Déjame intentarlo y explicar esto con la ayuda de esta imagen:
(Fuente de la imagen: http://figur8.net/baby/2014/11/0… )
Para aquellos que no lo saben, esta imagen es una representación de la jerarquía de necesidades de Maslow.
Para explicar esto en términos simples, básicamente dice que, comenzando desde abajo, solo una vez que una persona haya podido satisfacer un nivel particular de necesidades, empezará a mirar el nivel superior. En pocas palabras, a menos que no se satisfagan sus necesidades básicas de alimentos, agua, calor y seguridad, se centrará principalmente en lograrlos y rara vez buscará soluciones a sus necesidades psicológicas.
Entonces, ¿por qué esto es relevante para la pregunta aquí?
La generación de nuestros abuelos ofrece sugerencias para esa pregunta.
La mayoría de nuestros abuelos crecieron en un momento en que aún estábamos bajo el dominio británico. Este fue un momento en que la mayoría de nuestros recursos se enviaron al imperio británico, las oportunidades eran escasas y las hambrunas eran comunes. En resumen, fue extremadamente difícil para ellos alcanzar incluso las necesidades básicas.
La independencia llegó, pero trajo consigo un momento de gran agitación. La partición causó que millones de personas se desarraigaran y se mudaran a lugares completamente desconocidos. Toda la estructura administrativa tuvo que ser construida de nuevo. Todavía había algunos estados principescos que pueden o no haberse convertido en parte de la India. La infraestructura era prácticamente inexistente.
No era realmente una sorpresa entonces, que la comida y el refugio se convirtieran en las necesidades clave de la sociedad en ese momento. El trabajo del gobierno se convirtió en la avenida de empleo más codiciada, ya que ofrecía una seguridad laboral prácticamente garantizada.
Pero entonces, ¿por qué nuestros padres no se convirtieron en empresarios?
En realidad, lo hicieron. La mayoría de nuestros padres llegaron a la edad de empleo entre los años 70 y 80. Este fue un momento en que la India había comenzado a ponerse de pie. Este fue también un momento en que comenzó a surgir la primera ola de empresarios. La mayoría de ellos eligieron la industria y la fabricación como su opción preferida. Algunos, como NR Narayan Murthy y sus compañeros fundadores, eligieron nuevos campos atrevidos. La diferencia entre estos pocos, y el resto del país, probablemente fue que estas personas tenían mucha más seguridad en cuanto a alimentos y refugio, mientras que la mayor parte del país todavía estaba luchando por lograr esto. Para la mayor parte del país, todavía se trataba de poner un techo sobre sus cabezas y la próxima comida en la mesa.
Con nuestra generación, pasamos al siguiente nivel.
Los 90, como todos sabemos, sentaron las bases del gran auge económico de principios de la década de 2000. También dio lugar a la gran clase media india. Más y más de nosotros, de repente, tuvimos nuestras necesidades básicas satisfechas sin lucha, siempre y cuando pudiéramos obtener una educación razonable en nuestras manos. Por lo tanto, nuestra educación realmente no fue (y no es) sobre la creación, sino sobre el sustento. Fue, y sigue siendo, diseñado para ayudarnos a encajar en un mundo que nos permita satisfacer nuestras necesidades básicas.
Sin embargo, de manera lenta pero segura, ya no se trataba de las necesidades básicas. La imagen y la estima empezaron a ser importantes para nosotros. De ahí surgió la necesidad de que el coche grande, la casa bonita, los viajes al extranjero, la ropa de marca y el teléfono inteligente, por nombrar algunos.
Entonces, ¿qué pasa con el espíritu empresarial, entonces?
El espíritu empresarial también ha ido en aumento desde nuestra generación. Sin embargo, para la mayoría de nosotros, todavía estamos satisfaciendo las necesidades de estima.
El espíritu empresarial, en su esencia, se trata de la creatividad. Se trata de ejercitar tu potencial al máximo y crear algo de la nada. El espíritu empresarial, en la jerarquía de Maslow, se encuentra justo en el pináculo.
Depende de nosotros, esta generación que está cumpliendo con su estima necesita avanzar un poco más. Si no somos nosotros mismos, entonces es nuestro deber satisfacer todas las necesidades de nuestros hijos y darles un impulso al siguiente nivel. Dales la comida, el refugio y la seguridad. Dales el amor, el reconocimiento y la estima cuando hacen las cosas correctas y las cosas grandes. Empújelos y pídales que salgan y alcancen su máximo potencial y se conviertan en creadores.
Entonces, y solo entonces, tendremos un país de emprendedores.