Cómo mejorar tus habilidades comunicativas.

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Tengo tres consejos que te harán un comunicador mucho más efectivo en tu vida profesional:

1) Haz que sea fácil para las personas recordar lo que les dices

Ofrezca listas de personas y haga que sus ideas sean más “portátiles” con buenas etiquetas para ellos.

Las categorías nos ayudan a dar sentido al mundo que nos rodea. Una vez que podemos colocar algo en una categoría conocida, automáticamente entendemos mucho más sobre esto. Cuando no podemos colocar una nueva observación en un cubo, ya comprendemos que se siente incómodo. Ya sea que lo hagan alivie nuestras ansiedades o simplemente nos ahorre más trabajo, terminamos confiando en las personas que nos aclaran el mundo. Lo bueno es que organizar los pensamientos de otras personas también se encuentra entre las habilidades más fáciles de aprender. Puede hacerlo en sus interacciones diarias simplemente haciendo que sea fácil para las personas entender y recordar lo que les está diciendo. Y debido a que la mayoría de los negocios es a menudo terrible, ya sea por individuos o por compañías, es una manera fácil de diferenciarse de sus compañeros con algo de práctica.

• Siempre que sea posible, dibujar imágenes. Ya sea que lo haga en una pizarra en la oficina de alguien, en una diapositiva de power point, en una servilleta … lo que sea: si puede hacer un diagrama de lo que está tratando de explicar, hágalo. Un diagrama de flujo o diagrama de bloques claro es a menudo la forma más fácil para que las personas entiendan un proceso. También he escrito antes sobre el beneficio de capturar su modelo mental de su industria, y otros como Scott Brinker y Luma Partners llevan esto a los extremos. Cuando le das a alguien un diagrama, también demuestras que entiendes bien algo.
• Minimice la fatiga del texto con listas numeradas. Hay una razón por la cual los listicles dominan los medios digitales en estos días. Esto no quiere decir que me guste al 100% lo que las listas le han hecho al periodismo, pero hay una razón por la que son tan populares: son fáciles de leer. Facilite a las personas obtener lo que necesitan de sus comunicaciones, dividiendo los temas grandes en temas y subtemas más pequeños hasta que sean fáciles de explicar.
• Dale a tus ideas un “mango” para que sean fáciles de recordar. Esta podría requerir un poco de práctica, pero es una excelente técnica para hacer que tus ideas se mantengan. Notará que en la lista que está leyendo en este momento, no estoy simplemente escribiendo viñetas: la idea principal de cada bloque de texto está en negrita y se pone al frente. Facilita al lector escanear el documento y extraer sus puntos principales, incluso si no tienen tiempo para leerlo a fondo. Aún mejor es cuando puedes acuñar una frase o crear alguna otra etiqueta que facilite a tu audiencia el recordar y referirse a tu idea. Traté de hacer eso en algunas de mis publicaciones anteriores del blog aquí , aquí y aquí , y me han recompensado de manera constante: las publicaciones en las que creé etiquetas para que las personas recuerden las ideas que generaron más comentarios y compartieron en las redes sociales. medios de comunicación. Las grandes etiquetas hacen que las grandes ideas sean portátiles y fáciles de discutir para las personas. Cuanto más distintiva sea la frase que acuñes, más te asociarás con la idea.

2) Comunicarse como un compañero con sus jefes

Uno de los temas que vuelvo a visitar a menudo en smartlikehow es la importancia de pensar como un gerente desde el principio de su carrera. La razón es que una parte importante de su avance profesional se determinará si hace que sus gerentes se sientan cómodos confiando en usted con más responsabilidad. La confianza se construye al mostrarle a su gerente que usted está enfocado en los mismos resultados que ellos y que, en una situación dada, tomaría no solo la decisión correcta, sino la misma decisión que tomaría.

Comunicarse con sus superiores como compañeros es una extensión más sutil de la misma práctica de pensar como un administrador desde el principio. Al interactuar con sus gerentes en su nivel, los alienta a que lo traten como a un compañero y no a alguien cuya experiencia y juicio palidecen en comparación con los suyos. Al comunicarse con ellos de la manera en que lo hacen sus compañeros, usted alienta a que su “memoria muscular” de comunicación se haga cargo de ellos para que no piensen en adaptar su estilo. Es posible que la comunicación se vuelva un poco más brusca a veces como resultado de que se hayan quitado los guantes para niños, y eso es lo que quiere.

Entonces, ¿cómo empezar a hacer esto? Bueno, particularmente para las personas que son nuevas en la fuerza laboral, el primer paso es dejar de cometer errores comunes que enfaticen su estado en la parte inferior del tótem. Eso no quiere decir que no debas ser respetuoso, simplemente no demasiado respetuoso.

1) No agradezca a la gente cuando le da algo

Paso mucho tiempo elaborando correos electrónicos para crear el efecto que quiero y leyendo entre líneas las que recibo, tal vez demasiado tiempo. Una de las cosas que he notado en todos estos años de tratar de inferir las emociones detrás de los correos electrónicos de las personas es que las nuevas contrataciones tienen una desconcertante tendencia a brindarle algo de valor y luego decir “gracias”. Es un hábito extraño cuando lo piensas, pero no es raro que un gerente reciba un correo electrónico como este:

En el mejor de los casos, el “agradecimiento” innecesario hace que el remitente parezca un droide adulador, lo opuesto a un compañero. No debería tener que agradecer a alguien por leer su correo electrónico y aceptar amablemente su arduo trabajo. Y en el peor de los casos, puede hacer que te vuelvas agresivo pasivo, lo que también es … blech. De todos modos, si quieres sonar más como uno de los adultos, agradece a las personas solo cuando quieres decir que es un buen lugar para comenzar.

2) No seas un pushover

Los profesionales con menos experiencia a menudo son demasiado tímidos para defender sus ideas cuando los colegas más experimentados los desafían. En lugar de explicar su pensamiento, abandonan las ideas a primera vista de un desafío. En su artículo de Harvard Business Review de 2003, Cómo lanzar una idea brillante, Kimberly Elsach llamó a estas personas “The Pushovers”, señalando que “… preferirían descargar una idea antes que defenderla … Un capitalista de riesgo con el que hablé ofreció el ejemplo de un Emprendedor que buscaba financiación para la puesta en marcha de una red informática. Cuando los VC expresaron su preocupación por un aspecto del dispositivo, el lanzador simplemente se ofreció a retirarlo del diseño, lo que llevó a los inversionistas a sospechar que al lanzador no le importó su idea “.

A veces, la gente solo quiere poner a prueba tu forma de pensar y, a menudo, habrás considerado las cosas que tu audiencia no tiene (es tu idea después de todo). No seas beligerante ante las críticas bien fundadas, pero un compañero de tu jefe no se rendirá ante el primer desafío, y tú tampoco deberías hacerlo.

3) No seas demasiado formal

Los modales son importantes, pero la formalidad excesiva puede hacer que parezcas un niño. Si trata a la persona con la que está interactuando como un jefe de estado, lo alentará sutilmente a que lo trate como a un sirviente. Puedes ser educado y respetuoso sin ser sumiso. Si todo lo que necesita hacer es transmitir información a alguien que la necesita, no necesita la pompa y las circunstancias. Al igual que agradecer constantemente a las personas, ser demasiado formal todo el tiempo se vuelve aburrido y de algún modo lo abarata cuando realmente lo dices.

4) Usar tan pocas palabras como sea posible

Hace años, trabajé para un ejecutivo que insistió en que sus informes directos explican las cosas de la manera más simple posible. Afirmaría que no entiende su correo electrónico y le pedirá que lo vuelva a escribir para mayor claridad, incluso si entendiera perfectamente lo que quería decir. Sin embargo, su punto de vista era válido: cuanto más simplemente pueda explicar algo a otra persona, mejor lo entenderá usted mismo y más confiará su audiencia en usted. No hay necesidad de enterrar una idea en texto superfluo o palabras complicadas. Tus ideas no pueden brillar si las escondes.

Si esto le resultó útil, también recomendaría los siguientes artículos, que tienen como objetivo ayudar a las personas a ganarse la confianza de sus compañeros y ser un comunicador más eficaz en diferentes situaciones.

• Cómo conducir la adopción de tus ideas
• Los siete tipos de líderes de pensamiento fallido
• ¿Quieres ser tomado en serio? Comience a comunicarse como un jefe
• A través del agujero de gusano de liderazgo: El arte de romper malas noticias
• Hacks de comunicación – Cortesía de Machine Learning y Tony Robbins
• ¿Quieres ser de confianza? Aprenda a decir “No sé”.
• Cómo participar con éxito en un choque de ideas
• Cómo puedes aprender a dejar de preocuparte y amar el trabajo en red

Para aún más, lo invito a unirse a la conversación en smartlikehow.com

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10 consejos brillantes para mejorar las habilidades de comunicación en un lapso corto de tiempo!

La buena comunicación es clave para cualquier éxito

La capacidad de conversar con éxito con los jefes, socios y personal es fundamental, independientemente de la industria en la que trabaje. Los actuales suplentes en la era computarizada deben saber cómo transmitir mensajes por teléfono, correo electrónico, sitio web y redes en línea. ¿Qué habilidades buscan en los estudiantes de ingeniería? ¿Qué habilidades relacionales ayudarán a garantizar su prosperidad?

Aquí están las 10 habilidades relacionales principales que permitirán a los ingenieros en ciernes de la escuela de ingeniería emerger en el presente escaparate de empleo.

