¿Ser un policía te hace menos compasivo? ¿Por qué o por qué no?

De acuerdo con un psicólogo con el que estoy familiarizado, las pruebas psicológicas para las pantallas de los oficiales son demasiado compasivas. Uno tiene que ser un tanto desapegado o insensibilizado para hacer arrestos de la manera más eficiente y por las razones que se detallan a continuación. Demasiada simpatía, empatía o compasión puede ser peligrosa para el individuo y el público. Escribir un boleto con poca frecuencia, pero no de manera infrecuente, resulta en una confrontación criminal. La falla de un oficial para mantener una perspectiva objetiva e independiente puede resultar en la pérdida de vidas, tanto para el oficial como para el ciudadano, ya que el manejo eficiente de un agresor puede preservar la vida del agresor.
Además, las confrontaciones repetidas pueden desensibilizar aún más a un individuo. El estudio de la epigenética indica que la predisposición genética para todos los rasgos, incluidos los caracteres, está sujeta a modificaciones que “son procesos dinámicos y potencialmente reversibles que ocurren a lo largo de la vida” (Gonzalez-Pardo & Perez Alvarez, 2013, p. 10). Human Rights Watch (1998) indicó que la brutalidad policial que no tiene consecuencias negativas facilita el progreso hacia otros abusos de autoridad.
Una alerta adecuada y un enfoque defensivo (no necesariamente esperando, pero preparado para lo peor), es más probable que resulte en que el oficial y el ciudadano vivan otro día. La policía debe estar preparada, si no es para el peor escenario posible, al menos para los disturbios potenciales experimentados anteriormente. La persona que intenta matar a un oficial no tiene una etiqueta en su frente que advierta sobre tal intención. Y esa intención solo puede ser una respuesta instantánea y subconsciente de lucha o huida ante un arresto inminente. La policía está entrenada para estar en un estado de alerta constante, porque la insignia, el uniforme y el coche patrulla son etiquetas de intención de arrestar a criminales. El criminal está advertido, además, el pensamiento grupal en una situación de multitud conduce a una mala toma de decisiones, por parte de la policía y los que se amotinan. Sin embargo, la policía recibe capacitación sobre cómo responder, el público no.
El pensamiento grupal conduce a una toma de decisiones deficiente, debido a la creencia en la moralidad grupal, la ilusión de invulnerabilidad, la ilusión de unanimidad, la supresión de los disidentes, la autocensura, la difusión de responsabilidades, la racionalización colectiva y la evaluación de riesgos deficiente. Estos errores de juicio llevan a la acción colectiva, y se agudizan con el aumento del tamaño del grupo (Myers, 2012). Es por eso que existen leyes que imponen limitaciones a la libertad de expresión y el derecho de reunión. Cuando la reunión pacífica amenaza con no permanecer en paz, la policía tiene la obligación de actuar.
Si alguna vez has visto Animal Planet, sabrías que existe una jerarquía en los grupos sociales. El “macho alfa” retiene su posición a través de farol, fanfarronada y fuerza. El farol y la fanfarronada previenen algo de violencia porque aquellos de menor capacidad vuelven a enfrentarse a ese farol y fanfarronada. Y, hay evidencia de que es más probable que un “oficial amigable” sea atacado y / o asesinado que el oficial que se apresura a ejercer autoridad y control.
Una demostración de fuerza inmediata puede evitar una mayor resistencia que podría ocasionar lesiones al oficial y al arrestado. Y, al ser un policía demasiado amigable, quien espera lo mejor de las personas y se resiste a usar la fuerza puede ser peligroso para la seguridad de ese oficial y del público.
Aquí hay algunas características generalizadas de los policías que han sido asesinados o agredidos: “Más a menudo que los agentes a los que atacaron (el agresor criminal), los delincuentes entregaron al menos algunas rondas sobre el objetivo en sus encuentros. El estudio halló que casi el 70% de los asaltantes tuvieron éxito en ese sentido con las pistolas, en comparación con el 40% de los oficiales de la víctima, lo que indica que el asaltante probablemente disparó primero. …
Treinta y seis de los 50 oficiales en el estudio habían “experimentado situaciones peligrosas en las que tenían la autoridad legal” para usar la fuerza mortal “, pero optaron por no disparar”. … ‘Parecía claro que ninguno de estos oficiales estaba dispuesto a usar fuerza letal contra un delincuente si había otras opciones disponibles,’ … Los delincuentes tenían una mentalidad completamente diferente. … ‘Han estado expuestos a matar después de matar, esperan completamente que los maten y no dudan en disparar a nadie, incluido un oficial de policía’ (Remsberg, 2007, np) “.
En esa misma línea, un informe del FBI de 1992 (Sección de Informes de Crímenes Uniformes) identificó rasgos de las víctimas principales de asesinatos delictivos de personal de las fuerzas del orden. Fueron identificados principalmente como hombres blancos a los 30 años, con estudios universitarios, casados, con ocho años de experiencia y asignados a un solo vehículo de oficiales. En el comportamiento, los oficiales asesinados fueron descritos como;
· Amistoso y querido;
· Solía ​​usar menos fuerza que otros oficiales;
· Tendido a usar la fuerza en un momento posterior a otros oficiales en enfrentamientos;
· Tendido a usar tácticas deficientes, o no se adhirió a los procedimientos de control (respaldo, arresto, etc.);
· Reclamó una habilidad superior para leer sospechosos y situaciones;
· Se tendía a buscar el bien en las personas; y,
· Relajado y despreocupado.

