¿Es el deporte profesional un ejemplo de discriminación racial en los Estados Unidos?

Answer 1

Los deportes profesionales nos proporcionan una idea de cómo alguien como Donald Sterling podría crear tal revuelo, especialmente entre los otros dueños de equipos; No solo en la NBA, sino también en la NFL y la MLB.

Son casi 100% todos blancos (y multimillonarios para arrancar), mientras que la mayoría de los jugadores, en general, son negros.

Como Sterling fue “atrapado” en la cinta diciendo:

Los apoyo y les doy comida, ropa, autos y casas. ¿Quién se lo da? ¿Alguien más se lo da? … ¿Quién hace el juego? ¿Hago el juego, o ellos hacen el juego? ¿Hay 30 dueños, que crearon la liga?

Uno se pregunta si ese sentimiento es compartido por alguno de los otros tipos en el “club de propietarios multimillonario blanco”.

Tres ligas, 92 equipos y un propietario principal negro
Es de conocimiento general que la NBA, al igual que las otras dos grandes ligas deportivas de Estados Unidos, la NFL y la Major League Baseball, tiene muchos jugadores afroamericanos y latinos. Pero fuera de la cancha y fuera del campo, la demografía racial de las ligas es completamente diferente.

Richard Lapchick , director del Instituto para la Diversidad y la Ética en el Deporte de la Universidad de Florida Central, ha recopilado y publicado estadísticas sobre la demografía de la mayoría de las principales ligas deportivas. En octubre, Lapchick publicó datos sobre la diversidad en la NBA, la NFL y la MLB en 2013. Hemos sacado los números para mostrar cómo la diversidad de la estructura de propiedad de la NBA difiere de la de los jugadores, y de los maquillajes de otras ligas deportivas profesionales. .

Answer 2

De hecho, es el mejor ejemplo de igualdad en el planeta. Se contrata a un individuo basándose únicamente en su capacidad para realizar la tarea por la que se le está pagando. Su remuneración se basa totalmente en el rendimiento prácticamente en todos los ámbitos, con pocas excepciones, el color de la piel, la preferencia sexual o las creencias religiosas que no desempeñan ningún papel en sus evaluaciones de rendimiento.

Este es también un buen ejemplo de un mercado libre que se eleva por encima de los sesgos mezquinos.

Answer 3

No. Probablemente menos discriminación racial que en casi cualquier otro campo. Si puede hacer el trabajo, tendrá una gran demanda independientemente del color de la piel.

Answer 4

Esto es estúpido. Independientemente de lo que seas, si tienes talento, siempre habrá scouts y evaluadores siguiéndote.