Estoy seguro de que sabes lo que es esto. Es un cubo de Rubik.
En la imagen de arriba, se puede ver el lado rojo, azul y amarillo del cubo. Si uno sabe cómo se ve un Cubo de Rubik, sabrá que estos no son los únicos colores en él.
Ahora imagina esto,
- ¿Cómo es unirte a los militares y luego darte cuenta de que no es para ti?
- ¿Cómo se siente ser un estudiante promedio?
- ¿Qué cosas sanas hacen las personas para salir de los malos estados de ánimo? ¡Sufro de ansiedad y pensamiento obsesivo!
- ¿Qué fue algo que hiciste y que pensaste que sería una gran idea, pero que terminó siendo contraproducente?
- Soy académicamente competitivo, por lo que a menudo me siento estresado por los logros de mis compañeros. Con la universidad por delante, ¿cómo puedo cambiar mi forma de pensar?
Ves estos lados y los observas. Esto se convierte en su perspectiva hacia el cubo. Los lados que no se pueden ver, no forman parte de su perspectiva, pero como saben que existen otros colores, aceptan que hay más de lo que se ve a simple vista.
De manera similar, en su caso, usted ve el trabajo duro y la pasión de los millonarios y multimillonarios “hechos a sí mismos”. Esa es tu perspectiva. Pero es probable que alguien tenga una visión completamente diferente y, finalmente, una perspectiva completamente diferente hacia la persona, lo que hace que les guste o no a la persona.
Tomemos a este hombre, por ejemplo,
Él es el Sr. Sachin Bansal, uno de los co-fundadores de Flipkart, la firma minorista en línea.
Comenzó con Flipkart desde el principio y se abrió camino para convertir a Flipkart en una compañía que valga los miles de millones que la compañía tiene actualmente. Se ha forjado un nombre y, técnicamente, es una de las razones principales detrás del auge de las empresas emergentes en India.
¿Eso significa que a todo el mundo le gusta?
- Puede haber algunas personas que no les gusta la forma en que trabaja.
- Puede haber algunas personas que sienten que solo tuvo suerte.
- Puede haber algunas personas que creen firmemente que ha utilizado medios injustos para llegar a la posición en la que se encuentra hoy.
- Puede haber algunas personas que no consideren su contribución digna de ser notada también.
Las anteriores son diferentes perspectivas. Al igual que el lado blanco, verde y naranja del Cubo de Rubik (en la imagen de arriba) que no puedes ver.
¿Hace alguna diferencia?
Está bien si ves cierta cosa de cierta manera siempre y cuando aceptes las otras perspectivas sobre esa cosa. No es necesario que estés de acuerdo con ellos, pero la aceptación es lo que importa. Porque, francamente, no importa lo que pienses o lo que otra persona piense sobre una determinada persona, no cambia la forma en que fue, es o será.
Espero que esto sea relevante. Gracias por A2A 🙂