¿Es verdad que para tener éxito tienes que trabajar en cosas que no te gusta hacer?

Básicamente sí. Hacer cosas que no nos gusta hacer es casi siempre parte del éxito. El éxito requiere todos los pasos necesarios para producir los resultados deseados. Eso es un conjunto de actividades. Hay otro conjunto de actividades: cosas que a una persona le gusta hacer. Es muy poco probable que a una persona le guste hacer todas las cosas necesarias para tener éxito.

Ejemplos de lo que requiere el éxito que no nos gusta hacer por personalidad.

A la mayoría de las personas les gusta el aprendizaje y el pensamiento, o la acción. El éxito generalmente requiere de ambos.

La mayoría de las personas prefieren trabajar solos o interactuar con otros, pero el éxito generalmente requiere ambos.

Soluciones

La mayoría de nosotros preferimos pasar menos tiempo haciendo cosas que no nos gusta hacer. Hay tres maneras de hacer esto:

  • Encajar en una gran organización. Si solo te gusta la programación, puedes trabajar para una gran empresa que te haga programar y otros hagan otras cosas que, uno espera, les gusta hacer. Aun así, tendrá que buscar trabajo y trabajar con un equipo, y es posible que no disfrute de ellos.
  • Acumule algo de dinero y delegue el trabajo que no le gusta. Di de nuevo que eres un programador. Puedes abrirte como profesional independiente. Una vez que tenga claro todas las partes de un negocio exitoso, puede contratar personas para hacer las partes que no le gustan. Esto significa primero aprender a hacer estas cosas, a menos que tenga mucho dinero en efectivo para su inicio. Y significa gestionar a estas personas. Si no te gusta hacer eso, pero quieres tu propia empresa, entonces tienes que administrar bien a los demás, te guste o no.
  • Aprende a gustar todo lo que hay que hacer. Una persona, con cierta introspección, puede vencer la resistencia a la mayoría de las aversiones. Simplemente podemos aceptar lo que es el trabajo y hacerlo, y solo delegar cuando sea necesario y asequible. Este es el camino del solopreneur, el empresario en solitario.

Definiendo el exito

Arriba, utilicé el ejemplo de un programador de computadoras, y la presunta medida de éxito fue una carrera que le dio los ingresos que quería. El autor de la pregunta propuso una definición diferente de éxito: el reconocimiento de ser un éxito por parte de personas en su propio campo. Me gustaría sugerir que hay varias formas de ver el éxito y que lo que sugiero aquí funciona con cualquiera de ellas.

  • Lograr ingresos significativos para la vida que uno quiere.
  • Alcanzar un objetivo particular que uno define para uno mismo.
  • En particular, crear algo (una obra de arte, una performance, un producto, un servicio) y hacer que llegue a su público objetivo.
  • Satisfacer a los clientes y tener éxito.
  • Cumplir con un objetivo profesional de éxito.
  • Ser visto como un éxito por los colegas.
  • Ser visto como exitoso por la familia, amigos o círculo social.

A veces, podemos buscar más de uno de estos. Por ejemplo, el artista o intérprete profesional buscará crear una obra de arte o una performance, lograr que llegue a su público objetivo y pagarle el dinero suficiente para ganarse la vida. Puede o no buscar la aprobación de sus compañeros o del círculo social, también.

Te animo a definir el éxito por ti mismo. Luego, si lo desea, tenga también ese éxito en los ojos de los demás. Lograr el éxito solo como lo definen otros es una victoria vacía.

Tipos de exito

Si nos fijamos en los tipos de éxito mencionados anteriormente, lo vemos profesional, basado tanto en la calidad del trabajo como en los ingresos, solo en los ingresos, en lo artístico y creativo, y en el servicio. A veces, sin embargo, el éxito está en el hacer. Una enfermera en un hogar de ancianos o en una sala de cáncer terminal no puede medir el éxito de la manera habitual: cuida a sus pacientes y, con raras excepciones, si las hay, todas mueren. Entonces, en vidas creativas, experimentales y en vidas dedicadas al servicio, el éxito está en el hacer, no en el logro.

Todas mis sugerencias sobre formas de manejar trabajos que no le gustan para cualquier tipo de éxito que pueda estar buscando.

A veces, mantenemos el objetivo en mente y hacemos lo que se necesita hacer.

Esa es una mala definición de éxito.

Aquellos que lo sostendrían a tal definición también estarían ansiosos por exclamar sus “fallas”. El reconocimiento es simplemente un juego de ego por lo que usted estaba inseguro en primer lugar, y fue la inseguridad lo que lo llevó a trabajar tan duro para “probarse” ante “esas personas” y luego su inseguridad fue confirmada por su aprobación o por su Juicios de tus fracasos o éxitos.

