Estoy de acuerdo con la mayoría de las respuestas y me opongo a cualquier sugerencia de que un pequeño contratista no es confiable, hay deshonestidad en todas las empresas y sectores gubernamentales, grandes y pequeños. Mi experiencia me ha dicho que, si no puedo “presionar la carne”, darme la mano a la persona que hará el trabajo, entonces la confianza está en peligro.
Para ser un buen contratista (cualquier pequeña empresa) debe aceptar lo siguiente;
- Use muchos sombreros : recursos humanos, contabilidad, compras, ventas y barredora de pisos si es necesario.
- No establecerá las horas . Muy a menudo, los forasteros creen que los dueños de negocios pueden establecer sus propias horas, su derecho se llama 24/7. Si está en el negocio, no tiene que trabajar horas locas … va a fallar.
- Enfoque : el hecho de que tenga buenas habilidades en las herramientas no lo hace bueno en los negocios. Contrata aquello en lo que no eres bueno o en lo que no puedes enfocarte.
- Al igual que las personas : las nuevas empresas hacen crecer un cliente y un empleado a la vez, se trata de sus interacciones y su verdadero deseo de ser un buen ser humano.
- Twinkle : el brillo en el ojo de alguien es una pasión que nunca puede perderse … ¡puede que a veces se pierda un lugar, pero nunca se pierda!
Existe una locura colectiva en nuestra cultura por la cual creemos que mantener el promedio o el pequeño de alguna manera no tiene éxito. Alentaría a cualquier propietario de negocios a que deje de soñar con un negocio más grande y exitoso, ya que la mayoría de los dueños de negocios “exitosos” recuerdan con cariño el control y la pasión que tenían cuando comenzaron.
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