¿Qué tipo de mentalidad es común a cada persona exitosa?

Hay tres grandes mentalidades que casi todas las personas altamente exitosas adoptan a lo largo de sus vidas.

Estas tres mentalidades son contraintuitivas y completamente diferentes de la forma en que la mayoría de la gente piensa. El último, en particular, es raro porque va directamente contra las tendencias básicas del ego humano.

Son muy claros sobre por qué hacen las cosas.

“Cuando sus valores son claros para usted, tomar decisiones se vuelve más fácil”. – Roy E. Disney

Cuando la mayoría de las personas actúan, solo tienen objetivos vagos. Cuando las personas altamente exitosas emprenden un determinado curso de acción, saben exactamente por qué lo están haciendo y a qué resultado apuntan.

Si alguien tiene totalmente claro por qué está haciendo algo, puede explicar la cadena precisa de eventos que esperan que surja. Aquí es cómo el “por qué” de las personas altamente exitosas se diferencia del de la mayoría de las personas:

Persona promedio: voy a pedir el salmón porque está sano.

Persona altamente exitosa: estoy comiendo salmón porque tiene la mitad de calorías que una hamburguesa, más proteínas, es igual de abundante y tiene omegas 3. Perderé peso comiendo menos calorías, además tendré más energía y arterias más limpias.

Persona promedio: estoy escribiendo este artículo para obtener más exposición y construir mis seguidores.

Persona altamente exitosa: estoy escribiendo este artículo para que la gente lo lea, haga clic en mi página de inicio y se una a mi boletín. Luego generaré confianza y compromiso enviándoles un montón de consejos excelentes para la superación personal, y después de un tiempo puedo venderles mis cursos de acondicionamiento físico. (Esta es mi motivación real para escribir este artículo)

Persona promedio: Voy a este evento de negocios para hacer algunas redes.

Persona altamente exitosa: voy a este evento de negocios para conocer a personas que tienen conocimientos sobre marketing en línea. Esa es una de mis debilidades, así que espero que las personas que conozco puedan enseñarme más al respecto.

Observe cuánto más específicas y detalladas son las intenciones de las personas altamente exitosas. Ahora, esto no significa que no estén abiertos a la casualidad. No significa que no estén abiertos a conocer a alguien que no sea un gurú del marketing en su evento de networking, o pedir una ensalada en lugar de salmón. Significa que tienen un plan bien pensado con una lógica clara.

La mayoría de las personas hacen cosas que parecen buenas ideas, con la esperanza de que algo bueno suceda. Las personas altamente exitosas siempre están abiertas a oportunidades inesperadas, pero ante todo, tienen un Plan A claro y detallado.

Ven cada problema como una oportunidad

“El éxito es lo alto que rebotas cuando tocas fondo”. – George S. Patton

La mayoría de la gente mira una ventana rota y piensa en lo mucho que apesta que la ventana de alguien se haya roto. Pero las personas exitosas miran esa misma ventana y se preguntan cuánto dinero podrían hacer para arreglarlas.

Cada problema, sea el nuestro o el de alguien más, ofrece una oportunidad. Como mínimo, puede ser una experiencia de aprendizaje y una oportunidad de crecer como persona. Pero muy a menudo, hay una oportunidad para un beneficio más tangible.

Por ejemplo, la mayoría de las personas se enojarían si cancelaban su vuelo, dejándolos varados en una isla hasta el día siguiente. Pero cuando eso le sucedió a Richard Branson, se dio cuenta de que todos sus compañeros de viaje también estaban varados, y eso le dio una oportunidad.

Alquiló un avión, vendiendo asientos a sus compañeros pasajeros para cubrir el costo. Branson llegó a casa a tiempo y con estilo, con una ganancia ordenada para arrancar. Entonces, habiendo validado la idea con muy poco riesgo, comenzó una aerolínea.

La mayoría de las personas se enojan cuando encuentran dificultades. Pero las personas exitosas miran un problema y piensan hmmm …

Esto no es lo que la gente suele pensar como optimismo. No es una fe generalizada de que las cosas funcionarán por sí mismas; la mentalidad de oportunidad es algo completamente diferente. Un problema sigue siendo un problema, pero también ofrece una oportunidad que puede aprovecharse si toma medidas.

Puntos de bonificación si “tomar acción” se ve así.

Quieren que las cosas sean su culpa.

“El éxito es simplemente una cuestión de suerte. Pregunta cualquier falla. “- Harvey Earl Wilson

Esta es la mentalidad más exitosa de las tres contraintuitivas. También es el más difícil emocionalmente. Va contra la naturaleza humana, y contra tu ego. Las personas altamente exitosas quieren que todo lo que sale mal sea su culpa.

Todos queremos que el futuro esté bajo nuestro control. Pero a la mayoría de las personas les gusta pensar que sus fallas pasadas estaban fuera de su control. Que nada era culpa de ellos.

Las personas con sobrepeso quieren creer que solo tienen un metabolismo incurablemente lento. Los pobres quieren creer que el sistema está amañado contra ellos. Las personas solteras crónicas quieren creer que no hay buenos socios por ahí.