1. Sintonizar: -Ser un público decente es un destacado entre otros enfoques para ser un comunicador decente. A nadie le gusta hablar con alguien que solo piensa en poner sus dos centavos, y no deja de lado la oportunidad de sintonizar con la siguiente persona. Deje a un lado la oportunidad de perfeccionar la atención. La atención no dividida incluye considerar cuidadosamente lo que el otro individuo está expresando y repensando lo que el individuo dice para garantizar la comprensión.

2. Comunicación no verbal: – Comunicación no verbal de estudiantes de ingeniería, conexión ojo a ojo, movimientos de las manos y tono que sombrea el mensaje que intentan transmitir. Una posición abierta e informal (brazos abiertos, piernas sueltas) y un tono acogedor lo harán parecer receptivo e instarán a los demás a hablar de manera transparente con usted.

3. Lucidez y Concisión: -La gran correspondencia implica decir simplemente lo suficiente, no digas casi nada o hablas excesivamente. Intente transmitir su mensaje en tan pocas palabras como cabría esperar en estas circunstancias.

4. Disposición amable: – A través de un tono bien dispuesto, una consulta individual o simplemente una sonrisa, instará a sus colaboradores a participar en una correspondencia transparente con usted. Es vital ser agradable y cortés en todas las correspondencias de su entorno de trabajo.

5. Certeza: – La certeza garantiza a sus colegas que usted confía y terminará lo que está declarando. La exudación de certeza puede ser tan sencilla como mirar o utilizar un tono firme pero amigable

6. Compasión: – No obstante, cuando no puedes evitar contradecir a tu colaborador, es esencial que comprendas y consideres su perspectiva. Utilizando frases tan sencillas como “comprendo de dónde se originan”, demuestre que ha estado sintonizando con el siguiente individuo y considere sus conclusiones.

7. Receptividad: – Un comunicador decente debe entrar en cualquier discusión con una perspectiva adaptable y receptiva. Interésese en sintonizar y comprender la perspectiva del otro individuo. Al estar dispuesto a participar en un intercambio, incluso con personas con las que disiente, tendrá la capacidad de tener discusiones más genuinas y rentables.

8. Respeto: -Los individuos estarán más abiertos a hablar con usted en caso de que desapruebe su interés por ellos y sus pensamientos. Las actividades básicas como utilizar el nombre de un hombre, mirar y escuchar de manera efectiva cuando un hombre habla harán que el individuo se sienta en mayor valor. En el teléfono, manténgase alejado de las desviaciones y permanezca concentrado en la discusión.

9. Crítica: – Tener la capacidad de emitir y recibir críticas de manera adecuada es una habilidad de correspondencia esencial. Entregar críticas incluye también dar aplausos, algo tan básico como decir “gran trabajo” o “muy agradecido por tratar con eso” a un representante o asociado puede expandir extraordinariamente la inspiración.

10. Elegir el medio adecuado: – Una experiencia imperativa de correspondencia es simplemente darse cuenta de qué tipo de correspondencia utilizar. Las personas valorarán sus métodos atentos de correspondencia y probablemente reaccionarán enfáticamente ante usted.

FUENTE: YOURSTORY.COM

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Haga preguntas: céntrese en las personas, permítales hablar sobre ellas mismas. Pregunte cómo están y en qué andan, ya sea estudios o trabajo. Cuando surjan las respuestas, haga preguntas relacionadas con lo que están haciendo. Hacer contacto visual. Escucha atentamente Demuestre que está interesado en lo que la otra persona tiene que decir. Sonreír. Nod ocasionalmente. Toma tiempo pero con la práctica definitivamente mejorarás.

Discursos improvisados: busque temas de 2 minutos en línea y aprenda a hablar frente a un espejo. Piensa antes de hablar. Piensa sobre las ideas que te llegan. Ponte cómodo en tu propia piel. Respiración. Entonces habla. Esto te ayudará a desarrollar confianza en tus conversaciones con personas o frente a otras personas.

Adquiera conocimientos: manténgase siempre al día con los últimos acontecimientos. Con eso estás en una buena posición para hablar de cosas. Leer el periódico. Leer buenos libros, ver buenas películas y documentales. Si no sabes algo, investiga en línea; ¡Reúne tanto como puedas! El conocimiento realmente es poder. Úsalo a tu favor. Tendrás algo que decir.

Felicite a la gente: ofrezca cumplidos sinceros cuando le guste el vestido, el peinado, el corte de pelo, el bolso / las carteras, etc. No suene como un adulador. Ser genuino.

Sigue así: Para mantener una conversación, la clave es permitir que las personas hablen sobre sí mismas. Si se quedan tarde en la universidad, diga que deben tener un horario muy difícil. Esto puede hacer que las personas hablen sobre lo que hace que se queden tarde. Podrías seguir lo mismo para persona trabajadora. Puede hablar sobre lo que ha estado haciendo, entre conversaciones pero no demasiado. Las conversaciones en entornos sociales deberían ser más acerca de USTED (la otra persona) y mucho menos acerca de I, My, My! Si te encuentras con un evento sobre otras personas en las redes sociales, puedes usarlo para pedir más preguntas.

Evita los aspectos negativos: evita hablar de cosas negativas. Ya hay muchas cosas malas sucediendo en el mundo, así que no exagere al hablar de ello en los círculos sociales. Recuerda: ajusta TU estado de ánimo al de OTROS. Así es como te mezclas. No esperes encontrar personas que puedan ser de tu tipo. Para integrarte, tienes que adaptarte a cómo son los demás. Sea amable: si van a ver una película, por ejemplo, no insistan en lo que quieren ver; SIEMPRE deje que otros tengan la ventaja en esto, entonces siga con eso, con entusiasmo. Expresa que estarías encantado de probarlo.

Sé amable: usa buenas palabras! Nunca hagas que las personas se sientan mal con ellas mismas. Alentar a las personas cuando están atrapados. Dales esperanza. Recuérdeles de lo que son capaces. No te jactes de tus logros.

Evita rellenos: Umm, errr, uhhh … ¡Evítalos lo mejor que puedas! Suenan molestos. Piensa antes de hablar. Reúne lo que tengas que decir. Entonces hable de una manera compuesta. Tómalo con calma. Habla claro.

Lee estos libros. Te ayudarán a mejorar. Aprendí consejos de estos solamente.

¡¡¡Buena suerte!!!

Answer 4

Cuando comience a leer este artículo … permítame hacerle una pregunta: ¿sabe cómo medir la efectividad de sus habilidades de comunicación?

Comunicación y lenguaje son dos conceptos diferentes. Si bien el lenguaje es una herramienta, la comunicación es el proceso de relacionarse con la herramienta para relacionarse con usted y con los demás.

Cuando apreciamos el arte de la comunicación de alguien, incluimos su acento, vocabulario, ritmo, conocimiento y no verbales, como el lenguaje corporal y los gestos. Entonces, si necesita mejorar sus habilidades de comunicación, debe identificar cuáles son las áreas que le preocupan.

A diferencia de otros blogs que te dan consejos, quiero guiar tu pensamiento con ciertas preguntas clave .

Responde estas preguntas con la mayor honestidad posible …

Q1. ¿Quién eres cuando te estás comunicando? – una madre, un padre, un maestro, un cuidador, un amante, un manipulador, un influencer … ¿quién eres? Antes de que comience a comunicarse, pregúntese cuál es mi identidad en este momento y cómo me percibe la otra persona.

Pregunte : “¿Qué creen ellos de mí y qué creo de ellos?”

Sugerencia : todas las identidades son fugaces, ya que la situación cambia también la identidad. Por lo tanto, tenga en cuenta que solo está desempeñando el papel de una identidad . Practica este rol para que puedas interpretarlo como un artista en un movimiento que puede ser un héroe o un villano o una persona tonta según lo requiera la situación.

Q2. ¿Cuál es el resultado de su comunicación? – ¿Quieres algo de ellos? ¿Quieren algo de ti? ¿Es solo una conversación casual? A veces, la comunicación está orientada hacia el objetivo y otras veces es un viaje no planificado.

Independientemente de que usted sea un cobarde o una persona audaz, inteligente o estúpido, bien informado o ignorante, la forma en que transmite su mensaje es donde está la magia. Aquí es donde realmente se muestran sus habilidades de comunicación.

Pregunte : “¿Qué es lo que realmente quiero de mi comunicación?”

Consejo : El proceso de comunicación es la forma de obtener el resultado que desea. Aprender el ritmo y el liderazgo a través de la PNL y la hipnosis.

Consejo : No sea breve y específico en todas sus conversaciones, a veces hable en detalle y en detalle cuando sea necesario. Dependiendo de quién y cuándo estás hablando para decidir el patrón de comunicación. Aprenda patrones de trozos pequeños y grandes a través de la PNL.

Q3. ¿Cómo escuchas a la otra persona? – aprenda a mirar y escuchar al mismo tiempo que muestran sus emociones y pronuncian sus palabras . ¿Eres consciente de sus palabras y frases repetitivas? Si desea influir o persuadirlos, ¿qué tipo de persona necesita ser para llamar su atención ?

Consejo : de acuerdo y en desacuerdo: las conversaciones se refieren a acuerdos o desacuerdos. Pero si siempre estás de acuerdo o siempre en desacuerdo, tus conversaciones eventualmente carecerán de sentido .

