Realmente odio las entrevistas para los puestos de trabajo, y no hace falta decir que esto está afectando seriamente mi capacidad para obtener un empleo remunerado. ¿Cómo puedo superar mi disgusto por las entrevistas de trabajo?

Answer 1

De acuerdo, tiene un historial muy específico y especializado y esto debería ser fácil para usted. Considere cada entrevista solo un evento de networking. Porque es un evento de networking para ti. Es probable que se encuentre con algunas de estas personas en futuras conferencias y capacitaciones, etc. Es posible que necesite colaborar con algunas de estas personas en el futuro. Nunca se sabe a qué hora en el futuro podría ser útil para su entrevistador o él podría serlo para usted. Tal vez sean 6 meses o 6 años, pero como ustedes dos están sentados juntos y se conocen un poco, siempre tendrán algún tipo de conexión.
Va a conocer a mucha gente en esta búsqueda de empleo y nunca se sabe qué tipo de oportunidades podría traer.

Básicamente, lo que estoy diciendo es que cada entrevista es positiva o potencialmente positiva. Es cierto que es posible que no consigas el trabajo o que no lo quieras, pero posiblemente conozcas a esta persona nuevamente y colabores o compartas información, nunca lo sabes.

Las entrevistas son como las citas, hay muchas razones por las que podría no ser una buena opción, por qué usted y la compañía contratante no quieren casarse y la mayoría de esas razones no tienen nada que ver con usted. Al igual que cuando las personas están saliendo con personas diferentes antes de casarse, no había nada de malo con todas las demás personas con las que habían salido, simplemente no eran un ataque. Por lo tanto, cambiar su punto de vista al entrevistar y verlo desde un ángulo diferente debería aliviar un poco la presión y permitirle incluso disfrutar de este período de tiempo en el que está conociendo a tantas personas diferentes. ¡Mucha suerte en tu búsqueda de trabajo!

Answer 2

Me gustaría ver las formas en que te motivas a hacer otras cosas que realmente no quieres hacer. ¿Qué se necesitaría para convencerse a usted mismo de tragar una píldora amarga, correr en una cinta de correr, evitar el alcohol durante 60 días o cualquier otra cosa que le resulte desagradable … piense en esas cosas y en lo que hizo / dijo para hacer lo que tenía? que hacer. Si es posible, usa las mismas tácticas y talentos que usaste para superar esos obstáculos.

Por ejemplo, tal vez sea una charla con un amigo o familiar, o una recompensa que te das después de haber completado tu tarea.

Answer 3

Necesitas una mentalidad diferente.

Este es un proceso de entrevista mutua: los está entrevistando para ver si desea aportar sus talentos a esa empresa. Si no puede lidiar con una entrevista, tendrá problemas interpersonales con otras relaciones con los empleados. No importa si su futuro está en la línea, está hasta su último centavo, tiene algo que ofrecerles, la voluntad de contribuir al éxito de la empresa.

Answer 4

Siente totalmente la quemadura que estás sintiendo. Estoy en el mismo barco. De alguna manera pienso que es porque los entrevistadores a veces sienten que estos deben saber hacer el trabajo. A veces son malos entrevistadores. A veces son perezosos. A veces también creen lo que usted cree, pero no pueden cambiar la percepción general sobre la entrevista y hacer esas preguntas genéricas. Para mí esas son las preguntas más idiotas. Acabo de contratar a algunos desarrolladores y me alegro de no haber usado el criterio ortodoxo.

Para ti, creo que deberías intentar prepararte para estas viejas preguntas. Puede llevar tiempo hacer los preparativos. 3 meses, 6 meses. Pero esto es algo que te ayudará. Si lo intentas y simplemente das vueltas y sigues entrevistando con la esperanza de que encuentres a alguien que piense como tú y haga una buena entrevista, podría ser una apuesta.