces se da cuenta de que tiene alas pero no se enfoca en volar. En cambio, agita sus alas sin rumbo, solo para llegar a ninguna parte, frustrado y fatigado. Si el pajarito tuviera un objetivo, “Sí, quiero volar” (sí, el pajarito piensa en inglés), sería capaz de pensar y actuar con mayor claridad para batir las alas de manera más eficiente y darse cuenta de que debe hacerlo. estar corriendo mientras batea para generar la elevación que necesita para volar.

3. Las metas sirven como puntos de referencia. Sin metas, no tiene un punto de referencia para monitorear su progreso. Si no tiene un objetivo, ¿cómo puede obtener una imagen mental de cuán lejos o cerca está de lograr ese objetivo? ¿Cómo sabría el pajarito del ejemplo anterior lo que estaba haciendo mal si no sabía qué hacer? Necesitas puntos de referencia para ver tu progreso, motivarte a medida que te acercas más a tu objetivo, mientras que descifras un enfoque diferente al ver que tu progreso no va a ninguna parte (en el caso del pajarito, sin saber que es necesario para acercarse al meta de manera diferente corriendo y batiendo).

En general, las metas lo ayudan a ahorrar tiempo, energía, a mantenerse motivado y abierto a cambiar su enfoque de un problema que desea resolver, porque si lo piensa, una meta no es más que un problema y sus acciones son la respuesta. . Al centrarse más en el problema que se le presenta, puede dar una mejor respuesta.

Answer 12

Es importante tener metas en tu vida. Los entrenadores, los motivadores y los autores te dicen que tienes que establecer metas. Se habla mucho de metas.

¿Son los objetivos importantes?

Las metas son importantes en el sentido de que te orientan en la vida. Es mejor tener un objetivo simple, o no tan importante, que no tener ningún objetivo.

Tener metas es como tener un mapa. Usted sabe a dónde se dirige, y esto le da entusiasmo, motivación, más energía y una razón para levantarse por la mañana. Te vuelves más vivo.

¿Tienes metas? No me refiero a los deseos. Un objetivo real no es un deseo. Es algo en lo que pondrás todos tus esfuerzos y energía para que puedas lograrlo.

Un gol no tiene que ser algo grande. No todos quieren lograr algo grande, a gran escala. La mayoría de las personas están satisfechas con metas simples, y eso está bien. Quieren una vida cómoda, feliz y saludable, y esto es posible y al alcance. Establecer una meta no significa necesariamente luchar por algo coloso, las metas simples no son menos importantes que las grandes.

Solo un cierto porcentaje de la población está realmente interesado en los objetivos principales y está dispuesto a hacer todo lo posible para alcanzarlos.

Una meta podría ser convertirse en millonario, ser dueño de una cadena de tiendas o convertirse en un famoso actor o cantante. Sin embargo, la mayoría de los objetivos no están en tal escala.

La mayoría de los objetivos son:

• Encontrar un nuevo trabajo.
• Ganar suficiente dinero para mantener a su familia.
• Comprando un par de pantalones.
• Obteniendo una nueva laptop.
• Encontrar el tiempo para meditar todos los días.
• Aprendiendo un lenguaje extranjero.
• Perder unos kilos de peso.
• Ir a ver una película un cierto día con cierta persona.
• Entrenando en un gimnasio regularmente.

Estas y otras metas similares son metas importantes y son lo que la mayoría de las personas quiere lograr.

Por supuesto, podrías buscar objetivos mayores, y eso está bien.

¿Por qué establecer metas es importante?

Metas fijadas una direccion

Cuando tienes una dirección, hay menos estrés y tensión en tu vida, porque sabes a dónde vas. Es como tener un mapa que te muestra la dirección. No pierdas el tiempo yendo en círculos y llegando a ninguna parte.

Las metas motivan y hacen la vida más interesante.

Cuando tiene un objetivo, siente que se está moviendo hacia un destino que es importante para usted, y esto lo hace sentir más feliz, más seguro, más fuerte y más seguro.

Las metas te ayudan a enfocar tu mente

Cuando tiene un objetivo, enfoca su atención en un objetivo y no pierde su tiempo y energía en todo lo que se le presente. Sin un objetivo, puede comenzar un proyecto y luego pasar a otro, y por lo tanto, nunca lograr nada que valga la pena.

Significa no ser Jack de todos los oficios y el maestro en ninguno.