El problema con esto es que los problemas que ha tenido en el pasado son en gran parte los mismos que tendrá en el futuro. Entonces, si una falla pasada no fue su culpa, eso también significa que no está en su poder para solucionarlo. Estás jodido.

Las personas más exitosas del mundo buscan activamente las razones por las cuales sus fallas fueron su culpa. Prefieren tomar el golpe del ego de asumir la culpa, si eso significa que pueden encontrar una manera de mejorar sus vidas arreglando algo.

Cada vez que algo salga mal en tu vida, piensa en por qué sucedió y busca algo que podrías haber hecho que pudiera haberlo evitado. Luego, averigüe cómo puede hacerlo mejor la próxima vez.

Todas las grandes respuestas.

He conocido a algunas personas increíblemente exitosas. Ninguno era un nombre familiar, pero muchos valían millones.

Hubo grandes diferencias entre ellos, así que he pasado mucho tiempo tratando de averiguar si había una cosa, o un conjunto de cosas que eran comunes entre los que se hicieron a sí mismos (algunos fueron por herencia, y para ellos, eran menos comunes que los que se hacían a sí mismos).

Es difícil precisar una sola cosa. Las respuestas de Brandon Lee son todas muy buenas, aunque creo que él revirtió con acento un par de sets. Creo que él quiso que el primero fuera el exitoso, y el segundo el que fracasara. En cuyo caso estos 2 deberían haber sido,
¿Cuánto valor con esto me traen. ¿Cuánto me costará esto?
Aprender de las experiencias de los demás. vs. Aprende más de los costosos fracasos.

Pero hay otra cosa que noté que era generalizada y común, pero poco tocada, y ajena a las representaciones de Hollywood y otras en relación con lo que piensan que conduce al éxito.

Para todas las personas exitosas hechas a sí mismas que he conocido:

El juego es la recompensa.

Déjame explicarte eso, porque no es obvio.

Cuando dejas de fumar Cuando hayas tenido éxito. ¿Derecha? Entonces, si está administrando un negocio para ganar dinero, lo vende a la primera oportunidad de cobrar.

Si su recompensa es una vacación en Hawai o un número mágico en su cuenta bancaria, está configurando sus propios límites. Y también estás haciendo tu vida miserable sin ninguna razón.

Después de todo, si tiene éxito si es un sentimiento futuro, no se siente exitoso ahora y no está disfrutando el viaje ahora.

La mayoría de las representaciones de Hollywood de los más exitosos son personas que se desplazan de fiesta en fiesta. La mayoría de las representaciones de lotería del éxito están sentadas en una hamaca, bebiendo la sombrilla de la sombrilla de Margarita mientras contemplas el océano.

Aquí está la cosa. Mucho antes de que las personas que conocí hubieran alcanzado su nivel actual, podrían haber estado haciendo exactamente eso. Mis conocidos que valían a veces 10s de millones podrían haberse detenido en cualquier momento y simplemente retirarse para sentarse en la playa. Y para muchas personas, esa es su visión del éxito.

Pero las personas que conocí que tuvieron éxito se despertaban todos los días y no podían esperar para comenzar, no por el camino que los llevaría, sino porque el camino era donde ellos querían estar ahora.

¿Por qué este solo cambio de mentalidad funciona tan bien?

Aquí hay 2 grandes razones por las que esto importa enormemente.

  • Hoy es divertido No algún tiempo futuro. Hoy. Eso es muy energizante. Piénselo desde un punto de vista de la competencia. Con quién quieres competir en los negocios, una persona cuya energía está en otra parte o una persona que está teniendo el mejor momento de tu vida compitiendo contigo. Si una persona está teniendo el mejor momento de su vida, hoy, entonces están plenamente comprometidos, totalmente enfocados y compitiendo contra ellos es como competir contra una fuerza implacable de la naturaleza.
  • No hay un punto de parada temprana. El hecho de que hayas superado los sueños de tus amigos no te hace pensar que deberías parar. Solo porque lo hiciste público, no significa que vayas a la playa.

Creo que esta idea está detrás de todos los consejos de “sigue tu pasión” que escuchas. Y, si lo piensas, hay una razón más por la que este es el secreto del éxito.

Si adopta esta mentalidad, ya es un éxito, ahora mismo, hoy, sin esperar.

Una mentalidad de crecimiento.

Porque, en definitiva, es la mentalidad que diferencia a las personas exitosas de todas las demás.

En esencia, hay dos tipos de mentalidades que típicamente poseemos en la vida:

  • una mentalidad fija: cuando creemos que nuestras habilidades y fortalezas están escritas en piedra, y que poseemos solo un cierto nivel de inteligencia, un conjunto de fortalezas, tipo de personalidad, incluso carácter moral (por ejemplo, creemos que somos bueno en matemáticas y ciencias, pero no tiene ni idea cuando se trata de aprender un nuevo idioma).
  • una mentalidad de crecimiento: cuando creemos que podemos desarrollar nuestras habilidades y fortalezas a través de esfuerzos continuos y crecer con nuestras experiencias de vida (por ejemplo, a pesar de que hemos luchado en la clase de matemáticas en la escuela secundaria, no permitimos que eso suceda). nos disuade de buscar un MBA, aunque eso signifique que tendremos que practicar las mismas habilidades que encontramos desafiantes).

