¿Cuál es el futuro de un ingeniero de TI después de 35 o 40? ¿Intentarán las empresas ejercer mucha presión sobre los experimentados para que dejen la empresa por su cuenta?

Answer 1

Gracias por A2A.
Por muy duro que parezca, pero este parece ser el futuro que viene. La mayoría de los sistemas están siendo automatizados. Mucho trabajo de un asesor slash de alto directivo está siendo reemplazado por máquinas, AI. A menos que no tenga algo extra, especial, es muy probable que una versión más joven de usted sea contratada, con un salario más bajo.
Ya no es la tendencia que haya estado en una empresa durante 15 años, por lo que debería quedarse. El nuevo concepto de nuevo es mejor es retomar. A las empresas les gusta contratar a profesionales más jóvenes para hacer mucho trabajo, y lo que sea que no puedan hacer, ya sea mediante sistemas basados ​​en AI o por contrato. Por ejemplo, ahora tienen software de evaluación de empleados, software basado en el progreso, un software que puede decidir si un empleado se mantendrá o despedirá en función no solo de la tasa de cumplimiento de objetivos, sino ahora con un toque humano, que puede determinar la felicidad, el entusiasmo y el comportamiento organizacional. etc. de la persona de interés. Recientemente ha habido muchos artículos sobre este tema, donde los seniors de las corporaciones fueron reemplazados por bots.

Conozco a un par de ingenieros que han sido contratados por contrato por Google.

Ahora lo suficiente de asustar. Llegando a las soluciones. No te quedes solo un ingeniero de TI Se un especialista. Elija un área donde podría convertirse en un profesional, para que ninguna organización pueda derrocarlo. Big Data Cloud Computing, Aprendizaje Automático. Todos esos campos. Ser un pro. No sólo un codificador.

Answer 2

Ingeniero informático es término muy generalizado.
Hay personas con diferentes habilidades en diferentes idiomas, diferentes tipos de entorno de TI.

¿Por qué una organización querría perder su capital humano?
Si alguien es un ingeniero de TI por el simple hecho de hacerlo y no le gusta codificar, sí, él / ella podría enfrentar una situación difícil. Pero si está dedicado a su carrera y continúa mejorando y agregando conocimiento de su campo, no veo tal situación. Siempre necesitará personas con experiencia, ya que están listas para asumir roles más importantes.

Un buen programador puede subir a la jerarquía y convertirse en consultor. Es posible que deba realizar algún curso de certificación para mejorar sus habilidades de consultoría.

Entonces, en mi opinión, alguien con la actitud correcta y el conocimiento correcto nunca enfrentará tal situación.

Answer 3

Gracias por A2A.

El futuro existe en el presente. El futuro en sí mismo no existe independientemente de su profesión.

No arruines tu presente pensando / preocupándote por algo que no existe. Solo presta atención a lo que tienes ahora y la vida tiene su propia manera de llevarte a los mejores lugares, siempre y cuando contribuyas igualmente al vivir en el presente.