Establecer un objetivo es como tener un mapa de carreteras

Un avión tiene una ruta establecida que debe seguir para llegar a su destino. Lo mismo ocurre con un barco. El viento y las condiciones meteorológicas pueden afectar los cursos del avión y del barco. Sin embargo, conocer el destino exacto permite al piloto y al capitán hacer los ajustes adecuados. Así es con los goles.

Con un objetivo claro, usted sabe hacia dónde se dirige y siempre puede corregir su rumbo si se aleja de él.

Establecer un objetivo es como tener un mapa y una brújula, y una ruta clara hacia su destino. Sabes dónde estás y hacia dónde vas.

Establecer metas crea esperanza y confianza

Hay esperanza, paz interior y confianza cuando se establece una meta. Es como poner una antorcha que ilumina tu camino, lo que te ayuda a ir en línea recta, en lugar de ir en círculos.

El viaje no es menos importante que el objetivo.

Disfruta del viaje hacia tu meta. El objetivo es importante, pero la ruta no es menos importante. En la ruta aprendes cosas nuevas, obtienes experiencia, interactúas con las personas y te fortaleces.

Es como viajar en tren a un determinado destino. Puede estar nervioso, seguir mirando el reloj y esperar con impaciencia para llegar a su destino. Por otro lado, puede disfrutar del viaje, mirar el paisaje, leer un libro o incluso hacer amigos con las personas que viajan con usted.

Experimentará más felicidad y satisfacción si disfruta de la carretera, no solo espere a llegar a su destino. Usted será más feliz si adopta esta actitud cuando trabaje en sus metas.

El objetivo establece la dirección, pero debe disfrutar de todos los pasos hacia la meta, todo el pensamiento creativo, la acción y las recompensas. El viaje puede ser largo, y el momento real de llegar y disfrutarlo, corto. Entonces, ¿por qué no disfrutar del viaje, en lugar de esperar impacientemente para llegar a su destino?

Disfruta de cada momento que pases moviéndote hacia tu objetivo. Hazlo divertido y alegre y tu vida sería divertida y alegre.

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Answer 13

Hay una plétora de razones por las que establecer metas es importante. Para mí, la principal es que proporcionan contexto a nuestras acciones. Con demasiada frecuencia nos encontramos simplemente haciendo, pero prescindiendo de cualquier previsión, sin ningún plan, sin ninguna estrategia general en cuanto a dónde queremos ir.

Las metas, establecidas en el contexto de una visión a largo plazo, definen hacia dónde nos dirigimos. Como consecuencia de esto, podemos alinear las actividades que realizamos de manera mucho más productiva hacia ese fin que hemos predeterminado.

Ese es el valor de un objetivo.

Ahora, es interesante para mí que muchas veces hablemos sobre objetivos, tengamos los seminarios, los libros, las descargas y todas estas otras cosas que nos enseñan a establecer objetivos, pero hay muy poco, como he mencionado. en una publicación anterior, con respecto al proceso de alcanzar los objetivos, eso nos ayuda a lograr esos objetivos.

La respuesta de Aaron Webber a ¿Cómo puedes usar tu tiempo sabiamente?

Las metas son vitales. Crean marcadores en nuestras vidas, que idealmente hemos establecido en contexto con todos los atributos de buenos objetivos, hitos significativos (medibles y específicos) y marcos de tiempo apropiados y todas esas otras cosas buenas. Pero le dan a nuestras actividades un punto focal.

Me gustaría agregar que, igual de importante que las metas bien estructuradas y en contexto, es un giro completo de 180 grados. Es decir, tener una evaluación absoluta, inequívoca y brutalmente honesta de dónde estamos actualmente. Si sabe dónde está y puede hacer que algunas personas en una revisión de 360 ​​grados le proporcionen algunos comentarios al respecto, y tiene una imagen razonablemente firme en su mente según lo definen y personifican sus metas, pasando de una a la otra. otro se convierte en un ejercicio en gran parte formulado.

Los psicólogos llaman a esto … disonancia cognitiva.

Cuando sabemos dónde estamos y es preciso, y hemos plantado firmemente en nuestra mente dónde estamos, nuestro subconsciente, que es más poderoso de lo que nos damos cuenta, trabajará para reconciliar la diferencia entre esos dos. Y solo hay dos cosas que podemos hacer para reconciliar esos dos objetos.

1) Llegar a donde es que nos imaginamos

O…

2) Bajar nuestros objetivos

De cualquier manera, nos mueve desde donde estamos. Y si tenemos objetivos, nos moverá en la dirección de dónde se establecen esos objetivos.

