¿La policía de los Estados Unidos está contratando intencionalmente a psicópatas?

No, no están contratando intencionalmente a psicópatas. El proceso de selección es bastante en profundidad. Tienes que pasar el examen físico, tienes que pasar las pruebas de alfabetización que pueden incluir pruebas de ortografía y matemáticas, y luego también tendrás que poder demostrar que puedes escribir un informe policial, lo creas o no, en realidad son una especie de difícil de escribir Y si no lo haces correctamente, no te contratan. Luego tienes que pasar la prueba psicológica y, si no la superas, entonces no serás contratado automáticamente. Algunos departamentos de policía ahora están comenzando a requerir educación superior para sus oficiales, al exigir un título universitario para obtener un trabajo. También se te someterá a una prueba de polígrafo en la que te preguntarán todo sobre ti y tu historial criminal, y si mientes incluso una vez, no serás contratado automáticamente. Y luego, una vez que haya hecho todo eso, puede comenzar el proceso de entrevista. Y luego, si lo haces con éxito, puedes ir a la academia.

Convertirse en un oficial de policía, a pesar de lo que la gente piensa, no es una tarea fácil. Pero la proyección no es perfecta, la gente se deslizará por las grietas, es inevitable.

Sí, hay muchos videos sobre brutalidad policial. Pero eso es lo que hacen los medios. Va a mostrar y reportar todas las cosas malas que hace la policía y ninguna de las buenas. ¿Sabes lo que los oficiales de policía pasan la mayor parte de su tiempo haciendo? Tráfico. ¿Estamos filmando a los oficiales de policía sentados a un lado de la carretera con el arma del radar esperando a la velocidad de la gente para obtener su cupo de boletos para la semana? No, no lo estamos. ¿Estamos filmando a los oficiales de policía que están manejando con calma las disputas con los vecinos junto con la aplicación del código? No, no lo estamos. ¿Estamos filmando a los oficiales de policía que están entregando cupones a los niños de la escuela local e interactuando con el público? No, no lo estamos. ¿Estamos filmando a los oficiales de policía que van al mismo edificio por 300ª vez para verificar la alarma, incluso cuando saben que es una alarma defectuosa y que nadie está entrando? No, no lo estamos. No filmamos a los oficiales de policía cuando están haciendo su trabajo correctamente, los estamos filmando cuando cometen un error. O a veces los estamos filmando cuando están haciendo su trabajo correctamente y mintiendo descaradamente sobre lo que realmente está pasando en los videos para hacer que se vean mal. Pero el punto es que no estamos dando una descripción precisa de quién o qué es un oficial de policía. Estamos actuando como la gran mayoría de los oficiales de policía son corruptos y malvados con la única motivación de matar a grupos minoritarios. Esa no es la realidad del trabajo policial, eso es lo que los medios de comunicación le harían creer.

Por ejemplo, el caso de Michael Brown. Todos estaban enojados, incluyéndome a mí mismo, cuando la historia se rompió sobre Darren Wilson. Parecía que este policía era racista y disparó su arma contra un chico negro, que tenía las manos en alto en el aire en señal de sumisión, o, posiblemente, recibió un disparo en la espalda mientras huía. Suena como que Darren Wilson es un verdadero monstruo. Cuando el Gran Jurado decidió no acusar, parecía una injusticia importante. ¿Cómo podría ser tan corrupto el sistema? Bueno, no lo son. Los hechos del caso son, la evidencia física coincidió con el testimonio dado por Darren Wilson y Testigo 10. El Testigo 10 atestiguó el hecho de que vio a Michael Brown apoyado en el vehículo policial de Darren Wilson en lo que parecía ser una lucha y Entonces escuché un disparo de fuego. En este punto, Testigo 10 creía que acababan de ver a Michael Brown matar a un oficial de policía. Michael Brown y su amigo se fueron, pero Darren Wilson siguió con su arma desenfundada, pero no disparó. Esto se confirmó con la balística. Luego escucha lo que Witness 10 describe:

Él [Mike Brown] se detuvo. Se volvió, hizo algún tipo de gesto corporal, no estoy seguro de qué fue, pero sé que fue un gesto corporal. Y podría decir con seguridad que nunca levantó las manos después de que hizo su gesto corporal, corrió hacia el oficial a plena carga. El oficial le disparó varias veces y, para dar una estimación, yo diría que aproximadamente de cinco a seis tiros fueron disparados contra Mike Brown. Mike Brown aún se acercaba al oficial y en este momento estoy pensando, wow, ¿está este oficial extrañando a Mike Brown en un rango tan cercano? Mike Brown se adelantó continuamente en el movimiento de carga y, en algún momento, en algún momento comenzó a disminuir la velocidad y se detuvo. Y cuando se detuvo, fue cuando el oficial dejó de disparar y cuando dejó de disparar, Mike Brown comenzó a cargarle una vez más . Cuando volvió a cargar, el oficial respondió al fuego, yo diría, dar un estimado de tres a cuatro disparos. Y fue entonces cuando Mike Brown finalmente se derrumbó … (166: 21-167: 18).

Balística confirmó que se dispararon dos tiros dentro del vehículo policial durante la lucha. Uno fue despedido inofensivamente, el otro golpeó a Michael Brown en el brazo. Su sangre fue encontrada en el uniforme y la pistola del oficial, coincidiendo con la historia de que Darren Wilson y Michael Brown estaban luchando por la pistola antes de que Michael Brown se retirara. La evidencia también confirmó que la trayectoria de los disparos golpeó a Michael Brown desde el frente y un movimiento hacia abajo, lo que confirma que recibió un disparo mientras cargaba contra el oficial. El testigo 10 confirmó que la vida del oficial Wilson estaba en peligro. Una vez más, el testimonio de Witness 10 fue creíble. Venía de una parte neutral, observando desde lejos y muchas de las afirmaciones de Testigo 10 fueron confirmadas por la evidencia física. El Testigo 10 no solo dio este testimonio bajo juramento, sino que dos días después del tiroteo, el Testigo 10 dio un testimonio registrado a los detectives, antes de que se completara la autopsia y se hubiera identificado la evidencia física. Los dos testimonios de Witness 10 fueron consistentes entre sí, así como consistentemente con el testimonio dado por Darren Wilson. Para aquellos que piensan que es relevante, Witness 10 también se dice que es afroamericano. Otras dos mujeres dieron testimonios similares, que Michael Brown estaba acusando al oficial Wilson antes de que le dispararan. Uno describió al oficial gritando “para, deténgase, deténgase” antes de abrir fuego. Entonces, ¿qué hace que el testimonio de Witness 10 sea más creíble que la popular historia de “no disparar”? La evidencia física. Lo que se presentó al Gran Jurado fue el testimonio del oficial Wilson, la evidencia física que respaldó ese testimonio y luego otro testigo, que no tenía forma de saber lo que mostraría la evidencia, ya que dio testimonio registrado antes de la autopsia. Una historia similar. Entonces, tenemos dos testigos y pruebas físicas que corroboran una historia, ¿y sin embargo vamos a hablar sobre cómo tomaron una mala decisión? Hacer una diferente, habría requerido que los miembros del Jurado ignoraran completamente la evidencia y siguieran lo que las noticias decían en su lugar. Eso no significa que no haya racismo en la aplicación de la ley, sino que las personas se apresuraron a creer mentiras completas, incluso cuando la evidencia pintaba una historia completamente diferente.

