Distorsiona los hábitos de los demás: la gente prefiere la consistencia. Prefieren algo que se repite. Si no sigues las normas y la etiqueta, se enojan, no porque no quieran, pero no pueden tolerar el dolor de cambiar hábitos, ya que es “parte de su identidad”. Puedes ver países como Japón y ver por qué las normas y la etiqueta son “tan” importantes allí (a menos que seas un turista).
Rescisión del cortocircuito: algunas personas hacen apuestas en un pequeño tiempo asignado basado en el conocimiento de las personas que conocen. Se generalizan. Es más una probabilidad estadística donde hay un margen de error del 5%. Una vez que vean que la elección es así y solo eso, no cambiarán de opinión acerca de esa persona. Creo que las personas “creen” que tienen un margen de error del 1% sobre la justificación o el odio de algo. Pero como siempre, las personas están sobreestimando las cosas, y generalmente es un error de margen de más del 20% o algo así. Si conocen a la persona durante años y no tienen la mente abierta para ver cuáles son las fortalezas de la persona, entonces esa es probablemente la mejor opción, ya que no veo esperanzas de que las personas que odian a los demás cambien su identidad para ser abiertos. para cambiarse a sí mismos (y tal vez no sea beneficioso para los propósitos de la organización actual).
Esos son los 2 principales en los que puedo pensar, especialmente si no hablamos de esas emociones de odio que son solo pequeños arrebatos.