No tengo confianza en mí mismo, y estoy a punto de lanzar una startup, ¿qué debo hacer?

Pensé que la confianza en uno mismo era como un interruptor de luz.

Pensé que de alguna manera simplemente se encendería e iluminaría mi vida.

Esperé … mientras me escondía con miedo.

Busqué respuestas … leyendo todo tipo de libros de autoayuda.

Pediría consejo … Todos verían tener una solución, pero nada me funcionó.

Hasta que un día encontré esta cita de Albert Einstein:

Me di cuenta de que no estaba haciendo ningún cambio, ¡no estaba tomando ACCIÓN!

Según una de las mentes más brillantes del mundo, ¡estaba loco!

¿Qué estaba esperando?

¿Qué estaba tratando de lograr?

Me escondía en el miedo y las inseguridades.

¿Qué iba a hacer al respecto?

Tomé una decisión:

Decidí vivir fuera de mi zona de confort.

  • Siempre que no me siento confiado … ¡Lo hago y siempre me sorprendo!
  • Cada vez que no creo que puedo lograr algo … ¡F ** K it! Lo haré de todos modos.
  • Cada vez que no me siento bien conmigo mismo … ¡voy al gimnasio y hago ejercicio!
  • Cada vez que me siento menos valioso que nadie, me esfuerzo más. Yo estudio mas duro Me apuro más fuerte. Rezo mas duro

Muchos pueden ser más brillantes, más inteligentes o más confiados que yo, pero apenas vencerás vivir fuera de la zona de confort.

Para responder tu pregunta:

Si sueña con tener su propio negocio … ¡ deje de mimarse y salga y sea imparable!

Recuerda esto:

Tu zona de confort es la zona de la muerte !

La confianza no es un requisito previo para nada en los negocios o en la vida. Si esperáramos el día en que estábamos confiados y todo estaba listo para encajar, nunca comenzaríamos nada porque estaríamos esperando por siempre.

No fue la confianza lo que comenzó algo para mí. Fue el coraje. El cambio es aterrador para nosotros como humanos. Nos resistimos al cambio porque nos estamos protegiendo del miedo a lo desconocido. Procesamos el cambio como circunstancia amenazadora. Entonces sentimos miedo. La confianza no es la solución a ese miedo.

La acción valiente es.

Actuar cuando tenemos miedo requiere coraje, no confianza. He navegado a través de innumerables y terribles novedades simplemente porque mi compromiso conmigo mismo es actuar con valentía, no sentirme confiado. Con valor, puedo admitir que tengo miedo y que puedo nutrir mi camino. En coraje puedo actuar ahora a pesar del miedo.

Puedes leer más sobre esto en mi blog en las notas a continuación.

Falsea – la mayoría de ellos lo están haciendo.

Los emprendedores exitosos son los superhéroes más nuevos de hoy. Nos desmayamos por Jobses, Zuckerbergs y Musks. Leemos noticias que parecen hablar solo de un crecimiento increíble, valoraciones y OPI.

Entonces, naturalmente, podrías pensar que estos empresarios realmente están cortados de una piedra diferente a la de nosotros, simples mortales. Que su confianza y optimismo sea su situación normal.

¿La verdad? La mayoría de ellos está haciendo lo que los psicólogos llaman “manejo de impresiones”.

Simplemente lo llamamos “fingirlo”.

Esto puede parecerte sorprendente, pero, antes de que se hicieran grandes (e incluso después), la mayoría de estas figuras divinas luchaban con ansiedad, depresión y desesperación.

Algunos de los emprendedores que “salieron”:

  • Brad Feld, director gerente de Foundry Group;
  • Rand Fishkin, CEO de Moz;
  • Y el presidente del combinador Sam Altman.

Estos y muchos otros han declarado que no, no siempre sienten que lo están “aplastando”, y sí, tienen (o conocen a otros empresarios que han experimentado) sentimientos de intensa duda y oscuridad.

Brad Feld se ha hecho bastante famoso por sus blogs sobre su depresión. Después de salir, recibió cientos de correos electrónicos de otros empresarios que también habían luchado con estas oscuras dudas.

“Si vieras la lista de nombres, te sorprendería mucho. Son personas muy exitosas, muy visibles y muy carismáticas. Sin embargo, han luchado con esto en silencio. Hay una sensación de que no pueden hablar de eso, que es una debilidad o una vergüenza, o algo así. Sienten que se están escondiendo, lo que hace que todo sea peor “.

