7 maneras de convertirse en un mejor empresario
Todos lo queremos, ¿no? ¡Queremos mejorar cada día!
Nadie quiere ser igual en toda su vida. De hecho, si lo hacemos, simplemente nos quedaremos atrás. Todos conocemos a ese amigo que no sabía tanto como nosotros, pero nos adelantó rápidamente. No es porque fueran más inteligentes, sino porque se mejoraron cada día.
Usted también puede mejorar si sigue estos métodos probados:
1. Saltar afuera
No literalmente, sino fuera de tu zona de confort. Necesitas ponerte un poco ansioso. Sin ansiedad, te quedarás dormido de aburrimiento. Estoy seguro de que puedes relacionarte.
Por otro lado, demasiada ansiedad dificulta tus niveles de rendimiento. Te hará pensar demasiado, reaccionar de manera exagerada y simplemente arruinarlo todo. También he visto que esto es cierto en la conducción; Las personas ansiosas cometen errores tontos mientras conducen. Se asustan por nada, pisan los frenos con tanta fuerza sobre algo que está muy lejos. Se desvían hacia los carriles equivocados y conducen demasiado lento, lo que los hace tan peligrosos como un obstáculo ocioso en la carretera.
Lo que debes hacer es tener una cantidad óptima de estrés. Lo suficiente para mantenerlo alerta y activo, pero no tanto como para arruinar su rendimiento, en algún lugar en el medio. Asegúrate de salir de tu zona de confort y probar cosas nuevas. Te rendirás mejor y aprenderás más.
2. Cuelgue uno de esos carteles de la puerta “No molestar”.
¡Las distracciones de un minuto son más largas de lo que crees! Lo más probable es que hayas estado en la misma situación, alguien toca a tu puerta mientras estás en medio de algo y te pide un minuto. El “minuto” resulta ser 5 minutos.
Una vez que termina, toma otros 2 minutos para recordar dónde se detuvo. Luego, vuelve al trabajo y todavía estás pensando en lo que te dijeron durante otros 5 minutos. De hecho, probablemente esté pensando en lo que dijeron durante otra hora y ahí va su horario de trabajo.
Cuando trabaje, asegúrese de cerrar la puerta con llave, dígales a todos que no lo distraigan cuando cuelgue su cartel de “No molestar” en la puerta de la oficina. Además, asegúrese de poner el teléfono en modo silencioso (no vibrar), vuelo o apagado.
3. Construye un super equipo
Las startups más exitosas de hoy parecen haber sido construidas por una persona al principio, pero ese no es el caso. Startups como Facebook, Twitter, Slack, Uber, Airbnb fueron construidas por un equipo de personas talentosas. Aunque para Facebook puedes ver a Mark Zuckerberg en el frente, así es como se ven los medios de comunicación.
Pero en realidad había un equipo poderoso detrás de él. Facebook no estaría donde está si Mark fuera la única persona que trabajara en él, igual que todos los demás.
Busque personas con talento que compartan la misma visión. La visión no es suficiente para construir un equipo sólido y una persona no es suficiente para construir un inicio exitoso.
4. Subcontratar como un maníaco
Solo porque tienes un equipo, no significa que debas hacer todo. Incluso los mejores equipos no pueden hacer todo. Cosas como la marca, redacción, servicios legales, deben ser subcontratados. Con Internet, ahora puede encontrar un montón de freelancers baratos con talento en línea. Cuando haya algo fuera de su conjunto de habilidades, simplemente externalícelo y permita que su equipo se concentre en aquello en lo que son buenos.
5. Usa un calendario, no una lista de tareas
Por qué no? ¡Porque las listas de tareas son en realidad herramientas de dilación! Déjame preguntarte algo, cuando usas una lista de tareas pendientes, ¿qué tareas haces normalmente primero? ¿El derecho más fácil? Debido a la forma en que están estructuradas las listas de tareas, hace que desee marcar las tareas. No diferencia entre prioridad alta y prioridad baja.
Marcarás esas tareas fáciles y luego dejarás las tareas difíciles al final. El único problema es que tus niveles de energía están bajos ahora. Se está haciendo tarde, así que lo pones en la lista de tareas pendientes de los próximos días y el proceso se repite.
Lo que debes usar es un calendario como lo hacen los multimillonarios. Todo lo que escriba en su lista de tareas debe ser transferido a su calendario como eventos. Asegurate que
Programar tareas que requieran esfuerzo mental primero y físico posterior. Cuando haga esto, sabrá exactamente a qué hora trabajará en cada tarea y cuánto tiempo libre le queda.
6. Comprueba si estás en el buen camino.
¿Estás seguro de que estás en el camino correcto? ¿Se aseguró de que su plan esté funcionando o está ejecutando sin pensar? El problema con la mayoría de las personas es que no revisan su progreso. Simplemente planifican una estrategia “sólida” y luego la ejecutan sin pensar, sin verificar si está funcionando o no.
Si desea ser mejor que la mayoría de los empresarios, debe revisar su progreso al menos cada mes, preferiblemente cada semana. Mire los datos y pregúntese: “¿Estoy obteniendo los resultados que esperaba?” Y luego actúe en consecuencia.
7. Aprender de los errores de otros.
Aprender de sus propios errores debe ser una respuesta automática. Pero eso no es de lo que estoy hablando aquí. Estoy hablando de aprender de los errores que otras personas cometieron. ¿Por qué? Porque no puedes permitirte cometer todos los errores de tu vida.
Tu tiempo en este mundo es limitado y hay muchos errores que podrías cometer. No puedes experimentar todo y no debes experimentar todo. Es una pérdida de tiempo, especialmente cuando otras personas han hecho esos experimentos antes que usted.
Todo está documentado en blogs, libros, conferencias, cursos, videos y foros. No hay ninguna razón por la que no debas aprender de los errores de otros. Caminar por el campo minado de la vida será mucho más fácil cuando tengas un mapa con las minas que debes evitar. No quiere decir que no tropezará, pero la vida será mucho más fácil que si no tuviera uno.
Ahora depende de usted si aplica estas cosas y mejora o simplemente presiona el botón Atrás. Es hora de diferenciar los verdaderos tomadores de acción de los lectores. Es hora de mejorar y mejorar en un mundo donde la mayoría de las personas solo hablan y hacen poco.