Le recomendaría que se centre en temas específicos, como la gestión del tiempo, la capacitación en asertividad y la mejora de las habilidades sociales. Afortunadamente, hay muchas maneras de ayudar a manejar el estrés relacionado con el trabajo. Algunos programas combinan técnicas de relajación con nutrición y ejercicio. Las pruebas psicométricas pueden ayudarlo a identificar las causas y el nivel de su estrés y, en consecuencia, ayudarlo a desarrollar estrategias de afrontamiento adecuadas.
Aquí hay algunos otros consejos para lidiar con el estrés en el trabajo:
- Tomar descansos de trabajo. Incluso 10 minutos de “tiempo personal” refrescarán su perspectiva mental. Realice una breve caminata, converse con un compañero de trabajo sobre un tema no relacionado con el trabajo o simplemente siéntese en silencio con los ojos cerrados y respire profundamente.
- Cuando las situaciones se perciben fuera de control, trabajar con pensamientos autolimitados lo ayudaría a reducir los pensamientos negativos y las respuestas emocionales asociadas con el estrés, como la vergüenza, el miedo, la ansiedad, la depresión, la emoción y la frustración.
- Cree una sensación de resistencia al ser flexible y darse cuenta de que el cambio es parte de la vida, hacer planes realistas, mantener una actitud positiva y mantener abiertos los canales de comunicación con usted y con los demás.
- Si te sientes enojado, aléjate. Reagrúpese mentalmente contando hasta 10, luego mire la situación nuevamente. Caminar y otras actividades físicas también lo ayudarán a trabajar a vapor.
- Cuando las situaciones se perciben fuera de control, intente eliminar o reducir la causa del factor estresante, incluida la resolución de problemas, la gestión del tiempo y la obtención de apoyo social instrumental.
- Establezca estándares razonables para usted y para los demás. No esperes la perfección. Hable con su empleador acerca de la descripción de su trabajo. Sus responsabilidades y criterios de rendimiento pueden no reflejar con precisión lo que está haciendo. Trabajar juntos para hacer los cambios necesarios no solo beneficiará su salud emocional y física, sino que también mejorará la productividad general de la organización.
- El yoga y la meditación han demostrado ser excelentes para combatir el estrés y ayudan a la atención plena. Te permite sentir más control de tus propias emociones y situaciones.
- Pídale ayuda a su gerente. Hoy en día muchas empresas entienden el valor de los programas de desarrollo orientados al crecimiento de los empleados. Explique cómo usted y su equipo se beneficiarían de un programa de desarrollo que lo ayude a identificar sus fortalezas y áreas de desafío y ofrece talleres guiados para abordar esas inquietudes.
¡Espero que esto ayude!
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