Nunca he tenido que lidiar con este tipo de situación, pero imagino que sería muy difícil.
Primero, examinaría por qué me sentía así. ¿Qué acciones de mis compañeros de trabajo me hicieron sentir odiado?
En segundo lugar, examinaría lo que estaba haciendo que podría ser la causa de esto. ¿Interrumpo cuando otros están hablando? ¿Yo “unico” las historias de otras personas? ¿Me agito cuando no recibo mi cuando o cuando alguien me prueba que estoy equivocado? En general, hay una causa para la negatividad. Algunas veces es algo que hicimos o comportamientos negativos que exhibimos, y otras veces es algo completamente fuera de nuestro control. Si podemos encontrar la raíz del problema, a menudo es posible corregirlo hasta cierto punto.
En tercer lugar, intentaría resolver estos problemas y ver si esto mejoraba el clima. Sin embargo, le daría tiempo, ya que los cambios como este no suelen ocurrir de la noche a la mañana.
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Si esto no mejorara el clima laboral, me sentaría y conversaría con mi jefe. Sin embargo, sería muy cuidadoso al redactar mis comentarios. Mencionaría lo mucho que disfruto de mi trabajo y el trabajo con mis colegas, pero mencionaría que últimamente he notado que parece que he hecho algo mal. Me preguntaría si había alguna parte de mi trabajo que pudiera mejorarse para hacerme un mejor empleado.
Tomaría cualquier consejo como constructivo y luego trabajaría para ser el empleado más humilde, agradable y trabajador que pudiera ser.
Si eso no mejorara mi situación, buscaría activamente un nuevo trabajo.
¡Espero que esto ayude! Gracias por la A2A.