¿Cómo aconsejaría usted establecer metas?

¿Estás familiarizado con el principio KISS? Es uno de los primeros acrónimos que aprendí en mi viaje de desarrollo personal. Significa: “¡Mantenlo simple, estúpido!” Siempre pensé que ‘Estúpido’ era el término duro allí; Pero mirándolo desde una perspectiva general, creo que entiendes el mensaje. Comience con poco y acumule pequeñas ganancias incrementales. Y sé inteligente en el desarrollo de un objetivo. Y hay algunas maneras de ser INTELIGENTE:

  • SEspecíficos : si las metas son de naturaleza demasiado general, se vuelve difícil saber por dónde empezar. Por ejemplo, un objetivo que escucho a menudo es “Quiero ponerme en forma”. Qué significa eso? Hay tantos componentes para vivir una vida en forma y saludable. Un objetivo mejor sería “Quiero ir al gimnasio tres días a la semana”. o “Me gustaría obtener mi colesterol LDL por debajo de 100mg / dL” o “Me gustaría agregar 10 libras de masa corporal magra a mi marco”. Verás, esos son objetivos enfocados que son parte del panorama general de ‘ Ponerse en forma.’
  • MMedible : cuando salía de viaje de niño, siempre me hacía la pregunta: “¿Cuánto más lejos está ahora?” Y lo mismo es cierto para el viaje hacia nuestras metas. Hay valor en saber si te estás acercando a tu objetivo o no. Como tal, después de establecer un objetivo específico, el siguiente paso es asegurarse de que sea medible. Entonces, en uno de los primeros ejemplos relacionados con la reducción del colesterol, podemos obtener una confirmación de laboratorio de nuestro objetivo visitando a nuestro médico. Al designar cuántos días quieres ir al gimnasio, puedes contarlos. Evaluar con precisión dónde estamos nos permitirá ajustar nuestra brújula y dirigir nuestro “barco” en la dirección de la meta.
  • AAlcanzable : he establecido algunos objetivos poco realistas en mi vida. Atribuyo algunas de esas fallas a la edad y la inmadurez. Otros simplemente estaban fuera de mi alcance y fueron estimulados por el éxito de otros. Por lo tanto, los objetivos deben establecerse en el contexto de la probabilidad de que pueda cumplir los pasos necesarios para lograr el objetivo. Ahora no me malinterpretes. Creo que podemos hacer casi cualquier cosa que nos propongamos. Pero estoy bastante seguro de que no voy a participar en los Juegos Olímpicos de 2020 como gimnasta de clase mundial. Y no soy el próximo American Idol. Con esa evaluación de la accesibilidad, soy mucho más sabio.
  • RRelevante : ¿Quiero ser atleta olímpico? ¿Eso está en línea con mis conocimientos, habilidades y actitudes? Mira, esas son las preguntas que te ayudan a evaluar la relevancia de tu “POR QUÉ”. ¿Por qué quieres lograr ese objetivo específico? Además, evaluar si un objetivo específico es coherente con sus otros objetivos y si se ajusta a sus planes a corto y largo plazo son las mejores prácticas críticas.
  • T : oportuno : el establecimiento de objetivos nos obliga a ser oportunos en nuestro cruce de la línea de meta de ese objetivo. Debe haber cierta urgencia en nuestro logro de un objetivo específico. Entonces, en nuestro ejemplo anterior de colesterol, es razonable establecer una línea de tiempo de seis a doce meses para reevaluar un viaje hacia la reducción de los valores de colesterol en la sangre. No sería útil ni realista establecer esta meta cinco o seis años en el futuro. Con una diferencia tan grande entre nosotros y la meta, podemos perder la dirección. Podemos perder nuestro enfoque. Ahora concedido, algunos objetivos pueden tomar algún tiempo. En esos casos, ¡puede ser prudente dividir la meta más grande en metas SMART más pequeñas!

Si la meta parece demasiado intimidante o la meta hace que comience y se detenga varias veces, pueden ser signos para revisar la meta y usar una evaluación INTELIGENTE. Recuerde, estará en su movimiento constante hacia una meta que generará impulso. Las apuestas pequeñas, las pequeñas victorias y los pasos consistentes hacia adelante son las claves para el ÉXITO en cualquier esfuerzo.

Sutil. Soluciones

Este es mi consejo de cómo puedes establecer tus metas:

Crea tus metas en 60 minutos, utilizando este plan de 6 pasos:

1. Tome un pedazo de papel y escriba tantos objetivos como pueda en 10 minutos (al menos 35 objetivos). Recuerda, siéntete libre de escribir cualquier cosa. Deja que tu mente viaje. Estas serán tus metas a largo plazo;

2. A cada meta, escriba un año que crea que alcanzará (en 1 año, en 3 años, en 5 años o en 8 años);

3. Luego cuéntalo, cuántas metas alcanzarás en 1, 3, 5 y 8 años;

4.Elija las metas más importantes de 3 metas de un año, 3 metas de tres años, 3 metas de cinco años y 3 metas de ocho años;

5. Ahora tienes 12 goles; Descríbalos hasta cada detalle: cuándo y cómo lo quiere, cuánto y así sucesivamente;

6. La siguiente cosa: crear su lista de objetivos a corto plazo. En esta lista anotará estos objetivos, cree que alcanzará en 4 meses o en un período de tiempo menor.

