¿Te suena esto familiar?
Llegas al trabajo una hora antes de lo requerido porque sabes que hay incendios que debes apagar. Luego, una reunión de emergencia durante el almuerzo descarrila sus planes para continuar trabajando en un proyecto de un mes de duración. Tan pronto como recuperas el aliento de esa emergencia, es hora de recoger a tus hijos de la escuela y dejarlos en su evento deportivo. Luego, debe regresar a la red de la tarde a la que se registró para asistir y en poco tiempo se encontrará conduciendo a su garaje a las 9 pm de la noche mientras el día siguiente se avecina.
Si algo de esto te hace sacudir la cabeza con una sonrisa triste, probablemente sea porque suena a verdad …
¿Estás sobre extendiéndote? ¿Estás tratando de ser Superwoman? Todos nosotros tenemos tales presiones para realizar. Desde los estudiantes hasta los que trabajan en el lugar de trabajo, creemos que debemos sobresalir o seremos superados por otros. Las mujeres sienten especialmente que, a menos que sean la madre, esposa, empleada o jefa perfecta, han fracasado.
- ¿Cuáles son algunas cosas que podría hacer o nuevas habilidades que puedo probar para el autodescubrimiento o para obtener una mayor conciencia de mí mismo?
- ¿Hay algún método para pensar claramente, con calma y visualmente en la cabeza?
- ¿Qué debo hacer para mejorar mis habilidades de matemáticas lógicas, con la ayuda de aplicaciones o sitios web?
- ¿Qué te gustaría cambiar en tu hábito?
- Estoy aprendiendo a ser más educado y un mejor oyente, a ser más social, entonces, ¿cómo puedo mejorar eso?
Solo hay tantas horas en un día … Lo sé, lo sé, a veces es más fácil hacer el trabajo usted mismo que explicárselo a otro compañero de trabajo que puede que no lo ejecute de la manera que usted quiere. ¡Así que imaginas que también podrías hacerlo!
Uno de los principales problemas aquí es que las mujeres a menudo sienten la necesidad de prometer en exceso y cumplir en exceso para asegurarse de que somos vistos como valiosos para el lugar de trabajo. Pero eso tiene un precio … Porque no somos super humanos. Solo hay mucho que una persona pueda hacer antes de llegar a su límite. Especialmente para las madres trabajadoras que tienen muchos hierros en el fuego. Sobre-extenderse en el trabajo viene con una etiqueta de precio en casa.
Esto es lo que dijo Harvard Business Review sobre esto:
“Todos en los lugares de trabajo sobrealimentados de hoy experimentan estrés. Sin embargo, las mujeres ejecutivas y profesionales experimentan constantemente más estrés, ansiedad y angustia psicológica que los hombres. … La amenaza estereotipada ocurre cuando una mujer es consciente de un estereotipo de que las mujeres tienen un desempeño deficiente en comparación con los hombres en una tarea determinada: prueba, negociación, presentación, competencia, como resultado de lo cual no puede rendir hasta su capacidad “.
¿Entonces, cuál es la solución? Aquí hay 3 pasos que puede seguir para liberarse del estrés en el lugar de trabajo y recuperar el control de su vida:
Paso 1: Reconozca sus límites y que no puede asumirlos todos.
Paso 2: Aprender a delegar. Deja de pensar que eres el único que tiene la respuesta a la solución. La inscripción de la ayuda de otros en el trabajo no se verá como una debilidad. En realidad, es una fortaleza encontrar a otros compañeros de trabajo capaces para aligerar su carga. La próxima vez los ayudarás.
Paso 3: Deja de disculparte por lo que eres.
Este último punto es muy importante. Te diré por qué. Si la disculpa se ha convertido en su reacción instintiva, ya sea por el trabajo, por la comida o por sus hijos, es probable que se esté socavando y no lo sepa. ¿Cómo? Al tratar de lograr la perfección todos los días, se configura automáticamente para fallar. Lo que resulta en otra ronda de disculpas.
Pero está bien no ser perfecto. La perfección es una ilusión. Nadie es perfecto. No perpetúes el mito. Al apropiarte de quién eres, defectos y todo, le muestras a otras mujeres que también ellas pueden ser ellas mismas. Muy a menudo olvidamos que estamos en el asiento del conductor. Esta simple realización lo ayudará a encontrar su poder y manejar jefes, empleados y demandas sin extenderse más.
(Este artículo apareció por primera vez en el blog de la Cámara de Beverly Hills).
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SOBRE GABRIELLA VAN RIJ
La voz principal del movimiento de la Amabilidad, Gabriella van Rij (www.gabriella.global) es una oradora, autora y activista de la bondad cuyas presentaciones combinan el humor, las analogías originales y la historia de su vida para crear una experiencia de cambio de perspectiva que habla a todos. y que proporciona las herramientas que las audiencias necesitan para relaciones más productivas. Este artículo se basa en su charla “Mujeres, deja de pedir disculpas por quién eres”, que presenta en corporaciones y grupos de mujeres. Ha publicado tres libros, Con todo mi poder , su autobiografía. I Can Find My Might es su autobiografía para niños. Watch Your Delivery es su tercer y último libro sobre los secretos para una comunicación efectiva. Gabriella ha sido vista por millones en Dr. Phil, ABC, CBS, NBC y FOX. Es miembro de la Cámara de Comercio de Beverly Hills.