Mike Leary probablemente tiene un mejor manejo de esto que yo, pero como he sido A2A, lo intentaré.
Mucho depende del contexto y por qué te están entrevistando. ¿Las debilidades que desea ocultar son centrales para la situación o tangenciales?
¿Qué tan importante es para el psicólogo descubrirlos? Si hay poco costo o recompensa para ellos, es menos probable que los detecten o hagan un seguimiento que si los resultados de la entrevista son importantes.
Luego están las pruebas que puede tener que tomar. ¿Qué son estos y cómo se aplicarán?
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A Timothy Leary, una vez se le evaluó la estabilidad mental (o algo así) usando una prueba psicológica que había diseñado. Si tiene un problema en particular que desea cubrir, investigarlo y las pruebas utilizadas para diagnosticarlo podrían ayudarlo a identificar una estrategia para falsificar los resultados.
La mala dirección es otro enfoque. En este caso, crearía una debilidad o problema separado para atraer el interés del área que desea mantener oculta. Entonces, en este caso, elija un área, diga sexo y luego mienta sobre eso. Sus mentiras quedarán atrapadas, pero se tomará tanto tiempo que quedará muy poco para exponer la debilidad real.
Finalmente, podrías probar un enfoque de ruido blanco y tirar basura hacia él.
Obviamente, necesitas hacer mucha investigación de fondo y preparación para esto. El método de actuación, el control facial y muchos juegos de rol sobre mentir también ayudarían. También sería útil usar algún tipo de PNL para creer que dices la verdad cuando mientes.
Finalmente, como sucede con todas estas cosas, los psicólogos tienden a estructurar las entrevistas para que tenga la menor libertad de maniobra posible para interrumpir la sesión de la forma que sugiero.
Espero que esto ayude, pero tómalo con una pizca de sal. Por lo general, es mucho mejor para ti ser tú mismo a largo plazo que tratar de ser otra persona.