Es 100% cierto que los buenos líderes deben ser empáticos. Poder imaginar lo que alguien más debe hacer para llevar a cabo un plan es necesario para hacer un buen plan.
Sin embargo, lo que puede no ser aparente es que las personas exitosas son personas que pueden priorizar y hacerlo constantemente. Con todo. Todo el tiempo. Cada conversación
A veces (muchas veces) hay cosas más importantes que hacer que unirse a alguien en su autocompasión, autodestrucción, actitudes negativas o tener una opinión claramente mal informada.
Por ejemplo, si tengo un plan audaz para asumir el control y la industria o el segmento y una persona que estoy tratando de enlistar puede decir “¡No puedo hacer eso! ¡Es imposible!”
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Creo que no con esa actitud!
Pero probablemente solo diga “Ya veo”. y seguir adelante.
Esta persona está perdiendo el tiempo con su falta de confianza, falta de imaginación o falta de coraje.
No es que no me importe, simplemente no puedo parar y ayudar en este momento. Pero lo que ves es un gilipollas.
Vea la respuesta de Yishan Wong al Consejo de vida: ¿Cómo puedo convertirme en un imbécil?