¿Es posible dirigir una organización completa (una pequeña) solo por motivación?

Tu pregunta me parece ambigua. Veamos de qué tipo de “motivación estás hablando”. ¿Es esta motivación para que usted dirija una organización o está hablando de la motivación para sus trabajadores? Y eso también con la palabra “sólo” aumenta su confusión. Su tipo de organización también puede cambiar la respuesta.
Supongo que está buscando algún tipo de motivación para usted mismo, ya que para otra mitad se ha dado una respuesta.
Hay numerosos ejemplos que podemos encontrar en nuestra sociedad. Desde nuestro líder de la AAP, Arvind Kejriwal, hasta el reciente ganador del Premio Nobel Kailash Satyarthi, ¿para qué crees que están trabajando? Se están ejecutando una gran, se puede llamar como “productor de dolor de cabeza”, organización motivada por la razón para ayudar a las personas, hacer que cada uno dependa. Tales innumerables Ngo’s creo que son más que suficientes para motivarte y motivarte. ¿Por qué ir más lejos? Creo que puedes encontrar fácilmente el ‘sakha’ de una de las organizaciones no políticas más grandes de RSS en tu localidad o distrito, o su ‘pracharak’, ¿qué piensas sobre su acción desinteresada hacia su patria según el principio? de ‘vasudhaiva kutumbkam’. Ahora echemos un vistazo a la historia de la India, fue una motivación para ayudar a nuestra madre patria a que grandes luchadores por la libertad emergieran del suelo de este país (no creo que tenga que hacer que cuentes los nombres de las mangueras). La motivación hacia la humanidad fue la razón por la que la Madre Teresa no dejó de lado el país. Fue una motivación para vengarse del insulto de una dama que nació un erudito como Kalidas. Ahora vamos al punto de la organización comercial.
También hay numerosos ejemplos cuyos fundadores se sintieron motivados para formar una organización tan grande como FORD, HONDA, SONY, MICROSOFT, cuya motivación son los fracasos (ahora la frase “El fracaso es el pilar del éxito”, debe ser un vistazo a su mente, que es 100 % por ciento de verdad). De hecho, incluso usted puede encontrar fácilmente tales historias de tales empresarios incluso en su entorno local.

Pero en mi opinión, difícilmente estas historias te afectarán en términos de su objetivo con solo leer estas historias de éxito. De hecho, busca en Google más historias, pero el resultado no cambiará hasta que usted y usted no estén listos para sentir, para experimentar estos sentimientos. Como el hecho no cambiaría eso , depende totalmente de ti, que cómo y qué percibes de tu entorno

Sí y no. La pregunta es tremendamente subjetiva. Depende de cuál sea el elemento principal de la motivación. Cuando estás construyendo una organización, tienes un sueño. Puedes compartir el sueño, pero la gente necesita dinero para sobrevivir, no solo un sueño. Esta es la razón por la que más del noventa por ciento de las pequeñas empresas emergentes fracasan en dos años.

¿Cómo relacionar la motivación con las necesidades personales de cada individuo es un factor muy importante? Soy una estudiante con notas bajas, me contrata para mi primer trabajo. Por supuesto que estoy auto motivado o de lo contrario estoy arruinado. Soy un experto con diez años de experiencia en la industria, estoy motivado por un gran cheque de pago o una visión para construir algo que creo que cambiará el mundo. Necesitas entender lo que motiva a una persona.

¿Qué es la motivación? Tu definición de motivación dará respuesta a tu pregunta …

Ver también:
La respuesta de Aditya Joshi a ¿Cuáles son algunas otras formas además del dinero para motivar a los empleados?