La depresión y la duda son inevitables para los empresarios.

Dudarse a uno mismo es una parte natural de ser un empresario. Es algo que ya has experimentado al hacer esta pregunta, y es algo que aprenderás a manejar.

Muchos psicólogos argumentan que los empresarios tienen más probabilidades de presentar un trastorno llamado hipomanía.

John Gartner, autor de The Hypomanic Edge: The Link Between (un poco) la locura y (un montón de éxito en América) , argumenta que la hipomanía puede ser responsable de algunas de las fortalezas de los emprendedores, pero también abre la puerta a su propio yo. -Duda y depresion.

“Si eres maníaco, crees que eres Jesús. Si eres hipomaníaco, crees que eres el don de Dios para invertir en tecnología. Estamos hablando de diferentes niveles de grandiosidad pero de los mismos síntomas”.

También hay otras cosas que hacen de la “experiencia del fundador” una puerta de entrada a la depresión. Por ejemplo, los nuevos empresarios a menudo descuidan su salud, comen demasiado o muy poco, no duermen lo suficiente, no hacen suficiente ejercicio, etc.

Mi consejo:

  • Anímate : comienza tu aventura;
  • Falsea : los italianos dicen “ ridi, e il mondo riderà con te; piangi, e piangerai da solo “( Ríe, y el mundo se reirá contigo; llora, y llorarás solo );
  • Haga ejercicio, coma bien, duerma bien y obtenga asesoramiento (incluso cuando sienta que no es necesario).

Nuevamente, entienda que la confianza que usted ve en otros fundadores es muy probablemente un mecanismo de defensa. Los empresarios están en una guerra por dinero en efectivo, talento, inversores, clientes, etc., y proyectar confianza (incluso fingida) es realmente su movimiento de menor riesgo.

¿Qué es la confianza?

¿Crees que Steve Jobs nació con confianza en el escenario?

¿O Tiger Woods nació seguro con sus columpios?

¿Qué tal Tony Robbins con su confianza en entrenar a la gente?

La confianza viene con la experiencia.

Todas estas personas comenzaron como tú, con poca o ninguna confianza en lo que luego dominaron.

Por ejemplo, hoy estoy muy seguro de poder crear cualquier aplicación que pueda imaginar. Díganme su idea y consideren que está hecha.

¿Cómo? Porque llevo más de 10 años desarrollando aplicaciones personalizadas.

Al mismo tiempo, hay algunas situaciones de las que preferiría mantenerme alejado porque tengo poca o ninguna confianza en abordarlas.

Sé a ciencia cierta que cuando quiero centrarme en diferentes áreas de mi vida puedo aumentar la confianza en esas áreas; sólo tomará tiempo.

Entonces, si desea iniciar una empresa, puede incorporarse, ir a reuniones y eventos relevantes, hablar con empresarios en línea y fuera de línea y, antes de darse cuenta, repentinamente tiene la confianza de pararse frente a una sala llena de gente y hablar. sobre tu nueva empresa.

Lo sé porque estaba en sus zapatos, poco o nada de confianza en sí mismo en los negocios, la idea de conocer gente nueva me asustó.

Aquí estoy enviando a mi compañía a una habitación llena de gente en un país extranjero.

No existe una fórmula mágica.

No te estás perdiendo ninguna secuencia de ADN para tu confianza.

Solo tienes que dejar de pensar y empezar a hacer.

¡Todo lo mejor!

Tomaré una lección de mis experiencias mientras cofundé una empresa de energía renovable en uno de los países más grandes de África.

No sabíamos absolutamente nada acerca de la creación de una empresa de este tipo o de los retrasos que nos enfrentaríamos. Ni siquiera cuáles son los costos monetarios reales de embarcarse en el proyecto. Incluso nos faltaban afiliaciones para empezar. Fue un caos total.

Ni siquiera habíamos empezado con la intención de construir una planta de reciclaje de residuos y energía. Solo habíamos elegido esta ruta como una alternativa pivotante cuando descubrimos que las políticas del estado anfitrión en ese momento no apoyaban nuestra idea original. Todo lo que teníamos era interés real y teníamos que sobrevivir.

La confianza se construye generalmente mientras se da más oportunidades para participar.