Por lo tanto, podemos decir que las personas exitosas adoptan una mentalidad de crecimiento , lo que significa que están en un estado continuo de superación personal. No se sientan y simplemente disfrutan de los talentos o habilidades que han acumulado hasta cierto punto en sus vidas. Todo lo contrario: tienen curiosidad por aprender más, mejorar, mejorar sus habilidades y adquirir otras nuevas que les ayudarán en su camino hacia el éxito.

Entonces, ¿cómo puedes emular ese mismo tipo de mentalidad?

No solo es posible, en realidad es factible si sigues consejos prácticos como estos:

Consejo # 1. Aprenda algo nuevo cada día.

Puede ser cualquier cosa, desde mejorar el conocimiento de su historia al ver documentales sobre el Imperio Romano, hasta investigar algo más práctico, como la forma de incorporar el entrenamiento de fuerza en sus entrenamientos diarios en el gimnasio.

Consejo # 2. Aproveche cada oportunidad para aprender donde y cuando quiera.

El estudio no debe limitarse solo al aula. Puede ir a la biblioteca y buscar libros sobre un tema que le resulte intrigante, tomar una clase en línea o ver tutoriales gratuitos en YouTube sobre el desarrollo de una habilidad que siempre quiso poseer.

Consejo # 3. Rodéate de gente con “mentalidad de crecimiento”.

Las personas más cercanas a usted (familiares, amigos o su pareja) pueden afectar su estado de ánimo, actitud, sistema de creencias e incluso lo que percibe como sus puntos fuertes o débiles. Asegúrese de que su círculo interno incluya personas con un comportamiento positivo y optimista, y una actitud positiva para resolver problemas y aprender cosas nuevas a diario.

Consejo # 4. Cambia la forma en que ves el éxito.

En lugar de pensar que el éxito es ser el mejor, comience a pensar en el éxito como hacer lo mejor posible. Concéntrese en encontrar maneras de mejorar la forma en que trabaja y administra su desarrollo personal, desde planificar una tarea difícil con anticipación hasta despertarse 30 minutos antes para que pueda trabajar en la creación de un hábito positivo.

Consejo # 5. Desafía tu percepción del fracaso.

En lugar de ver sus fallas como una confirmación de su incapacidad para hacer algo, comience a entrenar a su cerebro para que vea las fallas simplemente como un contratiempo . Esta forma de pensar puede ser motivadora, informativa e incluso puede construir el carácter. Recuerde ser honesto consigo mismo sobre cómo puede haber contribuido a fallar, luego piense en formas específicas de hacer cambios para que pueda hacerlo mejor la próxima vez.

Consejo # 6. No seas complaciente.

La próxima vez que tenga éxito en alcanzar una meta o resolver un problema, no se limite a sentarse, tómelo con calma y espere que las cosas salgan bien para siempre. Asegúrese de poder mantener ese nivel de éxito, desde hacer un plan para mejorar una habilidad importante para su desarrollo personal hasta pasar al siguiente nivel y esforzarse para hacer las cosas a un nivel más intermedio o avanzado.

Consejo # 7. Sé abierto a nuevas oportunidades.

La próxima vez que enfrente un nuevo problema o un obstáculo potencial, comience por hacer una pregunta breve pero poderosa: “¿Qué pasa si …?” Debido a que esta pregunta es abierta, entrena a su cerebro a pensar más allá de simplemente reaccionar con un sí o no. Te permite ser audaz, experimentar, mirar una situación desde diferentes ángulos. Te permite practicar tus habilidades de pensamiento crítico. Y lo mejor de todo es que le da tiempo para soñar con posibilidades, diferentes opciones, formas alternativas de superar un problema complejo o una tarea difícil. Esos son los momentos en los que avanzas constantemente y eres proactivo acerca de tu futuro. En otras palabras, ¡realmente estás practicando una mentalidad de crecimiento!

Cada persona exitosa es un emprendedor, tiene las siguientes características

Por supuesto, hay muchos más beneficios de tener un espíritu emprendedor.

Los ingredientes básicos

  • 1.Stay Hungry – Para más, mejor, nuevo
  • 2. Permanecer tonto: aprender es la manera de mostrar qué más necesitamos aprender
  • 3. Estancia enojada: por qué, por qué diablos no puede ser así
  • 4. Permanecer curioso – y si
  • 5. Quedarse enfermo – de lo que está sucediendo
  • 6. Permanezca cansado y aburrido: de lo mismo, del mismo método, de la misma rutina, del mismo gusto, de la misma insatisfacción
  • Mantenerse enfocado
  • Leer tendencia
  • Entender negocios
  • Entender gente
  • Entienda sus necesidades
  • Entender a los consumidores
  • Desarrollar la mentalidad de emprendimiento
  • Descubra un problema si se resuelve para una gran masa de personas que pueden convertirse en un modelo de ingresos
  • Desarrollar plan

¿Qué hacen los empresarios para tener éxito?