El testigo 10 prueba que Darren Wilson tenía una creencia razonable de que necesitaba dispararle a Michael Brown

Luego, en la ciudad de Denver, hubo una protesta contra la decisión del Gran Jurado por parte de estudiantes de escuelas locales. Organizaron una salida durante las clases para protestar. Un estudiante, cuando se le preguntó a dónde iban a gritar “Estamos protestando porque Ferguson recibió un disparo”.

Ferguson fue la ciudad en la que ocurrió esto para cualquiera que estuviera confundido. Los estudiantes marchaban por la calle y los policías los escoltaban para mantenerlos a salvo. Un hombre, luego se detiene junto a los manifestantes y los anima un poco. Luego apunta su auto a la policía y lo dispara directamente hacia ellos. Cuatro agentes fueron golpeados, protegiendo a los manifestantes que a menudo se burlaban de ellos durante las protestas, diciendo cosas como “F ** la policía”. Un oficial fue arrastrado y luego depositado en el bordillo. Estaba en estado crítico. Entonces. Los estudiantes, cuyas vidas fueron salvadas por estos cuatro oficiales, comenzaron a cantar “golpéalos de nuevo, golpéalos de nuevo” mientras los oficiales yacen ensangrentados y heridos. Ahora, ¿por qué no me dice quién suena como un grupo de psicópatas de corazón frío en esta situación?

Cuatro policías de Denver fueron golpeados por un auto en medio de la protesta de Ferguson; uno en condición critica

Además, ¿puedes definir qué es un psicópata para mí? ¿Se refiere al trastorno de personalidad antisocial, en el DSM V, o se refiere a otra cosa?

No, en absoluto.

Algunos afirman que los departamentos de policía de EE. UU. Contratan intencionalmente sociópatas, y hay un pequeño núcleo de verdad detrás de esa suposición, en su mayoría falsa.

Un sociópata es una persona que tiende a no identificarse con los sentimientos de los demás. No es una cosa sí / no. Hay grados de sociopatía, y muchos de esos grados caen dentro del rango “normal” del comportamiento humano. Lo opuesto a un sociópata es un empático. Las personas empáticas tienden a internalizar los sentimientos y emociones de los demás. De nuevo, hay grados de empatía. Un poco de identificación con los sentimientos de los demás hace que uno sea una buena persona. Demasiado de eso puede hacer que una persona sea un desastre emocional.

Los departamentos de policía a menudo requieren una evaluación psicológica de los candidatos para el trabajo en un esfuerzo por ayudar a garantizar que sean buenos candidatos para el trabajo policial. Los oficiales de policía están expuestos a una gran cantidad de dolor y sufrimiento físico y emocional de otras personas a diario. Un oficial de policía con un grado anormal de empatía simplemente se separará del estrés de experimentar ese dolor y sufrimiento todos los días.

Por supuesto, demasiada sociopatía también es un inconveniente, ya que necesitamos que los policías sean cariñosos y compasivos hasta cierto punto también.

En otras palabras, estamos buscando personas en esa zona intermedia que puedan compartimentar (y, por un momento, ignorar) el dolor y el sufrimiento de los demás durante el tiempo suficiente para hacer su trabajo en una emergencia. Entendemos que algunas situaciones adversas harán que un policía se vaya a su casa y luchen emocionalmente, pero necesitamos que, con el tiempo, podamos eliminar esos sentimientos y olvidarse de ellos, de lo contrario, ese policía solo tendrá que renunciar al trabajo o irse. loco.

Muy a menudo, los policías que “se vuelven malos”, abusan de las sustancias, abusan de los esposos y actúan de manera peligrosa y destructiva en sus deberes no son psicópatas o sociópatas, sino empáticos que fueron empujados al límite por la experiencia de ser un policía. Alguien con más tendencias sociopáticas, dentro del rango normal, es menos probable que se vea tan afectado por las experiencias policiales normales y, como resultado, se vuelva “malo”.

Entonces, además de no contratar a personas que son demasiado sociopáticas, también nos abstenemos de contratar a personas que son demasiado empáticas. Las personas que desean evidenciar las políticas malvadas de la policía se aferran a la parte de no contratar empáticos extremos como evidencia de que estamos buscando sociópatas extremos, cuando eso no es cierto.

Nah Pero la cultura policial fomenta una cierta actitud hacia los civiles. Parte de esa actitud es que un oficial de policía tiene derecho a obediencia instantánea y servilismo en respuesta a cualquier orden que él o ella dé, y cualquier interrogatorio o demora en obedecer es una amenaza para su autoridad, que es intolerable. Esto explica la justificación “se negaron a obedecer las órdenes” cuando la policía usa un Taser en alguien que tiene un ataque epiléptico o en un shock diabético. También se les enseña que bajo ninguna circunstancia se les permite perder el control de una situación, y deben escalar el nivel de fuerza requerido hasta el punto que consideren necesario para ejercer el control. Dado que tienen armas de fuego en los Estados Unidos, esto significa fuerza letal.