Aprende el patrón de emparejamiento y desajuste : cuando alguien no está de acuerdo continuamente, ¿qué haces? ¿Cómo sostienes y lideras la conversación? Hay una delgada línea de diferencia entre una pelea y un debate. Si no eres sentimental acerca de tus creencias, tendrás una ventaja si se trata de un debate o una pelea.

Q4. ¿Qué está diciendo realmente la persona? ¿Qué te están comunicando realmente? Hay una diferencia entre lo que la gente dice y lo que realmente significa con sus palabras. Escuchar y decodificar las palabras y el lenguaje corporal de las personas viene con la práctica.

Consejo: Aprenda la fisiología de la PNL y los patrones de movimiento ocular para verificar la consistencia en las palabras y los comportamientos de las personas.

Q5. ¿Tienes el vocabulario requerido para transmitir tu mensaje? ¿Tienes conocimiento del tema sobre el que estás hablando?

Sugerencia: aprenda a pensar críticamente y desafíe la sabiduría común, las creencias generalizadas, las creencias inflexibles y los mensajes engañosos.

Mientras se guía con las preguntas anteriores, tenga en cuenta que los seres humanos tienen Emociones . Sus emociones son impulsadas por sus creencias y valores . Al final, su comunicación es tan efectiva como su manera de influir en esas Emociones a través de sus Creencias.

Te deseo lo mejor en tu viaje.

¡Aclamaciones!

Para más información y desarrollo: http://www.neuro-voice.com

Answer 5

Se trata principalmente de práctica y confianza.
1) Conocimiento: la clave es obtener conocimiento sobre casos básicos en la vida. Si no lo hace en todo el mundo, nunca sabrá cómo iniciar una conversación con nadie. La mayoría de las conversaciones que ocurren en el día a día no tienen una agenda específica. La agenda honestamente es conversar. Tener un buen conocimiento, ser consciente de los acontecimientos y estar dispuesto a aprender más es un buen principio.

2) Participar: cuando comienza a tratar de mejorar sus habilidades de comunicación, existe la posibilidad de que le resulte incómodo salir de su zona de confort. Además, dado que no ha sido tan bueno en la comunicación en el pasado, también puede terminar diciendo cosas que no tienen mucho sentido, o la forma en que lo dice, no es de buen gusto. No seas tímido, o tengas miedo de ser percibido como un deseo de ser. Inicialmente, cada persona pasa por esto. La clave es seguir participando. Por supuesto, aprende de tus errores, pero no te rindas.

3) Presentación: Las habilidades de comunicación giran principalmente en torno a la presentación. ¿Cómo presentas tus pensamientos? ¿Cómo controlas a la audiencia? ¿Estás seguro? ¿Y es la manera en que te comprometes? La presentación es todo sobre manierismo. Sabes lo que quieres hablar, pero ¿cómo lo hablas? . Mezclar tus puntos con algunos ejemplos de la vida real, contar cuentos, hacer chistes, ser sarcástico, etc. Lo siento personalmente, ver buenas películas me ayudó mucho a desarrollar esta habilidad. Las películas son todo acerca de presentar las cosas de una manera nunca antes vista. Los diálogos, discursos suelen tener un efecto profundo. Mira algunas buenas películas. Creo que ayuda.
4) Escucha: sí, escucha. Cualquiera puede decir lo que quiere decir, pocos se tomarán el tiempo para escuchar. Pero escuchar ayuda a comprender, procesa tus pensamientos y luego responde. Digamos que estás tan ocupado en formular tus propios pensamientos, que ni siquiera le prestas atención al hablante. Cuando respondas, acabarás diciendo cosas que no están sincronizadas con el rumbo de la conversación. Entonces, incluso si dices cosas buenas de buena manera, será extraño. ¡Escucha! Toma pausas, asiente con la cabeza, sostén tu barbilla, ve al otro lado. Pero escucha

5) Lenguaje corporal: lo más importante, más del 70% de las habilidades de comunicación son sobre esto. Intente estar con la gente en la conversación, sonriendo de vez en cuando, Hmmmsss, esa mirada profunda en su rostro, mirando hacia arriba y hacia abajo en el momento adecuado, dándose la mano mientras se sale de la conversación y muchos más. Aprende esto de los grandes oradores. Mira videos de youtube, de los que hablan con tacto.

6) Aprender: aprender de las personas que te rodean. Quienes hablan bien, aprenden de ellos. Aprende cómo atraen a una audiencia. No tengas miedo de ellos, no te sientas inseguro o confundido, ¿cómo son tan buenos? Lo han estado haciendo durante mucho tiempo, su confianza es mucho más que la tuya. Eventualmente, con el tiempo, también se volverá superior al promedio, y algún día será un gran orador.

¡Todo lo mejor!

Answer 6

Puedes usar técnicas de PNL para mejorar tus habilidades de comunicación.

Uno de los factores más importantes que conducen al éxito es tener buenas habilidades de comunicación. Estas pueden no ser habilidades oratorias, pero las señales de comunicación ocultas no verbales contribuyen mucho al desarrollo general de nuestras habilidades sociales. Cada gran persona exitosa de la que hemos oído hablar era excepcional en la comunicación o, al menos, entendía las señales detrás del lenguaje corporal y otros canales de comunicación.

La Programación Neuro-Lingüística o PNL, para abreviar, es una metodología que ayuda a las personas a desarrollar habilidades de comunicación al proporcionar información sobre cómo se percibe la información. Hay señales a nuestro alrededor y nuestras mentes perciben la información basada en nuestro conocimiento, experiencia y comprensión de la vida. Nuestro entorno, experiencias pasadas y estímulos inmediatos tienen un gran impacto en la forma en que procesamos la comunicación. La PNL profundiza en cómo la mente ingiere información, lo que ayuda a las personas a utilizar este conocimiento para comunicarse mejor.

Usando técnicas y modelos de PNL, aquí hay algunos consejos útiles para mejorar las habilidades de comunicación:

1. Entendiendo el poder del lenguaje corporal

La mayoría de lo que los humanos comunican no es en realidad a través de la comunicación verbal sino a través de señales no verbales. ¿Alguna vez notó, cuando discutía o debatía con alguien, que las personas sentadas cruzaban los brazos sobre el pecho? Bueno, esta es una señal de que han dejado de recibir y aceptar información y han renunciado a estar en desacuerdo con la información que se comparte. En una negociación o presentación corporativa, esto daría a uno la señal de que la comunicación no se está realizando de manera positiva, sino que se percibe de forma negativa y no va a tener un impacto. La capacitación de PNL le ayuda a identificar señales como esta, y explica cómo la mente procesa varios signos del lenguaje corporal y luego lo entrena para que reaccione de manera adecuada.

2. No te olvides de escuchar

Uno de los factores más importantes, ya menudo infrautilizados, en la comunicación, es la escucha. Los líderes más grandes conocen el valor de escuchar, y para poder comunicarse realmente de manera efectiva, es muy importante obtener información de la audiencia también. Escuchar es una herramienta que debe destacarse enfáticamente. La comunicación es bidireccional, ya sea a través de palabras o mediante señales no verbales. Escuchar es la forma más simple y directa de entender las señales de su audiencia. En un entorno corporativo, por ejemplo, a veces los conflictos pueden resolverse simplemente escuchando a la otra persona con una mente abierta. La PNL le ayuda con técnicas para escuchar de manera que procese la información correcta.

3. Elija sus palabras cuidadosamente

Usando la PNL, aprendes a usar el lenguaje de manera efectiva. En nuestro lenguaje cotidiano, a menudo tendemos a usar palabras que simplemente actúan como rellenos o son palabras de “extinción”. Palabras como “intentar”, “pero”, “poder”, “me gusta”, entre otras, son palabras que no dan una respuesta definitiva. Estas son palabras intermedias, que usamos para escabullirnos de las situaciones, a fin de no responder de manera definitiva. A la larga, esto da señales mixtas y nos da la posibilidad de no cumplir con los compromisos y, por lo tanto, no ser vistos como individuos sinceros y comprometidos. Los buenos líderes nunca recurren a estas muletas de lenguaje y son claros en su comunicación.

4. Construyendo rapport con PNL

Uno de los conceptos más utilizados de la Programación Neuro Lingüística es la construcción de relaciones. La relación puede definirse simplemente como un entorno de armonía mutua entre individuos. La capacitación de PNL nos ayuda a aprender a crear una relación con las personas que nos rodean, creando así un entorno positivo y abierto para la comunicación. El primer paso más rápido para crear una buena relación es tener un buen contacto visual. Crear una buena relación es una habilidad, y cualquier información que se intercambie llega a casa con mayor eficacia si existe una relación preexistente. Por lo tanto, esta es una gran manera de mejorar la comunicación.

Las técnicas de PNL ayudan a las personas con algunos enfoques realmente efectivos para mejorar la comunicación y deberían estudiarse para aprender estas habilidades cruciales.

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1. Escucha, escucha y escucha.

La gente quiere saber que están siendo escuchados. Escuche realmente lo que la otra persona está diciendo, en lugar de formular su respuesta. Pida una aclaración para evitar malentendidos. En ese momento, la persona que le habla debe ser la persona más importante en su vida. Otro punto importante es tener una conversación a la vez. Esto significa que si está hablando con alguien por teléfono, no responda a un correo electrónico ni envíe un mensaje de texto al mismo tiempo. La otra persona sabrá que ella no tiene toda tu atención.

