Esta es una pregunta más compleja de lo que podría pensar, y sin embargo, hay una respuesta simple.
Primero, considera esto: la mayoría de la gente piensa que están motivados por objetivos, pero es fácil ver que, en sí mismo, no es suficiente.
La gente tiene sueños y aspiraciones, cosas que anhelan. Sin embargo, la mayoría de ellos no hacen nada para acercar esa meta .
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No hay acción? Sin motivación.
Así que los objetivos, por sí mismos, no son suficientes para crear ningún cambio.
En segundo lugar, tenga en cuenta las razones por las que la mayoría de las personas tienen cuando se “atascan” en la vida y necesitan ayuda.
O bien (1) no pueden avanzar y su situación está empeorando, o (2) están en una situación desagradable y necesitan salir de ella.
Ambas razones ponen de relieve la necesidad de alejarse de una situación. No es un objetivo. De hecho es un ‘no-objetivo’:
Quieren ser “no nerviosos”, o “no gordos” o “no fumadores”. Ya no quieren ser pobres.
Básicamente, ‘aquí’ apesta y quieren estar en cualquier lugar que no sea ‘aquí’.
Este tipo de enfoque crea un cambio no dirigido y descoordinado . Usted podría terminar literalmente en cualquier lugar, excepto la situación en la que se encontraba.
Eso no es motivación, eso es desesperación .
En tercer lugar, considera lo que sucede cuando tienes metas y no metas al mismo tiempo.
Por ejemplo, es posible que desee ser rico y no pobre al mismo tiempo.
Ser no pobre te libera de tu estado de inacción. Querer ser rico de una manera específica te da dirección. Esto puede funcionar bien si los dos elementos están alineados.
Finalmente, hay un elemento simple que también debe estar presente. Estas metas y no metas deben provenir de la persona que cambiará.
No puedes simplemente entregarle a alguien los impulsos que los motivarán a tener éxito. Sin embargo, puede sacarlos de alguien, ayudar a definirlos y refinarlos para que alcancen un disparador, un punto de acción.
Entonces, y sólo entonces , cambiarán.
Prima:
Y si desea que se mantengan modificados y no se reviertan, denles la propiedad del cambio.
Piénsalo. ¿Alguna vez ha estado a punto de hacer algo, pero antes de que pudiera comenzar, alguien le pidió que lo hiciera?
Esa es una gran manera de matar la motivación.
A la gente le gusta lograr cosas y le quita la vida si alguien más toma crédito.
Así que déjales ser dueños de sus metas y no metas y se convertirán en quienes pueden ser.
No podrás detenerlos.