¿Cuáles son algunos consejos efectivos para sentirse menos frustrados por la burocracia mientras trabajaba en una compañía de ingeniería / tecnología Fortune 500?

Answer 1

Es un concepto muy simple, pero difícil de hacer. Tienes que entender que hay personas que forman el juego, personas que lo dominan, personas que lo aceptan y se adaptan, y luego la mayoría de nosotros: los que pueden ver a través de la mierda y las desigualdades y no pueden soportarlo. Las personas que dominan y juegan el juego han tomado la decisión de que su carrera es más importante que el sentido común, los sentimientos de los demás, las carreras de los demás y cómo actúan y se muestran ante las personas que los rodean.

Si no puede soportar lo que está pasando, tiene tres opciones: jugar el juego usted mismo (lo que puede causar un montón de conflicto interno y más estrés del que tiene ahora), obtener un nuevo trabajo o aceptar la realidad que es. en y adaptarse. Es su elección, y solo suya en cuanto a cómo reacciona ante cualquier situación. Si puede aceptar que no es un imbécil corporativo y aún puede sobrevivir, ganar su dinero, tener seguridad en su trabajo y 401 K, entonces estará mejor que la mayoría de las personas. Si otros suben la escalera más rápido que usted porque son un chelín corporativo, entonces, así sea, esa es su decisión y tendrán una opinión en la creación de las reglas. Saque a todos de la situación, mire su vida profesional y personal en un vacío. Si está satisfecho con la forma en que se comporta, su ética laboral y los beneficios personales que obtiene al trabajar en una gran empresa, puede sobrevivir al medio ambiente mucho más tiempo. Si crees que estarías mejor en una empresa menos segura o por tu cuenta, haz el cambio.

Esta respuesta, por cierto, proviene de alguien que ha hecho todo lo anterior. Trabajé para una empresa líder en su categoría y me encantó durante mucho tiempo. Luego me cansé de la burocracia y fui ciclomotor durante un par de años. Decidí adaptarme y hacerles pensar que estaba jugando el juego y luego lo dominé. En ese momento, cerraron la división en la que estaba y me ofrecieron un paquete de indemnización por despido o un título completamente nuevo que aún no existía. . Depende de mí para hacerlo y lanzarlo. Elegí irme y comenzar mi propio negocio. Esto definitivamente no es para todos, ya que no tener un salario constante es una tarea aterradora. Pero me convertí en esta persona, hice mi elección y nunca he estado más feliz. Pero también me alegré cuando me adapté a mi empresa.

Una vez más, la decisión sobre cómo dejar que todas las tonterías te afecten es toda tuya. ¡Buena suerte!

Answer 2

Tienes que entender por qué existe la burocracia.

En los últimos años, he tenido que pasar de una forma de pensar de primera línea a una forma de pensar estratégica. Cuando se deben tomar decisiones importantes desde un punto de vista estratégico, no está bien para nosotros simplemente disparar desde la cadera y tomar decisiones sobre la marcha. Una mala decisión puede costarle a la compañía millones de dólares, por lo que tenemos que recibir aportes de todos los que se verán afectados por la decisión. Además, si tomamos una decisión importante y nos olvidamos de obtener la opinión de un departamento, la buena voluntad entre los departamentos se verá empañada. Eso lleva mucho tiempo para reparar.

Es difícil profundizar en detalles sin algunos ejemplos específicos de por qué odias tanto a la burocracia. Sin embargo, tenga la seguridad de que también odiaba la burocracia cuando estaba trabajando en las líneas del frente. Ahora que soy parte de la burocracia, la impaciencia de las personas en las líneas del frente es mi mayor barrera para hacer un buen trabajo. Sin embargo, entiendo ambos lados de este problema. Las buenas decisiones estratégicas toman tiempo para tomarlas, y demoran más en implementarse. Para las personas en las líneas del frente, este período de tiempo es insoportable porque toda su vida laboral reside en el resultado de esa decisión.