2. Con quién estás hablando.

Está bien usar siglas y lenguaje informal cuando se está comunicando con un amigo, pero si está enviando un correo electrónico o un mensaje de texto a su jefe, “Hey”, “TTYL” o cualquier otro idioma informal, no tiene lugar en su mensaje. No puede asumir que la otra persona sabe lo que significa el acrónimo. Algunas siglas tienen diferentes significados para diferentes personas, ¿quieres ser mal entendido? Los comunicadores eficaces dirigen su mensaje en función de con quién están hablando, así que trate de tener en mente a la otra persona cuando esté tratando de transmitir su mensaje.

3. El lenguaje corporal importa.

Esto es importante para las reuniones cara a cara y la videoconferencia. Asegúrate de que pareces accesible, así que ten el lenguaje corporal abierto. Esto significa que no debes cruzar los brazos. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

4. Revise su mensaje antes de pulsar enviar.

Los correctores de ortografía y gramática salvan vidas, pero no son infalibles. Verifique dos veces lo que ha escrito, para asegurarse de que sus palabras estén comunicando el mensaje deseado.

5. Sea breve, pero específico.

Para la comunicación verbal y escrita, practique ser lo suficientemente breve pero lo suficientemente específico, que proporcione suficiente información para que la otra persona entienda lo que está tratando de decir. Y si está respondiendo a un correo electrónico, asegúrese de leer todo el correo electrónico antes de elaborar su respuesta. Con suficiente práctica, aprenderá a no divagar o dar demasiada información.

6. Escribe las cosas.

Tome notas mientras habla con otra persona o cuando está en una reunión, y no confíe en su memoria. Envíe un correo electrónico de seguimiento para asegurarse de que comprende lo que se dijo durante la conversación.

7. A veces es mejor levantar el teléfono.

Si descubre que tiene mucho que decir, en lugar de enviar un correo electrónico, llame a la persona. El correo electrónico es excelente, pero a veces es más fácil comunicar lo que tiene que decir verbalmente.

8. Piensa antes de hablar.

Siempre haga una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se le ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice. Este hábito te permitirá evitar las molestias.

9. Trata a todos por igual.

No hables con nadie, tratando a todos con respeto. Trata a los demás como a tu igual.

10. Mantén una actitud positiva y sonríe.

Incluso cuando está hablando por teléfono, sonría porque su actitud positiva brillará y la otra persona lo sabrá. Cuando sonríes con frecuencia y expresas una actitud positiva, las personas te responderán positivamente.

Referencia:

10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

He encontrado estos consejos muy útiles. Y si practicas esto en tu vida diaria mientras conversas, estoy seguro de que verás muchas mejoras.

Espero que haya ayudado. 🙂

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Ah! Comunicación – ¡el elixir de la vida!

Voy a cubrir esto en detalle.

Supongo que por habilidades de comunicación te refieres a una forma más formal de comunicación en uno o más idiomas reconocidos. Tomaré el inglés como ejemplo. (Puede aplicar la misma estructura para cualquier idioma y, con suerte, debería funcionar).

Inglés

Caso 1: el inglés no es tu primer idioma

Ahora, si el inglés no es su primer idioma, puede comenzar por recopilar sus pensamientos y formar una estructura antes de hablar. Para ser honesto, tomará algún tiempo. Comienza por tener una conversación personal contigo mismo. Preferiblemente, mientras se mira en el espejo.

Ejemplo : retomemos un tema: ¿Es Virat Kohli la próxima gran cosa en Cricket?

Ahora, antes de que te dejes llevar por las emociones, tómate de 5 a 10 segundos para pensar y formar una estructura. Luego, intenta presentar lo mismo mientras te miras en el espejo. Esto revelará siete rasgos:

A. confianza

Usted mismo estará en una posición para medir su nivel de confianza mientras se mira en el espejo. De nuevo, esto mejorará con el tiempo y la práctica. Nuevamente, si tiene conocimiento / conocimiento sustancial con respecto a un tema, es probable que tenga confianza. Sigue practicando y esto te ayudará a acentuar tu confianza.

B. fluidez

El siguiente ingrediente que tienes que mantener controlado es tu fluidez. Por favor, tome una nota, está absolutamente bien tartamudear inicialmente. Esto mejorará con el tiempo y la práctica. Lo que es más importante es mantener un control de cómo se realiza una conversación, es decir,

¿Tiendes a excitarte en un tema familiar tuyo y hablas rápido? ¡O estás mudo cuando se trata de un tema más abstracto!

Recuerde, piense en su idioma nativo; luego recoja sus pensamientos, organícelos y dispare de una manera más humilde. No se apresure

C. velocidad y pausas

El tercer factor que entra en escena es tu velocidad y las pausas que tomas. Esto es diferente de la fluidez, pero en cierto modo complementa lo mismo. Tome pausas mientras habla (1–2 segundos), esto complementa su fluidez, mantiene su velocidad y le da tiempo para pensar.

D. Pitch

Mientras estamos en ello, es esencial mantener una pestaña en su tono de voz. Ni demasiado alto, ni demasiado bajo. Intenta ajustarlo al nivel de lo agradable. A nadie le gusta una cacofonía y ninguno de los dos es apreciado.

E. Conocimiento

Cualquier conversación para ese asunto tiene que tener sentido. Y para una buena comunicación es imperativo que suene sensato. Obviamente puedes hablar mierda y sonar bien. Pero para alcanzar ese nivel, necesitas dominar los matices de la comunicación. Además, dado que la pregunta es sobre mejorar las habilidades de comunicación, nos atendremos a una conversación sensata. Por eso amplía tu horizonte de conocimiento. Puede hacer esto leyendo periódicos, viendo películas, viendo debates, leyendo en Quora, leyendo artículos / blogs en las redes sociales, etc., según corresponda.

F. lenguaje corporal / gestos

Por último, pero no menos importante, siempre esté atento a su lenguaje corporal, especialmente los movimientos de las manos y las expresiones faciales. Razón: las acciones hablan más que las palabras. O bien dan vibraciones positivas y agradables o te hacen sonar como una ducha.

G. Vocabulario / Elegir la palabra correcta.

Prolly la última cosa de la que preocuparse. Una vez que esté en algún nivel con los parámetros anteriores, asegúrese de mejorar su vocabulario. Esencialmente, por vocab me refiero a elegir una palabra más apropiada que se correlacione con la emoción o el significado. P.ej :

La frase: “Ranbir tiene los ojos muy abiertos cuando se trata de aderezar el sentido”. Puede reformularse como “Ranbir se viste con gran cuidado”.

Táctica poco convencional (una importante) : intente esto al final del día cuando haya terminado con la actividad mencionada anteriormente.

Visualízate a ti mismo y a un orador elocuente participando en una conversación. (Sr. Shashi Tharoor, Nuestro Honorable Señor: Shri Narendra Modi, Sr. Barak Obama, un amigo suyo quizás, etc.): esto se puede realizar en su tiempo libre.

Esto lo desafiará mentalmente a pensar y responder mientras mantiene su compostura, que eventualmente se reflejará en su vida cotidiana.

Caso 2: el inglés es tu primer idioma

Ya que el inglés (o el idioma con el que pretende conversar) es su primer idioma, ya “PENSA” en ese idioma. Esto hace las cosas relativamente más fáciles para ti.

Dado que la parte más importante está a medio hacer (estructuración de los pensamientos), podrá conversar de manera bastante fluida y efectiva en comparación con las personas que pertenecen al Caso 1. Lo que quiero decir es que podrá mejorar en lo que antecede. Parámetros relativamente más rápidos. Pero hay que mejorar, ya que siempre hay un espacio para ser una mejor versión de uno mismo.

Precaución : ¡En cualquier caso al que perteneces, debes moverte de un espejo a una persona, de acuerdo con tu nivel de comodidad y mejora! Solo si realiza esta transición (eventualmente) podrá materializar sus habilidades en una propuesta más estructurada.

A DEBE TENER UN TRATO: –

Usted debe ser RECEPTIVO

Una conversación no se trata solo de blabbering, sino también de ser un buen oyente. ¡Escuchar lo convierte en una conversación bidireccional y no cometer errores, una conversación bidireccional deja una expresión indeleble de satisfacción al final del día!

Por último, practique, practique y practique manteniendo las cosas bajo control como se mencionó anteriormente. Estoy seguro al cien por cien, esto ayudará a mejorar sus habilidades de comunicación, paso a paso.

PD : no solo en inglés, puede aplicar esto a cualquier idioma que desee mejorar. 🙂

Answer 9

1. No lo conviertas en el monstruo de la habitación.
La comunicación se trata de expresar tus pensamientos internos de la manera que deseas. No hay gran cosa en ello. No lo conviertas en un monstruo de la habitación. La confianza es la clave.

2. Hay dos propósitos de la comunicación:
a. transferir informacion
segundo. Construir una buena relación
La gente no se preocupa mucho por la segunda parte. Es por eso que tu manager se comporta de esa manera contigo 😉

3. Deja de ver películas, TV, cualquier otra cosa solo por el bien del entretenimiento. Observar y escuchar atentamente los diálogos y el guión. Úsalo como una herramienta de aprendizaje para mejorar tu comunicación. Entiéndelo, investigalo, implementalo en tu charla.

Vea muchas películas en inglés, probablemente series de televisión que se adaptan a su vida.
De esta manera, tu mente está inconscientemente llena de frases y maneras de expresar tus pensamientos tal como lo hacen los actores. Escribe las frases, oraciones, palabras que no sabías. Google sus significados, practica su uso en tu charla. Esto debería darte una inmensa confianza.

