La personalidad es vista como un conjunto de comportamientos, cogniciones y patrones emocionales. Y, de hecho, la forma en que los gerentes de la cadena de suministro actúan, piensan y ven las cosas, y cómo tratan el día a día y los casos y eventos excepcionales es esencial. La gestión de la cadena de suministro en el complejo y volátil mundo actual requiere poder manejar la incertidumbre y la ambigüedad, y esto en un campo extremadamente competitivo. Como se encuentra en el corazón de cualquier negocio.
Por lo tanto, las personas que trabajan en la gestión de la cadena de suministro necesitan los siguientes rasgos y cualidades de personalidad. Necesitan ser:
1- Emprendedor e innovador.
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Uno debe poder comenzar algo nuevo: pensar un modelo desde cero, implementarlo y escalarlo. El mundo está cambiando a un ritmo acelerado: los modelos de hoy estarán obsoletos pronto.
2- Robusto y resistente.
Uno tiene que resistir la presión y absorber Schocks y el estrés. Como la cadena de suministro es la columna vertebral de cualquier negocio, la presión interna sobre quienes trabajan en la gestión de la cadena de suministro es extrema. Además, la cadena de suministro puede incluir miles de proveedores y clientes que deben verificarse, enumerarse, alinearse y organizarse.
3- Tecnología / datos-impulsados y analíticos.
Hay que dominar la construcción y trabajar con plataformas y analizar datos. La complejidad de hoy no se puede gestionar sin herramientas analíticas. El Internet de las cosas (IoT), los datos masivos, etc. abren la puerta a una nueva era y una capa de gestión de la cadena de suministro. Los datos proporcionados por IoT cubren las cosas que ocurren directamente en la red de suministro, mientras que Big Data nos permite monitorear constantemente todo el ecosistema. La inteligencia artificial (IA) puede ayudar a identificar cambios a través del reconocimiento de patrones, pero también puede proporcionar tendencias e imágenes del futuro a través de análisis predictivos. Las capacidades de planificación y gestión alcanzan una nueva altura mejorada por las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial.
4- Constructores de puentes y orquestadores respetuosos.
Uno debe ser capaz de alinear diferentes puntos de vista y enfocar a todas las partes en el interés común. Esto requiere fuertes cualidades sociales. El negocio es un sistema social y no económico. La función debe establecer la alineación entre el mundo externo e interno, y el interno, e internamente entre todas las funciones operativas. Dado que muchas cadenas de suministro y redes son globales, el respeto por las personas incluye la apreciación de las diferencias y el interés en encontrar similitudes entre todas las partes interesadas, los géneros, las edades y las culturas.
5- Solucionadores de problemas y hacedores
Uno debe ser un pensador rápido, un tomador de decisiones y un implementador eficaz. Millones de dólares pueden estar en juego y cualquier minuto cuenta. Los problemas deben resolverse en interés de toda la comunidad. Un alto nivel de responsabilidad y precisión es necesario en el camino.
El campo está muy abierto para aquellos que están impulsados por valores y principios, que al mismo tiempo son pensadores y lo hacen. El sector de las cadenas de suministro es de suma importancia, pero también es extremadamente emocionante. Ofrece una amplia gama de opciones con muchas oportunidades. No es un área de rutina sino de cambio y desarrollo continuo; Uno de los mejores campos para aprender y crecer para construir una carrera sólida.