  • 1. Centrándose en el futuro
  • 2. Apuntando a la Excelencia
  • 3. El objetivo de resolver un problema crítico de una masa significativa
  • 4. Sintiendo las tendencias ocultas emergentes
  • 5. Pensando de una manera radicalmente diferente y ridículamente innovadora.
  • 6. Visualizando
  • 7. Explorando -Descubriendo
  • 8. Creer – Ignorar a los detractores
  • 9. Flexibilidad en la adopción.
  • 10. Creando
  • 11. Arriesgar
  • 12. habilitar
  • 13. cambiando
  • 14. Improvisando.
  • 15. Emocionado por los fracasos: perseverancia, no rendirse.

La visión sin acción es un sueño…. • La acción sin visión es una pesadilla…. Proverbio Japonés – Anon

CARACTERÍSTICAS Y HABILIDADES DE UN EMPRENDEDOR

  1. La venta
  2. Locura en tu corazon
  3. Un espiritu original
  4. Comprender a los consumidores y la atención al consumidor.
  5. Conducir, Paciencia y Convicción
  6. Inspiración
  7. Atención.
  8. Perseverancia resiliente
  9. Flexibilidad
  10. Aprendizaje
  11. Misión de la visión
  12. Usted participa en la toma de decisiones “centrada en el alma”.
  13. Eres un Go Getter
  14. Usted es un tomador de riesgo calculado
  15. Preguntas Expertos
  16. GRAN VISIÓN, PERO PEQUEÑA IMPLEMENTACIÓN
  17. TRABAJO DURO PERO DELEGADO TRABAJO
  18. SOBRE LA PROMESA Y LUEGO ENTREGUE 14. NO PAGAS DINERO
  19. Cambiando el sistema.
  20. Uso de la tecnología para hacer que funcione para usted Los empresarios pueden conectar los puntos entre lo que parece ser productos o conceptos no relacionados
  21. Manten una mente abierta
  22. Eres una gente gente
  23. Comience por su cuenta. La misma definición de “emprendedor” incluye el arranque automático.
  24. Busque sobresalir.
  25. Abrazar el aprendizaje de por vida.
  26. Prepárese, no se queme. Siga a través.
  27. Transferencia de ideas tecnológicas al mercado
  28. Posiciona y vende exitosamente tu idea
  29. Utilice los fundamentos del desarrollo de recursos, incluidos el talento y el capital
  30. Estas asustado – por lo tanto te preparas bien
  31. Eres ingenioso. 28. Te obsesionas con el flujo de efectivo
  32. Usted no pide permiso.
  33. Eres intrépido en tomar riesgos
  34. Bienvenido Cambio.
  35. Te encanta un desafío.
  36. Te recuperas rápidamente.
  37. Usted escucha
  38. Te concentras en lo que importa (cuando descubres lo que importa).
  39. Encuentra un nuevo mercado para un producto existente
  40. Utilice redes para construir su negocio
  41. Dar sin esperar una devolución
  42. Mantenga el control de su visión
  43. Establecer su producto aparte tomar posesión
  44. QUE TE DIVIERTAS
  45. Gestión de personas => Contratar mejor, hacer de ellos tu pareja, capacitar, potenciar
  46. Entender el poder de la marca
  47. Concentre su energía en lo que es bueno para su negocio
  48. Mantener siempre el control de calidad – Excelencia

Hay ciertos aspectos que todas las personas exitosas adoptan en su mentalidad:

Crecimiento: la razón por la que los ricos se hacen más ricos se debe en parte a que se centran en su propio crecimiento, mientras que el resto de la población simplemente trata de sobrevivir. Mientras que todos están obsesionados con no perder lo que tienen, los exitosos están obsesionados con obtener más.

Visiones claras: pregunte a las personas exitosas qué quieren en la vida o por qué trabajan tan duro y casi todas podrán darle una respuesta clara y directa sin necesidad de pensar en ello, y no se detendrán ante nada para llegar allí. . Pregunte lo mismo a una persona promedio y probablemente tendrán que pensarlo primero y luego solo podrán dar una respuesta general.

Responsabilidad masiva: a diferencia de las personas normales que empujan muchas cosas sobre otros y culpan a sus circunstancias por su desgracia, las personas exitosas tomarán toda la responsabilidad que puedan. Si algo sucedió, es probable que sea su culpa. Al hacerlo, a veces se sobrecargan a sí mismos, pero a menudo aprenden a lidiar con todos sus problemas. Ellos toman el control de sus propias vidas y lo harán realidad si no sucede por sí solo.

Honrarse a sí mismos: cada vez que una persona exitosa se compromete, se lo hacen a sí mismos más que a la otra persona. Es una cuestión de seguir adelante con todo lo que dicen que los hace fiables y prácticos. La mayoría de nosotros nos engañamos con nuestros propios compromisos. Las personas exitosas no lo hacen.