Todo lo que sirve a mis objetivos y mis valores vale la pena mi tiempo y mi disfrute, y en general especialmente porque no lo disfruto.

Esto se reduce a la identidad, y lo que identificas como. Si usted es un artista, tener clientes bien pagados y reconocimiento es, por supuesto, una manera de ir de lujo; pero si eres un artista, entonces el dinero no es la razón, ni el reconocimiento. Tú creas porque eres un Creador. Esto también es éxito.

Muchos son los artistas cuyo trabajo solo se reconoce después de su muerte. ¿No son estos también exitosos?

El hecho es que el esfuerzo en sí es la recompensa. Si ves el éxito como una recompensa, te has encadenado a los gustos y aversiones, y no solo a los tuyos; También a estos ‘otros’ míticos.

Si usted mismo no está totalmente comprometido, responsable y comprometido con sus propias creaciones, independientemente de su dificultad o disfrute de todas las etapas de ese éxito, no tendrá éxito; A pesar de todo el dinero y el reconocimiento en el mundo.

Me pregunto si me preguntaron esto después de responder la respuesta de los usuarios de Quora a ¿Cuál es el mejor libro de autoayuda que haya leído?

Creo que es absolutamente cierto que el éxito requiere trabajar en cosas que no te gusta hacer.

Una de las distinciones clave que he notado entre los tipos exitosos y no exitosos es que los tipos exitosos rara vez distinguen entre lo que sienten hacer o no hacer, simplemente HACEN LO QUE SABEN QUE NECESITA HACER.

¡Recuerdo haber leído en ¡Se llama trabajo por una razón !: Tu éxito es tu propia maldita culpa por Larry Winget sobre cuánto le disgusta al autor (e incluso odia) el 85% de lo que hace (especialmente los viajes, las aerolíneas, los hoteles, estar lejos) desde casa, etc.) pero que constantemente hace todo lo necesario para tener éxito porque le encanta el 15% de beneficios (eventos, escritura de libros, dinero, prestigio, protagonismo, etc.)

Nota: Ha pasado mucho tiempo, por lo que los porcentajes y los ejemplos pueden estar desactivados. Y, como está implícito, el fracaso es también tu propia maldita culpa.

TL / DR: Mientras manejaba uno de mis negocios, un pequeño abridor de ojos me ayudó a entender por qué tan pocos triunfan.

Al entrar en uno de nuestros dos edificios (separados por un pequeño estacionamiento) noté una pequeña pila de caca de perro al lado de los escalones de la oficina. En lugar de limpiarlo (o pedirle al conserje que se encargue de ello), decidí esperar para ver si alguien más haría algo al respecto. (Ya que no estaba en un lugar donde alguien pudiera intervenir).

Dos días después, la caca seguía allí (a pesar de una veintena de empleados que caminaban constantemente entre los dos edificios).

Ese mismo día también noté (desde la ventana de mi oficina) empleados que no estaban autorizados a estacionarse, estacionarse y estacionarse.

Según el contrato de arrendamiento, teníamos derecho a cuatro espacios no asignados en un lote que contenía aproximadamente 12 automóviles y los camiones de los propietarios. Los cuatro espacios fueron ocupados normalmente por los tres socios y mi padre (que trabajaba para nosotros en ese momento).

Ese día fue el primer día de vacaciones de mi padre.

Cuando llamé a la media docena de empleados que decidieron estacionarse en el estacionamiento, cada uno me dijo que se había dado cuenta de que, dado que mi padre estaba de vacaciones, estaba bien que tomara el lugar de papá.

Por extraño que parezca, aunque ninguno de ellos se dio cuenta (o hizo nada al respecto) de la caca, todos se dieron cuenta de que las vacaciones de mi padre significaban que habría un espacio de estacionamiento disponible.

La experiencia me ayudó a entender otro ingrediente clave del éxito. Si bien los tipos exitosos notan y hacen lo que se necesita hacer, los tipos que no tienen éxito tienden a notar lo que quieren notar e ignoran convenientemente lo que no quieren que se les moleste.

Desde que era adolescente, hasta que comencé mi propio negocio, todas las personas para las que trabajé se ofrecieron a hacerme socio. Como estudiante de primer año de universidad, entregando una farmacia, los propietarios llegaron al punto de ofrecerse a pagar la escuela de farmacia y luego me instalaron (como socio) en una tienda. Cuando enseñaba, los directores nunca me vigilaban y siempre me daban rienda suelta con mis clases.

Mis empleados finalmente me ayudaron a entender por qué. (Sí, como empleado habría desechado la caca sin que me lo pidieran y sin mencionárselo al empleador. Y nunca habría tomado un espacio de estacionamiento disponible sin pedir permiso).