Entonces, la mejor manera de responder esa pregunta, por qué es importante establecer objetivos, es hacer otra pregunta:

¿Quieres que tu vida sea un paseo aleatorio? ¿Quieres tu vida por defecto? ¿Dónde se hace todo por y a instancias de otros, y a dónde quieren ir y usted se convierte en un renuente o, en muchos casos, incluso en un participante dispuesto a participar en su progreso? ¿O quieres vivir tu vida por Diseño? Idealmente, según su diseño, donde se haya predeterminado en el estado perfecto al que desea ir.

Entonces, defina esa plataforma de lanzamiento muy firme, esa evaluación brutalmente honesta de la realidad actual. Coloque firmemente esos objetivos en su mente y deje que el poder de su subconsciente y sus actividades diarias con propósito se muevan uno hacia el otro de manera productiva.

Answer 14

Hay tres razones clave por las que la fijación de objetivos es importante:

1. Propósito – Las metas te ayudan a vivir intencionalmente. Cuando establecemos metas, nos dan objetivos claros y nos llevan más allá de la esperanza de alcanzar logros reales.

Sé intencional con tus metas para vivir con propósito.

Establecer metas para priorizar las cosas importantes. Si sabe en qué está trabajando, puede tomar decisiones mejor informadas para alcanzar sus objetivos. Vivir una vida con propósito significa descubrir las cosas que más significan para ti y perseguirlas. ¿Qué te apasiona?

2. Dirección : las metas no solo te dan una dirección, sino que te dan un destino. Necesitas un punto para trabajar. Piense en sus objetivos como su ruta planificada hacia el éxito. Las metas no solo te mantienen organizado sino que te mantienen en el buen camino. Puede vivir la vida pasivamente dejando pasar el tiempo o puede ser intencional acerca de hacia dónde se dirige. Ahora es el momento de comenzar a pensar en el futuro y elaborar un plan.

3. Logro : cuando establece metas y se enfoca en sus pasiones, le permite traducir lo que ama en algo que puede compartir con otros. Lograr metas significa reducir lo que quiere lograr. Por ejemplo, si digo que quiero mejorar como escritor, establezco objetivos que se centran en centrarme en el mundo de la escritura.

Answer 15

¿Qué viene a tu mente cuando la pregunta “¿Qué quiero en mi vida”? No , el homo sapiens dirá, tristeza , dolor , culpa, arrepentimientos y miles de emociones negativas , pero dirán, orgullo, respeto, dinero , Los últimos son sinónimos de Felicidad y paz solamente. Por lo tanto, la felicidad y la paz son los objetivos para cada uno de nosotros. Ya sea que fijemos una meta o no podamos encontrar ninguna meta, la felicidad siempre es nuestra meta, incluso su curiosidad es para felicidad (al revés). Entonces, la pregunta de por qué desaparece, ya que los humanos tenemos un objetivo fijo en la tierra, ¡ser felices y estar en paz!

Más aún, la pregunta “qué tan importante” es porque tenemos cerebro, y necesitamos entrenamiento todo el tiempo, mientras perseguimos tu objetivo, pasarás por muchos sentimientos, sufrimientos, etc. Estas cosas son necesarias para hacerte fuerte.

Recuerda la línea:

Lo que no te mata te hace más fuerte.

Y mi próxima cita llenará el celo para enfrentar todos sus sufrimientos.

Answer 16

Puedo pensar en varias razones:

• Atención
  La capacidad de elegir un par de objetivos (o algún otro número manejable) de las miles de posibilidades empuja a una persona a concentrarse y evaluar opciones basadas en lo que es importante para ellos en este momento.
  Esta advertencia, importante en este momento , nos permite volver a visitar las metas y revisarlas sin perder la cara: la vida cambia, avanzamos y necesitamos ajustar nuestras prioridades en consecuencia.
• Sentido del propósito
  Convertir el oxígeno en CO2 y hacer lo mismo con la comida para desechar es demasiado primitivo para alguien tan evolucionado como humano. Por lo tanto, debemos darle un significado a nuestra vida: todos esos momentos entre esas conversiones son importantes, y los hacemos importantes mediante la asignación de tareas basadas en nuestros valores y nuestras expectativas de nosotros mismos.
• Motivación
  No somos perfectos. Preferiríamos vegetarnos frente a la televisión y hacer algunas cosas fáciles (yo personalmente sería un genio en la escuela porque ya pasé por alto eso y todo sería demasiado fácil para mí), pero necesitamos avanzar, y mientras hacemos ejercicio es aburrido (y aburrido, y solo dolores al final si lo hacemos bien), el resultado es un cuerpo más delgado y una vida más larga; El resultado es la motivación: alguien ha pasado por ello o algo aún más extenuante que nuestros objetivos, por lo que está a nuestro alcance, solo necesitamos mantener nuestro enfoque.
• Responsabilidad
  Si no lo hacemos, nadie lo hará.
  Todos los objetivos deben seguir las pautas de los Criterios SMART, y las métricas (ser medibles) son esenciales a este respecto. Cada año podemos establecer una meta, y cada mes podemos hacer un seguimiento de nuestro progreso, y cada día podemos responsabilizarnos por hacer algo en apoyo de esa meta o no.