Todos los días, al menos 30 minutos (15 minutos por la mañana, 15 minutos por la noche), visualice sus objetivos en el momento presente. Como tú ya los has conseguido. Siente ese sentimiento de lo que es lograrlos. Cuando hagas esto, debes estar solo y en un lugar tranquilo.

¡Hazlo todos los días!

Aquí está mi opinión sobre el establecimiento de objetivos. Si desea obtener su plan de establecimiento de objetivos personales, vaya aquí.

Janis Butevics entrenador de vida

Me gustaría aprovechar esta oportunidad para adjuntar aquí una plantilla simple para ayudarlo a diseñar su proyecto de vida, estableciendo objetivos y logrando objetivos, mientras persigue sus preciados sueños.

1) En primer lugar, sepa exactamente lo que quiere y por qué, en términos de objetivos y metas de largo alcance convincentes, inspiradores y globales:

a) ¿Qué quiero ser?

b) que quiero hacer?

c) ¿Qué quiero tener?

d) ¿Qué quiero mejorar?

e) ¿Qué quiero cambiar?

en conjunto con las siguientes dimensiones principales de la vida en tu vida:

i) búsqueda académica (más allá y más allá);

ii) desarrollo mental;

iii) aspiraciones profesionales;

iv) salud física;

v) riqueza financiera;

vi) relaciones familiares;

vii) redes sociales;

viii) empresas recreativas (incluyendo pasatiempos, intereses, deportes, vacaciones, etc.);

ix) desarrollo espiritual (incluyendo contribuciones a la sociedad, voluntariado, etc.);

2) Convierta todas sus metas y objetivos a largo plazo en (1) en tareas específicas, priorizadas y ejecutables que debe realizar diariamente, semanalmente, mensualmente, trimestral e incluso anualmente;

3) Con el final en mente tal como se formuló en (1) y (2), calcule su punto de inicio, punto final y el camino de desarrollo de los puntos de transición intermedios;

4) Identifique las tareas específicas que debe realizar en cada punto de transición hasta el punto final;

5) Establezca métricas para medir su progreso o logros importantes;

6) Asigne y asigne la responsabilidad personal, ya que algunas tareas pueden ser compartidas, por ejemplo, con miembros del equipo, si corresponde;

7) Identificar y reunir los recursos necesarios para realizar todo el trabajo;

[Me gusta llamarlos 7 M’s: Dinero; Metodos Hombres; Maquinas Materiales; Métrica; y Mojo!]

8) Programar un calendario para completar cada tarea predefinida;

9) Resalte los problemas o desafíos potenciales que pueden surgir a lo largo de la Carretera de la Vida, a medida que avanza en ella;

10) Haga una lluvia de ideas sobre una serie de posibles estrategias para enfrentar (9); Este es tu plan de contingencia.

11) Instituya alguna forma de sistema, como un gráfico de Pert visual, para rastrear, controlar y monitorear su trayectoria de avance, como se describe en su plan de juego sistemático, junto con todos los elementos críticos de (4) a (10);

12) Haga un seguimiento masivo y siga consistentemente su plan de juego sistemático;

13) Poner en tu sudor equidad de esfuerzo intenso y ejecución enfocada;

14) Manténgase enfocado en sus objetivos estratégicos, pero sea flexible en su ejecución táctica;

¡Que Dios te ayude!

Haz tu mejor esfuerzo para mantener 1-2 goles a la vez. Dependiendo del tamaño de sus metas y la fecha límite que les asignó, puede ser posible trabajar en algunas metas al mismo tiempo, pero sepa que también puede ser abrumador en el camino.

Esto es lo que puedes hacer para mantener tus objetivos y nunca rendirte.

1. Escríbelos. Cuando transfieres tus pensamientos al papel, en realidad estás un paso más cerca de alcanzar tus metas. Podrás ver dónde estás y dónde quieres estar. Pero lo más importante aquí es escribir un plan de acción y los pasos que lo llevarán a su meta.

2. Manténgalos visibles. Mantenga sus metas y pasos de acción visibles para usted en todo momento. Es importante hacerlo porque le dará un sentido de urgencia y motivación para completar sus objetivos y llegar a donde quiere estar.

3. Recuerda por qué empezaste. Al igual que en el paso anterior, manténgase motivado con la autoafirmación y celebre pequeños logros en el camino. Sigue diciéndote que lo que estás haciendo vale la pena y que te sentirás increíble una vez que llegues. Mantente positivo y cree en ti mismo.

Para ayudarlo a seguir con el establecimiento de objetivos, descargue mi poderoso plan gratuito de 3 pasos que lo ayudará a establecer y alcanzar sus objetivos. Puedes descargarlo aquí

Recuerda, puedes hacer cualquier cosa que imagines. ¡Sigue creando tu brillantez!