¿Por qué la gente elogia a los empleados del gobierno (sarkari babus) por las razones equivocadas en la India?

Tu pregunta es un oxímoron. No los “elogian”, sino que los “critican” por ello.
Está bien … creo que lo entiendo. India es un país corrupto por lo que la corrupción se ha convertido en un atributo positivo aquí. Los babus sarkari del mismo rango con un paquete salarial similar difieren en su riqueza material y los más ricos son admirados. En realidad, no es el acto de corrupción lo que se admira, sino la calidad de la persona corrupta. Para ser un funcionario corrupto y rico, primero la persona debe ser más astuta que sus colegas y contrapartes y trabajar horas extras o esforzarse más para hacer un esfuerzo adicional para ganar dinero extra al engañar al sistema. Además, estas personas tienen una personalidad dominante o, más bien, una calidad de liderazgo, ya que crean un entorno de este tipo a su alrededor que incluso sus compañeros de oficina no se registran quejándose de ellos. Los funcionarios corruptos no trabajan solos, hacen alianzas con personas de todos los ámbitos de la vida esp. Empresarios y amigos de sus colegas, personas mayores y subordinados. Son buenos en habilidades de relaciones públicas y habilidades blandas. Existe un aura de autoridad y, sin embargo, una amistad con ellos y, además, como son corruptos, perdonan a la mayoría de las personas con una tarifa, por supuesto. Son más accesibles que los justos porque sabemos que venderán su honestidad a cambio de una tarifa. Las cosas se hacen fácilmente con ellos que los justos que siguen los procedimientos oficiales correctos.
Nuestro sistema es el culpable. Debido a tantas lagunas, estos pantalones inteligentes utilizan el sistema y explotan el sistema que está en el sistema. El sistema se deteriora aún más con tales personas en el sistema.