¿Qué se puede mejorar con mi currículum?

Answer 1

Sugeriría estos cambios para su currículum:

1. Haz que sea una hoja de vida
2. Escriba una declaración concisa de una línea presentándose en el currículum y elimine la sección de visión / misión, así como ese título
3. Resalta tu título y no la universidad o el año (aunque debes mencionarlos). Enfócate más en tu educación. Incluya cualquier proyecto relevante, investigación, etc. en el que haya trabajado mientras obtuvo su título
4. Para su experiencia laboral, escriba más sobre su rol en el trabajo más reciente. En lugar de escribir 2 oraciones cortas, explica con más detalle lo que haces. Mencione cualquier cosa que haya hecho o haga para obtener beneficios para la empresa, ahorre tiempo para la empresa, ahorre costos para la empresa, mejore un proceso en particular, etc.
5. Para Habilidades, escriba habilidades informáticas específicas que tenga y enumérelas todas. Tenga en cuenta las habilidades lingüísticas: enumere todos los idiomas que conoce y su nivel de competencia. Retire los otros dos puntos de bala

Espero que esto ayude. Todo lo mejor en tu búsqueda de trabajo.

Answer 2

Hay una gran cantidad de recursos web y físicos que puedes usar o google para encontrar cómo escribir un currículum vitae efectivo. Si todo lo demás falla, contrate un currículum profesional / escritor de CV. Mi recomendación es la siguiente:

• Cree cinco secciones universales (negrita y en mayúsculas), a saber, Nombre , Resumen de Carrera , Áreas de Experiencia , Experiencia Profesional , Educación .
• Decida qué formato de currículum (cronológico, funcional, híbrido, específico) es el mejor para usted y qué secciones incluir en el formato respectivo.
• Manténgalo breve, simple, nítido, limpio, conciso y fácil de usar y visualmente.
• Cuantifique sus logros más importantes en tercer tiempo y descríbalos usando palabras de acción.
• Incluya solo lo que se sienta cómodo.
• Adapte su currículum de acuerdo con la etapa de su vida para determinar las secciones del currículum que se incluirán.
• Deja tu vida personal fuera.
• Use las declaraciones del Resultado de Acción Problema ( PAR ) para impulsar su currículum, carta de presentación e incluso conversaciones con posibles empleadores.

¡Buena suerte en tu búsqueda de trabajo!

Answer 3

• 2/3 de su currículum consiste en una competencia no básica que es “personal a tiempo parcial”.
• Los empleadores no están interesados ​​en esa habilidad tuya, por lo que sugiero que simplemente la saquen y mencionen de una manera más sutil como “experiencia a tiempo parcial de manejo de un trabajo de servicio público en el negocio de restaurantes durante la universidad”.

• Vuelva a centrarse en su habilidad principal como asistente de gerente de mercadotecnia y agregue “sub-balas” como ve en esta viñeta.

Agregue más puntos sobre sus responsabilidades y, además, si dirige o administra un equipo de profesionales, incluya eso

Agrega cualquier logro, como un premio o una competencia en la que hayas participado.

• Apuesta de suerte !!