La policía también tiene un cargo maravillosamente vago que pueden usar, lo suficientemente grande como para conducir un camión, llamado “resistencia al arresto”. Camina muy despacio hacia el vagón y estás resistiendo el arresto. Hágale demasiadas preguntas y se resistirá al arresto. Y resistir el arresto puede provocarle una fuerza letal, incluso si el motivo del arresto es algo completamente trivial, como vender cigarrillos sin una licencia. Cuando la policía está armada, no hace falta mucho tiempo para que una pelea a gritos se convierta en una ejecución en la acera.

La mayoría de los civiles tienen comparativamente pocas interacciones con la policía y son legítimamente hostiles a la idea de ser ordenados por un extraño, insignia o no, especialmente si han estado ocupados en sus asuntos cuando se les da la orden. Es parte del ideal estadounidense de libertad personal que no permitimos que los funcionarios del gobierno nos ordenen si no estamos haciendo daño a nadie. Esto es menos cierto en los países donde a la policía se le teme rutinariamente y tiene una reputación de comportamiento agresivo, pero los estadounidenses generalmente no se sienten así con respecto a su policía y, por lo tanto, se sorprenden cuando se los encuentran.

Creo que, en base a las muchas horas que pasé con los oficiales de policía y al conversar, además de verlos en acción, el trabajo policial tiende a atraer a más personas con problemas mentales que a otros trabajos. Se ha dicho que aproximadamente el diez por ciento de la población tiene problemas mentales graves y que 1 de cada 25 de las personas que conoce (4 en cada 100) es un sociópata probable, alguien que puede dañar a otros y no sentir arrepentimiento ni simpatía. No tengo idea de cómo se relacionan los primeros (problemas mentales) con los del trabajo policial, pero sospecho que es aproximadamente el doble del promedio estadístico esperado. La idea de estar a punto de cometer agresión y salirse con la suya, o de hacerlo y ser recompensado, es atractiva para algunas mentes. También me pregunto, en base a algunas observaciones, si el trabajo policial atrae más que su parte de personas con tendencias o impulsos sexuales inusuales.

El comentario anterior trató sobre por qué la policía es agresiva y casi siempre tiende a intensificar cualquier conflicto con civiles. Parte de la respuesta es que están excesivamente capacitados, tanto por experiencia como por entrenamiento formal, para tomar cualquier encuentro con el público como una situación potencialmente peligrosa. Si entras con esa actitud, puedes obtener los resultados que imaginas.

El otro comentarista señaló que la policía a menudo usa excusas legales falsas, como resistir el arresto, como pretexto para la escalada y el arresto. Esto es absolutamente cierto. Otro cargo general es “perturbar la paz”. Otro es “no obedecer una orden legal”.

Existe una tensión muy fuerte en nuestra sociedad entre nuestros derechos en virtud de la Constitución y los oficiales de policía. Antes de que los tribunales reconocieran que la policía estaba constantemente violando esos derechos e impusieron límites, la policía hizo casi todo lo que quería. La policía ha estado rechazando esos derechos durante los últimos 50 años o más. A muchos les gustaría que fueran como “los viejos tiempos” cuando podían golpear a alguien y nadie podía hacer nada al respecto.

En resumen, la policía es como los centuriones. Se ven a sí mismos como los guardianes que se interponen entre nosotros y el caos, y no reconocen que gran parte de la sociedad se regula y modera a sí misma (de lo contrario, no podría haber civilización). Quieren poder hacer su trabajo (algunos excesivamente) y ven la imposición de derechos civiles como un impedimento. En resumen, algunos de ellos, como algunos ciudadanos, preferirían una sociedad donde los derechos individuales no son una característica central y generalmente no se reconocen.

Además de todo esto, está el hecho de que los agentes de policía están expuestos al lado más feo y, a menudo, al más feo de la humanidad en forma diaria y por hora. El trabajo en sí tiene un costo.

En Estados Unidos, el mayor crimen conocido es la “falta de respeto a la policía”. No es un crimen ‘replicar’ o no cooperar con los oficiales de policía, pero puede ser golpeado o asesinado muy rápidamente. Del mismo modo, huir de un oficial si recibe una multa de tránsito no justifica los disparos, pero el oficial a menudo lo ve como una señal de falta de respeto y de emociones. No hay más que una amenaza contra un oficial u otro civil que pueda justificar un disparo, pero algunos oficiales, sintiéndose desafiados, se colocarán deliberadamente en una posición donde pueden disparar legalmente contra alguien (como pararse o moverse frente a un automóvil en movimiento).

No tendremos una sociedad más pacífica hasta que se cambie radicalmente la capacitación de los oficiales de policía y su vigilancia. Necesitamos una revisión de principio a fin y Obama ha sido negligente al no crear algún tipo de comisión nacional para abordar el problema de la violencia policial excesiva y, también, la detención excesivamente excesiva de ciudadanos pacíficos. Mi conjetura es que quizás entre el 10 y el 30% de las personas que ahora trabajan en la policía deben ser enviadas. Incluso podría ser más alto. Es un trabajo difícil, pero solo las personas psicológicamente estables y capaces de soportar las tensiones mentales deberían hacerlo.

La mayoría no hace esto intencionalmente, no.

Sin embargo, no todo el mundo quiere ser un oficial de policía y la lista de candidatos elegibles entre los que lo hacen disminuye rápidamente cuando se les hace una prueba de inteligencia, aptitud física, solvencia crediticia y antecedentes penales limpios, su salud y su capacidad para aprobar uno o más. más pantallas de drogas / alcohol. Ah, sí … y tengo créditos universitarios o un título.

De todos los candidatos que logran superar todos esos obstáculos, tener uno que lea un poco “mal” en la evaluación psicológica puede causar que un departamento que está desesperado (como muchos) contrate nuevos reclutas para reemplazar a jubilados, médicos retirados y las terminaciones no se aplican como requisitos estrictos como deberían y permiten que esa persona se deslice por las grietas.

Al final del día … los departamentos de policía necesitan oficiales.

Lo que las personas a menudo olvidan es que, con raras excepciones, ser un oficial de policía es un trabajo estresante y mal pagado que cobra su peaje en el oficial, su salud y en sus relaciones y familias. El público no está tan agradecido como debería (o el oficial cree que debería estarlo), la política interna es aparentemente bastante feroz, estás tratando con personas peligrosas día tras día, y ves y escuchas cosas que probablemente Quédate contigo hasta que mueras.