5. Mézclese en un grupo / persona con quien pueda comunicarse sin hacer un gran escándalo.

6. Conozca gente nueva , lo que tenga sentido para usted: un grupo de trekking, una reunión de inicio, una clase de danza / drama, etc.

7. Leer mucho. Quiero decir mucho No solo tienes que hacerlo, sino como si no pudieras evitar leer. Lee cosas que importan y afectan tu vida profesional o personal.

8. Haga presentaciones interactivas en el escenario donde tenga la oportunidad. Esto le dará una dosis de adrenalina natural. Para combatir el miedo escénico, refiera la respuesta de Altamash Jiwani a ¿Qué debe hacer un introvertido para convertirse en un orador público seguro?

En algunos meses, serás un gran comunicador.

Answer 10

Para sobresalir en la comunicación, es necesario comprender los conceptos básicos de la psicología humana y lo que nos motiva.

Siempre recuerda eso:

• todos desean sentirse importantes (a las personas les gusta ser felicitados y apreciados);
• las personas quieren ser escuchadas (y especialmente les encanta hablar sobre cosas que están cerca de sus corazones);
• todos quieren sentirse parte de algo

Ser exitoso en la comunicación tiene que ver con ser educado y tomar en consideración a otras personas. Por supuesto, hay muchos consejos que pueden ayudarlo a interactuar mejor, pero nada reemplazará la diplomacia y la comprensión.

Al tratar con los demás, independientemente de la situación, lo único que debe tener en cuenta es tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran.

La guía de acción rápida que compartiremos con usted se basó en “Cómo ganar amigos e influir en las personas” de Dale Carnegie .

Estos son los consejos útiles más importantes para mejorar sus habilidades de comunicación a partir de ahora.

La clave aquí es la repetición y la práctica (hasta que eventualmente se conviertan en hábitos).

Estos 3 pasos siguen una perspectiva de comunicación gradual.

PASO 1: HAZ QUE LA GENTE SE GUSTE

• Interesarse genuinamente en las personas.
• Sonreír
• Repite sus nombres
• Se un buen oyente. Alentar a otros a hablar sobre sí mismos y sus logros.
• Hablar en términos de los intereses de la otra persona
• Haga que la otra persona se sienta importante al felicitar (y hacerlo con sinceridad).

PASO 2: INFLUYA A LAS PERSONAS A TU MANERA DE PENSAR

• Evitar argumentos (siempre)
• Mostrar respeto por las opiniones de los demás (nunca digas que están equivocados)
• Si te equivocas, admítelo de forma rápida y empática.
• Comienza cualquier conversación de una manera amigable.
• Consigue que otras personas digan sí, sí inmediatamente
• Deje que la otra persona hable mucho
• Deje que la otra persona sienta que la idea es suya.
• Trata honestamente de ver las cosas desde el punto de vista de otros.
• Ser simpático con las ideas y deseos de la otra persona.
• Apelar a los motivos más nobles.
• Dramatiza tus ideas
• Tirar un reto

PASO 3: LIDERAR A OTROS, CAMBIARLOS SIN OFENSO

• Comenzar con elogios y sincera apreciación
• Llamar la atención indirectamente a los errores de la gente.
• Habla de tus propios errores antes de criticar a la otra persona.
• Haga preguntas y sugerencias en lugar de dar órdenes directas.
• Deja que la otra persona con una cara salva
• Elogie cada mejora y anime
• Dale a la otra persona una buena reputación para estar a la altura
• Use el estímulo. Haz que la falla parezca fácil de corregir
• Haz feliz a la otra persona por hacer lo que sugieres.

Revisa el artículo completo y el video, aquí.

Espero que esta información sea de ayuda.

Aclamaciones,

Creciendo inteligente

Answer 11

Los 10 mejores enfoques para mejorar sus habilidades de comunicación

La correspondencia exitosa es un destacado entre las habilidades fundamentales más imperativas que podemos aprender, sin embargo, una en la que normalmente no hacemos mucho esfuerzo. Independientemente de si necesita tener mejores discusiones en su vida social o mostrar signos de mejora en el trabajo, aquí hay algunos consejos fundamentales para averiguar cómo transmitir de manera más adecuada.

10. Cuida tu lenguaje corporal

Le aconsejas a tu cómplice que estás interesado en el diálogo, pero tus brazos están cruzados; diga que está sintonizando todavía que no ha girado hacia arriba desde su teléfono todavía. Nuestros mensajes no verbales y no compuestos con frecuencia descubren más de lo que podemos sospechar que hacen. Independientemente de si se trata del medio por el cual se ve o de cómo se sostiene en una reunión de video, tenga en cuenta que se transmite continuamente a pesar de que no está dejando escapar el más mínimo atisbo. ¿Un enfoque peculiar para aprovechar tu cuerpo para una mejor correspondencia? Considera tus dedos de los pies. O bien, nuevamente, adopte una postura de poder ante la posibilidad remota de que tenga que ayudar a su certeza antes de una charla llamativa. O, por otro lado, descubra cómo leer detenidamente la comunicación no verbal de otros individuos para que pueda reaccionar adecuadamente.

9. Deshágase de rellenos de conversación innecesarios

Um y ah hacen poco para mejorar su discurso o discusiones ordinarias. Los quitó para que sean más atractivos y se sientan o parezcan más seguros. Una ruta es comenzar a monitorear cuando dices palabras como “um” o “me gusta”. De igual manera, podría retirarse las manos de los bolsillos o, esencialmente, desenrollarse y detenerse antes de hablar. Esos silencios parecen ser más torpes para usted que para otros, ponen en nosotros la acción.

8. Tener un guión para charlas y otras ocasiones

La conversación informal es una artesanía que muy pocas personas han actuado. Para los silencios ineludibles y desequilibrados con personas que apenas conoce, tiene un acuerdo. La técnica FORD (familia, ocupación, sueños de diversión) puede ayudarlo a pensar en los temas que debe examinar, y también puede transformar las bromas informales en una discusión compartiendo datos que podrían ayudarlo a usted y al otro a descubrir la creencia compartida. Hola, toda esa conversación informal podría hacerte más feliz a largo plazo.

7. relata una historia

Las historias son capaces. Actúan nuestros cerebros, hacen que las presentaciones sean menos importantes, nos hacen más atractivos e incluso pueden ayudarnos a celebrar reuniones profesionales. Conozca la información privilegiada de convertirse en un narrador excepcional con estos estándares de Pixar o, básicamente, utilizando “aún” más para estructurar su cuenta. Todo el mundo tiene nada menos que una historia increíble en ellos.

6. Hacer consultas y repetir la otra persona

Seamos honestos, todos nos hemos ido flotando cuando otra persona hablaba o escuchaba mal a la otra persona. Hacer preguntas y repetir las últimas palabras del otro individuo muestra que estás interesado en lo que dicen, te mantiene alerta y aclara los enfoques que podrían ser mal interpretados. También ayuda para una discusión informal y para completar las incómodas conversaciones. En lugar de intentar mezclar la discusión sobre puntos cotidianos como el clima, pregunte a las otras preguntas individuales y participe en sus respuestas. Es más crítico estar intrigado que intrigar.

5. Aseguró las distracciones.

Es completamente desconsiderado utilizar su teléfono mientras alguien está conversando con usted o debería pasar el rato con ellos. Tal vez no podamos deshacernos de cada uno de nuestros desvíos o desechar la innovación por completo, sin embargo, el hecho de dejar de lado la oportunidad de mirar hacia arriba puede mejorar nuestra correspondencia entre nosotros de manera incomprensible.

4. Adapte su mensaje a su audiencia

Los mejores comunicadores alteran la forma en que hablan en función de a quién se dirigen; Es probable que utilice un estilo alternativo de correspondencia con colegas o su gerente, en contraste con cuando habla con su ser querido, sus hijos o las personas mayores. Intente recordar continuamente el punto de vista de la otra persona cuando intente comunicarse según sea necesario.

3. Sea breve pero específico

Realmente hay un acrónimo BREVE: Antecedentes, Razón, Información, Fin, Seguimiento, para ayudarlo a mantener sus mensajes cortos sin olvidar nada. Es un arreglo decente tanto para la correspondencia compuesta como para la verbal (en general, sentí que mi ocupación como ensayista era obviamente captar el punto de manera transversal y luego salir de la página lo antes posible. ¡Solo dos cosas más en este resumen! ) Claros y breves son dos de las 7 C de la correspondencia, junto con concreto, correcto, racional, final y complaciente.

2. Sube tu empatía

La correspondencia es un camino de dos vías. Si tiene la posibilidad de que trabaje para adoptar una perspectiva restrictiva, puede disminuir los problemas y el nerviosismo que ocasionalmente surgen al tratar de hablar realmente con los demás. Crear simpatía te ayuda a ver mejor incluso las partes implícitas de tu correspondencia con otros y te ayuda a reaccionar con más éxito.

1. Sintonice, realmente escuche

Por fin, al funcionar como una unidad inseparable con la mayor parte de los enfoques, lo mejor que puede hacer para mejorar sus habilidades relacionales es descubrir cómo realmente sintonizar, enfocar y dejar que el otro individuo hable sin interferir. Es un trabajo diligente, lo sabemos, sin embargo, “Una gran discusión es un conjunto de palabras ricamente asociadas con la sintonización”. Luego, independientemente de la posibilidad de que sus estilos de correspondencia no se coordinen, en cualquier caso, ambos están trabajando en una página similar. Lo que es más, idealmente, el otro individuo también estará atento a ti.