“La investigación sugirió que de aquellos que han agredido a oficiales de policía, un tercio de estos delincuentes tienen la mentalidad de que atacarán a un oficial independientemente de sus percepciones del oficial. Dos tercios de los delincuentes atacarán a un oficial cuando perciban que su ataque tendrá éxito ”(Sheets, 2014, np).
La información anterior lleva a la conclusión de que una demostración de fuerza adecuada puede evitar una mayor resistencia, evitando así las confrontaciones físicas que causan lesiones y, potencialmente, la muerte de un civil o un oficial. Y un individuo demasiado compasivo puede tardar en reaccionar.

Referencias:
División de Servicios de Información de Justicia Criminal, Informes Uniformes de Delitos, Oficina Federal de Investigaciones, Departamento de Justicia de los Estados Unidos. (2013). Oficiales de la ley asesinados y agredidos, 2012. Washington, DC: Departamento de Justicia de los Estados Unidos.
División de Servicios de Información de Justicia Criminal, Informes Uniformes de Delitos, Oficina Federal de Investigaciones , Departamento de Justicia de los EE. UU. (2010, octubre) Agentes policiales asesinados y agredidos, 2009 . Obtenido de: http://www2.fbi.gov/ucr/killed/2…
Gonzalez-Pardo, H., y Perez Alvarez, M. (2013). Epigenitcs y sus implicaciones para la psicología. Psichothema, 25 (1), 3-11.
Observador de derechos humanos. (1998). Protegido de la justicia: brutalidad policial y responsabilidad en los Estados Unidos. Nueva York: Autor.
Myers, DG (2012). Psicología social (11ª ed.). Nueva York: McGraw-Hill.
Remsberg, C. (2007). Nuevos hallazgos del FBI sobre los atacantes de policía y sus armas: el Nuevo Centro de Ciencias de la Fuerza revela misterios de encuentros extremos. Obtenido de: http: //www.stoppingpower.net/com… (Publicado originalmente en 2006, por The Force Science News, The Force Science Research Center)
Hojas, JJ (2014, 5 de agosto). Situaciones de arresto: entendiendo los peligros. Boletín de aplicación de la ley del FBI . Obtenido de: http://leb.fbi.gov/2014/august/o….

Sección de informes de delitos uniformes, Oficina Federal de Investigaciones, Departamento de Justicia de los Estados Unidos. (1992). Asesinado en el cumplimiento del deber: Un estudio de asesinatos delictivos seleccionados de oficiales de la ley. Washington, DC: Autor.

Esa es una pregunta difícil de responder.

La respuesta de Dan Robb es un excelente análisis, y uno que refleja con precisión la capacitación y la experiencia que reciben los LEO. Los oficiales reciben recordatorios constantes durante la academia (al menos en el estado de Washington) de los “diez errores mortales” y “siete tendencias fatales” destacados por el informe del FBI sobre los oficiales muertos en el cumplimiento del deber; A los oficiales se les enseña a ser empáticos, pero no simpáticos; los nuevos oficiales aprenden temprano y, con frecuencia, muchos de los delincuentes, presos y sospechosos tomarán las debidas muestras de compasión.

