¿Hay más de 20 a 30 años de edad hoy insatisfechos con sus carreras / trabajos que en el pasado?

Answer 1

Creo que es mucho más importante que tu carrera te satisfaga emocionalmente de lo que solía ser. No se trata tanto del dinero como de lo que estás haciendo con tu vida, y si las empresas no trabajan para hacer que valga la pena hacer cosas que valgan la pena, las generaciones más jóvenes de trabajadores no se quedarán. Echa un vistazo a las respuestas a la pregunta ¿Los millennials se sienten con más derecho que las generaciones anteriores ?, yo y otras personas intentamos explicar el cambio cultural que está ocurriendo.

Dicho de otra manera, el éxito es más sobre qué compañía / idea / movimiento estás detrás en lugar de cuán brillante es tu título. Moverte en una empresa solo vale la pena si es una empresa que amas en todos los sentidos.

Creo que a las empresas les resultará difícil mantener buenos empleados por este motivo en el futuro. La mayoría de los empleados se moverán horizontalmente en lugar de verticalmente, buscando los trabajos más satisfactorios en lugar de los títulos más importantes.

Answer 2

Es difícil tomar en serio esta pregunta, ya que requiere que ignores la historia humana antes de este punto. En mis 20-30 años había Internet, pero no era un factor importante en la vida de la mayoría de las personas. Ciertamente no estaba disponible en ninguno de los lugares donde trabajé. Los teléfonos móviles eran raros y caros y ciertamente no reproducían música, películas ni juegos.

Antes de mi tiempo, la gente:

1. Trabajó en fábricas calientes, sucias y peligrosas durante horas.
2. Tierra arada y cosechas elevadas
3. Minería de mineral y joyas en condiciones inseguras.
4. Trabajó durante horas y días manteniendo a flote barcos y trenes en funcionamiento.

Afirmar que está “insatisfecho” cuando hay tantas herramientas disponibles para el empleado con el salario más bajo es admitir que necesita estímulo constante para estar satisfecho. Estás en el trabajo para ganar dinero para vivir. Eso es todo. Si por alguna razón no está satisfecho con él, encuentre otro trabajo que lo satisfaga.

Hablando francamente, su trabajo (no su trabajo) debe ser su fuente de satisfacción. Si te gusta el trabajo que haces, entonces hacerlo un trabajo que no te guste debería ser una experiencia tolerable pero soportable. Si no lo es, déjalo y encuentra otro.

Es tu vida. Aprovecha al máximo.