Cómo impresionar a una persona entrevistando

No hay una fórmula especial para impresionar a un entrevistador. Tu enfoque es hacer tu mejor esfuerzo y mostrar tu experiencia y habilidades. Las preguntas pueden variar de técnicas a comportamientos, a recursos humanos, a la cultura, etc.

Es posible que no pueda hacerlo bien en todo este tipo de preguntas. Pero asegúrate de prepararte. Muchas personas simplemente se preparan en la parte técnica e ignoran las otras.

Para preguntas técnicas en su mayoría solo hay 1 respuesta. Pero para las preguntas de comportamiento, hay tantas variaciones y puede pasar señales erróneas con sus respuestas. Así que tienes que tener mucho cuidado aquí.

  1. Ir a través de la descripción del trabajo a fondo, prepararse a su alrededor.
  2. Haga su investigación sobre la empresa.
  3. Lea los comentarios de la compañía en sitios web como Glassdoor – Get Hired. Ama tu trabajo
  4. Prepárese para manejar las preguntas abiertas.
  5. Prepárese para preguntas de comportamiento
  6. Conócete a ti mismo y el papel de la posición suficientemente bien

¡¡¡Buena suerte!!! Con tus preguntas de la entrevista.

Para impresionar al entrevistador (suponiendo que este es el trabajo y la empresa para usted), sea ​​transparente y real . Deben haberse sentado en muchas entrevistas para poder detectar una “falsificación”. El propósito de una entrevista es saber y sentir cómo es trabajar con usted y cómo maneja las diferencias y las situaciones conflictivas. Estos no están escritos en nuestros currículos: solo se pueden experimentar.

Entonces, aparte de centrarse en la alineación de su KSA (conocimiento, habilidades y habilidades) con el KSA que buscan, investigan y aprenden la cultura de la empresa a menudo refleja sus valores y ética: por ejemplo, Intel vs Edison. Ellos están buscando un buen ajuste. Si te están hablando, quieren saber más de lo que escribiste sobre ti. Después de todo, estarás con ellos la mayoría de las horas de vigilia. Hay un dicho “podrías ser el mejor, pero no el correcto para el trabajo”.

Recuerde, usted también los está entrevistando , si este es el trabajo que desea despertar cada mañana.

Los mejores deseos.

Depende de qué tipo de persona sea el entrevistador.

Pero lo más importante es mostrarles que necesitan a alguien como tú muy mal. Como si se trata de un trabajo técnico, presente sus habilidades técnicas de la mejor manera.

hay algunas cosas que debes hacer

  • prepárese: investigue el perfil, la compañía, el entrevistador (si sabe quién tomará) Internet siempre lo ayudará. Un candidato bien preparado siempre impresiona.
  • vístete para el trabajo que quieras. no tienes que comprar ropa nueva, pero seguramente una camisa Crisp y zapatos bien pulidos hacen la diferencia, huele bien para aumentar la confianza
  • no suena necesitado … suena confiado

Saber lo que hacen, saber lo que necesitan; Demuestra que puedes, y demuéstralo .

Mis entrevistas exitosas fueron el resultado de seguir esas simples reglas.