En un nivel más personal, solo puedo hablar de mi experiencia. Y mi respuesta es: “No, no realmente”. Ser un LEO definitivamente te hace menos crédulo, menos probable que le diga a la gente lo que quiere escuchar y menos probable que muestre simpatía. Pero no diría que te hace menos compasivo.

Los policías y oficiales de correcciones (tengo experiencia en ambas áreas) no ponen excusas para las personas, y no les gusta escuchar excusas, pero eso no significa que no tengan sentimientos. ¿Recuerdas esa historia que se volvió viral hace un tiempo, sobre la compra de un policía de la policía de Nueva York y el suministro de botas a un hombre sin hogar? He visto docenas de actos similares, si no cientos de veces, y aunque tengo algo de experiencia en mi haber, no estoy ni cerca de retirarme; Espero ver más de lo mismo, por muchos años más.

He visto a los agentes rurales reunir dinero de bolsillo para alquilar una habitación de hotel para una madre sin hogar y su bebé, porque no había iglesias o refugios para personas sin hogar disponibles.

He visto a oficiales de correcciones dar dinero a personas sin hogar en libertad, para ayudarlos a llegar a donde van o para pagar una comida.

He visto a los LEO que están fuera de servicio comprar café para personas sin hogar o indigentes que han arrestado previamente.

He conducido desde casa para dejar las mantas para las personas que he encontrado.

Un hombre que estuvo encarcelado en una cárcel en la que trabajé durante bastante tiempo, debido a las medidas tomadas cuando dejó de tomar sus medicamentos, me dijo que aunque no le gusta estar en la cárcel, los oficiales que lo arrestaron y el personal de correcciones que habló Para él, en la cárcel, eran las únicas personas que lo trataban con respeto. Todos en su comunidad lo evitan. Cuando salió de la cárcel, le dio un abrazo a un supervisor de correcciones veterano, la última persona en el mundo que esperaría ver abrazando a alguien.

Cuando las personas sin hogar locales “molestaban” a los ciudadanos (personas a quienes llamaban al 911 con regularidad, personas con las que he luchado cuando están borrachos o borrachos) fallecieron, no hubo notificación de la comunidad. Solo aquellos de nosotros que los conocimos, a menudo en el peor de los casos, incluso marcamos su muerte y con un poco de tristeza. No quiero exagerarlo; No lloramos, ni arreglamos funerales. Pero el mero hecho de que nos dimos cuenta, cuando nadie más lo hizo, debería decirle algo.

He visto a oficiales crecientes llorar cuando los niños son heridos o asesinados. Tú, fuera de la policía, no verás eso. Es profundamente privado. Es personal. Y no queremos que el mundo lo vea, en parte por orgullo, en parte porque tenemos que poner una armadura; una vez más, la debilidad hará que te maten.

Y parte de esa armadura también es para protegernos contra los ataques. Lo más cerca que he estado de golpear a un sospechoso fue porque él golpeó a un niño de tres años y a la madre tan severamente que los ojos de los niños estaban cerrados. No quería atacar al perpetrador porque soy un mal tipo, sin compasión; Quería porque me dolía en nombre del niño. He estado en muchos otros incidentes similares y peores, pero esa vez, mi armadura tenía un problema. Tuve que decirle a un compañero que no me dejara acercarse al malo, y mi compañero lo entendió, probablemente porque él también había estado allí, otras veces.

Los policías se ven duros. Tenemos que. Nuevamente, solo lea la respuesta de Dan por las razones. Pero eso no significa que los policías estén sin sentimiento, sin empatía o sin generosidad. Puede que no estemos interesados ​​en la difícil situación de alguien que se lo ha hecho a sí mismos (es posible que no creamos una historia solícita, porque la hemos visto antes), podemos usar la fuerza que el público no entiende o no le gusta. Ese es el trabajo.

Pero al mismo tiempo, el público debe recordar que enfrentamos la tragedia a diario y vivir con realidades que la mayoría de los civiles ignoran deliberadamente.

