Cómo manejar la retroalimentación negativa sobre tu trabajo.

Me pregunto y posiblemente a otros un montón de preguntas.

  • ¿La fuente es de buena reputación, autorizada?
  • ¿Es la retroalimentación subjetiva u objetiva?
  • ¿Tengo la responsabilidad de diferir a los comentarios?
  • ¿He explicado mi toma de decisiones lo más fuertemente posible? o vale la pena incluso empujar hacia atrás?

Entonces tienes que decidir rechazar o aceptar los comentarios.

Aceptar la retroalimentación negativa como verdadera puede ser deflactante, especialmente si se entrega de una manera no intacta. Pero, hay que aceptar la crítica para crecer.

Rechazar la retroalimentación negativa puede ser igual o más peligroso. Podría perder su trabajo, verse como un imbécil o no crecer a partir de los comentarios.

Además, aprender a pivotar o superar objeciones es valioso.

“No te gusta X, y si probamos Y en su lugar”

Una cosa para recordar es que la retroalimentación negativa no es una barrera, es un indicador. Incluso si se entrega mal.

Otra cosa es que la retroalimentación negativa puede ser causada por expectativas malas o poco realistas. No te prepares para el fracaso.

por ejemplo, “No, no es posible hacerlo para entonces”.

El viejo cliché ‘viene a la mente … ‘ con una pizca de sal ‘.

En esta realidad de dualismo, tenemos “realistas” y “escépticos” … y hay personas que carecen de experiencia en el área en la que está involucrado mi trabajo y me gusta emitir juicios negativos sin haber tenido la experiencia física y hay quienes han tenido Experiencias similares a las que he tenido y permanecen tranquilamente resueltas en el fondo.

Para mí, he elegido ser abierto y uno de los viajeros iconoclastas y meterme en el extremo más profundo de la piscina; Una pequeña gota de conocimiento metafísico en la olla oculta de lo desconocido puede despertar semillas enterradas para ayudar a algunas personas a recordar … quiénes son realmente.

Al aceptar las cosas que no podemos cambiar y cambiar las que podemos, nos da la oportunidad de seguir adelante, independientemente de los desafíos que enfrentemos.

Sonríe y ‘¡No te preocupes, sé feliz!’

Manejo todos los comentarios con un agradecimiento; Un agradecimiento más sincero cuanto más constructivamente se proporcione la retroalimentación. Una presentación negativa no debería impedirme que aprendiera de la crítica, no importa cuánto me estremezco al recibirla.