Mentalidad de cuadro más grande: las personas exitosas solo toman la situación seriamente cuando ayuda. Si fallan, se rinden, se lastiman o se encuentran atacados, no lo tomarán en serio porque no ayudará a la imagen más grande. Hacen lo que es difícil si es necesario y se asustarán y se sentirán incómodos mientras ayude al panorama general.

Positividad: la capacidad de recuperarse de los fracasos o de mantener la mente abierta y la luz es más fuerte entre los exitosos. Aprendieron que el pesimismo y la negatividad no pagan, y que la vida es mucho mejor cuando uno es feliz y positivo, por lo que la mayoría de ellos se energizan y cuidan sus estados mental y físico para que puedan ser lo más positivos y positivos posible. .


Deja de ser menos de lo que puedes ser y alcanza tus metas. Envíame un mensaje que diga “Entrenamiento” para trabajar 1 a 1 conmigo. Lukas Schwekendiek

Aquí hay 4 cambios de mentalidad que cambiarán su forma de pensar acerca de su trabajo en los próximos 10 minutos

Nos encontramos atrapados en una rutina, luchando por sobrevivir y abriéndonos camino. Si bien todos tenemos un único objetivo, es decir, vivir una vida satisfactoria y feliz, ¿qué es lo que nos impide hacerlo? ¿Hay algo que necesitamos cambiar? Tal vez, nuestra mentalidad?

Desde ‘Puedo manejarlo todo solo’ a ‘¿Puedes ayudarme?’ ?

“¿Por qué pagaría por eso cuando puedo hacerlo por mi cuenta?”

Somos muy inteligentes, aprendemos a hacer cosas por nuestra cuenta, miramos todos los videos posibles de Youtube y leemos todos los artículos informativos y libros electrónicos gratuitos para abrirse camino. Pero habrá ocasiones en que necesitamos que alguien nos muestre la dirección correcta y estimule nuestro crecimiento personal y profesional.

Steve Jobs tuvo una opinión muy interesante sobre el poder de preguntar:

“Ahora, en realidad siempre he encontrado algo que es muy cierto, que es la mayoría de las personas que no tienen esas experiencias porque nunca preguntan. Nunca he encontrado a nadie que no quisiera ayudarme cuando les pedí ayuda.

Nunca he encontrado a nadie que haya dicho que no o que haya colgado el teléfono cuando llamé, solo pregunté. Y cuando la gente me pregunta, trato de ser receptivo, de devolver esa deuda de gratitud. La mayoría de la gente nunca toma el teléfono y llama, la mayoría de la gente nunca pregunta. Y eso es lo que separa, a veces, a las personas que hacen cosas de las personas que simplemente sueñan con ellas.

Haga preguntas a las personas / mentores / amigos que lo rodean, o incluso puede conectarse al azar con alguien y pedir su ayuda.

Tomar medidas ahora:

TapChief : es una plataforma, obtenga consejos directamente de expertos de la industria. Sacan tiempo de su apretada agenda y se comunican con usted para ayudarlo con cualquier consejo que necesite. ¿No es eso asombroso?

“La actitud de ‘aprender en el camino, resolver todos los problemas’ es muy buena de tener. Pero también es importante que se haga una introspección y solicite ayuda externa cuando la necesite. Puede ser una opción más inteligente y que ahorra tiempo ”. Shashank Murali, fundador Tap Chief.

LinkedIn: la forma más fácil de contactar con expertos es a través de LinkedIn y aquí hay algunos consejos generales que debe conocer antes de dirigirse y preguntar. Lee : 5 reglas para pedir ayuda a LinkedIn

Eventos de redes (Meetupgroups / grupos de Facebook) / Eventos de espacios de co-working: manténgase al tanto de todos los espacios de co-working o eventos de networking que ocurren a su alrededor. Una vez finalizado el evento, tienen una sesión de preguntas y respuestas y es la mejor manera de obtener respuesta a sus dudas o preguntas. Publica que estás abierto para acercarte personalmente a las personas que te rodean para discutir soluciones.

Quora: Es una excelente manera de obtener consejos de expertos sobre cualquier cosa y también de la forma más fácil. Si eres demasiado tímido, pídele a alguien que lo haga por ti, ¡pero pregunta de inmediato!

Gente de alrededor: hay mucho que aprender de todos los que te rodean. Cuando hablas con una persona exitosa, te darás cuenta de que tienen mucho que decir sobre sus fracasos. No son inseguros al respecto o no se alejan de ello. Sí, puede que no estés donde pensabas que estarías y está bien. No te castigues por ello.

Salga a conocer gente, hable con ellos sobre su fracaso. Quién sabe, podrían decirte algo que no sabías.

En palabras de Steve Jobs: “Tienes que actuar. Y tienes que estar dispuesto a fallar, tienes que estar listo para chocar y quemar, con gente al teléfono, con comenzar una empresa, con lo que sea. Si tienes miedo de fallar, no llegarás muy lejos “.