Answer 17

Durante los últimos 3.5 años he estado en un viaje de liberación de peso. He perdido más de 50 libras y reformé completamente mi vida. No ha sido fácil y me ha dado la confianza para hacer avanzar mi vida de muchas maneras diferentes. Aunque (como todos) todavía estoy aprendiendo y este fin de semana tuve un momento de “¡Ajá!”. La realización? Para muchas personas, el proceso habitual de establecimiento de metas y logros puede no ser suficiente para cambiar sus vidas por completo y yo soy una de esas personas.

Imagínate la escena, estoy en el supermercado con mi otra mitad surtida de golosinas para la cena. Tuvimos una gran semana con Triple H Coaching en Newswatch y el éxito continuo de nuestra nueva aplicación móvil, así que estábamos de humor para celebrar. Recogí las galletas de caramelo saladas de la estantería (salivando al pensarlo) y giré para ir a buscar el tradicional helado que lo acompañaba. Entonces sucedió lo más extraño: me di la vuelta y puse las galletas en el estante. De forma totalmente automática .

Me alejé un poco aturdido y seguí a mi compañero a las patatas fritas (chips para aquellos de ustedes en los EE. UU.) En el pasillo donde tuve una experiencia similar. Recogí el paquete, lo puse en la cesta y luego me encontré devolviéndolo diciendo: “No, no quiero esto”.

Salimos del supermercado con una buena comida (pero no con mi azúcar habitual y golosinas cargadas de grasa) y disfrutamos de una deliciosa comida de celebración con una película. Mi cabeza daba vueltas. ¿Me habían hidratado? ¿Estaba teniendo algún tipo de ruptura de galletas? Después de una profunda búsqueda de conciencia, me di cuenta de que la persona que comía esas galletas y el helado ya no era la persona que hacía las compras.

Había estado luchando con mi viaje durante un mes después de alcanzar mi meta de peso y disfrutar de unas maravillosas vacaciones junto a la piscina. Justo la semana antes del supermercado, tuve un gran atracón en todas las comidas maravillosas que disfruté (galletas y helado incluidos). Al final de la noche me sentí como el señor Creosote. En ese momento, sin embargo, se sentía como si alguien más estuviera comiendo la comida. Comí y comí, pero nada de la satisfacción habitual vino de eso, así que seguí comiendo ciegamente.

Lo entiendo ahora. No era que estuviera devolviendo los alimentos debido al hipnotismo (phew) o cualquier tipo de ruptura mental, simplemente era que ya no era esa persona.

A lo largo de mi viaje, me había visto a mí mismo como una persona gorda que había perdido peso y había logrado su objetivo. Cuando se logró el objetivo y volví a la vida “normal”, mi cerebro volvió a los viejos comportamientos. Donde se produjo la excepción fue cuando mi identidad ahora estaba luchando con el comportamiento predeterminado . Ya no me veo como una persona gorda, sino como una persona en forma. Las personas en forma no se emborrachan con cosas así. Simplemente ya no es quien soy.

Entonces, ¿qué tiene esto que ver con el perdedor más grande? Todos hemos visto los artículos recientes en el NY Times que muestran que muchos de los participantes han aumentado el peso que perdieron y luego algunos más. Todos dijimos que era porque ya no tenían el entorno centrado en la aptitud física, impulsado por objetivos, apoyado por la comunidad en el que alcanzaban su objetivo. Hasta cierto punto, eso es cierto, pero creo que va más allá. Los participantes no habían dejado de identificarse internamente como una persona gorda que había perdido peso. No habían hecho ese cambio para ver su identidad como esta nueva persona saludable y disfrutar de ser esa persona. Cuando se eliminaron el soporte y los objetivos, su comportamiento predeterminado no fue anulado por su identidad, por lo que volvieron a sus viejas costumbres.