Ahora se necesitaría una persona excepcional para evitar que esas cosas se dañen a sí mismas psicológicamente y por $ 30-60k por año (y en algunos casos, MENOS) no atraerá a un número considerable de batidores del mundo. Especialmente cuando los trabajos de TI pueden pagar seis cifras bajas por estacionar su trasero en una silla de oficina de $ 500 y programar todo el día, un contratista de seguridad con un contratista militar privado puede costar entre 200 y 300 mil dólares al año por manejar con una ametralladora que protege a un funcionario del gobierno y un tipo conducir un camión de agua en Dakota del Norte podría bajar $ 130k para hacer 4-5 viajes por la autopista 4-5 días a la semana.

La policía, especialmente sobre las fuerzas en las áreas menos deseables, tiene que decidir quiénes pueden obtener y, a veces, “no ser bueno”. Esa situación permite que una persona con un desorden social antisocial / disocial se convierta en oficial y, en algunos casos, Sube bastante rápido a través de las filas. De vez en cuando algún resbalón y cuando lo hacen, los resultados de esto se convierten en alimento para los medios.

Así que no … no contratan intencionalmente “psicópatas” en las fuerzas policiales de los Estados Unidos. Simplemente tienen algunos que terminan en el grupo limitado de candidatos elegibles y obtienen un trabajo porque no hay muchos otros que puedan Haz el corte.

La mayoría (aunque no todos) evalúan a los policías para psicopatología. Todo departamento grande lo hace. Los holdouts son en su mayoría pequeñas agencias con presupuestos básicos. Hay instrumentos de prueba diseñados específicamente para esto.

Un psicópata no solo es peligroso para el público en general; Es peligroso para las personas con las que trabaja. Un departamento de policía no tomará uno de buena gana o a sabiendas. Trabajé con un policía que ahora creo que era un psicópata. Fue contratado antes de que hubiera alguna prueba formal.

De ningún modo. “Psicópata” (aproximadamente equivalente a “Sociópata”) es un término de arte en psicología, lo mejor sería buscarlo. Simplemente no hay muchas de estas personas en existencia, y su comportamiento no es el que usted esperaría. A los psicópatas les va mal en las organizaciones grandes de “rango y archivo”, aunque algunos de ellos sí se levantan y ocupan puestos gerenciales, donde su naturaleza manipuladora e intrigante no es tan obvia, y donde pueden preservar su posición. Además, el grado de PODER que el rango y el archivo LEO tienen, es exagerado, y los psicópatas reales buscarán posiciones con más poder y menos necesidad de seguir el procedimiento.

Creo que el público no tiene una comprensión sólida de los procedimientos de la policía (LEO), y por qué están configurados como son. Cuando me criaron (y soy de origen étnico del norte de Europa) mis padres me insistieron repetidamente en que los agentes de policía actuarán con severidad y le ordenarán que haga ciertas cosas. Hicieron hincapié en que debo obedecer sus declaraciones. Cuando un oficial de policía dice “Quédate en tu auto”. O bien, dice “Pon tus manos a las 10 en punto y a las 2 en punto en el volante”. Debes hacer esas cosas. Este no es el momento para la rebelión, o la negociación. La tendencia actual a sospechar LEO, todavía no significa que sea una buena estrategia para rebelarse contra los procedimientos LEO.

¿Por qué? Debido a que la vigilancia policial, particularmente durante las patrullas o las patrullas (las bicicletas y los caballos también son así), las paradas son un problema difícil en el manejo del comportamiento y casi “incógnitas” ilimitadas. Recuerde que algunas personas, en raras ocasiones de paradas, llevan armas o contrabando y están dispuestas a matar para proteger su posición. Estas personas son extremadamente raras, pero los EFECTOS de este tipo de encuentro son devastadores. Hay un montón de muertes y batallas con armas de fuego para demostrar esto.

Las fuerzas policiales, en la mayoría de los casos (las ciudades pequeñas pueden hacer esto de manera ligeramente diferente) utilizan algún conjunto de PROCEDIMIENTOS ampliamente revisados ​​y fuertemente CRAFTED. Puedes investigar esto y buscarlo. Hay sitios web completos que están dirigidos a la aplicación de la ley. Existen numerosos estudios sobre lo que debe hacer un LEO durante una parada. Entonces, lo que sucede es que la fuerza policial La DIRECCIÓN establece un conjunto de procedimientos detallados diseñados para mantener a salvo al oficial (sus Uniones a menudo insisten en que este sea uno de, si no la prioridad más alta) lograr el objetivo de la policía, y permitir la mejor posición inicial La situación se intensifica a un estado muy cinético.

Basta con decir que el público no comprende por qué LEO hace cumplir algunos de estos procedimientos con tanta rudeza y extremos de asertividad. No llevan bien a nuestra aleatoriedad humana normal. Responderán con niveles razonables de agresión si ven mucha evidencia de docilidad y total cooperación con las solicitudes de los oficiales. A menudo es difícil regresar a esto, si hubo algún tipo de lucha antes. Por lo tanto, es tan esencial que no se haga resistencia a los oficiales.

¿Qué hace cuando un oficial abusivo lo atrapa en un lugar muy solitario? Recomiendo encarecidamente evitar tal situación tanto como sea humanamente posible. RECUERDA. LEO están entrenados. LEO tiene mucha experiencia. LEO tiene un buen grado de apoyo para el uso de la fuerza letal. A menos que usted, usted mismo sea un Navy Seal retirado, o un operador de Delta Force, NO TIENE lo que se necesita para luchar directamente contra LEO deshonesto. Afortunadamente, estos parecen ser ridículamente raros.

Las tendencias de opinión actuales parecen haber surgido por no haber examinado las estadísticas. Ahora nos salimos de nuestra exposición a ANECDOTE, y al razonamiento EMPÍRICO asociado con lo que sea que aparezca en los medios 24/7 365. Una vez que los investigadores sinceros (y, a menudo, partidarios de la actitud o teoría del tipo BLM) realizan un estudio, terminan descubriendo que NO hay una tendencia a involucrarse en un exceso de fuerza letal de la manera en que los medios lo describen. Al menos la historia en los medios de comunicación es incompleta y rastrea un proceso elaborado, a menudo exacerbando la reacción EMOCIONAL del público, no su ENTENDIMIENTO.

