¿Es realmente necesario obtener al menos 10 publicaciones de revistas de primer nivel para asegurar un trabajo como profesor asistente?

No creo que los departamentos establezcan un umbral para la cantidad de documentos al momento de la contratación. Más bien, lo que impulsa el conteo del papel es simplemente la competencia por los trabajos de los profesores. En igualdad de condiciones, un candidato con 8 buenos papeles tiene una ventaja sobre alguien con 5 papeles. Particularmente en las ciencias, habrá candidatos que hayan ocupado cargos postdoctorales. De dos a tres años concentrándose principalmente en la investigación y la escritura podría fácilmente resultar en 6-10 artículos adicionales.

Sin embargo, al revisar un currículum vitae, no todos los documentos se crean igual, incluso para dos artículos publicados en el lugar de guardado. Hace una diferencia si el candidato era un contribuyente primario o secundario, y cómo se ha recibido el trabajo. El patrón de los papeles también puede ser revelador. ¿Hay ocho artículos sobre ocho temas diferentes, o representan una línea continua de desarrollo en uno o dos temas?

Para responder a tu pregunta directamente, eso no es cierto para la psicología. En psicología escolar, se consideraría imposible obtener 10 publicaciones de primer nivel en la escuela de posgrado. Obtener solo 2 publicaciones de primer nivel lo convertiría en una estrella de rock. En la psicología en su conjunto, 5 publicaciones principales lo convertirían en una estrella de rock. Conozco a varios estudiantes que han conseguido trabajos de seguimiento de tenencia con solo 1 publicación. Como parte, diré que depende de lo que consideres una publicación importante. 5 artículos de JPSP serían una locura y me imagino que uno podría ir a donde quisiera si hubiera un buen ajuste entre el investigador y el programa (si el investigador tuviera 5 artículos de JPSP).

Las 20 publicaciones que está viendo de profesores asistentes pueden explicarse de varias maneras. Primero, tal vez no sean publicaciones revisadas por pares. Por lo general, se nos pide que escribamos capítulos que sean fáciles de escribir y que no se examinen tan bien como los artículos de revistas revisadas por pares. Segundo, podrían haber hecho algunos post-docs. Si hicieran un postdoctorado, habrían tenido varios años adicionales para producir los artículos. Finalmente, podrían ser co-autores en muchos de ellos, lo que indica que no hicieron tanto trabajo en el artículo como el primer autor.

Yo diría que hay 2 artículos principales en una agenda de investigación enfocada con algunos otros pubs allí (ya sea como coautor, capítulos o artículos de menor clasificación) y debe ser competitivo para los puestos de profesor asistente.

Depende enormemente del campo, y cuál es el estándar de autoría en ese campo.

En mi campo (inglés), 10 publicaciones de revistas de primer nivel no tendrían precedentes para un nuevo profesor asistente. Eso sería un trabajo sólido de 10 años, incluso para el académico más productivo.

Uno podría asegurar un profesor asistente con mucho menos un perfil académico superestrella que eso.

Depende de la universidad. Los requisitos se enumeran generalmente en el anuncio de trabajo. Todas las universidades requieren que publiques, y algunas requieren ciertas revistas. Pregúntele al jefe del departamento de que no está seguro.