La mayoría de las personas que dicen ser “más compasivas” que los policías pueden tomar su falsa compasión y empujarla; las mismas personas que despotrican en línea o en las noticias sobre cómo maltratamos a las personas sin hogar o abusamos de las minorías, nunca se aventurarán en los lugares a los que vamos a diario. Esas críticas no siempre son incorrectas, pero cuando provienen de una torre de marfil, no significan mucho para quienes estamos en las trincheras.

Si es un personal de emergencia, un profesor, un trabajador social, una enfermera de urgencias, un especialista en salud mental, un asesor de drogas y alcohol, o cualquiera de los muchos profesionales y voluntarios que se ponen en contacto. Con la verdadera miseria, la verdadera tragedia, entonces sabrá lo que realmente significa la compasión en la línea del frente de la guerra perdida de nuestra sociedad contra las drogas, la falta de vivienda, la violencia generacional, la pobreza y la miseria. Si no lo eres, entonces no tienes ni idea de cómo es la verdadera compasión.

Respuesta corta: los oficiales de policía son muy compasivos, pero debido a las maneras en que se expresan, puede que no lo parezca.

Actualmente estoy investigando la historia de la policía en los últimos 40 años, centrándome en particular en las experiencias de los propios oficiales de policía (realizando entrevistas y leyendo docenas de autobiografías actualmente).

Según esta evidencia, mi respuesta sería: ‘No, el trabajo policial no hace que los agentes de policía sean menos compasivos’. En mi experiencia, los oficiales de policía han sido muy motivados por la compasión, particularmente la compasión por las víctimas de delitos contra personas social y económicamente vulnerables.

La mayoría de los oficiales de policía pasan la mayor parte del tiempo trabajando con problemas como enfermedades mentales, abuso de alcohol y drogas, violencia doméstica, negligencia infantil, conflictos interpersonales entre los pobres, ofensas repetidas por parte de personas de hogares rotos y delitos contra los pobres. Esto les afecta muy profundamente y, a menudo, mencionan su odio hacia las personas que causan estos problemas y para la sociedad en general que se niega a responsabilizarse de ellos.

Sin embargo, la mayoría de los oficiales de policía son hombres de los sectores superiores de la clase obrera, lo que en Gran Bretaña se llama “clase obrera respetable”. Los hombres de este grupo social tienen una forma de discutir problemas y emociones, que es a) contundente y burda en terminología, b) breve yc) realista. No favorecen las discusiones extensas sobre todas las facetas de un problema, por lo que resumen muy rápidamente: “Lamento a los niños en esa casa”. Madre borracha, el padre es un patán, y la casa es una mierda. Por último, son muy realistas. Atienden a las mismas personas una y otra vez; las personas con las que trabajan (lo que a menudo llaman sus “clientes”) a menudo mienten a los oficiales de policía, ya ellos mismos. Tantos policías ven a sus “clientes” como mentirosos compulsivos.

Para los oídos de la clase media, particularmente los oídos de la clase media de izquierda, esto suena desdeñoso. Sin embargo, si realmente observa cuánto tiempo en realidad pasa el tipo típico de la clase media de clase media, el Guardián que lee a un Guardián para tratar de difundir los problemas que enfrentan el alcohólico, el loco, el niño descuidado, el hombre desempleado y el anciano asustado, y compárelo con la enorme cantidad de trabajo del paciente (y la pequeña cantidad de impaciencia) que el oficial de policía típico hace con estas personas, el oficial de policía será el más compasivo, incluso si han estado en la fuerza durante muchos años.

No creo que haya una forma clara de responder a esta pregunta. Cada oficial individual tiene su propio conjunto de hechos. ¿Será un policía de homicidios en el Bronx un poco menos compasivo y más hastiado que un oficial de policía de bicicletas de Malibu? Probablemente. Sin embargo, ¿qué pasa si la esposa de la policía de Malibu Biclye lo engañaba y secuestraba a sus hijos? Entonces probablemente estará más cansado que el policía de homicidios en el Bronx que está felizmente casado y cuyo hijo está en una beca de fútbol en Notre Dame.

Esencialmente, hay tantos factores que con el oficial individual no hay manera de responder realmente la pregunta. Trabajo con varios oficiales de policía en una ciudad bastante peligrosa donde suceden muchas cosas. Cada oficial tiene su propia personalidad; algunos son muy positivos y otros muy negativos, como cualquier profesión. Hay abogados, médicos, pilotos, etc., hastiados y no compasivos, y hay médicos, abogados, pilotos, etc. que son las personas más compasivas del mundo. La personalidad de cada individuo vacila, permanece igual o brilla dependiendo de sus decisiones individuales y circunstancias de la vida.