Esto no solo es aplicable a la pérdida de peso, por supuesto. Podrías aplicarlo a cualquier objetivo que estés tratando de lograr. Tratando de iniciar un negocio? – ¿ha cambiado su mentalidad de ser un novato a la de un empresario exitoso? Establecer metas e hitos nos ayuda en el viaje que nos permite el éxito que queremos lograr. Si quieres mantener el éxito, debes dejar que el viaje cambie tu identidad. Tienes que dejar entrar a la nueva persona exitosa.

Entonces, ¿cómo se puede iniciar el proceso? Aquí están mis 3 consejos principales para actualizar su identidad desde donde estaba entonces hasta donde está ahora:

1. Revisa tus metas y progresa hacia ellas regularmente.

Revisar su éxito y progreso y recordarse a sí mismo que lo hizo le ayudará a darse cuenta de que no le sucedió a usted, pero que lo hizo realidad.

2. Visualice no solo el objetivo sino también cómo se sentirá cuando llegue allí.

Escuchará esto todo el tiempo cuando trabaje con un entrenador de buena vida y se basa en el conocimiento científico de que nuestros cerebros en realidad no pueden diferenciar entre la imaginación fuerte y la experiencia real. Use esto para su ventaja y pase un minuto o más al día solo imaginando cómo será su vida cuando logre su objetivo. Imagina cómo serás, cómo actuarás, cómo te verás y, lo más importante, cómo te sentirás .

3. Trabaja con un entrenador / mentor que te desafíe

El rol de un entrenador o mentor no es decirle qué hacer, sino apoyarlo en su viaje para llegar allí y actuar como un espejo de sus pensamientos y sentimientos. Un buen mentor no solo estará de acuerdo con lo que dice, sino que lo desafiará a pensar más profundamente sobre por qué dice y se siente así. Te desafiarán a actualizar tus pensamientos y creencias limitantes regularmente. Observarán y le recordarán los cambios que pueden ver en usted y lo desafiarán a que también los vea.

Todos podemos llegar a estas realizaciones por nuestra cuenta a lo largo del tiempo, pero con el apoyo de un buen mentor definitivamente podemos acelerar el proceso.

Answer 18

Establecer una meta, …… es muy importante en la vida de uno.

Aprendí esto, al menos, con mi experimento: que si uno avanza con confianza en la dirección de sus sueños y se esfuerza por vivir la vida que había imaginado, se encontrará con un éxito inesperado en horas comunes “. –Henry David Thoreau – Walden, o la vida en el bosque

“Para mí, solo hay una forma de depravación humana: el hombre sin un propósito”. –Ayn Rand en Atlas Shrugged

“Nunca es demasiado tarde para ser quien podrías haber sido”. –George Elliot

“Hasta que uno está comprometido, hay vacilación, la posibilidad de retroceder, siempre inefectividad. Con respecto a todos los actos de iniciativa y creación, hay una verdad elemental cuya ignorancia mata innumerables ideas y planes espléndidos: que en el momento en que uno se comprometa definitivamente, uno mismo , luego, la providencia también se mueve. Se producen todo tipo de cosas para ayudar a una que de otra manera nunca habría ocurrido. Una serie de eventos se derivan de la decisión, y en ellos se favorecen todo tipo de incidentes imprevistos, reuniones y asistencia material que ningún hombre podría tener. El sueño había llegado a su camino. He aprendido un profundo respeto por uno de los pareados de Goethe: ‘¡Lo que sea que puedas hacer o que puedas soñar, puedes comenzar! La audacia tiene genio, magia y poder’ ‘. –WH Murray, de la expedición escocesa del Himalaya

“El empresario es esencialmente un visualizador y actualizador … Puede visualizar algo, y cuando lo visualiza, ve exactamente cómo hacer que suceda”. –Robert L. Schwartz

“Dese un desafío aún mayor que el que intenta dominar y desarrollará los poderes necesarios para superar la dificultad original”. –William J. Bennett – El libro de las virtudes

Si la persona fija su meta, sus errores serán menores que los que no tienen una meta en la vida.

Así que mantener la meta es más sabio.

Answer 19

Es alrededor del año nuevo que la gente deja de soltar la palabra objetivos o resolución como locos. Sin mencionar que muchas personas de mi nicho saldrán de la carpintería para decir que los objetivos son importantes y dirán muchas cosas motivadoras como “Enfócate en ellos y los lograrás” y “Sé fuerte y presiona a través de ellos”. ”

Suena bien, pero sigue siendo tan cursi.

