¿Qué criterios (si los hay) utiliza para juzgar si alguien es inteligente o no?

Answer 1

¿Qué criterios (si los hay) utiliza para juzgar si alguien es inteligente o no?

Juzgo la inteligencia de una persona por sus hábitos y decisiones.

Algunas personas juzgan la inteligencia por coeficiente intelectual,

Juzgo inteligencia por coeficiente intelectual. Creo que la inteligencia y la inteligencia no están relacionadas en gran medida, excepto que la inteligencia es una medida de qué tan bien se utiliza la inteligencia de alguien.

algunos por logros,

Yo también, pero los logros deben verse en sus contextos apropiados. Por ejemplo, si alguien construye un negocio que obtiene $ 10 millones por año, me impresionaría mucho más si la persona tuviera que aprender el contexto por sí misma buscando material educativo, mentores, inversores, etc., que con alguien que construyó un negocio idéntico, pero creció en una familia donde se enseñaba y alentaba el espíritu empresarial.

algunos por conocimiento,

El conocimiento es una mercancía, y el cuerpo de conocimiento solo se hace más grande a lo largo de la historia. Creo que la comprensión lectora y auditiva son buenas medidas de inteligencia, y el conocimiento puede ser un reflejo de la inteligencia en la medida en que el conocimiento está relacionado con un tema que a una persona le importa.

mientras que otras personas piensan que no hay necesidad de dividir a las personas en “inteligencia” y “tontos”.

Divido a las personas en “inteligentes” y “estúpidas” en función de la calidad general de sus decisiones. Las personas inteligentes ciertamente pueden hacer cosas tontas, y las personas tontas también pueden hacer cosas inteligentes.

¿Qué piensas?

¡Todo lo mejor!

Answer 2

Personalmente creo que el coeficiente intelectual tiene algún significado, pero esa no será la base de mi respuesta.

Entonces, ¿cómo juzgo si alguien es inteligente?

1. Tienen una pasión por algo y lo persiguen activamente en su tiempo libre. Esto es vital para mí considerar a alguien inteligente. Una cosa es obtener calificaciones increíbles y / o aprender cosas con facilidad, pero si ninguna de las materias que aprendes significa algo para ti, solo eres un robot académico.
2. Tienen un amplio conocimiento de muchos temas y, de preferencia, pero no son esenciales, algunas áreas de las que tienen un conocimiento relativamente profundo. Aquí es donde la inteligencia en sí misma no es suficiente. Una cosa es tener la capacidad de hacer ciertas cosas, pero si no lo haces o no tienes ningún conocimiento que sea un ejemplo de tu uso de tu inteligencia, no eres inteligente en mis libros.
3. Si una de sus áreas de interés implica la formación de opiniones, pueden celebrar un debate relacionado con él. Memorizar algo no significa que puedas aplicarlo. Si alguien puede aplicar su conocimiento de un tema en un debate, no importa cuán limitado pueda ser y hacerlo funcionar de manera efectiva al mismo tiempo que usa evidencia, entonces han demostrado coherencia.

También hay algunos más, con la apertura a las ideas que ya se mencionan (consideraría esto esencial).

Answer 3

Ninguno de los anteriores. La inteligencia aspira a ser sabiduría. Acerca de por qué y no solo la razón por la cual la inteligencia (& IQ) está obsesionada (la palabra correcta) con. El mejor predictor de todos los niveles de la felicidad, la realización, el éxito y la prosperidad más profundos es la Inteligencia Emocional. Solo así se puede comenzar a aprovechar de manera significativa la reserva de genio (y creatividad intrínseca) que todos tenemos. La introspección y la autoconciencia son una parte crítica de eso, por supuesto.

Answer 4

Vivimos en una época de inteligencias múltiples y, si bien el coeficiente intelectual es una medida razonable de “inteligencia”, hay mucho más para saber si alguien es “inteligente”. Podríamos agregar inteligencia emocional (EQ) y sentido común a la combinación para obtener una mejor visión de si alguien es generalmente inteligente.

Hacemos evaluaciones todo el tiempo sobre la idoneidad de los roles, ya sea en una entrevista de trabajo o en la elección de nuestros líderes. Si el rol requiere “inteligente”, este es uno de los factores que sin duda evaluaremos.

Los logros en roles y situaciones similares anteriores pueden proporcionar una buena indicación de inteligencia en un contexto particular. Sin embargo, las cosas cambian tanto que el desempeño histórico es solo indicativo.

Por lo tanto, en mi opinión, el contexto es específico y el contexto en el mundo actual es complejo y caótico. Podríamos ver nuevas inteligencias comenzar a desarrollarse en el mundo.

Answer 5

Normalmente, no es tanto un criterio como reconocer un “tell”.

Una persona inteligente simplemente nota las cosas tontas una por una. Una persona muy inteligente tiene un umbral de tolerancia razonable antes de emitir dicho juicio, ya que debe tener la perspectiva de reconocer la variabilidad de la fuerza y ​​la potencialidad.

Answer 6

Gracias por preguntar.

No utilizo ningún criterio para juzgar tales cosas. Tuve conversaciones muy interesantes con todo tipo de personas. O hicimos clic o no, y la inteligencia no jugó un papel muy importante en eso. Por supuesto, uno tiene una idea del nivel de educación y nivel intelectual de alguien a través del curso de la interacción con la persona, pero eso nunca ha sido un problema para mí y no le presté mucha atención.

Answer 7

Juzgo lo que puedo ver: los ojos de alguien. Es increíble, pero la inteligencia de la percepción siempre ilumina los ojos de alguien, o no. Para mí, eso es evidencia suficiente.

Answer 8

No creo que me gustaría dedicarme a un pasatiempo tan absurdo, arrogante y atrevido, como especular sobre la inteligencia de las personas. También creo que es grosero la mayor parte del tiempo, pero si alguna vez lo hice, y cuando lo hice, realmente consideré todo lo que la realidad y el tiempo me podían permitir.