De “comprar cosas inútiles pero atractivas del Sunday Bazaar en línea” a “tener una mentalidad de crecimiento”

Todos terminamos siendo frugales cuando se trata de invertir en nosotros mismos. Podríamos gastar algunos dólares extra en el bazar del domingo en línea, comprando cosas que realmente nunca necesitamos, pero podemos pensar dos veces antes de gastar la misma cantidad en mejorar nuestras habilidades, establecer contactos con personas importantes o comprar libros electrónicos y cursos de valor agregado o incluso viajar.

¿Mentalidad de crecimiento?

Un cambio en la mentalidad puede llevarlo al camino del crecimiento. Es una creencia de que puedes ser quien quieras, todo lo que necesitas hacer es trabajar para lograrlo. La neurociencia muestra que nuestros cerebros son muy maleables y podemos cambiar nuestra capacidad de cambiar y de actuar.

Tomar medidas ahora:

Algunos recursos que puedo confirmar y que están en mi lista también:

Influencia: La psicología de la persuasión (psicología del consumidor).

Edición predeciblemente irracional, revisada y ampliada: las fuerzas ocultas que dan forma a nuestras decisiones (psicología del consumidor)

Excusas pasadas (cambiando los patrones de pensamiento de por vida)

Enganchado (creando productos que forman hábitos)

Neil Patel (marketing en internet)

Planificador de la pasión (un planificador para todos tus pensamientos confusos)

Haz eso que has querido hacer, pero el miedo te ha impedido hacerlo.

Ya sea haciendo ese video para tus redes sociales, acercándote a tu colega malhumorado y diciéndole la verdad sobre su comportamiento o estableciendo objetivos realistas. Hazlo.

Puede aprender sobre los otros DOS cambios de mentalidad en mi blog y avisarme si pudo realizarlos: 4 Cambios de mentalidad que cambiarán la forma en que piensa acerca de su trabajo en los próximos 10 minutos

Una mentalidad es tu actitud ante la vida. Va más allá de si el vaso está medio lleno o medio vacío. Es más complejo que eso. Porque el mundo se está volviendo más complejo. Por lo tanto, el lenguaje del optimismo también tiene que evolucionar más allá de medio lleno / medio vacío y adquirir sombras más profundas.

Sí, el mundo se está volviendo cada vez más complejo, ¿no? Las sociedades y los lugares de trabajo son cada vez más heterogéneos.

La tecnología está capacitando a todos para hacer más y ser más. Y la innovación de abajo hacia arriba es un reto para el bastión de la sala de juntas.

Pero, ¿nuestra mentalidad ha seguido el ritmo? ¿Somos estáticos o dinámicos?

Una mentalidad estática significa que tenemos un libro de reglas en nuestra cabeza de cómo debería ser el mundo. Si hay una desviación del libro de reglas, nos sentimos incómodos. O bien hacemos que la realidad se ajuste a nuestra, abandonamos la realidad, dejamos que otra persona la resuelva. Nuestra actitud se convierte en, ‘Atorníllela. No vale la pena mi tiempo ‘.

Leer más en ¿Qué tipo de mentalidad tienes? – Capitulo dos

Visítanos para inscribirte en la academia de coaching de vida Life Coaching Academy – Capítulo Dos Coaching


Una persona exitosa es alguien que puede superar constantemente su miedo.

Aquí hay unos ejemplos:

  • El constante aluvión de fallos.
  • El pensamiento constante de que, ¿y si la gente se entera de que estoy lleno de basura?
  • ¿Qué pasa si lo que he estado haciendo durante los últimos tres años en realidad no funciona esta vez?

Y especialmente para emprendedores y consultores recién comenzando:

  • ¿Qué pasa si no gano lo suficiente este mes?
  • ¿Qué pasa si no aterrizo un nuevo cliente?
  • ¿Qué pasa si me expulsan de la oficina de este cliente?
  • ¿Qué pasa si mi discurso falla?
  • ¿Qué pasa si esta persona no está de acuerdo en un punto de humillarme?
  • ¿Qué pasa si realmente no tengo idea de lo que estoy hablando?
  • ¿Qué pasa si fallo totalmente?
  • ¿Qué pasa si soy realmente un completo y absoluto idiota?

Todo el mundo tiene estos pensamientos. Todos nosotros. No me importa quién eres … en algún lugar profundo dentro de estos pensamientos persisten.


Aquí está la diferencia
Una persona fracasada deja que estos pensamientos la consuman. Es todo lo que pueden ver y no pueden actuar. Están paralizados.

Una persona exitosa sabe que todos tienen estos pensamientos … y usan estos pensamientos resistentes como una guía para ayudarlos a navegar lo que es importante y lo que no lo es.

Y lo más importante, a pesar de estos pensamientos, la persona exitosa continúa actuando y produciendo.

He recogido algunas citas de las personas más exitosas. Vamos a ver qué mentalidad les ha ayudado a tener éxito.

(1) Tienen una actitud mental positiva.

