Reconociendo la antigua realidad de la vida. A veces somos el depredador, a veces somos la presa. Cuanto más envejezca, más se dará cuenta de que simplemente NO es el jefe de cabeza de cada situación, y tratar de serlo indica una arrogancia que eventualmente retrasará su futuro a largo plazo.
Odio que me digan qué hacer y, en consecuencia, pasé gran parte de mi tiempo sin colaborar ni trabajar con equipos. En el entorno de negocios obsesionado con el equipo de hoy en día, significaba que no podía asumir algunas de las mejores promociones y, a menudo, se pasaba por alto. Si eso está bien contigo, entonces no cambies.
Sin embargo, si hay alguien más que tiene las claves de tu futuro que te dicen qué hacer, puedes preguntar POR QUÉ creen que ese es el mejor método, así que intentas y comprendes su pensamiento. También puede preguntarles si al considerar todas las variables, sobre las cuales deberían haberle informado, incluían a, b y c que no escuchó. Sin embargo, al final, si desea que el equipo trabaje y / o ellos sean sus superiores, la mejor idea es simplemente decir: “Entiendo que ve las cosas de manera diferente a como lo hago yo, y quiero que este proyecto tenga éxito, así que Lo haré a tu manera “. Entonces, cuando no funciona, no tienes la culpa. Y si lo hace, todavía puedes tomar algo del crédito.