¿Es Asperger una bendición o una maldición para un emprendedor de empresas?

Mi respuesta comenzó como un comentario a la respuesta de Yishan, pero fue tan larga y proporcionó una respuesta a la pregunta en sí misma que decidí darle una respuesta. ( Salta al final para mi resumen ). Odio tener demasiado de un problema con su respuesta, ya que claramente lo pensó mucho y estoy seguro de que siente que está justificado. Desafortunadamente, la respuesta no solo es profundamente errónea, sino que también es potencialmente dañina.

¿Por qué está mal? Asperger, hasta qué punto es incluso un término clínico útil, está lejos de ser monolítico, al igual que las capacidades de los individuos para manejar sus déficits de comportamiento. Yishan hizo declaraciones amplias y generales sobre la incapacidad de manejar las relaciones personales y la propensión a evitar ser un generalista. Puedo decirte ahora mismo que soy un contra-ejemplo. Todavía tengo dificultades marcadas con las relaciones sociales, pero me he manejado bastante bien allí.

Estoy en una relación amorosa y saludable con mi prometida y compartimos un departamento con mi co-fundador. Nuestras relaciones interpersonales funcionan espléndidamente, y siempre he sido conocido por ser una persona-persona. Cuando era niño, hablaba con adultos dondequiera que iba. Por supuesto, puedo ser un caso extremo; incluso el terapeuta que hizo mi ingreso inicial pensó de inmediato que no podía pertenecer a ningún lugar del espectro, principalmente porque hice contacto visual y parecía responder de forma natural a la conversación. Me pregunto cuántas personas no serán diagnosticadas simplemente por esa idea preconcebida.

Y en cuanto a mis intereses, son bastante amplios y diversos. Cuando era más joven, a menudo proclamaba mi intención de convertirme en un hombre del renacimiento moderno. Hice trabajos de pregrado en filosofía e historia del arte (después de pasar de 11 especializaciones de estudio de arte a física), luego hice matemáticas y filosofía de la ciencia en la escuela de posgrado. Esta diversidad de intereses es parcialmente atribuible, estoy seguro, a mi TDAH. Pero entonces el TDAH es el diagnóstico comórbido más común con Asperger. Una vez más, quién sabe cuántas personas quedan sin diagnosticar por una u otra como resultado. En estos días, mis intereses van hacia arriba y hacia abajo y en todo el conjunto de desarrollo. Diseño los gráficos, la interfaz de usuario, trabajo en JavaScript y PHP, hago el diseño de la base de datos y trabajo en SQL. Gracias a mi TDAH y el Asperger, hace que sea un poco difícil de recordar, ya sabes, comer alimentos cuando tienes hambre. Pero de lo contrario, tengo un enfoque monomaníaco en el negocio con un juego de herramientas generalista.

¿Por qué es perjudicial? Este es un espacio para que los empleadores potenciales formen concepciones sobre las personas que pueden estar contratando o que han contratado. Lo mismo ocurre con los inversores y los objetivos de sus posibles inversiones. Y dado que muchos de nuestros colegas parecen, desde mi posición ventajosa, caer en algún lugar del espectro, les estamos haciendo un mal servicio a todos al agruparlos. Odiaría que la respuesta de Yishan se convierta en el estándar canónico de facto, simplemente porque tiene la mayoría de los votos.

Sí, la ADA prohíbe a las personas discriminar por motivos de discapacidad. Sin embargo, hay formas sutiles de discriminación que pueden ocurrir, y las personas en el espectro son particularmente susceptibles a la intimidación sin darse cuenta de que están siendo intimidadas. Puedes ver mi preocupación.

En cierto modo, la pregunta en sí misma es fundamentalmente defectuosa, ya que requiere que hagamos una elección binaria. El mundo simplemente no funciona de esa manera, particularmente con grupos diversos de personas. No hay “bendición” contra “maldición”. Los trabajos de los psiquiatras serían mucho más fáciles si esto fuera cierto.

Les rogaría a las personas que se den cuenta de que las personas con Asperger son un grupo increíblemente diverso. Y el trastorno en sí mismo es tan mal entendido que la formación de ideas preconcebidas, positivas o negativas, no es una idea brillante.

En contexto de:

Condiciones – Pequeñas empresas (no van a ir con el modelo de “Inicio” de ir en un escenario de negocios súper-grande, disruptivo) con cero inversores.

Es una bendición, solo si el que tiene AS cede el “funcionamiento” del negocio a todos los demás, y se enfoca en las cosas que realmente disfruta.

Razones:

1. No hay necesidad de buscar financiación externa.

Las personas con aspergers * ya * tienen dificultades para relacionarse con los demás. Aprender comportamientos sociales y conocer nuevas personas que pueden (o no) estar interesadas en invertir en una, son tareas propias.

Historia verdadera. Una empresa de incubación hablaba de invertir hasta S $ 200k para que yo dirigiera un negocio “SEO”. Mientras que el primer encuentro se sintió (tomo las palabras en su forma literal; es posible que haya omitido algunas pautas sociales o 2) prometedoras, sentí que estaba en el limbo después del segundo encuentro que no parece llegar a ninguna conclusión.

En pocas palabras, dentro del mes, “rechacé” (más bien como establecer las condiciones para que no se preocuparan por mí otra vez) la oferta (una cláusula de coincidencia de 1: 1 se incluyó de repente hacia el final del 3er. semana de ese mes, así que no valía la pena persuadirla).

Fui a construir una empresa familiar de miles de personas bajas a algo sustancial, sin nada en mis bolsillos después de ese mes en adelante.

2. Generalistas altamente enfocados.

AS se considera que las personas están muy centradas en tareas singulares, mientras que son terribles en la “multitarea”. Si bien esto es cierto en el caso de estar súper enfocado en tareas individuales, hasta el punto de no ser interrumpido, AS también podría ser fuerte en múltiples áreas en un negocio desde ventas (imagínese) hasta desarrollo web, codificación, y visual. Arreglos para minoristas, fotografía y edición de imágenes gráficas, para limpieza (después de todo, somos tan meticulosos), incluso para crear materiales a partir de cero, o trabajar con herramientas que probablemente nunca antes habíamos usado en nuestra vida, podemos contribuir como generalistas, abiet estar demasiado concentrado (absorto) en una tarea determinada hasta que consideremos que está bien hecho.

3. Superior cuando las tareas se delegan a otros.

Tendemos y somos conocidos por tener una mente compleja, a menudo pensando “adelante” (a menudo utilizo la frase “piense 3 pasos por delante del escenario actual”: la anticipación asume los posibles resultados en cada paso por delante).

Una vez que se asigna una tarea a un AS, o se tiene una visión de lo que se necesita para lograr en el futuro crecimiento de un negocio, usualmente hacemos una lluvia de ideas con las percepciones mentales y visualizamos cómo una persona en un equipo trabajaría bien en esta tarea y en otras cosas. y casi siempre tienen una cierta perspectiva y previsión sobre las cosas que deben hacerse para obtener la mejor solución posible antes de que alguien más pueda decir “¡Reunámonos y discutamos!”, luego delegue las tareas a las personas que consideren más adecuadas. Tareas específicas y todo irá mejor de lo esperado.

Por supuesto, eso se basa en las advertencias mencionadas en la parte superior de esta entrada. No hay ninguna predisposición a tener AS como “bendiciones” o una “maldición”. 🙂