Trabajé para un hombre que era un caso de libro de texto de trastorno de personalidad narcisista. Él era adicto al crecimiento de su compañía, por cualquier medio necesario, realmente creo que había fetichizado la expansión corporativa. No podía hacer la nómina ni pagar a sus vendedores ni al alquiler ni a los servicios públicos, pero mientras tanto, estaría hablando sobre el próximo plan de expansión y la próxima gran oficina que iba a tener.
Fantasearía en voz alta sobre cómo el CEO de [Gran competidor conocido a nivel nacional] iba a arrastrarse a sus pies, en menos de un año. (Por supuesto, el CEO de HNKC ni siquiera sabría quién es esta persona, y mucho menos verlo como un compañero corporativo)
Este tipo contrataría personas y luego se negaría a pagarlas durante meses. Digamos que un empleado de bajo nivel, Bob, protestaría por no recibir el pago. El CEO lo tomaría solo para tomar una copa, y de mala gana acerca de cómo él también estaba en bancarrota, había puesto hasta el último centavo en este negocio, y todos tenemos que hacer sacrificios.
(¿Se imaginan al fundador y al accionista mayoritario de una empresa diciéndole al encargado de la sala de correo: “Somos iguales, usted y yo, solo trabajamos todos los días tratando de poner un poco de comida en la mesa”? Ese era su plan).
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Le prometía a Bob una gran promoción tan pronto como llegara el próximo cheque del gran cliente (siempre había una enorme ballena a la vuelta de la esquina, pero, por supuesto, nunca se materializaron). Le contaría a Bob la historia de cómo Bob sería su nueva mano derecha, y si no se sentía bien al pensar en ese título “Bob, Vicepresidente”. Él señalaría la gran oficina de la esquina que Bob tendrá como vicepresidente, y dirá: “No te preocupes, Bob, tan pronto como podamos deshacernos de esa perra engañosa, Jenny y ese demonio Pete, seremos tú y yo. En la cima del mundo.”
Así que al final de la reunión, Bob, el chico de la sala de correo, que está cerca de ser desalojado de su departamento y que acaba de buscar una resolución sobre su último salario, sale sin dinero, delirios de grandeza futura y un odio sólido -En nombre de las otras personas a su alrededor. Y probablemente pagó las bebidas porque el CEO “olvidó su billetera”.
Pero el CEO ahora tiene un nuevo soldado leal que se quedará callado y hará su puja gratis. Ahora, repita la misma historia con “esa perra conspiradora, Jenny” y “ese tonto Pete” … ad nauseam. El CEO separaría a cada empleado, los llevaría a su confianza, mentiría de manera imprudente para mantener la fe de la persona y luego los envenenaría contra los demás. Les pidió a todos en la compañía que espiaran a todos los demás.
En múltiples industrias, a través de múltiples compañías, durante varias décadas, este tipo ejecuta las mismas estafas: comienza un nuevo negocio, contrata a un grupo de personas a precios económicos con promesas de grandes sumas de dinero, aviones privados, viajes de empresas al Caribe, los agota a todos. de tiempo y dinero en efectivo que puedan tener, y luego atornillan a los empleados y desaparecen en la noche. No puedo imaginar cómo se ve el rastro de la deuda detrás de él. Solo me debía 4 cifras cuando me fui, e incluso el gobierno del estado no pudo sacárselo. Conozco a otros proveedores y empleados a los que se les debía bien en 5 cifras. Me enteré de una demanda colectiva en otro estado que exige más de $ 100K.
Personalmente, sé que él le cobró a los empleados las primas de seguro, pero nunca le pagó a la aseguradora (una señora descubrió la manera difícil cuando trató de surtir una receta para medicamentos para el corazón y la farmacia la rechazó), y que él retuvo los impuestos de nómina pero nunca pagó el IRS. Incluso se hizo amigo del cobrador de impuestos del estado que se presentó para reclamar los pagos atrasados, y la convenció de que todo fue un error de papeleo. El dinero iba directamente a su bolsillo. Sé de al menos otras tres estafas criminales de seguros que perpetuó.
Está convencido de que es absolutamente brillante, cuando la verdad es que apenas puede unir palabras en una oración en papel. Pero si alguien intenta editar sus memorandos o proyectos, pierde la cabeza con rabia. Él le dice a la gente que es un desarrollador premiado del producto de la compañía, pero la verdad es que roba ideas de internet o de subordinados y luego los replantea y los reclama como propios. Él va a insultar y menospreciar a cualquiera que intente señalar que el emperador no lleva ropa.
(Ah, y él también lo hizo. Más de una vez, este tipo corrió por la oficina desnudo, frente al personal. Dijo que era una muestra del poder de un líder … que el hecho de que no le importara estar completamente desnudo frente a sus subordinados era una prueba de su nivel de confianza y talento sobrehumanos. Y confía en mí cuando digo que, de ninguna manera, era algo que alguien quisiera ver.
Fue sin lugar a dudas el ambiente laboral más tóxico que he conocido, y todo debido a un narcisista que utilizó la bravata y la manipulación para enmascarar una falta absoluta de talento y un caso paralizante de inseguridad. Ese tipo terminará en la cárcel un día si no lo está ya, y conozco a una larga lista de ex empleados que rugirán con la celebración cuando suceda.
La moraleja de la historia es : nunca, nunca trabajar para un narcisista. Siempre. Nunca jamás. ¿Y si eres el narcisista? Usted es clínicamente incapaz de guiar a otros en un ambiente de trabajo saludable, así que, por favor, hágale un favor a la sociedad y solo vaya a cavar zanjas en algún lugar.