Este es un ejemplo de un estudio basado en estadísticas de un Departamento de Economía (Harvard):

Un análisis empírico de las diferencias raciales en el uso policial de la fuerza

El profesor Fryer es un hombre negro, y comenzó con esto de la manera normal de los economistas: NEUTRAL, pero tal vez con una teoría o “hipótesis”. Según tengo entendido, el Sr. Fryer creía que había alguna posibilidad de que encontrara una violencia excesiva contra los negros. Él estaba sorprendido.

Los resultados parecen mostrar una fuerza letal MENOR contra los negros, pero una mayor fuerza física de confrontación. Los no negros (hispanos y blancos) reciben una mayor cantidad de fuerza mortal . Esto no es lo que la cultura popular está retratando. Si bien esto aún necesita mucho estudio, es importante darse cuenta de que no se pueden sacar conclusiones sobre los eventos que ocurren en todo el país, en miles de incidentes, basados ​​en un pequeño número de artículos de cobertura de noticias. Además, advierto que el COMPORTAMIENTO de quienes se enfrentan con la policía es un factor enorme aquí. Importa si los detenidos han cometido algún tipo de delito, o no. Y, es importante qué acciones fueron hechas por aquellos que se detuvieron. Si nosotros, como sociedad, promovemos una actitud de desafío, solo aumentamos la probabilidad de malos resultados. Les advierto que la reforma podría ser muy necesaria, pero no necesitamos una rebelión enojada DURANTE QUE LEO se detenga. Desafortunadamente, creo que (lo siento, esto es “empírico”) estamos viendo un aumento de la ira por parte de los detenidos por LEO.

Ciertamente espero que todo esto lleve a una mejor recopilación de datos y un estudio más profundo de esta área de los detalles de la sociedad. Ahora estamos viendo un uso más extenso de las cámaras corporales, y los datos utilizados para este estudio provienen de la recopilación iniciada en los últimos quince años. Aún podemos ver un análisis más cuidadoso. Sé que la mayoría de las fuerzas policiales están bajo una tremenda presión para reexaminar sus prácticas y emprender una reforma.

1. La policía contrata a personas más jóvenes, y las personas más jóvenes a veces cambian.
Entonces, incluso con una buena evaluación psicológica, algunas personas cambiarán, especialmente con nuevas experiencias y estrés.

2. Al igual que las personas pueden prepararse para rendir los exámenes SAT / GRE y realizar juegos de roles para entrevistas normales de trabajo, pueden prepararse para la mayoría de las evaluaciones psicológicas. La gente puede simplemente entrevistar a muchos departamentos de ciudades más pequeñas y aprender de sus entrevistas. El aprendizaje y las estadísticas de los intentos suficientes significan que las personas cercanas al margen tendrán una buena probabilidad de pasar a algún lugar.

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¿La policía de los Estados Unidos está contratando intencionalmente a psicópatas?

¡Tú deseas!

Al menos tendrían una excusa justificable para ser policías “malos”.

Hace tres décadas me encontré con el psiquiatra de una gran ciudad metropolitana, que “probó” a los solicitantes.

Se hizo evidente que tenía “problemas” y no tengo dudas de que permitió que afectara sus decisiones (de una manera muy mala para usted, para mí y para el público en general). Entonces, en este caso, puedo decir que permitió la contratación de personas que compartieron sus puntos de vista. ¿Eran psicópatas? No. Pero seguro que no los querías en un uniforme.

Hablemos de lo que realmente son los “malos” policías, su percepción parece ser “todos son psicópatas” y con todos los medios en llamas, así como sus armas, es un salto demasiado corto para los psicópatas.

Malos policías aguantan, pero no les gustan los policías “similares a psico”.

Son malos para los negocios.

Los “malos” policías de los que realmente estás hablando son los racistas, los matones inseguros que se esconden detrás de sus insignias y el deseo de ser Twitchy Finger Comic Book Heroes que ha sido generado en gran parte por Homeland In-Security. No estás incluyendo lo peor y lo más peligroso. Aquellos que usan su placa y posición como un medio para ganar dinero o masajear sus egos.

No hace falta que muchos policías malos, malos entrenamientos y débiles egos de inseguridad eclipsen a los “buenos” policías.

Lamentablemente después de decir eso, no hay “buenos” policías.

Los “buenos” policías son adoctrinados desde el principio para creer que el “Público” quiere conseguirlos. La propaganda toma la forma de la clásica “Hermandad” compartida por las pandillas. O la sangre es más gruesa que la mierda de agua.

¿Asi que? ¿Cuál es el problema?

Los policías novatos no se dan cuenta hasta que es demasiado tarde, que también están protegiendo a los policías malos que cometen actos delictivos. Es la antaño la historia de un hermano malo mayor que cometió un asesinato y la familia que obligó al joven hermano bueno y honesto a ayudar a encubrirlo, porque después de todo, ellos son familia.

Entonces, aunque el hermano mayor es una persona muy, muy mala y sigue siendo una mala persona, los buenos policías “adoctrinados” le cubrirán el culo y seguirán haciéndolo. Porque, después de todo, la muerte de los buenos policías se descartará como, tal vez un contratiempo, en lugar de un asesinato deliberado.

Para aquellos que piensan que estoy echando humo …

Titular de realpolice [net]

Hermandad de la policía: ¿dónde está?

Seguido por…..

Los nuevos oficiales de policía deben darse cuenta de que hay una hermandad, o morir.

Oh, lo siento, creo que lo tomé fuera de contexto?

Estoy bastante seguro de que él cree que solo está tratando de “informar” a los oficiales novatos.

Hace tres décadas fui con, pronto para ser esposa, a un club de AA para ella, creo que era el séptimo cumpleaños de AA.

El orador invitado fue, entre otras cosas, un oficial de policía veterano de 20 años.

Esto, como él explicó, no sucede. Después de todo, la policía tiene sus propios clubes de AA. Porque después de todo, “NADIE” entiende el dolor, el sufrimiento, el conflicto emocional, el estrés diario, yada, yada y yada a los oficiales, ¡excepto a los oficiales “OTROS”! Y después de todo, no puedes tener “buenos chicos” mezclados con, ya sabes, “personas malas”.

No hace falta decir que entendió que esta separación no era buena ni para el público ni para los oficiales.