Gracias..!!!

Answer 12

10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

Hay cosas específicas que hacer que pueden mejorar sus habilidades de comunicación :

1. Escucha, escucha y escucha . La gente quiere saber que están siendo escuchados. Escuche realmente lo que la otra persona está diciendo, en lugar de formular su respuesta. Pida una aclaración para evitar malentendidos. En ese momento, la persona que le habla debe ser la persona más importante en su vida. Otro punto importante es tener una conversación a la vez. Esto significa que si está hablando con alguien por teléfono, no responda a un correo electrónico ni envíe un mensaje de texto al mismo tiempo. La otra persona sabrá que ella no tiene toda tu atención.

2. Con quien estás hablando importa . Está bien usar siglas y lenguaje informal cuando se está comunicando con un amigo, pero si está enviando un correo electrónico o un mensaje de texto a su jefe, “Hey”, “TTYL” o cualquier otro idioma informal, no tiene lugar en su mensaje. No puede asumir que la otra persona sabe lo que significa el acrónimo. Algunas siglas tienen diferentes significados para diferentes personas, ¿quieres ser mal entendido? Los comunicadores eficaces dirigen su mensaje en función de con quién están hablando, así que trate de tener en mente a la otra persona cuando esté tratando de transmitir su mensaje.

3. El lenguaje corporal importa . Esto es importante para las reuniones cara a cara y la videoconferencia. Asegúrate de que pareces accesible, así que ten el lenguaje corporal abierto. Esto significa que no debes cruzar los brazos. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

4. Revise su mensaje antes de pulsar enviar . Los correctores de ortografía y gramática salvan vidas, pero no son infalibles. Verifique dos veces lo que ha escrito, para asegurarse de que sus palabras estén comunicando el mensaje deseado.

5. Sea breve, pero específico . Para la comunicación verbal y escrita, practique ser lo suficientemente breve pero lo suficientemente específico, que proporcione suficiente información para que la otra persona entienda lo que intenta decir. Y si está respondiendo a un correo electrónico, asegúrese de leer todo el correo electrónico antes de elaborar su respuesta. Con suficiente práctica, aprenderá a no divagar o dar demasiada información.

6. Escribe las cosas . Tome notas mientras habla con otra persona o cuando está en una reunión, y no confíe en su memoria. Envíe un correo electrónico de seguimiento para asegurarse de que comprende lo que se dijo durante la conversación.

7. A veces es mejor levantar el teléfono . Si descubre que tiene mucho que decir, en lugar de enviar un correo electrónico, llame a la persona. El correo electrónico es excelente, pero a veces es más fácil comunicar lo que tiene que decir verbalmente.

8. Piensa antes de hablar . Siempre haga una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se le ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice. Este hábito te permitirá evitar las molestias.

9. Trata a todos por igual . No hables con nadie, tratando a todos con respeto. Trata a los demás como a tu igual.

10. Mantén una actitud positiva y sonríe . Incluso cuando está hablando por teléfono, sonría porque su actitud positiva brillará y la otra persona lo sabrá. Cuando sonríes con frecuencia y expresas una actitud positiva, las personas te responderán positivamente.

Comunicarse de manera efectiva es una habilidad que se puede enseñar, por lo tanto, seguir algunos de los consejos descritos anteriormente, le permitirá mejorar sus habilidades de comunicación .

Fuente de la imagen: Quora.

Fuente de contenido: 10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

Answer 13

10. Cuida tu lenguaje corporal

Le dices a tu compañero que estás abierto a la discusión pero tus brazos están cruzados; Digamos que estás escuchando pero aún no has levantado la vista de tu teléfono. Nuestras señales no verbales y no escritas a menudo revelan más de lo que creemos. Ya sea cómo hace contacto visual o cómo se mantiene durante una entrevista de video, no olvide que se está comunicando constantemente, incluso cuando no está diciendo una palabra. ¿Una extraña forma de aprovechar tu cuerpo para una mejor comunicación? Piensa en tus dedos. O adopte una postura de poder si necesita aumentar su confianza antes de una gran charla. O aprenda a leer el lenguaje corporal de otras personas para que pueda responder adecuadamente.

9. Deshacerse de rellenos de conversación innecesarios

Um y ah hacen poco para mejorar su habla o conversaciones cotidianas. Recórtelos para ser más persuasivos y sentirse o parecer más confiados. Una forma es comenzar a hacer un seguimiento de cuando dice palabras como “um” o “me gusta”. También puede intentar sacarse las manos de los bolsillos o simplemente relajarse y detenerse antes de hablar. Esos silencios te parecen más incómodos que a otros, confía en nosotros.

8. Tener un guión para charlas y otras ocasiones

La pequeña charla es un arte que no muchas personas han dominado. Para los inevitables e incómodos silencios con personas que apenas conoces, es útil tener un plan. El método FORD (familia, ocupación, sueños recreativos) puede ayudarlo a encontrar temas para discutir, y también puede convertir una pequeña conversación en conversación al compartir información que podría ayudarlo a usted y a la otra persona a encontrar un terreno común. Oye, toda esa pequeña charla podría hacerte más feliz a largo plazo.

7. Cuenta una historia

Las historias son poderosas. Activan nuestros cerebros, hacen que las presentaciones apesten menos, nos hacen más persuasivos e incluso pueden ayudarnos a lograr entrevistas. Aprenda los secretos de convertirse en un narrador fenomenal con estas reglas de Pixar o simplemente usando la palabra “pero” más para estructurar su narrativa. Todos tienen al menos una gran historia en ellos.

6. Haga preguntas y repita a la otra persona

Seamos realistas, todos nos hemos quedado dormidos cuando alguien más estaba hablando o mal oído a la otra persona. Hacer preguntas y repetir las últimas palabras de la otra persona muestra que estás interesado en lo que dicen, te mantiene alerta y te ayuda a aclarar puntos que podrían malinterpretarse (por ejemplo, “Para recapitular, vas a comprar los boletos para ¿Sábado?”).

También ayuda para charlas pequeñas y para completar silencios incómodos. En lugar de intentar agitar una conversación sobre temas mundanos como el clima, haga preguntas a la otra persona (por ejemplo, “¿Tienes algún plan para el verano?” O “¿Qué estás leyendo últimamente?”) Y participa en sus respuestas. Es más importante estar interesado que ser interesante.

5. Guarda las distracciones

Es bastante grosero usar tu teléfono mientras alguien te está hablando o se supone que debes estar con ellos. Tal vez no podamos deshacernos de todas nuestras distracciones o dejar de lado la tecnología por completo, pero el solo hecho de mirar hacia arriba podría mejorar enormemente nuestra comunicación entre nosotros.

4. Adapte su mensaje a su audiencia

Los mejores comunicadores ajustan la forma en que hablan en función de con quién hablan; Probablemente usaría un estilo diferente de comunicación con los compañeros de trabajo o con su jefe en comparación con cuando habla con su pareja, sus hijos o sus mayores. Siempre intente tener en mente la perspectiva de la otra persona cuando intente transmitir su mensaje.

3. Sea breve pero específico

En realidad, hay un acrónimo BREVE: Antecedentes, Razón, Información, Fin, Seguimiento, para ayudarlo a mantener sus correos electrónicos cortos sin dejar de lado nada. Es una buena política tanto para la comunicación verbal como para la escrita (siempre he creído que mi trabajo como escritor consistía en hacer entender claramente el punto y luego salir de la página lo antes posible. ¡Solo dos elementos más en esta lista!) Borrar y conciso son dos de las 7 C de la comunicación, junto con concreto, correcto, coherente, completo y cortés.

2. Sube tu empatía

La comunicación es una calle de doble sentido. Si practica tomar el punto de vista opuesto, puede reducir la dificultad y la ansiedad que a veces surgen al tratar de comunicarse verdaderamente con los demás. (Por ejemplo, saber lo que realmente significa tu pareja significa cuando dice que está demasiado cansada para hablar). El desarrollo de la empatía te ayuda a comprender mejor incluso las partes tácitas de tu comunicación con los demás y te ayuda a responder con mayor eficacia.

1. Escucha, realmente escucha

Finalmente, yendo de la mano con la mayoría de los puntos anteriores, lo mejor que puede hacer para mejorar sus habilidades de comunicación es aprender a escuchar realmente, prestar atención y dejar que la otra persona hable sin interrumpir. Lo sabemos, es un trabajo duro, pero “una buena conversación es un montón de palabras elegantemente conectadas con escuchar”. Entonces, incluso si sus estilos de comunicación no coinciden, al menos ambos están trabajando fuera de la misma página. Y espero que la otra persona también te escuche atentamente.

Answer 14

En primer lugar, pensar que eres derrotado por otros es solo temporal. Porque cualquier habilidad, si se practica, puede ser dominada. Así que deja de estar molesto por ello.

Dos, empieza a ver canales de noticias en inglés. . . Recomiendo CNN IBN o NDTV (independientemente de su contenido). Tiene múltiples usos.

Tres, pase tiempo en Youtube viendo charlas TED y otros discursos públicos. Sobresalirás como persona.

Cuatro, empieza a ver películas y series de televisión en inglés sin subtítulos. Ver documentales seriales es la mejor experiencia.