“No importa lo lejos que te adelantes, te atraparé. Esa es mi mentalidad con la que voy allí “- Usain Bolt

“Siempre he creído que si pones el trabajo, los resultados vendrán. No hago las cosas a medias. Porque sé que si lo hago, entonces puedo esperar resultados a medias “. – Michael Jordan

“Soy fundamentalmente un optimista. Ya sea que provenga de la naturaleza o del cuidado, no puedo decirlo. Parte de ser optimista es mantener la cabeza apuntando hacia el sol, los pies avanzando. Hubo muchos momentos oscuros en los que mi fe en la humanidad se puso a prueba, pero no quise ni podía abandonarme a la desesperación. De esa manera se establece la derrota y la muerte “. – Nelson Mandela

“Si crees que puedes hacer una cosa o crees que no puedes hacer una cosa, tienes razón”. Henry Ford

“No creo que los límites”. – Usain Bolt

(2) Asumen la responsabilidad y no esperan que algo suceda. Ellos lo hacen realidad.

“Las oportunidades no ocurren. Tú las creas”. – Chris Grosser

“El precio de la grandeza es la responsabilidad”. – Winston S. Churchill

“No busquemos la respuesta republicana o la respuesta demócrata, sino la respuesta correcta. No busquemos echarle la culpa al pasado. Aceptemos nuestra propia responsabilidad por el futuro “. – John F. Kennedy

(3) No escatiman esfuerzos.

“Cualquier cosa en la vida por la que valga la pena vale la pena trabajar”. – Andrew Carnegie

“La preocupación no te lleva a ninguna parte. Si apareces preocupado por cómo vas a actuar, ya has perdido. Entrena duro, sube, haz lo mejor que puedas y el resto se hará cargo de sí mismo “. – Usain Bolt

“Puedo aceptar el fracaso, todos fracasan en algo. Pero no puedo aceptar no intentarlo. “- Michael Jordan

“Si quieres convertir una visión en realidad, debes dar el 100% y nunca dejar de creer en tu sueño”. – Arnold Schwarzenegger

(4) Nunca se rinden a pesar de cualquier obstáculo o falla. Aprecian los fracasos y aprenden de ellos. Aprecian los obstáculos y asumen el reto de crecer y fortalecerse.

“He perdido más de 9000 tiros en mi carrera. He perdido casi 300 juegos. 26 veces, me han confiado para tomar el tiro ganador del juego y falló. He fallado una y otra vez en mi vida. Y es por eso que tengo éxito “. – Michael Jordan

“La mayor gloria en la vida no reside en nunca caer, sino en elevarse cada vez que caemos”. – Nelson Mandela

“El fracaso es simplemente la oportunidad de comenzar de nuevo, esta vez de manera más inteligente”. Henry Ford

“Si lo dejas una vez se convierte en un hábito. ¡Nunca renuncies! ”- Michael Jordan

(5) Tienen una visión y un propósito.

“Cada vez que me siento cansada mientras hago ejercicio y entreno, cierro los ojos para ver esa imagen, para ver la lista con mi nombre. Esto generalmente me motiva a trabajar de nuevo “. – Michael Jordan

“Microsoft se fundó con la visión de una computadora en cada escritorio y en cada hogar. Nunca hemos vacilado de esa visión “. – Bill Gates

“Los campeones no se hacen en los gimnasios. Los campeones están hechos de algo que tienen muy dentro de ellos: un deseo, un sueño, una visión ”. – Muhammad Ali

“Si estás trabajando en algo emocionante que realmente te importa, no tienes que ser presionado. La visión te atrae “. – Steve Jobs

“Cree la visión más grandiosa posible para su vida, porque se convierte en lo que cree”. – Oprah Winfrey

¿Desea adoptar la mentalidad de las personas más exitosas y prepararse para ganar? Aprende aquí en Quora cómo iniciar una nueva mentalidad.

Solía ​​pensar que las personas exitosas eran aquellas que solo trabajaban muy duro, y de alguna manera tuvieron éxito. Cuando era adolescente, mis padres me manipulaban para pensar de esa manera, ‘estudia mucho y harás un buen trabajo’ y más tarde en la vida me di cuenta de que eso solo va hasta ahora.

Por ejemplo, mi padre trabaja duro (nunca se enferma y disfruta de lo que hace), ha movido a los países por su trabajo y es respetado por sus colegas. Mis padres son de clase media alta y tienen activos que valen unos pocos millonarios, pero la razón por la que no estamos pasando de ser de “clase media” es que mi padre, en especial, no corre riesgos ni riesgos, lo que también podría considerarse inteligente. Él nunca abriría su propio negocio ya que dice que es demasiado arriesgado. Su mentalidad es muy diferente a la de aquellos que tienen un gran éxito y es por eso que creo que no ha alcanzado su potencial, además de ser una persona negativa y cree que pensar en forma positiva y hacer metas es un tommyrot.