Siempre recuerde, cuando el público tiene sus manos atadas con respecto a la grabación de audio, video o ambos de la policía o la visualización de dicho material. Es la mala policía detrás de las escenas forzando este problema.

Ya he visto un caso en el que varios policías escribieron para el audio y compensaron intencionalmente el ángulo de visión de la cámara o aseguraron que estaban colocados para que su cámara no pudiera ver lo que realmente estaba sucediendo. Al escuchar el audio, uno pensaría que el sospechoso se resistía al arresto, estaba completamente inventado. Sí, se ha puesto tan mal.

La mayoría de los policías son buenas personas. Es la mentalidad de hermandad que debes vigilar.

Perdóname por no usar mi nombre, pero no soy ingenuo y ciertamente sé más de lo que realmente me importa.

Lo dices como si fuera una palabra científica utilizada por los profesionales. Se ha mantenido deliberadamente fuera del DSM y el ICD durante décadas porque los expertos saben que esta es una palabra deshumanizadora y de caza de brujas que tiene más que ver con la mentalidad de la mafia de linchamiento que con la categorización compasiva y razonada de las personas. Si alguna vez se preguntó cómo se sentían sus abuelos con respecto a su uso de los insultos raciales en épocas anteriores, o cómo se sentían sus padres con respecto a sus creencias antihomosexuales, esta es la versión de nuestra generación del mismo fanatismo de los blase, una creencia que un número significativo las personas son intrínsecamente diferentes solo porque son capaces en algunas circunstancias de insensibilidad, impulsividad o sadismo, como si esos no fueran rasgos de los que la mayoría de las personas son capaces en circunstancias específicas.

No sería bueno tomar la misma evaluación de estado mental para eliminar a los psicópatas y usarla para solicitar psicópatas para el trabajo. Militarización de la policía: ahora, es posible que veas comportamientos agresivos y felices. Lo que es psicopático es la negación de la brutalidad policial por parte de los ciudadanos y los tribunales y otros agentes de policía. Creer que una estación no cocinaría nada para salir de una vergüenza pública es ingenuo. Pero, ¿qué pasaría si el público terminara creyendo que los policías eran psicópatas? ¿A quién recurriría el ciudadano promedio por seguridad y protección, por ejemplo, en violencia doméstica, secuestro, violación? Lo que parece ser una especie de conspiración puede ser un par de cosas: un oficial se salió de su mecedora debido al estrés relacionado con el trabajo o al miedo puro, como un veterinario de combate, o, un departamento de policía que contrató al tipo tiene que encontrar una manera de mantenga su integridad y haga su trabajo frente a un evento tan horrible, y generalmente, son ambas cosas.

He sido un oficial federal de cumplimiento de la ley durante un par de años, y esto es lo que he aprendido sobre las fuerzas policiales regionales / estatales / locales:

La policía está en una posición incómoda. Son una minoría sobre las personas que ejercen la autoridad. Es difícil, porque si la gente decide ser desagradable, fácilmente puede abrumar a la policía. Teóricamente, debería ser una obviedad. Cuando no tiene una superioridad abrumadora en la fuerza, el consentimiento voluntario de las personas debe ser vital para su enfoque de la policía.

Como hemos visto, hay otras escuelas de pensamiento. Sobre todo, parece ser “si no puedes vencerlos, haz un buen espectáculo (de fuerza)”. Lo cual funciona a nivel individual, es decir, de persona a persona, pero eso no es realmente necesario porque la policía tiene el equipo y los números para ir individualmente con las personas.

Ahora, lo que está absolutamente claro para mí es que, independientemente de las circunstancias que condujeron a los acontecimientos, estas fuerzas policiales tienen mala salud y me refiero al uso deficiente de la fuerza en el entrenamiento de la fuerza. Mi extremo del espectro LE implica saltar en un bote lleno de sospechosos, someterlos y detenerlos. Esto es mucho más peligroso que espantar a algunos imbéciles que venden cigarrillos sueltos fuera de una puta tienda de conveniencia. Al ver estos videos, uno pensaría que estos idiotas iban a la guerra con el sospechoso, en lugar de desestabilizar la situación.

Esto NO es, repita NO es verdad para todos o incluso la mayoría de los oficiales de policía, solo los que hemos visto que usted podría considerar “psicopáticos”. Necesitan el entrenamiento de la fuerza y ​​el reciclaje, y más capacitación, y el precinto debe revisar sus pautas de uso de la fuerza y necesitan el dinero para hacerlo.

En muchos departamentos de policía y estatales, las calificaciones de contratación son ridículamente altas. Solo el CHP solo es un proceso agotador de ocho meses en el que, si tiene dudas sobre cualquier tema, está sujeto a una revisión interminable antes de estar calificado para ir a la siguiente área de revisión. Me tomó tanto tiempo llegar a la academia de CHP, donde eliminan a los policías potencialmente más malos. Fue casi tan brutal en su entrenamiento como lo fue la isla Parris. En mi ciudad natal de Clovis, California, es muy similar. Sin embargo, en ciudades más grandes como LA y Memphis, la necesidad de cuerpos cálidos para llenar esos coches patrulla es tan grave que reducen sus estándares de contratación. Las ciudades ofrecen bajos salarios, bajos beneficios y baja moral. En Los Ángeles, incluso he visto a oficiales con tatuajes de pandillas. Con los recortes presupuestarios, los jefes de policía ineptos y políticamente motivados que son administrados por el ayuntamiento de la ciudad, seguramente sucederá. Sucede menos con un alguacil del condado, que es elegido directamente por los ciudadanos, y tiene mayor libertad para despedir a los policías malos, ya que los sindicatos tienen menos influencia allí. Pero todavía sucede. Cuando tienes un departamento con, digamos, 50,000 policías como el NYPD, y un sindicato fuerte para respaldarlos … además de un fiscal que se niega a procesarlos, tiene un sistema dañado y siempre ocurrirán abusos. Pero entonces, si tiene un departamento con prácticas de contratación estrictas y un fuerte sentido de ética y cumplimiento entre casi todos los oficiales, los abusos son raros. Esa fue mi experiencia con el CHP. Cuando comencé en la división Golden Gate, solo conocía a un oficial que había presentado una queja en su contra. De los 2.500 oficiales, estoy muy orgulloso de eso.

¿Intencionalmente? Probablemente no.