Ultimo punto. Puedo garantizar que esta respuesta recibirá pocos votos porque también aprendí que a los que no tienen éxito no les gusta escuchar lo que no quieren escuchar más de lo que quieren notar lo que no quieren ver.

Que usted Stewart para la A2A.

La definición de éxito mencionada por la regla mencionada se vuelve subjetiva en mi opinión personal.

Con la calificación de una gran escuela de la industria reconocida, uno puede aprovechar el valor de marketing y sentirse exitoso como líder en un instituto o industria de un grado más bajo. Pero la búsqueda en el tema no indica algo más.

Bien, podemos trabajar mejor en el tema o en el campo de interés, pero deberíamos tener un espectro más amplio que no sea limitativo por ninguna razón de sesgo, sino por la elección natural del interés del gusto que ha experimentado. Uno debe tener la voluntad de extrapolar el campo mediante la expansión del interés, lo que indica que la mente trabaja con un marco positivo con interés. Podemos observar que un estudiante extraordinario en la escuela es invariablemente bueno en muchas actividades y la razón es utilizar la mente de una manera positiva que canaliza la energía en el camino correcto. Para tener éxito, trabajar en cosas que no nos gustan puede que no ayuden la mayor parte del tiempo, a menos que pueda surgir en la expansión del tema de interés, PERO lo más importante es disfrutar del trabajo. La palabra “disfrutar” debe verse en la perspectiva correcta, que es la concentración hacia la actividad relacionada, al menos hasta que se lleve a cabo. Cuando disfrutamos, aprendemos a enfocar nuestra mente y no nos dejamos llevar por pensamientos no deseados no relacionados con el evento o el tema. Dicha concentración ayuda a crear ideas que son únicas en su naturaleza y ayuda en la implementación que puede ser un camino que rompe y que la cámara puede seguir a muchos en virtud de la escritura.

Hoy en día, la gente está tratando de realizar múltiples tareas, pero eso nunca puede ayudar en una idea innovadora en la que concentrarse en una cosa a la vez puede hacer maravilla. Mi mantra es siempre DISFRUTAR del trabajo y eso es lo que enseño en la profesión y le pido a las personas que aprovechen más de lo que esperan de ellas. Una vez que uno descubre su fuerza oculta, los deseos de éxito están muy a la puerta y deben definirse si son materiales, fama de amor y respeto y tienen que optar. La última es duradera donde el material y la fama son temporales, en mi opinión, pero la opción está abierta

Sí. Esto es categórico, no podrá encontrar un final de carrera alrededor de él.

¿Por qué? Porque el éxito se define por el hecho de que otras personas te recompensan por ello . Depende de la sociedad determinar qué es el éxito. No tú.

La razón por la cual es simple si lo piensas. Para tener éxito, debes tener lo que otras personas quieren. Si otras personas lo quieren, entonces esa cosa debe ser escasa. Para que otras personas te den eso significa que debes darles algo que ellos valoren más.

La mayoría de las veces esto es dinero. Si quieres que me dé dinero, entonces tienes que darme algo a cambio que yo valore más que el dinero. Tal vez sea una alfombra muy bien limpia. (grita a Ross Trittipo) Tal vez sea una nueva forma de pensar acerca de las redes sociales. No importa lo que sea, siempre y cuando esté dispuesto a pagar por ello.

Tal vez no es el dinero lo que buscas. Tal vez sea control sobre algo, o prestigio. No importa, otras personas tienen que valorar lo que es tanto que están dispuestas a desprenderse de algo que les encanta para dárselo. Si fuera gratis, entonces no lo llamarías éxito para conseguirlo.

Debido a que otras personas están a cargo de lo que significa ser exitoso , entonces lo que quieren nunca coincidirá totalmente con lo que usted mismo quiere proporcionarles. Ergo, siempre tendrás que hacer algo que no quieres para tener éxito.

Lo bueno es que, a medida que gana más poder y recursos, también obtiene la capacidad de comprar los servicios de otras personas para proporcionar aquellas cosas que no desea proporcionar. Pero si nunca los haces tú mismo, nunca serás exitoso en primer lugar.

Tienes que decidir los trazos generales de lo que quieres que sea exitoso. Porque lo estarás haciendo por mucho tiempo.

Dwane Johnson, también conocido como The Rock, tuvo éxito como luchador profesional. Finalmente, tuvo tanto éxito como luchador profesional que pensó que intentaría hacerlo como actor, lo cual es mucho más agradable en el calendario y en el cuerpo de lo que lo es la lucha profesional.

