¿Es normal que un gerente senior no le guste cuando eres joven y nuevo en un trabajo?

Es perfectamente normal sentirse así.

He estado trabajando como oficial de probatoria en un banco del sector público desde hace un año. Contrariamente a lo que esperaba, mi trabajo consistía, como lo había imaginado en un mes, en tomar las órdenes de mi Gerente y ejecutarlas de manera eficiente y efectiva. Sin mencionar que no tuve una capacitación previa en el campo y que la situación de los bancos del sector público en India está en peor situación.

Entonces, un buen día, la impresora de libretas de notas dejó de funcionar, lo que provocó irritabilidad entre los clientes. Mi gerente me dijo que configurara la impresora correctamente. Ahora, este definitivamente no era mi trabajo, ni mucho menos. Le dije descaradamente que no sé cómo arreglarlo. Esta respuesta lo enfureció y me atacó frente a unas 25 o 30 personas que no conocía. Traté de responder, pero pronto me di cuenta de que no era lo suficientemente bueno, así que me detuve.

Nunca me había sentido más humillado en la vida. No me agradaría que le dijera que mi gerente me odiaba por no saber cómo funcionan las cosas.

Un año más tarde, cuando miro hacia atrás y pienso en muchos de estos eventos y argumentos, le agradezco sinceramente a mi Gerente por enseñarme una gran habilidad requerida en muchos lugares de la vida: “Argumentación” (aunque no la dominé por completo)

Así que nunca tomes su disgusto por ti personalmente. Muestra cuán incapaz es él / ella de nutrir nuevos talentos. Concéntrese en aprender nuevas habilidades en el lugar de trabajo, independientemente de que a la gente le guste o le disguste, porque al final del día, su CV nunca tendrá nada acerca de lo que le gusta a su gerente.

No es raro, si usted o su gerente son agresivos en sus relaciones mutuas o si su falta de experiencia lo hace frustrantemente incompetente como empleado. Aprenda a ser un diplomático, ponga el esfuerzo, trate de aprender y ganarse el respeto de su jefe. Si eso no es posible, excepto que su jefe es una pérdida de tiempo y planifique en consecuencia para seguir adelante en la primera oportunidad. Si llegas a conocer a tu jefe, puedes averiguar por qué no te gusta. Las respuestas pueden ser una sorpresa. Si se siente valiente, pregúntele cómo puede ayudarse a sí mismo para hacer una contribución más positiva a su empresa.

No, a menos que sea un idiota mentalmente desafiado que sí. Nadie debería disgustarte, a menos que, por supuesto, les hicieras algo.