Un sociópata que no puede ser controlado es una responsabilidad. Uno que puede ser controlado es útil.

Lo que los departamentos de hoy parecen querer son los sádicos. Quieren hombres que no tengan problemas para abusar de la ley, crear personas y hacer lo que se les dice. Piensa militar

Y, una cosa que duele es que contratan a militares. Entonces, los veterinarios que regresan de la guerra, programados para matar, se están metiendo en la fuerza y ​​están siendo armados. Pasan de matar terroristas a matar criminales, una diferencia muy pequeña. Ahora, agregue en el odio y el lavado de cerebro que son un grupo de élite, superior a todos los demás, y que tiene una buena fuerza militar que no responde a nadie fuera de la policía. Incluso compiten entre sí.

El ejército es, sin duda, negligente al evaluar a los soldados para el TEPT. El TEPT toma diferentes formas y afecta a las personas de manera diferente. Lamentablemente, desde Vietnam, el lavado de cerebro para matar al instante ha alcanzado casi el 100%. Esto pone a las personas en riesgo de violencia innecesaria. Esta “guerra contra las drogas” y la “guerra contra el crimen” deben combatirse de manera diferente a una guerra real, como en el Medio Oriente. Lamentablemente, los negros en Estados Unidos están sintiendo los efectos del entrenamiento militar porque son diferentes. Me pregunto si los oficiales involucrados en tiroteos de hombres negros desarmados son veteranos que prestaron servicios desde 2001.

Muchos de los oficiales que conozco, o sus ex esposas, confirman tendencias sádicas. Las esposas a menudo denuncian abusos físicos y desviaciones sexuales. BDSM más a menudo. Cuando esto se extiende a su trabajo …

Ernest Adams dijo: “el arte de esa actitud es que un oficial de policía tiene derecho a obediencia instantánea y servilismo en respuesta a cualquier orden que él o ella dé, y cualquier interrogatorio o demora en obedecer es una amenaza a su autoridad, que es intolerable. ”

Muy cierto, especialmente si el civil no se ve ni habla como si fuera propio, especialmente en EE. UU. Aunque hay muchos tipos de policías buenos y sensatos, la mayoría sufre de este problema de actitud y solo necesita un pequeño disparador para mostrar su actitud.

La policía NECESITA que se le diga claramente que son servidores públicos cuyo salario es pagado por el público a través de impuestos y el público transfiere y otorga ciertos poderes en ellos para usarlos en su nombre. La policía puede pagar por los servicios, pero la mayoría de ellos NO se dan cuenta y aceptan este hecho. Por lo tanto, la responsabilidad otra vez recae en el público repararlo.

Personalmente, cuando conversé con un tipo de policía (no importa dónde y cuándo, yo, como civil, caminé a casa para discutir de la misma manera que hago aquí en línea), este tipo simplemente no podía entender lo que le dije y simplemente protestó “la policía también ¡pagar impuestos!”

Como una agenda demócrata para cambiar fundamentalmente a América, sí. Causando la desunión en nuestras comunidades provocando tensiones raciales hasta un punto casi equivalente a los primeros años setenta.

Comenzó ofreciendo a las comunidades x cantidad de dólares para aumentar la presencia de la policía, luego se le ocurrió la idea complicada de contratar a ese tipo especial de persona que conoce las calles.

Además, si la policía, que se supone que está entrenada en el manejo de armas, no puede controlar sus reacciones durante una confrontación, ¿cómo puede esperarse que el público de Joe no pierda el control y mate criminales inocentes?

Eso, y un gobierno. administre un sistema de atención médica que analice en qué medicamentos se encuentran los dueños de las armas para que ATF llegue a su puerta para confiscar las armas que están en manos de una persona con medicamentos específicamente recetados que pueden hacer que el usuario use mal su arma de fuego …

Así que todo se trata de controlar las armas y, finalmente, eliminar la segunda enmienda.

Lo siento me salí del tema. Pero sí, el gobierno. Sabe exactamente lo que están haciendo …

No, no intencionalmente. Casi todas las fuerzas policiales tienen algún tipo de examen diseñado para mantener alejados a los psicópatas. Sin embargo, la calidad de ese examen puede ser cuestionada.

Creo que un problema mayor es que cuando una fuerza policial se deshace de alguien que ya es miembro por razones de psicología inadecuada, no registra el hecho. Los contratos sindicales o el temor de ser demandados por difamación son algunas de las razones para esto, pero quizás también haya un factor de “línea azul delgada” en el que la policía simplemente no se critica mutuamente.

Las fuerzas policiales pueden aceptar demasiado a los oficiales de policía experimentados como nuevos empleados. Pueden asumir la estabilidad en lugar de hacer la comprobación necesaria.

Sospecho (no estoy seguro) de que no están contratando intencionalmente a psicópatas. Creo que el problema es que están contratando a demasiados veteranos con experiencia en combate, u otra experiencia de interacción con sus enemigos. Vivo en una ciudad, y veo incidentes con regularidad. La mayoría de las veces, un solo sospechoso está rodeado por un gran número de policías, mucho más de lo que cualquiera diría que es razonable. Están respondiendo con “fuerza abrumadora”, un concepto que es razonable en situaciones militares (donde el adversario siempre está tratando de matar a sus oponentes). El mismo concepto parece estar siendo utilizado por la policía en muchos lugares. También creo que el entrenamiento militar y la experiencia enseñan lecciones que superan el entrenamiento de la academia de policía. “Disparar primero y hacer preguntas después” es una buena manera de mantenerse con vida en un conflicto militar, pero es una fórmula para los problemas en la aplicación de la ley civil. La mayoría de los soldados tienen trastorno de estrés postraumático (a menudo sin diagnosticar o simplemente demasiado baja en la gravedad para justificar tal diagnóstico), y eso puede dar a los policías una tendencia a reaccionar de forma exagerada, ya que las situaciones estresantes pueden provocar respuestas de PTSD. Entonces, creo que el problema (como lo he visto en la calle, no en casos famosos) es simplemente que una actitud militar se está filtrando en los procedimientos policiales. El “exceso de alcance” siempre es un problema con los trabajadores del gobierno, y la policía no es una excepción. En resumen, parece que algunos policías son psicópatas, pero a menudo son personas que tienen poca experiencia laboral fuera de su servicio militar, y eso los convierte en trabajadores ideales para los trabajos donde hay armas, la adhesión al procedimiento y la necesidad de olvidarse de ellos. Ellos en momentos en que se sienten en peligro.