Aprendí durante este período que saltando directamente al caos, haciendo preguntas continuamente y permaneciendo realmente enfocado en resolver los problemas, puedes construirte un factor de certeza (un término que acabo de acuñar). Y este no es el único beneficio de hacer esto. Mantener una vista de pájaro sobre todo dentro del alcance de sus responsabilidades (y fuera) significa que sabe lo que está sucediendo y le da un primer intento de prejuzgar, resolver o sugerir nuevas direcciones para alcanzar objetivos.

Estar profundamente involucrado en estos niveles me permitió tomar decisiones que nos orientaban en la dirección correcta, iniciar conversaciones con las partes relevantes y ver que la empresa conservaba sus afirmaciones y valoraba mucho después de que se recortara nuestra financiación.

La confianza en uno mismo esencialmente implica que usted sepa que puede manejar una situación o las situaciones que se presenten. Y esto es independientemente de cuáles sean esas situaciones o si ha tenido alguna experiencia al tratar con similares anteriormente.

Al principio, nadie sabe realmente las respuestas hasta que se involucran “.

Ecosynergy aún conserva la esperanza de resolver la crisis energética de África sin consecuencias para su entorno.

La mejor manera de comenzar una puesta en marcha es comenzar y desarrollarse en el proceso. Es posible que no tenga la confianza porque es su primer trabajo de gestión.

Una vez que haya considerado los pasos necesarios para iniciar su empresa, la confianza en sí mismo no debería ser un problema. La confianza en uno mismo se desarrolla con el tiempo.

También permite aprender sobre el proceso a través de tu co-fundador y otros.

Un gran problema aquí es pensar que quieres ser como estos muchachos confiados, abrazar tus debilidades y dejar que otras personas simplemente aprendan a lidiar con eso, concentrarse en tus fortalezas y tal vez tu pareja pueda ayudarte a completar las cosas débiles, si no encontrar a alguien más que pueda, la confianza tiene que construirse, se construye ganando, los logros, el éxito. Por supuesto, los gerentes y los CEOs son confiados, ¡son gerentes y CEOs! Ellos son el jefe, no siempre fueron así, la gente les dio confianza, no podían llegar a donde están sin que la gente a su alrededor los apoye.

Si no puedes llegar a ese punto, eso es solo tu vida y tu destino, bueno, no es gran cosa, todos estarán muertos y nada de esa confianza o éxito significará una mierda y luego jaja.

Simple: contratar a un CEO. Si quiere que alguien con confianza en sí mismo represente a su compañía, esa es una habilidad sumamente deseable. La gente lo hace todo el tiempo.

No hay razón para que debas ser esa persona; No es necesariamente un trabajo gratificante, especialmente en la etapa de recaudación de fondos. La I + D es mucho más gratificante para la mayoría de las personas. Si eres un fundador, haz lo que más vas a disfrutar y contrata a otras personas para que hagan lo que más les gusta. Esa es la única manera de tener éxito.

No hay nada por lo que sentirse estresado, porque no es el fin del mundo si no funciona, siempre puedes conseguir otro trabajo. Esta es mi quinta compañía, cada fracaso anterior fue una experiencia de aprendizaje que me ayudó a hacer que ésta funcionara.

Simplemente hazlo. Tienes una vida. Una oportunidad. La oportunidad está frente a ti. No dejes que las opiniones de la gente te frenen. La gente te juzgará incluso si fueras un dios o un rey. Así que sal y haz ruido y grita tus ideas y mensajes como si no te importara. ¡Sé fuerte y orgulloso!

Envíeme un mensaje en mi sitio si necesita alguien con quien hablar pero no tenga miedo de salir. Lanzé mi primera empresa comercial a la edad de 13 años y no me importaba lo que dijeran. Sabía lo que iba a hacer y hacia dónde quería ir.

ishangoel (punto) com

Probablemente deberías trabajar un poco en ti mismo antes de trabajar en crear la próxima gran cosa.

Nadie se lo tragará si no te lo hace a ti, y no lo harán si no puedes venderte de una manera u otra.

Eso requiere algún tipo de confianza en sí mismo.

Envíame un mensaje si estás interesado en hablar, puedo darte algunos consejos.

Inclínate tanto como puedas. Tuve el mismo problema, y ​​para mí fue porque otras personas sabían más que yo. No pasó mucho tiempo antes de que pudiera unirme a la conversación. Eso fue todo.

La hipnosis puede ayudarlo a tener confianza … siempre que haya mirado con atención y crea al 100% en el valor que está ofreciendo a los demás 🙂