Este hombre que estoy viendo, tiene una perspectiva diferente de la mayoría de las cosas y al entender cómo es como persona, me doy cuenta de por qué tiene éxito. Él tiene una buena comprensión de lo que realmente es ser rico, simplemente porque su actitud es rica, joven, muy orientada a los objetivos y lista para asumir cualquier cosa.

Si quieres tener éxito, cultiva una mentalidad de principiante.

Las personas se estancan en su éxito tan pronto como creen que han aprendido todo lo que hay que aprender.

Si, en cambio, tiene una mentalidad de principiante, continuamente verá las cosas desde nuevas perspectivas y hará nuevas preguntas.

Llevo más de un año entrenando jiu jitsu.

Con 1 año de jiu jitsu, es fácil tener una mentalidad de principiante porque todavía soy nuevo y, obviamente, puedo ver que hay mucho más que aprender.

Pero ¿qué pasa con alguien que ya es bueno?

Mi profesor es un cinturón negro. Lleva 15 años entrenando.

A pesar de sus años de experiencia, todavía le da una mentalidad de principiante a su práctica.

No pretende que sabe todo y todavía está dispuesto a aprender.

Debido a esto, es capaz de encontrar los pequeños matices de su práctica que puede refinar, por lo que continúa afinando sus habilidades incluso después de ser considerado un maestro.

Todos los “maestros” son realmente los principiantes perfectos.

Quieren seguir aprendiendo, creciendo y ampliando su comprensión.

Cultive una mentalidad de principiante y estará en su camino hacia el éxito.

  • “Supongo que esto significa que no puedo” contra “¿Cómo puedo?”
  • “Mis errores definen mi futuro” vs “Aprende de mis errores”
  • “Aprende sobre todo de los costosos fracasos” vs “Aprende principalmente de los que se fueron antes que tú”
  • “¿Cuánto me va a costar?” vs “¿Cuánto valor me traerá esto?”
  • “Solo tengo que hacer todo por mí mismo” vs “Enseñar y capacitar a otras personas para que me reemplacen”
  • “Lo sé todo” vs “siempre hay algo nuevo que puedo aprender”
  • “Me alegro de ser la persona más inteligente en la sala” vs “Me alegro de estar rodeado de las personas más inteligentes”
  • “Tengo la idea perfecta” vs “Probemos esta idea”
  • “El trabajo en red es sórdido, se trata de dar una tarjeta y de ‘yo, yo, yo'” vs “El trabajo en red es esencial, se trata de ser curioso, de conocer a otros, de la camaradería, de crear amistades, de compartir y de ‘tú, tú, tú'”
  • “Solo necesito administrar mejor mi tiempo” en lugar de “Necesito administrar mejor mi energía”
  • “Decir ‘Sí’ a todo ‘vs’ decir ‘Sí’ a cosas selectivas, y ‘No’ a muchas otras”
  • Netflix / Hulu vs. Lectura / Aprendizaje
  • * Consumir consumir consumir * vs * crear crear crear *

Una mentalidad de crecimiento frente a una mentalidad de rendimiento como la que proponen Succeed y Drive. Más o menos, mejore cada día en lugar de intentar hacerlo mejor en beneficio de xyz. Por ejemplo, si alguien estuviera estudiando para obtener el CPA, sería más beneficioso dominar el tema de contabilidad mientras estudiaba que simplemente aprobar el examen. Si aborda los problemas que surgen de la mentalidad de dominio, trabajará más tiempo y con más fuerza y ​​lo verá como una experiencia de aprendizaje en lugar de un rendimiento fallido.

Estoy de acuerdo con muchas de estas respuestas. Si tuviera que precisar una sola cosa. Diría que creo que la única diferencia clave entre una persona que logra sus objetivos y la que no (independientemente del tipo de objetivo que sea) es el pensamiento de “debería hacer algo” en lugar de “debo”. hacer algo.”

Cuando la mentalidad cambia a pensar que no hay otra opción más que tener éxito, es cuando las personas tienen el máximo éxito para alcanzar sus metas. Si están en una posición que es una prioridad de “debe hacer”, entonces están en el mejor camino para el éxito.

¡Aquí hay un video que hice que cubre este tema!

Creo que hay algunos rasgos que son:

  1. Actitud
  2. Determinación
  3. Sacrificio
  4. Perseverancia
  5. Enfoque solitario
  6. Dispuesto a vivir con el fracaso.
  7. Enfócate en tus fortalezas y habilidades
  8. Consigue buena gente para ayudarte
  9. Centrarse en el futuro
  10. Fijar metas

ser de mente abierta, flexible, ansioso por aprender, tolerante con las personas, orientado a objetivos y manejar el estrés.

La mentalidad de nunca rendirse.

Ya sean atletas sobresalientes, empresarios exitosos o innovadores reconocidos, todos tienen esto en común.

Curiosidad.

Cuestionan, aprenden, intentan, fallan e intentan de nuevo, y luego triunfan. Pero todo comienza con el cuestionamiento.

Basado en lo que he leído y visto, es la mente de NUNCA renunciar a tu sueño y creer en ti mismo.

Nunca digas morir!