También saben que si se meten en problemas en el trabajo, el departamento y los tribunales harán todo lo posible para absolverlos. Demasiados policías acusados ​​de asesinato o agresión mientras hacen su trabajo harán que sea muy difícil encontrar candidatos.

Por otro lado, parece que estamos viendo un aumento en la violencia policial, y las únicas soluciones que puedo ver son prohibir las pistolas que son la mayor amenaza para la seguridad policial, permitir que la gente filme a la policía con sus teléfonos celulares, y Permitir que las películas se usen como evidencia en el tribunal (a menos que haya evidencia de manipulación). Los malos policías deben ser despedidos, no se les debe permitir poseer armas de fuego, y dar órdenes de restricción para mantenerlos fuera de los vecindarios donde se cometió el abuso, no para ir a la cárcel. ¿Tomaría un trabajo donde un error en el trabajo podría llevarlo a la cárcel? Estoy furioso por los videos de la policía que he visto en línea. Poner al policía ofensivo en la cárcel puede ser justicia, pero la justicia es menos importante que proteger tanto a la policía como a sus víctimas.

Las vidas negras importan. Así lo hacen las vidas sin hogar. Lo mismo ocurre con la vida de las personas con enfermedades psiquiátricas.

El control de armas es la mejor solución. Así es el control policial. Menos soldados con uniformes de policía también serán una buena idea.

Si un jurado sabe que existe un video (abogado: “¿Filmó el incidente?” Testigo: “Sí, lo hice” Juez ” ¡Inadmisible! “), Pero no se les permite verlo, entonces no será posible establecer la culpa de cualquiera más allá de una duda razonable (aunque solo sea porque no se le permite ver evidencia hace que la duda sea razonable).

La industria de la alta tecnología está cambiando todo, y el sistema de justicia penal no es una excepción. El video ofrece una solución de alta tecnología para la violencia policial, y deberíamos aprovecharla al máximo, y ningún policía debería poder decidir eliminar su responsabilidad ordenando a las personas que apaguen las cámaras de sus teléfonos celulares.

El control de armas y la libertad de filmar, junto con muchos menos veteranos de combate en nuestras fuerzas policiales, eliminarán los excesos que hacen que algunos policías parezcan psicópatas. Deben ser los primeros en abrazar estos cambios. Las películas solo pueden exonerarlos, ¿verdad? ¿Y esa pregunta le recuerda la afirmación de que si no ha hecho nada malo, entonces no tiene nada que temer?

Por supuesto, la policía que está en contra del control de armas puede estar loca, pero probablemente no sean psicópatas.

He visto demasiados incidentes (en más de una ciudad) para no pensar en este problema, pero no diré que tengo las soluciones perfectas .

Lo que está haciendo al menos la policía de Cleveland es no mirar el historial de empleo de sus reclutas.

Pero la mayor parte del problema está en realidad en las culturas institucionales, las tácticas, el énfasis en el cumplimiento civil inmediato, la antítesis total de la policía comunitaria.

En cada civilización hay una porción de la población que no tiene intenciones de seguir las reglas. No tengo idea de qué porcentaje es esa porción. Sin embargo, tiene dentro de ella 3 partes. La primera parte son los psicópatas de alto funcionamiento. Están obsesionados y les permitimos dirigir nuestras industrias y, a veces, dirigir nuestros gobiernos. Los de abajo son los psicópatas de bajo funcionamiento. Son los criminales, la mafia, los asesinos y los ladrones.

Ninguna civilización ha encontrado una solución para estas personas. Se necesita demasiada energía para que se rindan ante las reglas. Lo que todas las civilizaciones han hecho es liquidar a los psicópatas de nivel medio para que reúnan a los criminales de bajo nivel para nosotros. Ahora, no todos los policías son psicópatas. Hay algunos que tienen un llamado a ser policías, al igual que hay algunos que son llamados a ser soldados. Este tipo de personas piensan igual y saben cómo tratar con ellos. Les damos a los muchachos de nivel medio un lugar en la sociedad y el honor y ellos mantienen a los lobos a raya. Al menos así es como se supone que funciona el sistema.

Los conservadores que son fundamentalistas dirigen muchos departamentos y sindicatos de la policía y no les gusta que los tipos inteligentes obtengan el trabajo de policía porque los inteligentes se irán con el deseo de ascender en la cadena. Para evitar que sus policías se vayan, no contratan a los tipos más inteligentes de la piscina. Si tu puntuación es demasiado alta, no te contratarán. Esto tiene consecuencias reales.

El tipo de persona que desea estar por encima de la ley busca ser el ejecutor. Todo tipo de cosas malas saldrán mal aquí cuando el liderazgo del departamento también tenga la misma opinión. Necesitas un buen liderazgo para hacer que esto funcione como fue diseñado o tus policías se aprovecharán de las ovejas para las que fueron contratados para proteger. Si ve una mala actuación policial, es culpa del liderazgo superior. Saben exactamente lo que está sucediendo y necesitan ser reemplazados por un liderazgo ilustrado.

Desafortunadamente, el racismo y los medios para arrearlos son exactamente la política prevista. Fue desarrollado como un medio para defender el privilegio blanco. Mucho de lo que está viendo ahora en la televisión ha estado ocurriendo desde el comienzo de esta nación. Solo la tecnología de las cámaras de los teléfonos le ha hecho saber la verdad observándola.

Nuestro problema es que los buenos policías no tienen forma de eliminar a los malos porque el costo de informar es demasiado alto. Ahora es llevarse bien o ser expulsado del sistema. Nuevamente, esto es culpa del liderazgo. Los buenos tendrán que hacerse cargo y pagar el costo de expulsar a los malos a largo plazo. Esto no es simple ya que el sistema está en contra de ellos. Necesitamos supervisión y fiscales independientes que pondrán a los malos actores en la cárcel donde siempre han pertenecido.

Si dirigiera un departamento de policía, solo contrataría a las personas más inteligentes que eran liberales. De esa manera no tendría que preocuparme tanto que fueran racistas o se aprovecharan de aquellos que seguían las reglas. Además, no tendrían miedo de deshacerse de los tipos malos que entraron en el sistema.