Estoy un poco desconcertado. Dirijo una organización sin fines de lucro que depende en gran medida de voluntarios calificados.
Cada organización sin fines de lucro tenía un grupo de clientes a quienes sirve. Voluntarios hacen el servicio. La base de voluntarios no es la base de clientes.
Mi trabajo no es entrenar voluntarios, per se, sino ayudarlos a enseñar a nuestros clientes. Los voluntarios necesitan algo de preparación para cumplir con nuestros estándares, y yo invierto tiempo en ellos. Y no son los clientes. Espero que tengan un conjunto de habilidades. Si no cumplen con los requisitos, necesitan encontrar otra agencia.
Si desea que la organización sin fines de lucro lo desarrolle personalmente, sus objetivos y enfoque serán lo suficientemente diferentes como para que no sea un buen candidato para la agencia.
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Si necesita desarrollar ciertas habilidades, puede tomar clases en un colegio comunitario, un grupo como Toastmaster’s o una organización de servicio como Soroptimist International o Lions. Puede desarrollar la facilidad para hablar en público, trabajar en comités, etc. de esta manera, y luego ofrecerse como voluntario cuando tenga la habilidad suficiente que no podrá utilizar en la agencia.
Puede que haya entendido mal tu posición …