Pero tan cursi como es, y es súper cursi, es cierto hasta cierto punto.

Establecer metas es importante por una variedad de razones, pero compartiré tres.

Se acumula carácter.

Cuando me enseñaron que creía que necesitabas ser público acerca de tus metas, pero me di cuenta de que ese no era el caso. Carácter es el concepto de personas que ponen fe en ti. Si tienes poco carácter, la gente puede verlo y controlar las conversaciones y, en última instancia, no confiar en ti o en lo que tienes que decir.

Al ser capaz de lograr objetivos, objetivos difíciles reales , puede construir su carácter y su actitud.

Aprendes sobre ti mismo

Unas pocas cosas de las que hablo con el establecimiento de objetivos es establecer un “por qué”. Esto ayuda a centrarse en los objetivos que usted valora como persona. Para hacer eso, obviamente necesitas aprender sobre ti mismo y lo que realmente valoras como persona.

Esto es enorme, ya que muchas personas no saben quiénes son o a dónde quieren ir. Además, pueden pensar que se conocen a sí mismos, pero pueden estar pensando de esta manera gracias a las palabras o impresiones de otra persona.

Por lo tanto, establecer metas, intentarlas o lograrlas y reflexionar sobre los resultados puede ayudarlo a comprender mejor cómo trabaja usted mismo.

Se está cumpliendo

Al establecer metas que son realmente difíciles para usted, se está mejorando a sí mismo. Eso en sí mismo está cumpliendo. Es algo que se valora aún más hoy en día, ya que existe una desconexión tan masiva entre las personas y sus trabajos diarios.

Sienten que no están haciendo nada a pesar de que están trabajando. Es insatisfactorio y vacío.

Blog: Eric Scott Burdon – Un blog para una vida positiva

Youtube: Eric S Burdon

Answer 20

Dejame contarte una historia.

Érase una vez, había un hombre rico en un pueblo. Tenía un hijo lo suficientemente grande como para casarse, por lo que iba a elegir a su futura nuera. Para elegir a una nuera sabia que manejaría su propiedad duramente ganada, publicó un aviso de que haría una doncella, que podría vivir un mes con dos libras de arroz, su nuera.

Desde que se anunció que un hombre rico elegiría a su futura nuera, muchas doncellas, incluso de las aldeas vecinas, iban a la casa del hombre rico. Sin embargo, todos se desconcertaron después de que cada uno recibió solo dos libras de arroz como alimento durante un mes. Pasó un mes y las doncellas que participaron en la prueba comenzaron a reunirse nuevamente en la casa del hombre rico. Algunos de ellos parecían tan magros como el rastrillo porque comían cantidades muy pequeñas de arroz al día, dividiendo las dos libras de arroz en treinta días.

Algunos abandonaron la prueba porque comieron al máximo al principio y luego se murieron de hambre más tarde. Mientras que casi todos ellos aparecían con rostros demacrados, una doncella apareció con un rostro encantador, cargando un carrito lleno de arroz.

El hombre rico le preguntó: “Toda otra doncella se lleva en la espalda de alguien, agotada por el hambre. ¿Cómo es que estás bien?

“Hiciste un examen para vivir un mes solo con dos libras de arroz. Sin embargo, es imposible vivir en tal condición. Pensé que querías algo más. Así que molí el arroz en un molino, hice pasteles de arroz y los vendí en el mercado. Con el beneficio, compré arroz e hice pasteles de arroz nuevamente y los vendí. “Repitiendo esto, podría comer lo suficiente, y he traído arroz mucho más que lo que me diste”.

Cuando la doncella terminó su respuesta, el hombre rico dijo alegremente: “Eres digno de ser mi nuera”.

Después de establecer una meta de vivir un mes con dos libras de arroz, la doncella sabia pensó en cómo lograr la meta una y otra vez, y finalmente descubrió la intención del hombre rico. Como tenía un objetivo claro y estaba firmemente decidida a lograrlo, pudo encontrar la manera de obtener el objetivo.

Si pasamos el tiempo sin sentido sin ningún objetivo, no podemos obtener ningún buen resultado. Al predicar el evangelio, cuando establecemos una meta, pensamos en ello y tenemos la voluntad de poner en práctica la Palabra de Dios.

La vida sin goles es como una carrera sin meta, solo estás corriendo a ninguna parte.

Fuente: watv.

Feliz lectura. 🙂