La respuesta corta es “práctica”. La respuesta larga es “práctica” más algunos puntos.
- Practica regularmente . Si no estás haciendo al menos un ensayo o actuación al mes, no te molestes. No mejorarás si es tan infrecuente y si lo mejor que puedes hacer es trabajar una vez al mes, tal vez ni siquiera lo harás. Cuanto más te acerques a la práctica semanal, mejor; Algunos equipos incluso practican más de una vez a la semana. Los ensayos deben ser de un mínimo de dos horas, tres si puede administrarlo.
- Practica con las mismas personas . Las mermeladas y las entradas espontáneas son buenas para divertirse, pero son malas para aprender. La escena de improvisación de Nueva York se refiere a los “grupos de práctica”, que son equipos independientes creados para hacer el trabajo. Si no tienes un grupo regular de improvisadores para trabajar, ¡haz uno!
- Practica con un entrenador, a quien pagas en efectivo en efectivo . Este es discutible, pero estoy del lado de que hacer dinero cambiando de manos hará dos cosas por ti. Primero, abrirá su grupo de entrenamiento mucho más amplio que solo las personas que están dispuestas a hacerlo para practicar el entrenamiento. Segundo, el hecho de intercambiar dinero en efectivo real te hace tomar las cosas más en serio. Hay una gran diferencia entre perder una hora en una sesión de trabajo antes de ir a trabajar y perder una hora y su dinero en una sesión de una hora. En la mayoría de las ciudades, las tarifas de entrenamiento son de alrededor de $ 20 por hora; NYC y LA aparentemente hacen $ 30 / hora.
- Cuando su entrenador le dé notas, tómelas e intente trabajar en ellas . Incluso si crees que la nota es incorrecta, tómala de todos modos. La razón por la que eligió a este entrenador y les está pagando $ 60 por semana es porque respeta su criterio y desea su experiencia.
- Si puedes hacerlo, paga también por tu espacio de ensayo . Esto refuerza la seriedad. También ayuda tener un espacio dedicado donde solo vas a practicar. Después de un tiempo descubrirás que comienzas a entrar en el espacio de cabeza mucho más rápido. Menos tiempo necesario para calentar significa más tiempo para trabajar.
- Y por último, ponte metas . No solo quiero decir en el sentido de que quieres “hacer Harold dramático”. Tu grupo y tu entrenador deberían descubrir qué crees que significa mejorar realmente. Algunas personas querrán construir hacia un desempeño regular como equipo. Otros tal vez solo quieran trabajar en personajes más diversos o en el juego de exploración de la escena. Nada matará tu espíritu más rápido que todos los que desean algo diferente fuera del grupo.