Cinco, empieza a hablar inglés para las rutinas diarias. Cometerás errores y la gente se burlará de ti. Pero un ganador siempre tiene críticos que lo ayudan a construir su confianza.

Seis, tratar de participar en debates, sesiones de discusión y, mejor, anclar un programa.

Siete, por favor no gastes el dinero de tus padres en clases de inglés hablado y tutoriales de inglés Guru. No valen la pena.

Ocho, haz un recorrido por la ciudad. Habla con personas al azar en inglés. Visita CCDs y McDs. Participar en conversaciones en inglés con extraños.

Answer 15

Estoy más preocupado por las comunicaciones influyentes. Si tienes un negocio, tienes una empresa nueva o estás vendiendo un producto, probablemente también te preocupe más esto.

Si podemos mejorar este aspecto de la comunicación, nuestras empresas serán mucho mejores. Cuando pensamos en la comunicación de esta manera, ¿cómo podemos influir éticamente en alguien?

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Hay técnicas psicológicas famosas que puedes usar.
Tu puedes leer acerca de ellos aqui:

• La respuesta de Ian Withrow a ¿Cómo se usa la psicología para manipular e influenciar a las personas en sus vidas diarias?
• La respuesta de Jimmy Marlin Epperson a ¿Cómo se usa la psicología para manipular e influenciar a las personas en sus vidas diarias?

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Aprendiendo la filosofia
Pero un principio de comunicación filosófica básico es tan importante como las técnicas de influencia reales. Sin ella, tu persuasión caerá plana.

En el nivel más básico, necesita UN mensaje y UN solo mensaje cuando se comunica con una audiencia específica. Al vender un producto, declarar una posición o dirigir una empresa, le está dando un argumento a su audiencia. Es similar a los trabajos de tesis que escribimos en la escuela secundaria y la universidad.

TODO lo que diga, escriba o comunique, está diseñado para apuntar a la declaración de la tesis. Yo lo llamo base de inicio o su mensaje principal.

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¿Cuál es la declaración más importante que su público necesita saber para estimularlos a la acción?

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Cuando quiere influir éticamente en alguien, necesita tener UN mensaje claro que resuene rápidamente con él o ella. Crea interés, curiosidad y ganas de aprender más. Es así de simple. Pero encontrar este nivel de claridad no es tan simple.

Para encontrar esto de forma disciplinada y estructurada con mis clientes, formulo varias preguntas en un orden específico. Desarrollé este proceso mientras trabajaba en América corporativa.

Aquí están las primeras tres preguntas:

• ¿Quién es mi público?
• ¿Cuál es mi tema?
• ¿Qué quiero que haga mi audiencia?

Después, haces una lluvia de ideas sobre las respuestas. Es un concepto simple, pero difícil de lograr.

Tengo una hoja de trabajo completa con TODAS las preguntas que les hago a mis clientes. El resultado final es la claridad de un mensaje principal.

A continuación se muestra una imagen de la hoja de trabajo. Puede obtener la descarga gratuita si se registra en mi lista de correo electrónico en Puntos en el papel.

Answer 16

Piensa en una película que te guste.

¿Hecho?

Ahora camine hacia su mejor amigo y describa en tres oraciones lo que le gustó mucho al respecto. Ofrezca su mejor y más convincente argumento de venta para que también tengan ganas de verlo.

Ahora, lo más probable es que estuvieras pensando en la trama de la película. Tal vez la actuación, también. Quizás la música era genial, y querías ver la expresión en tu amigo cuando se dieron cuenta de lo que se estaban perdiendo.

Seguramente no estaba pensando en los gestos de la mano y la modulación de voz que usaría al hablar de su película, ¿verdad?

Los humanos son animales sociales. Diablos, empezamos a comunicarnos MUCHO antes de que incluso aprendamos a hablar. Los bebés lloran todo el tiempo cuando tienen hambre. La madre lo reconoce y les da leche. Tenga la seguridad de que el bebé no ha oído hablar del término “habilidades de comunicación”.

No te estoy reprendiendo. Lejos de ahi. Esta pregunta es importante. Simplemente digo que los mejores comunicadores simplemente se canalizan en cada palabra que dicen.

¿Te entiendes? ¿Tu sistema de creencias? Este es un conjunto de rasgos y creencias que usted conoce. Esto te hace a ti. Ahora podría hablar sobre cómo necesita trabajar en su vocabulario y enunciación. Tirar en el truco de lápiz en la boca. Siempre hay lenguaje corporal, contacto visual, tono, enunciación, amplitud, pausas, las nueve yardas completas.

Pero todos están haciendo ese día y día y no están llegando a ninguna parte.

La diferencia, para mí, es simple. Nada más que la película existía para ti cuando hablaste con tu amigo. Dejas que la película se apodere de tus sentidos, tu cuerpo, tu mente y tus ojos tuvieran esta intensidad feroz y casi maníaca a medida que penetraste en cada escena: un festín visual demasiado abrumador como para ponerlo en simples palabras.

Es lo que llamamos amor. Pasión.

He visto a nerds que no hablaban dos palabras en público, como marineros en las fiestas de LAN. Eso es pasión para ti.

Usted ve, cuando habla con amor, atrae a la gente, casi como una pequeña burbuja de una realidad compartida entre ustedes. Un vistazo al otro lado de la mesa. Algo para ser parte de.

Cultivar la pasión. Entonces deja que se haga cargo.

Los tecnicismos te encontrarán.

Answer 17

Ya he respondido una pregunta similar. Déjame reproducir la respuesta aquí.
La mayoría de nosotros (especialmente, los indios) formamos una oración en nuestro idioma nativo, la traducimos al inglés y luego la usamos en una conversación. Tienes que dejar de hacer eso. Empieza a pensar en inglés. Es un poco difícil, pero se volverá más fácil y espontáneo con el tiempo. No pienses en tu lengua materna, piensa en inglés. Este es el mayor obstáculo en el proceso de mejorar sus habilidades de comunicación. Una vez que lo cruzas, nada puede detenerte.
Ahora, ¿cómo hacer eso? Sencillo. Habla con tu mente cada vez que tengas tiempo. Pero habla en inglés. No te preocupes por la gramática. Solo habla.
Ahora, concentrémonos en mejorar su fluidez.
Empieza a leer periódicos, revistas, novelas, blogs y todo lo que puedas. Pero no solo lea, trate de entenderlo. Y hacer una opinión al respecto. Especialmente sobre editoriales, opiniones y temas.
Por ejemplo, digamos que lees un artículo sobre la sequía en India. Después de leerlo, piénsalo por un tiempo. Entonces habla contigo mismo sobre eso. Párese frente a un espejo y explique el tema a su reflejo. Suena divertido, ¿verdad? Pero confía en mí, te ayudará. Y también piense qué se puede hacer para resolver el problema, sus resultados, etc. y cuéntelo a su reflexión. Inicialmente, te sentirás avergonzado, pero sigue haciéndolo y sin duda mejorarás tu inglés.
Una actividad más que podría ayudar. Supongo que tiene una computadora portátil o PC (incluso un teléfono inteligente funcionaría). Descargue algunas buenas publicaciones periódicas (recomendaré a Sherlock, Suits y GOT (precaución: esta no es para niños)) y mírelas manteniendo los subtítulos. Entiende cómo hablan, cómo pronuncian una palabra en particular. Luego, silencia esa serie e intenta hacer pronunciaciones similares leyendo esos subtítulos. No solo mejorará su pronunciación, sino que también aumentará su confianza.
Una actividad más que podría mejorar tu fluidez en inglés. Encuentre a un amigo / pariente / a cualquiera (siendo indio, sé que esto puede ser un poco difícil ya que cada vez que comienza a hablar en inglés, se le acusa de “shininig”) que habla inglés con fluidez y conversa con él tanto como sea posible. Pídale que le señale sus errores y también cómo corregirlos. Siga estas actividades y definitivamente mejorará su inglés.

PD: He desarrollado un curso sobre no académico para aquellos que quieren mejorar su inglés, especialmente el inglés hablado. Aprender inglés hablado utilizando métodos innovadores: UnacademyPuedes echarle un vistazo. Es absolutamente gratis.

Answer 18

Gracias por la A2A.

“El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo”.

La comunicación es la habilidad más esencial en todos los aspectos de la vida. Prácticamente en todas partes hay que tratar con personas y las buenas habilidades de comunicación son útiles en la mayoría de las situaciones cruciales de la vida.

Aquí es cómo puede mejorar sus habilidades de comunicación.

De los libros – Los libros pueden ayudarte literalmente. Hay numerosos libros en el mercado que pueden enseñarte a mejorar tus habilidades de comunicación. Aquí está el nombre del libro y también una cita del libro respectivo.
Los nombres de los libros son los siguientes.
A. Cómo ganar amigos e influir en las personas.

