En mi opinión, construir una rutina no es suficiente para lograr las cosas que se ha propuesto completar. Claramente, estás en las primeras etapas de la iniciativa empresarial, lo que requiere que crees y construyas objetivos elevados. Podría estar cayendo en la trampa de estar “ocupado”, en lugar de ser productivo, simplemente siguiendo una rutina establecida. De hecho, construir en la flexibilidad de su rutina es imperativo para el éxito.
Trabajar para crear objetivos que sean INTELIGENTES Estos objetivos son específicos, medibles, alcanzables, enfocados en los resultados y basados en el tiempo. Por ejemplo, has programado tu tiempo de entrenamiento a las 4:00 todos los días. ¿Es necesario trabajar todos los días para alcanzar tus metas? ¿Es tu objetivo perder 2 libras por semana? Esto podría lograrse trabajando 5 días a la semana, en su lugar. O quizás, su objetivo es construir un prototipo de su producto dentro de 6 meses. ¿Has construido un plan de proyecto para alcanzar este objetivo? ¿Cuáles son las tareas necesarias? ¿Se han dividido en trozos manejables? ¿Qué estás tratando de lograr al aprender / leer? ¿Cómo se alinea esta rutina con tus metas?
En lo que respecta a su rutina específica, ¿está acumulando el tiempo suficiente para descansar y dormir? Asegurarse de que está descansado es un aspecto importante para mantenerse motivado y productivo.
Tenga en cuenta que mantenerse motivado depende completamente de la realización de sus objetivos principales. A medida que ve el progreso, se siente cada vez más motivado para seguir adelante. ¿Estás grabando tu progreso diario? Ver los resultados te ayudará a mantener tu rutina.
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