No. Dejando a un lado los detalles de todos sus escándalos, veamos la situación en general.
Hay un cierto tipo de “líder” que básicamente no es ningún tipo de líder en absoluto. Este tipo de persona puede tener una alta inteligencia fluida, pero no entender muchas cosas acerca de cómo funciona la naturaleza (Matemáticas, Ciencias, Economía, etc.) En lugar de eso, utilizarán su inteligencia para comprender a las personas, la interacción social, la estructura social, etc. Creo que esto la personalidad es más frecuente entre las mujeres debido a las diferencias biológicas entre los géneros que se han demostrado científicamente. Sin embargo, hay machos de este tipo y hembras inteligentes que no se parecen en nada a esto.
Estos tipos, cuando son más jóvenes o tienen un poco menos de inteligencia, sufren con algo que describen como “Síndrome de Impostor”. Esto sucede porque se enfocan en el lado de las personas de su disciplina, y no se sienten como si tuvieran una base sólida en su campo. Por lo tanto, tienen el temor de que un día serán atrapados porque no entienden un punto importante en su campo y se revelan como un fraude.
Lo que es divertido es que estas personas pueden infectar algunas de las disciplinas más altamente técnicas sin ser atrapadas, simplemente seleccionando la subdisciplina menos técnica y más orientada a las personas, presentando el trabajo de otras personas a las que tuvieron acceso a través de redes y otras formas de manipulación social. .
- ¿Por qué la gente usa gafas de sol mientras conduce un auto?
- Al ser un graduado de ingeniería, ¿cómo puedo seguir adelante en el campo de la psicología y, si es posible, en Mumbai?
- ¿Los conservadores y los liberales escuchan diferentes tipos de música?
- ¿Por qué ahora, después de miles de años, la mitad del mundo “necesita” medicación conductual? ¿Soy el único que encuentra esto increíble?
- ¿Cómo harías para gobernar el mundo?
En algún momento, algunos de estos tipos desarrollan un sentido de derecho a una reacción exagerada a su propio miedo a la incompetencia y la falta de conocimiento detallado.
Se enojan con las personas que los critican, desafían o compiten con ellos. Prestan menos atención a la comprensión de los detalles importantes e incluso más atención que antes a la manipulación de personas. Así que no solo no entienden los detalles importantes tanto como otros, sino que ahora son propensos a la corrupción y al comportamiento falso-autoritario.
Un verdadero líder es alguien que entiende los problemas aparte de las personas y puede arreglar la raíz del problema. La afirmación de Clinton acerca de poder hacer las cosas se basa únicamente en la capacidad de “negociar” con las personas en el mejor de los casos. No puede negociar si ni siquiera sabe para qué está negociando.
Alguien como Clinton puede ser manipulado fácilmente por personas que entienden las cosas tan técnicas como la forma en que Wall Street puede hojear nuestros 401k utilizando la señalización de la teoría de juegos entre los creadores de mercado de alta frecuencia. Ella se comprometerá dejando huecos para que esto continúe y piense que ella ha progresado. Ella será fácilmente manipulada por corporaciones extra-nacionales porque ella y sus asesores yes-men no entienden la conspiración emergente de la concentración de riqueza y cómo se relaciona con el juego del arbitraje de poder de compra / salario entre países en desarrollo y desarrollados (tampoco entiende el efectos desastrosos que esto tendrá en la economía).
La lista continúa para siempre, ella no entiende cómo hacer nada que haga de los Estados Unidos un lugar sustancialmente mejor para que vivamos.
Ella toma todas las señales de otras personas y utiliza tácticas sucias como la manipulación de los medios para sofocar cualquier desacuerdo.
Ella no es una líder en absoluto.