¿Es algo malo si odio trabajar con grupos?

No es nada malo en absoluto. De hecho, podría ser lo mejor para ti.

Cuando trabajas en un entorno de negocios colaborativo (como el que tengo en el transcurso de varias carreras) a menudo no tienes más remedio que colaborar. Solo en algunos casos encontré eso realmente gratificante. El conjunto, desafortunadamente, no siempre es mayor que la suma de sus partes.

Hace años acepté ayudar a un amigo que se postulaba para un cargo en una elección local. Me senté en una habitación con el Comité para Elegirlo. Escuché hasta que encontraron un problema donde pensé que podría tener una solución creativa. Presenté mi idea, pero antes de que terminara, el presidente del comité me interrumpió e informé que “no fue así, y lo sé, porque he estado haciendo esto y ganando elecciones durante más de 40 años”. (No mencionó si había perdido alguna elección).

Me disculpé diciendo que tenía que atender una llamada y nunca volví. Le dije a mi amigo el candidato que trabajaría para él, pero solo si era uno a uno y completamente detrás de escena. Lo hice, él fue elegido, y estoy seguro de que el comité le dio una palmada a su colectivo por un trabajo bien hecho.

Desde entonces, he recopilado varias citas sobre los comités que tengo a mano, por si acaso tengo un momento en el que creo que “este comité es diferente”.

Te los entrego con la promesa de que muchas personas con talento se sentirán igual que tú. Simplemente no podemos reunirnos como grupo y discutirlo.

Comité: un grupo de personas que individualmente no pueden hacer nada, pero como grupo deciden que no se puede hacer nada.

Si las computadoras se vuelven demasiado poderosas, podemos organizarlas en un comité, eso las hará.

El fútbol es un error. Combina los dos peores elementos de la vida americana. Violencia y reuniones de comités.

Un comité es un callejón sin salida en el que las ideas son atraídas y luego estranguladas silenciosamente.

Un camello parece un caballo que fue diseñado por un comité.

Ni siquiera las computadoras reemplazarán a los comités, porque los comités compran computadoras.

Un comité es un animal con cuatro patas traseras.

He buscado todos los parques en todas las ciudades.
Y no encontró estatuas de comités.

Es imposible imaginar el universo dirigido por un Dios sabio, justo y omnipotente, pero es bastante fácil imaginarlo dirigido por una Junta de Dioses.

Un comité puede tomar una decisión más tonta que cualquiera de sus miembros.

Para hacer algo, un comité debe consistir de no más de tres personas, dos de las cuales están ausentes.

No lo consideraría algo malo, necesariamente. Todos tenemos diferentes estilos en los que preferirían trabajar. Por lo general, prefiero trabajar por mi cuenta también.

Dicho esto, hay muchas situaciones en el trabajo y en la vida en las que necesitarás aprender a adaptarte al trabajo con grupos. Ningún entrevistador se alegrará cuando le diga que odia trabajar en grupos, y ningún miembro de un consejo de vecindario se alegrará de haber asistido a una reunión si saben que no pueden seguir trabajando con ellos.

Recomiendo encarecidamente examinar su disgusto de trabajar con grupos desde diferentes ángulos. ¿Qué es lo que específicamente te disgusta? Luego, intente buscar aspectos positivos que puedan superar a los negativos.

Trabajar con grupos puede ser muy útil porque estás expuesto a otros puntos de vista. No estoy diciendo que a los demás miembros de su grupo se les garantice proporcionarles ideas brillantes, pero siempre puede obtener información útil trabajando con otros. La exposición a puntos de vista con los que no está de acuerdo puede ser muy esclarecedora. Observar los estilos de trabajo y los procesos de toma de decisiones de otros puede brindarle una nueva perspectiva sobre sus propias formas de pensar.

No, aunque a veces necesitarás ayuda extra. Pero si crees en lograr mejores resultados haciendo el proyecto solo, que así sea. Personalmente, odio trabajar en grupos porque hago las cosas a mi manera. Para mí mi camino siempre es mejor, pero los demás tienen su propia opinión sobre cómo deben ser las cosas y cómo deben hacerse. No me gustan las disputas cuando planifico porque desperdicia más tiempo de lo que debería ser.

Si tu animada Hood depende de ello! entonces es ciertamente malo!