Establezca sus metas y su línea de tiempo, tome medidas, hágase responsable y recompénsese cuando alcance una meta. Usa mini goles con mini marcos de tiempo.
1. Establezca sus metas y línea de tiempo
Puedes establecer metas diarias, semanales, mensuales para ti mismo. Es beneficioso tener interrupciones integradas en su agenda y calendario. Incluso mini descansos durante el día. Esto está relacionado de alguna manera con la técnica pomodoro, pero puede usar intervalos más amplios para el trabajo enfocado y el tiempo de ocio enfocado. Es decir: trabaje en X durante 1 hora consecutiva, luego tome un freno de 30 minutos.
2. tomar acción
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En general, las personas tienden a pensar demasiado en lo que van a hacer y cuando están a punto de comenzar a actuar, solo viene otra forma de pensar y comenzar a planificar eso, y por lo tanto, postergar la acción. Es muy interesante cómo los jóvenes, los bebés y los adolescentes, simplemente hacen las cosas sin pensar, ya que no conocen la mayoría de las “reglas sociales” y tienen menos probabilidades de temer las consecuencias. Los adultos, por otro lado, tienden a tomar una decisión sobre una verificación de la realidad que a veces puede llevar a la postergación debido a las diferentes soluciones disponibles. Establece un plan y comienza a entregar.
3. Hazte responsable
La mayoría de los resultados provienen de la inversión en el aprendizaje, la acción y la persistencia. Encuentre a su persona influyente (cantante, escritor, coach de negocios, inversionista, maestro, empresario, etc.) y haga una verificación de antecedentes sobre cómo lograron su etapa de vida determinada. Si tienes objetivos similares, esto te llevará a lograr lo mismo. Si se adquiere esa mentalidad, no debería haber un retraso permanente en sus planes para alcanzar sus metas.
4. recompénsate
Recompénsese con algo que no sea significativo una vez que alcance un hito. Tome un baño largo; salir con amigos; Coge el cereal o la barra de chocolate que te está esperando en la despensa de todos modos, pero ahora tienes un objetivo para comerlo. Si logra sus objetivos principales, pueden venir recompensas más significativas que podrían ser financiadas por sus logros o por usted mismo.
5. Establecer bloques de tiempo para las tareas en su calendario
Cree bloques de tiempo separados de tareas para priorizar la carga de trabajo. Use diferentes colores según su importancia (valor bajo-alto, reuniones solicitadas, asistencia a reuniones, etc.). Esto ayudará a ver todas las tareas y decidir en qué concentrarse durante cuánto tiempo.
También planifique con periodos de tiempo ‘OFF’ para la vida social. Esto ayudará a salir de la oficina a tiempo y refrescarse para que las personas no programen una reunión para esas horas, pero deben adaptarse a su calendario.
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