B. Cómo hablar con alguien.

“Entonces, ¿cómo averiguas lo que alguien hace para ganarse la vida? (Pensé que nunca lo preguntarías). Simplemente practicas las siguientes ocho palabras. Todos juntos ahora: “¿Cómo … hacer … usted … gastar … la mayoría … de … su … tiempo?”
C. Influencia: la nueva ciencia del cambio líder. “Eres un producto de tu entorno. Así que elige el entorno que mejor te desarrolle hacia tu objetivo. Analiza tu vida en función de su entorno. ¿Las cosas a tu alrededor te están ayudando hacia el éxito, o te están frenando?
D. Habla como ted: Los secretos de hablar en público. “Se ha dicho que el éxito no conduce a la felicidad; la felicidad crea el éxito “.
E. Nunca dividir la diferencia. “La Regla de los Tres es simplemente hacer que el otro hombre acepte lo mismo tres veces en la misma conversación. Está triplicando la fuerza de cualquier dinámica que esté intentando profundizar en este momento. Al hacerlo, descubre los problemas antes de que sucedan. Es realmente difícil mentir repetidamente o falsa convicción “.
F. Habilidad con las personas. “En gran medida controlamos las opiniones de los demás sobre nosotros. Comenzamos como extraños para todos y su opinión de nosotros está determinada en gran medida por la forma en que nos comportamos. Sabiendo esto, nos corresponde a todos comportarnos de tal manera que el efecto en otras personas sea bueno “.
G. Conversaciones difíciles: cómo tener las conversaciones más importantes. “Se basa el impulso de culpar. . . sobre el miedo a ser culpado “.
2. Conversaciones : necesita conversar interminablemente con las personas que hablan bien, puede hablar consigo mismo, discutir sobre cualquier tema posible, como deportes, medios de comunicación, programas de televisión, iniciativa empresarial, actores, etc. cuando no encuentre gente cerca. Usted, solo piense en un problema imaginario y haga una llamada y comience a hablar con diferentes ejecutivos de centros de llamadas.
3. Escribir : solo necesita escribir al menos dos o tres páginas al día. Hacer un hábito de escribir diario a diario. Escriba algunas citas diariamente. Encuentra cualquier forma posible de escribir. Escriba una revisión del producto en sitios de compras o escriba una respuesta en Quora. También puede tomar la ayuda de muchas aplicaciones en Play Store como Sling.
4. Escuchar . Es una habilidad muy esencial para escuchar bien “. Dios nos ha dado dos oídos y una boca para hablar menos y escuchar más”. Puede aprender muy bien escuchando a las personas que hablan muy bien. Algunas de las personas que me gustaría nombrar son Les brown, Eric Thomas, Tonny Robbins. Solo busca en You Tube sobre ellos y escúchalos, te motivará y te dará una excelente idea de cómo puedes hablar bien. Además de que también puedes ver algunos grandes programas de entrevistas como Ellen degeneres show

y muchos más.
Muchas gracias, ha sido un placer escribir esta respuesta.

Answer 19

Como comunicarse

La comunicación siempre ha sido una de las formas más interesantes de expresar pensamientos, ideas y llegar a un entendimiento. Puede hacer o deshacer la idea, traer las cosas a su gusto o tomarlas completamente en su contra. ¿Qué define a uno efectivo en múltiples escenarios? Aquí hay algunos pensamientos que pueden ayudar.
.
1) Comunicación interna.

• Habla contigo mismo internamente ; Vea cómo el contenido tiene un impacto en usted. Hable con usted mismo sobre cómo se va a acercar. Cree el flujo, imagínese a sí mismo en el extremo receptor, porque, al enfrentarlo, la comunicación será todo acerca de la otra persona al final.
• Elija sus palabras : tenga cuidado con lo que quiere hablar, las palabras son un modo de pensamiento muy poderoso, manténgalas suaves, manténgalas simples, está intentando ganar la conversación, no un trofeo.

2) Comunicación externa.

• Rompe el hielo : sonríe mucho, el humor es una forma muy poderosa de hacer esto, interesarse por su vida y sus acontecimientos. Una reunión muy rara vez debe sentirse como una, es más un intercambio amistoso.
• Escuchar: Muy a menudo, la gente piensa que la comunicación se trata de hablar, muy sorprendentemente, se trata más de escuchar. La persona en el otro extremo sigue brindándole señales sobre lo que quiere escuchar, tal vez a través de palabras, temas sobre los que quiere hablar, una sonrisa o fruncir el ceño, emoción en su voz y mucho más. Asi que…. Escucha, no solo a través de tus oídos sino también de tus ojos.
• Comprender la situación , el estado de ánimo de la otra persona. Él te escuchará solo si así lo desea. No deberías estar forzando una discusión en su garganta, que lo busque.
• Exprese gratitud : la otra persona le está ofreciendo algo que es lo más precioso: su TIEMPO. Aprecie, no solo internamente sino que también encuentre maneras de decirle lo mismo.
• Cuando las personas reaccionan, a menudo reaccionan a su situación y rara vez son suyas, así que intente segregarlas. Entiende de lo que realmente está tratando de hablar.

3) ¿Cuál es la agenda de tu comunicación?

• Asegúrese de tener una claridad completa sobre lo que quiere hablar y cómo. Ejecute la historia en su mente, comuníquese internamente y puede traducirse en una externa eficaz.
• Su ego es más importante para ti que él : nadie estará en posición de gustarte cuando hagas daño a su ego. No se trata de que estés allí, se trata de apreciar a la otra persona y de mostrar cuánto haces.
• No discuta : es muy raro que se encuentre en una situación en la que gane un argumento y le agrade a la persona contraria. Usted está aquí para ganar a la persona, no a una demanda, así que trate de no hacerlo. Sé que es lo más fácil discutir y justificar nuestro propio yo, pero eso no es lograr el propósito.

Supongo que lo más importante que debe saber en la comunicación es la otra persona y el punto que está tratando de explicar. Mientras estés enfocado en esto, el resto son factores conocidos simples, como sonreír constantemente, mantener el contacto visual, usar gesticulaciones, etc. Estoy seguro de que están bien equipados para hacer todo eso.

Answer 20

Capítulo I: El poder de los cumplidos.

La gente ama escuchar acerca de ellos mismos.

Haz que la gente escuche lo que quiere escuchar.

Felicita a la gente de todo corazón. [1] [2]

Al felicitar a una mujer, felicite por sus atributos no físicos u otras cosas sutiles, como …

” Wow, tu reloj se ve genial, ¿de dónde lo compraste? ”

o

” Bonita camisa. Me gusta el color 🙂 ”

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Capítulo II: Los fundamentos de la validación.

Vamos a cortarlo en corto. Sólo sigue.

La gente quiere que sus creencias sean validadas: exprese su voz y responda a otras personas como ” Sí, exactamente “, ” Tienes razón “, ” Wow, eso es genial “.

La mayoría de la gente dirá que les gusta la gente honesta que no finge.

Pero, la investigación muestra lo contrario. La gente simplemente no aprecia una opinión diferente. Se trata de críticas a la gente.

Hacer que la gente crea lo que piensa y actúa es correcto. [3] [4]

Véndales lo que les gusta creer.

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Capítulo III: Hacer preguntas. Haz que hablen de ellos mismos. [5]

Poder para las entrevistas: cuando al final, el entrevistador pregunta “¿Tiene alguna pregunta?”, No le pregunte al entrevistador sobre la compañía o el trabajo.

Pregúntale qué hace , su trabajo y su equipo.

Oh chico, a la gente le encanta hablar de sí mismos. [6]

El entrevistador tendrá una impresión más positiva en usted.

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Capítulo IV: Escucha atentamente [7] y recuerda pequeños detalles y repítelos más tarde.

Cuando alguien dice un pequeño detalle acerca de ellos, como cuál es su película favorita o cuáles son sus pasatiempos, haz un esfuerzo por recordarlos.

Más tarde, cuando aparece una discusión similar con la persona, menciona ese detalle y observa el deleite en su rostro. Es halagador.

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Capítulo V: Aprende algunas cosas sofisticadas.

Agrega algunas frases francesas como mon chéri y tu es belle o unos cuantos shayaris de Mirza Ghalib [8] cuando hablas.

Muy pocas personas pueden hablar con elocuencia y este arte de hablar bien tiene un efecto importante en la forma en que las personas lo perciben.

Piensa en cualquier persona carismática o celebridad. Ellos hablan bien

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Capítulo VI: Participar en actividades de oratoria. Salir y conocer gente.

No te detengas. La gente habla tonta todo el tiempo y eso está bien.

Conocer gente. Invítalos y di que vamos a ir al restaurante X mañana. Que la pases bien. Quita la presión.

Practica todos los puntos antes mencionados. Haga un punto para que se sientan bien con ellos mismos.

Para mejorar el hablar en público, puedes unirte a un club como Toastmasters [9] [10].

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Antes de que empieces,

Lea los siguientes libros (enlaces de Amazon proporcionados):

1. Cómo ganar amigos e influir en las personas por Dale Carnegie [11]
2. El libro definitivo del lenguaje corporal por Allan y Barbara Pease [12]

Y, mira este video en Youtube:

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Practica todo lo anterior por unos meses y luego dame las gracias.

Notas al pie

[1] El poder de los cumplidos | La ciencia del amor

[2] El increíble poder de los cumplidos

[3] Cómo validar los sentimientos de alguien

[4] Comprensión de la validación: una forma de comunicar la aceptación

[5] 48 preguntas que harán que las pequeñas conversaciones incómodas sean mucho más fáciles

[6] Por qué hablamos de nosotros mismos: al cerebro le gusta | TIME.com

[7] Cómo escuchar

[8] 15 coplas atemporales de Mirza Ghalib que captan bellamente el dolor del amor, la vida y el desamor

[9] Toastmasters (@Toastmasters) | Gorjeo

[10] https://www.toastmasters.org/

[11] Compre Cómo ganar amigos e influir en las personas. Reserve en línea a precios bajos en la India

[12] Compre el libro definitivo del libro de lenguaje corporal en línea a precios bajos en la India