Movimiento de no cooperación (NCM): si se refiere a un grupo de personas que expresan su revuelta contra una autoridad al no cumplir con los términos acordados o aplicados.
NCM no es una forma de comportamiento de PA en el sentido de que la manera en que se desarrollan las intenciones es muy diferente:
El comportamiento de la AP es encubierto, la NCM está abierta, no hay nada que ocultar en la NCM.
Para el NCM, el punto de diferencia es explícito, y la falta de cooperación es específica al punto de desacuerdo y se aclara a la figura de autoridad. Hay una figura de autoridad real para NCM. Para el comportamiento de la AP, en la mayoría de los casos la falta de confianza en uno mismo permite que la persona asuma que la otra es la autoridad y, lo que es peor, la otra no tiene idea, principalmente en las relaciones 1-1.
NCM no es impulsado por el miedo, sino que es una manifestación valiente de desacuerdo y es más bien un contexto grupal. La raíz del comportamiento de la AP es el miedo, la falta de confianza, la verdad mal entendida y un estado mental totalmente depresivo y confuso, y no poder pensar como adulto: la persona de la Autoridad Palestina se encuentra en un mundo de tortura autoinfligida, nunca conocida por la figura de autoridad.
El comportamiento de la AP es específico para la personalidad de un individuo, a menudo desconocido para el individuo y los involucrados en la relación hasta el “final”. El movimiento de no cooperación es una elección consciente, y es una estrategia visible para la autoridad y los miembros de NCM. casi declarado.
No se puede aplicar PAness a un contexto grupal.
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Estilo de resolución:
El NCM está dispuesto a dialogar y está abierto a llegar a un acuerdo o incluso a un punto medio si es necesario con la figura de autoridad.
La persona de la Autoridad Palestina nunca se “atrevería” a abrirse a un diálogo después de la PAness como se manifiesta en forma completa; por temor a perder su nueva confianza, y no pueden arriesgarse a estar equivocados después de todos los abusos encubiertos que han cometido consciente / inconscientemente en el intento de mediación / diálogo del otro miembro.
Las AP irán toda la distancia para proteger una arrogancia de su personalidad, recientemente desarrollada, aunque cortocircuitada, derivada de un sentido de confianza adquirida. Su confianza momentánea se deriva de la falta de cooperación y al ver “la figura de autoridad” cada vez más confundida e indefensa – pidiendo claridad y pidiendo que se le entienda; Principalmente en relaciones 1-1, menos de un contexto organizacional. La gente de la Autoridad Palestina no sabe muy bien lo que quiere de la relación, y tiene mucho miedo de reconocer sus necesidades a la otra persona que, según ellos, es la figura de autoridad, ¡la historia se habría construido a lo largo de los años!
Desde un punto de vista final de recepción:
Es mucho más fácil estar en el extremo receptor de NCM, en lugar de estar en una relación de PA. La relación de PA es extremadamente difícil de reconocer, y la mayoría de las veces es demasiado tarde para controlar la relación. ¡Los colmillos se han hundido en lo más profundo y directamente en la columna vertebral y el veneno arrojado con éxito con una cara sonriente delante de ti!
¿Existe alguna similitud entre NCM y PA? Sí, el aspecto de “no cooperación”, pero nada más.