A nuestra sociedad le encanta poner todo en una caja que la gente pueda comprender, pero puede hacer la misma pregunta a 50 abogados y obtener 50 respuestas diferentes. Puedes preguntar lo mismo a 50 médicos y obtener 50 respuestas diferentes. Y así sucesivamente.

Con todo lo dicho, lidiar con cadáveres, criminales, por lo general tendrá un efecto en un individuo, sí. Como dice Dan Robb, ¿es mejor que el oficial de policía sea más el libro? Probablemente, usted no quiere que los oficiales de policía sean subjetivos, básicamente las personas están infringiendo la ley o no, y si el oficial está de acuerdo con la ley individual o no es su trabajo hacer cumplir la ley.

Es una pregunta interesante, pero realmente creo que no hay manera de responder, y mejorar la compasión por los oficiales de policía puede hacer más daño que bien, pero no dejes que te impida hacer algo que creas que puede beneficiar a la sociedad.

Esa es una pregunta difícil porque la mayoría de la gente diría que los policías carecen de compasión y están desconectados de las emociones. Nada podría estar más lejos de la verdad. Los hechos son que los policías están expuestos a muchos eventos espantosos, situaciones de miedo y no se supone que exhiban emociones por temor a parecer débiles. Se supone que somos valientes y no tememos a nadie ni a ninguna situación. Un buen policía lidiará con esos sentimientos internamente, pero un gran policía canalizará esas emociones y adrenalina hacia sus ventajas operativas.

La compasión es algo que la mayoría de la gente no verá en sus interacciones diarias con la policía. Pero si profundizas en sus asociaciones benévolas, en la participación de la iglesia y en los programas juveniles, los verás como entrenadores de lucha libre, pastores asistentes y maestros a tiempo parcial. Creo que la mayoría de los policías tienen una profunda compasión que realmente los ayuda con sus responsabilidades diarias de cumplimiento de la ley. Un policía que carece de atención y compasión probablemente no funciona tan bien para la comunidad.

El rendimiento de un policía es medible de muchas maneras. Hacemos un seguimiento de los arrestos, contactos de campo, informes de investigación y quejas de los ciudadanos. Si solo hubiera una manera de medir el bien que él / ella ha hecho cuidando a las personas en las comunidades.

Los policías reciben capacitación obligatoria en muchas áreas, incluidas las relaciones con la comunidad. Cada estado tiene una comisión de Normas y Capacitación para Oficiales de la Paz que establece los requisitos de capacitación para los oficiales de policía en su estado. Algunos estados reciben más entrenamiento que otros. En California, nos gusta pensar que establecemos el estándar bastante alto con nuestros estándares mínimos y nuestros requisitos anuales de capacitación avanzada. Es posible que tenga en cuenta los requisitos POST de su estado al comenzar su diálogo.

Aquellos que se sienten atraídos por trabajar como policías en una fuerza de policía urbana de tipo “militar” para militar moderno y luego contratados para el trabajo probablemente disfrutan lastimando a las personas, o al menos son indiferentes a los efectos de sus acciones en otros. Este tipo de personas tienden a sentirse atraídas preferentemente por el trabajo policial, y una vez que ocupan cargos directivos, prefieren contratar a otros como ellos mismos. No se trata tanto de lo que el trabajo le hace a la persona, sino del tipo de persona atraída y con mayor probabilidad de ser retenida en el trabajo.

Si desea reducir la cantidad de personas que murieron durante un arresto por cometer presuntamente un delito trivial, comience con la presunción de que las personas policiales involucradas en tales asesinatos no son aptos para el trabajo policial o son incompetentes o ambos, por lo que ya no deben ser personas policiales. . La presunción podría ser superada solo por una preponderancia de evidencia.

No. Pero te hace mucho menos propenso a tragar una línea de tonterías.

Hay un cierto punto en el que debes reconocer que la mayoría de las personas a las que entrevistas te mienten. No voy a comprar tu historia de sollozo y me sentiré mal por ti, especialmente cuando no es relevante si cometiste un delito o no. No tienes un descanso por haber tenido una semana difícil.