Infosys, Pune: ¿Cómo me deshago de un proyecto en el que se me retiene a la fuerza?

Answer 1

Todo depende de los ‘requisitos del negocio’.

No importa en qué tecnología esté capacitado, si la empresa necesita recursos para los proyectos de diferentes tecnologías, se lo asignará a ese proyecto. No pueden exprimirte en un proyecto donde no hay ningún requisito. A veces, los clientes son incluso específicos sobre la cantidad de recursos que están trabajando en su proyecto.

Entonces, como siempre dicen en la industria de TI, sea ‘Sea flexible’ y espere y trabaje en el proyecto al que está asignado o intente averiguar si hay vacantes en los proyectos en los que podría estar interesado en trabajar. Luego, puede negociar con su gerente acerca de su liberación si tiene otras oportunidades donde pueda ser más productivo.

Recuerde, usted tiene cuatro años de experiencia, lo que se suma a su ventaja. Definitivamente tendrás muchas otras opciones alrededor. Así que de cualquier manera, aquí o en el otro proyecto, lo harás bien. No te preocupes

La mejor de las suertes. 🙂

Answer 2

Esta ha sido una historia para la mayoría de los laterales que se reclutan en compañías basadas en servicios. O bien, puede hablar con su gerente, lo cual supongo que ya debe haber hecho o comunicarse con el departamento de RR.HH con respecto a lo mismo e informar a su gerente con respecto a lo mismo (después de acercarse a ella) Sin embargo, ambos pueden funcionar o no, ya que depende de los recursos humanos.
Uno de los mejores métodos es contactar a su TPD y hablar con él sobre el mismo. Si él no puede ayudar, entonces puede escalar los asuntos a SPM, GPM, DM (solo si las cosas anteriores no funcionan).
Recuerda una cosa que lo que estás pidiendo es suficientemente justo y tienes todo el derecho de luchar por lo que es correcto. Si sigues presionando, sucederá.

PS-no veo una razón para no ir en el anonimato. Todo lo mejor

Answer 3

No eres más fresco, así que creo que ningún cuerpo te obliga a irte. Dicho esto, en caso de que desee continuar con Infosys, deberá analizarlo en detalle con el gerente.

Verifique de manera informal los proyectos en sus áreas de interés y si hay algún requisito allí. Si es así, trate de hablar con el gerente del proyecto y véndase a usted mismo: cuán bueno será si es parte del proyecto. Obtenga el consentimiento de la persona y luego diríjase a su gerente y solicite la liberación. Porque incluso si no se libera, puedes renunciar y luego HR interviene y puedes decir la razón de eso.

Hay múltiples formas de salir del proyecto.

Answer 4

Estás hablando del trabajo, ¿verdad?

Recuerde, el trabajo es solo parte de su vida y se supone que usted no debe ser esclavo de su empleador. Ve a buscar otro trabajo si no te gusta el trabajo actual.