Descargo de responsabilidad Nunca he participado en el “Desafío del malvavisco”, pero si veo el desafío en sí mismo y leo en línea, parece que hay valor en él.
Vía
Lo que el desafío Marshmallow puede enseñarnos sobre cómo fomentar el éxito del equipo – TanveerNaseer.com
Los desafíos Marshmallow ofrece las siguientes lecciones para las organizaciones
- ¿Hasta qué punto se puede alterar la personalidad?
- Percepción: ¿Qué tipo de sonidos son “como el habla”?
- ¿Cuáles son los diferentes tipos de pensamiento?
- ¿Por qué no pierdes la percepción de profundidad al cerrar un ojo?
- ¿Cómo aprendemos a entender palabras que describen estados emocionales internos?
1. Fomentar una cultura donde los supuestos son desafiados.
2. Proporcione comentarios en tiempo real en lugar de esperar hasta que se complete el proyecto
3. Concéntrese en fomentar oportunidades de aprendizaje en lugar de simplemente buscar la mejor respuesta
4. Comunicar un propósito compartido y significativo a su equipo.
5. Aclare las expectativas pero permita que los empleados definan qué ruta tomar
Estas son lecciones valiosas, especialmente como empresario para enseñar a la organización / equipo y si una actividad puede ayudar a llevar esa casa, ese es un ejercicio potencialmente muy valioso.