Hay mucha gente como tu. ¡Casi todos somos iguales en este aspecto, como pueden ver las Resoluciones de Año Nuevo! Las personas se motivan mucho, pero en febrero ya casi la mitad de todas las Resoluciones fallan …
La motivación es un negocio muy complicado. Lo que lo hace tan complicado es lo que percibimos como lo que realmente es.
La mayoría de los CEO de Fortune 500 te dirán que no necesitan mucha motivación para hacer lo que hacen. Porque lo harán sin importar cómo se sientan, ya que internalizaron sus metas tanto que no necesitan ninguna otra motivación.
Al final, la motivación no es más que una emoción. Nos sentimos motivados o no lo hacemos. Eso significa que su motivación puede ir y venir como le plazca. Dicho esto, ¡necesitas encontrar una manera de trabajar a pesar de cómo te sientes al respecto!
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Y la mejor manera de hacerlo es tener una conexión muy fuerte con su objetivo.
Piénselo: si un padre descubriera que su hijo tenía cáncer, y que necesitaban trabajar el doble para ganar suficiente dinero para pagar el tratamiento, ¿realmente cree que les importaría cómo se sienten por dentro?
¿Realmente crees que se detendrían cuando se sientan desmotivados, tristes o enojados? ¡Por supuesto no! Pondrían toda su energía y esfuerzo en este trabajo porque ganar ese dinero es más importante de lo que ellos sienten.
Aún no estás allí. Tu emoción es solo temporal y no la alimentas. Mientras que los padres verán a sus hijos todos los días, usted no ve la razón por la cual estuvo emocionado más allá de ese momento inicial.
Pero la solución a ese problema es muy simple:
1. Emocionarse con su objetivo. Tan pronto como sientas que la ola inicial de emoción baja, anótala en algún lugar. Escríbelo, hazlo un documento o dibújalo. Cualquier cosa que puedas hacer para registrar exactamente cómo te sientes.
Una vez que lo hayas escrito: ¡ AMPLIFÚALO! Sólo esa ola inicial no será suficiente. ¡Tienes que sentirte realmente emocionado al respecto y llevar tu entusiasmo a nuevos niveles! Cuanto más conectado emocionalmente puedas obtener, mejor será!
2. Coloque gatillos en todas partes! Los desencadenantes pueden ser notas adhesivas que coloca en cada lugar que visita con frecuencia y que le recuerdan su objetivo. Deben contener una o dos oraciones que te recuerden por qué debes trabajar. Sería mejor si ellos también pudieran emocionarte.
Personalmente, tengo un póster gigantesco encima de mi estación de trabajo con fotos de todos mis objetivos. De esa manera, cada vez que miro hacia arriba, veo todos mis sueños dispuestos frente a mí. Además, tengo alrededor de 20 alarmas diferentes en mi teléfono que siempre me recuerdan un objetivo / creencia diferente a lo largo del día.
3. Escribe todas tus metas dos veces al día. Este no es mi propio truco, sino algo que utilizan la mayoría de los CEO de Fortune 500. La mayoría de ellos tiene un bloc de notas junto a su cama y anotarán sus objetivos tan pronto como se despierten y justo antes de irse a la cama.
La razón es que aman tanto sus sueños que quieren pasar el mayor tiempo posible con ellos, por lo que comenzarán su día libre con ellos y se irán a dormir con ellos en sus mentes.
4. Trabajar hacia esos sueños. ¿Cuánto tiempo has pasado realmente trabajando hacia tus sueños? Incluso cuando te emocionas, toda la planificación y los pensamientos asombrosos no tienen ningún valor si no haces nada.
Si realmente es importante para ti, ¡haz algo al respecto! No esperes hasta que sea demasiado tarde. En este momento tienes algo que puedes hacer, o un sueño por el cual trabajar. ¡Deja de leer y ponte a trabajar!
“El cementerio es el lugar más rico de la tierra, porque es aquí donde encontrarás todas las esperanzas y los sueños que nunca se cumplieron, los libros que nunca se escribieron, las canciones que nunca se cantaron, los inventos que nunca se compartieron, los curas que nunca se descubrieron, todo porque alguien tenía demasiado miedo de dar ese primer paso, seguir con el problema o estar determinado a cumplir su sueño “. – Les Brown