Funcionó tan bien como podría haberlo hecho, y The Rock se encontró nuevamente en el ring. Si pudieras oler lo que The Rock estaba cocinando, probablemente sería otro acuerdo de actuación.

La realidad es que en Hollywood hay mucho espacio para los actores de renombre. Johnson puede haber tomado en serio la actuación. Pero obviamente no lo suficientemente en serio.

Uno pensaría que el primer amor de Johnson estaba actuando, pero no lo fue. Dwayne quería ser un jugador de fútbol profesional. Pero él no era lo suficientemente bueno para eso. Ahora es demasiado viejo para intentarlo.

No derramaría demasiadas lágrimas por The Rock. En su lugar trata de aprender de él. Elige algo en lo que seas bueno y aprende a amarlo. Dwayne Johnson nunca amó realmente la lucha profesional. Es una pena porque él es tan bueno en eso. Es como Maximus en Gladiator , gritando a la multitud. “¿Es esto lo que quieres?” Claro, la multitud estaba feliz con el rendimiento de Maximus. Pero es Maximus quien tiene que pagar el precio por su falta de paz interior.

Tienes que saber cómo hacer las cosas que no te gusta hacer, y la única manera de saber cómo hacerlas es hacerlo a veces. Esto se debe a que es muy difícil ser excelente para contratar y administrar a alguien para que haga un trabajo que usted no ha hecho.

Pero en el largo plazo, y tal vez incluso en el medio, aprendes a que te guste, o incluso te encanta hacer las cosas que te harán exitoso, o si no lo haces lo suficiente como para contratar a personas que sobresalgan en ellas. No tienes que seguir haciéndolos.

Así que aquí están las etapas del éxito en cuanto a su gusto por el trabajo involucrado.

  1. Sé exitoso aprendiendo lo que te gusta hacer probando diferentes cosas.
  2. Sé más exitoso aprendiendo a hacer cosas que no te gusta hacer.
  3. Sea aún más exitoso aprendiendo a hacer, y disfrute haciendo cosas clave que no son naturales para usted.
  4. Entonces, sea aún más exitoso contratando a personas que sean excelentes en las cosas que puede hacer pero que no le gustan, o en las que no es especialmente sobresaliente, y que no es necesario que haga.

Un ejemplo de lo último de estos es la contratación. Es algo que deberías aprender y hacer bien para tener éxito.

Para que tenga éxito, debe hacer las cosas que ama, decir que su pasión es la música y su trabajo en una nueva canción y que no sabe qué instrumento o sonido usar, la busca hasta que la encuentra Si se tarda un par de minutos en un par de días, es un compromiso, un trabajo arduo, poner todo en ello y, si no funciona, inténtelo de nuevo, porque si lo intenta 50 veces, tendrá éxito y si lo hizo. no logre el éxito, no se preocupe, es posible que no tenga lo que desea, pero puede volverse más sabio e inteligente si decide serlo. Ahora, para responder a su pregunta para tener éxito, tendrá que hacer ciertas cosas que no están en su zona de confort.

Si no te gusta algo, no lo lograrás, independientemente de cuánto lo hagas.

El éxito no es simplemente lo que sucede y lo que ven los demás, también lo es el éxito que siente usted mismo.

Si no te gusta hacer una parte de un trabajo / trabajo / vocación, entonces nunca alcanzarás el éxito que buscas.
Si simplemente está hablando de algunos inconvenientes en el camino, desde pasantías no remuneradas / mal pagadas cuando inicialmente comienza su carrera hasta algún trabajo pro bono que realiza, entonces es normal, habitual y esperado. Cada persona se encuentra con esto, es parte de la vida.

Para reafirmar su pregunta: ¿hay puntos positivos y negativos en la vida? Sí, hay muchos; y el éxito es superar esos puntos negativos con entusiasmo mientras observa los puntos positivos.

Si está hablando de la parte interminable de las cosas, como el papeleo o algo de burocracia como las aprobaciones (y presentaciones para inversionistas, por ejemplo), y no hay forma de evitarlas, debe hacerlo usted mismo o contratar a alguien. para hacerlo por ti.
Si realmente te gusta lo que haces pero tu vida se vuelve completamente miserable por esas “cosas”, muchas veces las personas abandonan el campo y cambian de vocación, pero aún así conservan su amor y pasión y hacen de esta vocación principal un pasatiempo.

Sí, es cierto que para tener éxito tienes que trabajar en cosas que no te gusta hacer. Tendrá que hacerlo usted mismo o tendrá que asociarse o pagar a las personas para que lo hagan.

Absolutamente no.

Tienes que trabajar con rutinas repetitivas y asuntos aburridos, pero al final del día, debes adorar el tema general de tu trabajo.